最新飯店租賃協議書
在充滿活力，日益開放的今天，各種協議頻頻出現，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協議的格式嗎?以下小編在這給大家整理了一些最新飯店租賃協議書，希望對大家有幫助!
最新飯店租賃協議書1
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
房東(丙方)：
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方的承租權及設備轉讓事宜達成以下協議：
一、甲方同意將自己位于北京市朝陽區櫻花西街某號某某大廈首層南側部分(建筑面積為平方米)的承租權及本公司的餐飲經營設備轉讓給乙方，并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、該場地的產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到年月日止，月租為元人民幣。甲方將承租權交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用。該合同期滿后，乙方、丙方續約事宜由其雙方再行協商。
三、該場地承租權及現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部歸乙方所有。
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣大寫元，上述費用已包括甲方剩余租期的租金、甲方交付的押金、場地裝修裝飾價值、餐飲設備款及其他相關費用。
甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。
五、乙方在該場地的餐飲經營所需的營業執照、衛生許可證由乙方自行辦理。乙方接手后的經營性支出，包括國家的稅、費和甲方無任何關系。
六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。
七、甲方在合同簽訂后至年月日，依然享有該場地上倉儲間的部分使用權，甲方承諾，在以上日期前搬走剩余的未出售給乙方的財務。
八、丙方對以上涉及自身的條款完全同意，并保證乙方享有甲方的同等權利。
九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
丙方簽字：
簽訂日期：
最新飯店租賃協議書2
甲方：
乙方：
經雙方商定協議如下：
一.甲方將飯店經營權、經營場地、設備物資(見物資清單)，一并租賃給乙方。租賃期為( )年。
二.租賃交付：協議立定時即繳納第一年租賃費( )元。十一個月后的五天內是第二年租賃費的交付時間。若乙方經甲方催要后五天內仍未交付(租賃費交付以甲方收據日期為準)甲方則視為乙方違約，有權對飯店另行安排。
三.租賃終止：一方終止協議，經雙方檢查后所有承包物資設備齊全完整后，須付給對方半年租賃的違約金。
四.裝修裝飾：乙方經甲方同意后可進行必要的裝修裝飾，費用乙方承擔。協議期滿后，乙方可在不影響不改變承包前房屋狀況的情況下將裝飾物帶走或經協商折價留下。
五..經營范圍：乙方取得經營權，只能在營業執照允許范圍之內經營，超越范圍所造成的后果乙方自負。、
六.在協議簽訂后及經營期間：
①所發生的工商管理、衛生、稅務、水電及其他社會費用由乙方承擔 ②所發生人員的人身傷害，食物中毒、觸電、被盜、失火等所造成的損失由乙方承擔。
七.物資財產折舊：乙方租賃的所有物資，在協議期滿后如數返回甲方，當然損壞的須按原價賠補。乙方須拿到甲方出具的物資收據單即不計折舊
費。乙方單方面終止協議，除如數交回全部租賃物資及違約金外，需再付折舊費( )元。
八：乙方不得將飯店轉包第三者，否則視為違約。
九：協議簽訂之日，也就是乙方所承接物資清單所列各項物資之事實，同時飯店經營權歸乙方所有。
十：此協議一式兩份，物資清單一式兩份，甲乙方各執一份。
以上各項為雙方商定，如有違約愿承擔法律責任。簽字畫押即可生效。附：(1)乙方可利用甲方的發電機，柴、機油乙方負擔。
(2)廁所西側涼棚甲方盡快將物品搬走。
甲方：
乙方：
中證：
20__年 月 日
最新飯店租賃協議書3
出租方：__公司(簡稱甲方)地址：
承租方：(簡稱乙方)住址：
身份證號：
合同簽訂地點：
為了促進____飯店的發展，將該飯店升級為__市一流賓館，甲乙雙方就____飯店的租賃事項，經自愿協商，達成如下協議(甲方經民主決策通過)。
第一條
飯店坐落于__市號，本合同租賃標的物范圍為____飯店主體樓、停車場和門面。
第二條
租賃期從年月日至年月日。
第三條
租金前十年為壹拾貳萬元/年;后五年為壹拾叁點貳萬元/年。
第四條
租金的支付期限和方式：合同簽字當日，乙方支付兩年的租金，計人民幣貳拾肆萬元;從第三年度起，每年8月21日前支付甲方本年度租金。__年甲方不收取乙方租金。
第五條
乙方租賃飯店后，承租期間的水、電費，電視收視費，衛生費，工商管理費，稅款等與租賃標的有關的稅費由乙方承擔。但甲方要為乙方提供好各項服務，協作乙方抵制亂收費。與甲方村民有關的糾紛，甲方有義務調解。協助落實本市政府招商引資的各項優惠條件。
第六條
乙方租賃____飯店后，只能將全部租賃標的用于旅店業，不能用于其他用途。
第七條
乙方在租賃期間可以給租賃標的物重新命名。
第八條
租賃期間乙方自主經營，自負盈虧。自主開展經營活動，獨立承擔各項法律責任。甲方協助乙方另行辦理工商登記。
第九條
承租期間租賃標的物的維修、管理由乙方負責，費用、風險也由乙方承擔。
第十條
乙方承諾在合同簽訂后壹年內完成對租賃標的物的大型裝修，將飯店改建成__市一流賓館。有關主樓、停車場、鍋爐房等等施工方案、平面圖效果圖，都是本合同的組成部分，乙方承諾完全按設計改建。裝修增添完成后，乙方應進行日常維護，保持各項設施的可使用性，禁止人為損壞。租賃期滿或因非雙方的原因及因乙方的違約解除本合同后，對裝修、改善添置物的處理是，除可由乙方處理外，其他一律留下所有權轉移甲方，甲方對乙方也不予任何補償。
