保姆合同的范本
合同是約束雙方共同履行義務、承擔責任的協議。保姆合同的范本怎樣寫才正確？接下來給大家整理保姆合同的范本，希望對大家有所幫助。
保姆合同的范本篇1
甲方：
乙方：勞務合同
一：經甲乙雙方商議達成以下協議：
1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。
（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）
（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）
（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。
（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。
（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。
二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。
甲方：
乙方：
年月日
保姆合同的范本篇2
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人(男、女)；5、照顧老人(不能自理：男、女)；6、看護病人(男、女)；7、看護病人(半自理：男、女)；8、看護病人(不能自理：男、女)；9、醫院陪住；10、接送學生。
合同期限：年月日至年月日止。
工作地點：
工作時間：
二、丙方的權利和義務
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
三、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得
私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4安心做好家政服務工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
保姆合同的范本篇3
甲方(雇主)：____________身份證號：________________________
乙方(雇員)：____________身份證號：________________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容及地點
1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2.照顧孩子，接送孩子上下學。
3.服務地點：甲方居住或指定的地點：________________________________________
二、服務要求
乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
三、服務費用
乙方每月服務費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務
甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的;⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;
5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。
4.乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方，自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
7.未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
8.乙方如欲解除合同，則需要提前____天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________
電話：__________________________電話：__________________________
簽約時間：________年____月____日簽約時間：________年____月____日
保姆合同的范本篇4
雇主(甲方)：______ 月嫂 育嬰(乙方)：______
電話：_________ 電話：_______
身份證號碼__________________ 身份證號碼____________________
出于樂逸康網絡服務(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱“月嫂”“育嬰”)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務，并承諾為(甲方)提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
(一)甲乙雙方約定事項
1、月嫂服務期限
(1)__年__月__日起至__年__月 日止，共計__天 。
(2)由于乙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為了乙方健康，甲方應安排乙方合理的休息時間。
2、服務費用
(1)甲方向乙方支付服務費，支付的時間為雙方商定為(按月支付)、(服務期終止)日：年 月 。
(2)月嫂服務為26天/月，服務費:__元人民幣。大寫:__億__萬__千__百__十__個。
(3)休假沒休，按加班計時結算工資(照平時的兩倍結算工資)。
國家法定節假日沒休的，按照國家規定三薪結算工資。
3、母嬰護理內容
(1)產婦護理
a、科學合理指導產婦膳食，均衡營養。
b、開奶，疏通乳房，促進乳汁分泌。
c、指導產婦正確的母乳喂養姿勢，防止乳頭皸裂。
d、指導產婦進行按摩與護理，防止乳房下垂、松弛
e、指導產婦產后運動，協助形體恢復訓練。
f、指導產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
g、舒緩產婦產后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產婦超勞，輕松愉快度產期。
h、隨時關注觀察產婦產后身體狀況，并記錄。
(2)新生兒護理
a、科學、合理喂養新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。
b、新生兒肚臍護理，擦拭消毒，避免感染。
c、黃疸觀察，發現病理性黃疸及時就醫。
d、新生兒皮膚護理，濕疹，尿布疹，臀部等護理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。
e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進入氣管造成肺炎，缺氧窒息。
f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強寶寶體質，增加感情交流，促進大腦發育，智力開發，促使得到健康全面的發展。
g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。
h、對新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。
i、安撫新生兒哭鬧、呵護安睡，養成良好的作息和生活習慣。
(二)甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利
(1)甲方可以在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作。
(2)甲方有權利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。
2、甲方的義務
(1)按期向乙方支付服務費。
(2)為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協助。
(3)甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。
(4)為了乙方的健康，甲方應協助乙方每天睡眠不少于八小時。
(5)乙方有義務告知甲方家庭成員健康狀況，有無傳染病史等。
3、乙方的權利
(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加相應的報酬。
(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。
(3)乙方為自身健康出發，有權了解甲方家庭成員的健康狀況，以及有無傳染病史。
4、乙方的義務
(1)嚴格按照服務內容為甲方提供專業的服務。
(2)工作期間，乙方需要甲方愛護的財物，如是乙方之過失造成損害，乙方給予賠償。
(三)在合同期內，乙方有下例情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方
1、違反國家法律、法規。
2、不服從甲方合理工作安排。
3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。
4、被證明有偷盜行為。
5、不能勝任相應工作。
6、身體健康有問題，不能從事月嫂工作。
(四)在合同期內，甲方有下例情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用
1、甲方工作安排違反了法律、法規。
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。
(五)甲乙雙方任何一方無故違約，則將接受：____元的違約金處罰。
(六)因履行本合同發生爭議的解決辦法
如果雙方因本合同發生爭議，應先協商解決，雙方達不成協議的，可向所屬行政區人民法院提起訴訟。
(七)本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
雙方簽字(蓋章)
甲方：________ 乙方：________
地址：________ 地址;________
電話：________ 電話：________
日期：________ 日期：________
保姆合同的范本篇5
甲方：____________
乙方：____________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員提供相關家政服務;乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的'生活起居等家政服務各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期___個月，勞務工資按每月_______元計發;試用期滿后，勞務工資按每月_______元計發。每個月安排乙方____個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________乙方：____________
日期：____________日期：____________
保姆合同的范本篇6
保姆勞動合同范本閱讀
甲方(雇主)：身份證號：地址：電話：乙方(家政服務員)：戶名：地址：電話：賬號：開戶行：根據甲方的愿望，乙方(家政服務員)自愿為甲方提供家政服務，雙方達成如下協議：
1、服務內容為：(服務的家庭人口數人)□一般家務(做飯、洗衣、打掃衛生等)□帶養小孩(輔食制作、洗澡撫觸等)□醫院陪護
其它：
2、甲方向乙方商定的服務費為元/月，休息日：2天/月。甲方必須保證每月對應日前一天將服務費劃入乙方指定賬戶。
3、如協議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月(15天)進行口頭通知，服務費支付至工作結束當日。如家政服務員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期(即半個月15天)的服務費。
實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算。
4、甲方對家政服務員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務費用按實際服務天數計算。
5、甲方向家政服務員提供免費正常食宿。
不得安排其與異性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐視、不__、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。
6、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
7、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權益。8、各方如需延長協議期限，應在協議期滿前7日內辦理續簽手續。
9、本協議服務期限為10個月：自年月日始至年月日止。
