在合同中要明確雙方當事人的權利和義務，針對可能出現的違約情況約定相應的違約責任和解決爭議的方式。寫好勞動合同協議300字不是那么簡單，下面給大家分享勞動合同協議300字，供大家參考。

勞動合同協議300字篇1

??第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

??甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

??第十三條乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照______________執行。

??第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________________。

勞動合同協議300字篇2

(一)賠償經濟損失

甲方有下列情形之一，給乙方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：

1.甲方制定的勞動規章制度違反法律法規的；

2.由于甲方制定的勞動合同條款無效的；

3.甲方未給乙方辦理終止或續訂勞動合同的；

4.違反(勞動法)規定的條件解除勞動合同的。

乙方有下列情形之一，給甲方經濟損失的，應當承擔賠償責任：

1.乙方違反(勞動法)規定的條件或者勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照損失的程度，承擔賠償責任；

2.乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

(二)支付違約金

1.雙方可以在對等、合理、合法的基礎上約定違約金；

2.支付違約金僅以不履行勞動合同約定的期限為條件，而不論是否給對方造成經濟損失；

3.計算方法：_____________________________

勞動合同協議300字篇3

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號:___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;

3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

勞動合同協議300字篇4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規達成如下協議：

1.甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。

2.甲方支付乙方的工資到年月日止。

3.甲方支付乙方經濟補償金，共計人民幣元。

4.甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發放時間進行發放，即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。

5.在年月日前，乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

6.乙方須按甲方規定辦理好工作移交，并經甲方人力資源中心確認無誤。

7.本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8.此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：  乙方：

日期：  日期：

勞動合同協議300字篇5

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規達成如下協議：

1、甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。

2、甲方支付乙方的工資到年月日止。

3、甲方支付乙方經濟補償金，共計人民幣元。

4、甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的.每月工資發放時間進行發放，即月的工資與經濟補償金與月工資于年月日一同發放。

5、在年月日前，乙方將按甲方的規定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經理和人力資源部經理確認無誤。

6、乙方須按甲方規定辦理好工作移交，并經甲方人力資源中心確認無誤。

7、本協議中雙方協商的經濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。

8、此協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

勞動合同協議300字篇6

??第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

??(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

??(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

??(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

??甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

??甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按第四十四條規定支付加班工資。

勞動合同協議300字篇7

??第八條本合同的工資計發形式為：＿＿＿＿。

??（一）計時形式。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。

??（二）計件形式。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。

??第九條甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

??第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

??第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。