第十一條
雙方約定，乙方投資在租賃物中的各項設施、裝修、設備的折舊使用年限為15年，同時約定實行每年6.67%的等額折舊率，即投資的價值每年減少率。對租賃期間其他時間乙方的添置物的折舊年限與剩余的'租賃時間等同。本條的約定僅在甲方違約時作為計算乙方損失即剩余投資價值時適用。
第十一條
乙方不得轉租。
第十二條
甲方承諾在乙方承租后，對鍋爐房、洗滌房、職工餐廳的房屋封頂，墻外、墻內、地面抹平的土建工程部分負責施工，500平方米工程部分的費用自己承擔，超出500平方米部分的工程款由乙方承擔。
第十三條
甲方若承建乙方裝修工程的施工事項，雙方另訂合同，不屬本合同約定事項。
第十四條
乙方租賃期內發生的安全事故、工傷事故、意外損失等人為及自然災害所造成的損失均由乙方承擔。
乙方的過錯造成租賃標的物損壞、滅失的，乙方負責賠償。
第十五條
乙方不得將租賃標的物及裝修改善添置物用于擔保抵押。
第十六條
合同解除條件有下列情形之一的，甲方有權解除合同，由乙方承擔違約責任。
1、乙方不按本合同第九條的約定對租賃物進行裝修改建的;
2、乙方改變租賃物用途的;
3、乙方轉租的;
4、乙方拖欠租金達三個月的;
5、乙方拖欠職工工資達二個月的;
6、乙方拖欠稅費達二個月的;
7、乙方已連續二個月沒有正常開展經營活動的;
8、乙方違反本合同第十五條規定的;
9、乙方利用租賃物進行涉嫌犯罪行為的。
有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
1、甲方遲延交付租賃標的物達三個月以上的;
2、甲方有針對乙方的故意侵權行為的;
第十七條
租賃期滿，乙方返還租賃標的物的時間是年月日。
乙方返還租賃物時應做到相關設備、設施能正常運行。
第十八條
因非甲乙雙方的原因導致本合同不能履行的，互不承擔責任。
第十九條
違約責任：
乙方被甲方依法解除合同后的乙方的違約責任是，給付甲方貳拾萬元違約金;乙方對其投資的剩余價值的所有權喪失，對裝修及增添物，按本合同第九條第四款的規定辦理。乙方拖欠租金的另按日3‰承擔違約責任。違反第十七條第一款約定的，另按日500元賠償甲方損失;違反第二款約定的，承擔修繕責任。
甲方被乙方依法解除合同的違約責任是，賠付乙方貳拾萬元違約金;除此之外，還應按本合同第十條的約定賠償乙方投資剩余價值的損失。第二十條本合同在履行過程中發生爭議的，雙方可以協商解決，也可以直接向法院提出訴訟。
第二十一條
本合同一式四份，具同等效力。本合同未盡事宜，雙方可以另行商定。對本合同的變更必須以書面形式為據，否則為越權無效行為。
以上協議雙方共同遵照執行。
甲方：__公司 乙方：
法定代表人：
甲方聯系電話：乙方聯系電話：
(乙方聯系地址為____飯店)
最新飯店租賃協議書4
甲方__________________________________經營地址______________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條
乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________
第三條
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條
甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條
甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條
乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條
甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條
本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條
本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
最新飯店租賃協議書5
甲方(出租方)：________
乙方(承租方)：________
甲方將位于________飯店一處出租給乙方經營，本著平等自愿，互惠互利的原則，經雙方協商達成如下協議。
一、本飯店租賃期限 年，自 年 月 日至 年 月 日，租金每年人民幣 萬元 ，自合同簽訂之日一次付清，甲方收款后向乙方出具收款憑證。
二、本店設備屬一次性轉讓，排煙系統，監控系統，照明設施等不在轉讓之內，乙方只有使用權。
三、乙方在租期內要保證飯店房屋及室內設施完好，如需對房屋進行裝修，改造，或開展其他經營業務要先征得甲方同意方可施行。
四、該飯店只限乙方本人經營使用，如果轉包第三方需征得甲方同意。
五、乙方要合法經營，要承擔租賃期間發生的一切經濟責任和法律責任，因食品安全，火災等危險事故引發的一切法律責任法人概不負責。
六、自簽訂合同之日起，該飯店發生的水，電，暖，物業管理費，電話費等一切費用由乙方承擔，并按期支付其費用。
七、該飯店出租前發生的一切債務和其他一切糾紛由甲方負責和承擔。
八、合同期內甲方不得上調房屋租金，合同到期后甲方應保證在第三方同等條件下乙方優先得到該飯店的續租權利。
九、甲乙雙方應認真履行合同，如有一方單方面要求解除合同時，應提前二個月內向對方告知，并向對方支付違約金 元
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜雙方協商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日