10、本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。11、本協議雙方各執一份，具同等法律效力。本協議自簽字之日起生效。
甲方(雇主)：乙方(家政服務員)：
日期：年月日日期：年月日
表達雇傭保姆合同樣本
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。
一、義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規定：下列附加規定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責;
e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責;
f.在物質或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定：
十三、爭議的解決：因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
十四、匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
附件
公證書
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。
公證員(簽字)：_________
經_________批準
工長(簽字)：_________
_________年____月____日
保姆合同的范本篇7
本協議書由__________________(雇主姓名，身份證號)，__________________(家政雇工姓名，身份證號)和__________________(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
一、雇主責任
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
二、家政雇工責任
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
三、家政公司責任
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
四、工作時間、薪酬、假期及其它費用
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣______元工資。每月______日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣______元。
五、解除協議
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
六、誠信保證金
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
雇主繳納______元/年，家庭雇工繳納______元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
七、特別約定
由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。
雇主姓名：__________________
家政雇工：__________________
家政公司：__________________
日期：______年______月______日
附錄：住宿、家務安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。
(一)提供給家政雇工的工作及生活條件與設備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：____________。
3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。
4、雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
(二)雇主對家政服務的要求內容
________________________________________________。
保姆合同的范本篇8
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內。
1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理：男、女);8、看護病人(不能自理：男、女);9、醫院陪住;10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇員：___________
__年__月__日 __年__月__日
保姆合同的范本篇9
在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內()。
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人(男、女)；5、照顧老人(不能自理：男、女)；6、看護病人(男、女)；7、看護病人(半自理：男、女)；8、看護病人(不能自理：男、女)；9、醫院陪住；10、接送學生。
二、丙方的權利和責任
1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金送還給甲方。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據市的有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員使用費、手續費和押金。家庭服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。
聘方：__________雇員：___________
__年__月__日__年__月__日
保姆合同的范本篇10
甲方：某某某
乙方：家政服務人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1。照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）
4。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1。甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3。甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4。甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2。乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3。乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6。乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
保姆合同的范本篇11
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：
一、合同內容：
乙方的服務內容：主要包括以下內容
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人(男、女)；5、照顧老人(不能自理：男、女)；6、看護病人(男、女)；7、看護病人(半自理：男、女)；8、看護病人(不能自理：男、女)；9、醫院陪住；10、接送學生。
2、合同期限：年月日至年月日止。
3、工作地點：
4、工作時間：
5、二、丙方的權利和義務
6、1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地并保持經常聯系，并保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員使用費及手續費共2000元整。
7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛后，丙方如數把押金退還給甲方。
8、3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費_____元。
9、4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
10、5丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。
11、6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。
12、三、甲方的權利和義務
13、1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整。家庭服務員休息日每月不少于三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
14、2、交納家庭服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。
15、3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
16、4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。
17服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
保姆雇傭合同范本【范本二】：合同范本
甲方：某某某
乙方：家政服務人員
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1。照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2。合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3。甲方以每月支付乙方人民幣00000元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）
4。甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1。甲方有權利，讓乙方按照上述的服務內容提供保姆服務。
2。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3。甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4。甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5。甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2。乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3。乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6。乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
保姆合同的范本篇12
甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(室內保潔)。二、服務時間1.每天時分至時分。2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)簽約日期：
保姆合同的范本篇13
甲方(雇主)：乙方(雇員)：身份證號：根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容1.看護小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(室內保潔)。二、服務時間1.每天時分至時分。2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務費用1.服務費用為1000元月，甲方于每月____日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方：(簽字)乙方：(簽字)簽約日期
保姆合同的范本篇14
甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________
乙方(家政服務員)：______________居民身份證：_____________________
一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資______________元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________