敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自20__年x月x日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

職工辭職申請(qǐng)書怎么寫篇2

為積極推進(jìn)公司改革，打通人員進(jìn)出口通道，優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，切實(shí)保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

一、待崗對(duì)象

凡有下列情形之一的，實(shí)行待崗處理：

1、工作不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度或操作程序發(fā)生較大業(yè)務(wù)差錯(cuò)，造成損失元以下或產(chǎn)生不良影響的；

2、服務(wù)態(tài)度差，受到用戶有理由投訴或受到新聞媒體曝光，經(jīng)教育不改或產(chǎn)生不良影響的；

3、無正當(dāng)理由不服從工作安排，不按要求完成工作任務(wù)，影響工作正常開展的；

4、無故曠工尚不足以解除勞動(dòng)合同的；

5、一年之內(nèi)員工月度考評(píng)不合格累計(jì)達(dá)2次的；

6、技能達(dá)不到工作要求，無法完成本職工作的；

7、有關(guān)制度規(guī)定應(yīng)待崗的其它情形。

二、下列人員不列入待崗人員范圍

1、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工；

2、不能堅(jiān)持正常工作的工傷人員、編外人員、長(zhǎng)期病假人員、精神病患者等。

三、待崗期限

一般情況下待崗期為1—2個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

注：女員工在待崗期懷孕的（符合國(guó)家政策），待崗期延長(zhǎng)至“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）結(jié)束。

四、待崗程序

1、由員工所在部門提出書面申請(qǐng)，闡明待崗理由并提供證據(jù)，報(bào)公司人力資源部；

2、人力資源部審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后，由人力資源部通知相關(guān)部門和個(gè)人；

4、擬待崗員工接通知后2個(gè)工作日內(nèi)做好工作交接，并到人力資源部報(bào)到，待崗期正式開始。

五、待崗工資

正常出勤的情況下，待崗期間月工資應(yīng)發(fā)數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與本人公積金之和。待崗期間停發(fā)績(jī)效。

六、待崗管理

1、待崗期間，由公司人力資源部負(fù)責(zé)待崗人員的培訓(xùn)組織工作。待崗人員培訓(xùn)一般采用集中培訓(xùn)和跟班勞動(dòng)兩種形式相結(jié)合。

2、人力資源部負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的待崗人員待崗期間的考勤、培訓(xùn)、考試考核、勞動(dòng)等方面的管理，跟班勞動(dòng)的由所在勞動(dòng)的部門負(fù)責(zé)考勤考核，并作出鑒定意見。

3、待崗期滿后，應(yīng)對(duì)待崗人員作出鑒定意見。鑒定合格者，原則上回原部門上崗。

4、待崗期內(nèi)表現(xiàn)良好的，可由所在部門給予其一次工作調(diào)整機(jī)會(huì)，部門內(nèi)部無法調(diào)整的`，在公司范圍內(nèi)給予一次調(diào)整機(jī)會(huì)。

5、員工在待崗期內(nèi)若聯(lián)系到接收部門，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)試用考核合格并由擬接收單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)市公司人力資源部審批后方可正式上崗。

6、待崗期間有下列情況之一的，予以解除勞動(dòng)合同：

（1）不按時(shí)到規(guī)定的待崗管理單位報(bào)到的；

（2）不服從轉(zhuǎn)崗安排的；

（3）拒絕接受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的；

（4）經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍不勝任工作的；

（5）存在曠工或無故缺席等視同曠工行為累計(jì)達(dá)3天的；

（6）糾纏領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，對(duì)相關(guān)單位和人員正常工作、生活秩序造成重大影響的。

職工辭職申請(qǐng)書怎么寫篇3

尊敬的人力資源部：

您好！

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)！

在年工作不到一年的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作上給予了諸多幫助，幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，持久輝煌！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

時(shí)間：20__年__月__日

職工辭職申請(qǐng)書怎么寫篇4

尊敬的__:

你好!我已決定于20__年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡(jiǎn)歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝!

最近在整理自己的簡(jiǎn)歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是20__年9月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場(chǎng)開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的.外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

請(qǐng)不要找我談話，該說的我已經(jīng)說了，也請(qǐng)跟徐老師打聲招呼，謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)該不會(huì)是那1000塊額外年終獎(jiǎng)吧!呵呵，好了，開個(gè)玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯(cuò)的。你教會(huì)我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂!

__

__年2月27日

職工辭職申請(qǐng)書怎么寫篇5

尊敬的:

您好!

首先，非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和支持。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來這里工作是我的幸運(yùn)，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，感謝公司給我提供機(jī)會(huì)大展拳腳。

您曾說過，人的終究追求有三件事——幸福、快樂、愛。我跟您的價(jià)值觀有很大的偏差，在公司的發(fā)展上也很大的分歧，而我卻沒辦法認(rèn)同您的價(jià)值觀和戰(zhàn)略?，F(xiàn)在，我覺得在這里工作不快樂了，所以我決定離開這里去尋找幸福、快樂、愛。

很高興，現(xiàn)在能有一個(gè)階段性成果，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和您這樣一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，所以我的離職不會(huì)有什么影響。

最后，我想用一句我很喜歡的話來結(jié)束這封辭職信。

我們的智慧、我們的勤勞、我們的傲慢和急躁、我們所有的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，都源自我們那不可動(dòng)搖的信念，那就是我們要為自己做主。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20__年1月