寫作離職協(xié)議書的時(shí)候，要做到以情馭文、以情動(dòng)人，那么一起看看員工離職協(xié)議書模板怎么寫吧!下面給大家分享員工離職協(xié)議書模板7篇，歡迎閱讀!

員工離職協(xié)議書模板篇1

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

因乙方提出辭職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方于________年________月________日起解除勞動(dòng)合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)_______元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點(diǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用);

三、甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無(wú)任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;

四、乙方不得向任何個(gè)人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容，若違約則賠償甲方人民幣

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工離職協(xié)議書模板篇2

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份證號(hào)：_________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除。

第二條、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。

第三條、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補(bǔ)償金人民幣現(xiàn)金______元，同時(shí)代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元，實(shí)際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補(bǔ)償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。

第四條、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元，并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計(jì)人民幣現(xiàn)金______元，于勞動(dòng)合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個(gè)人帳戶。

第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。

第六條、乙方支付補(bǔ)償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

第九條、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。

風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

主要負(fù)責(zé)人：_______________

法定代表人：_______________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

員工離職協(xié)議書模板篇3

甲方：

乙方：

乙方于 年 月 日入職，任職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢?，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下：

1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見(jiàn)工資單)。

2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元(小寫元)。

3、上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。

4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書模板篇4

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5、對(duì)于甲方要求回到的資料，乙方已承諾如數(shù)回到。

6、不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7、不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，持續(xù)其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。四、違約職責(zé)：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的職責(zé)，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，務(wù)必采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：乙方：

蓋章：蓋章：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書模板篇5

甲方：__有限公司

乙方：__身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動(dòng)合同，自愿達(dá)成如下補(bǔ)償協(xié)議：

1、甲、乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自____年__月__日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫：__)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。(該補(bǔ)償金額已包括需依法支付乙方的一切補(bǔ)償，含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(fèi)(如有)等，但不僅限于上述所列的幾項(xiàng)賠償。)

3、本協(xié)議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補(bǔ)償金。

4、甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)，而且須向甲方承擔(dān)50%的違約責(zé)任，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑予以追究乙方責(zé)任。

6、乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。

7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽(yù)或利益之行為，否則應(yīng)向甲方承擔(dān)責(zé)任。

8、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表人：__有限公司

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

員工離職協(xié)議書模板篇6

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

法定代表人：

鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下：

一、由于乙方個(gè)人原因，甲方自動(dòng)向乙方提出離職，甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除。

二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛，甲方所有應(yīng)得各項(xiàng)利益包括但不限于工資待遇、各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)等全部均已結(jié)清。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) ：

乙方(蓋章)：

年 月 日

年 月 日

員工離職協(xié)議書模板篇7

甲方(用人單位)：________

乙方(員工)：__________

身份證號(hào)：__________

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致，詳情如下：

一、解除日

雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。

二、相關(guān)安排

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

2.甲方應(yīng)正常發(fā)放工資至解除日。

三、離職補(bǔ)償

1.雙方同意，離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按如下方式計(jì)發(fā)：__________

按照《勞動(dòng)民法典》第八十二條、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條的規(guī)定，甲方支付乙方未簽署勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)償，共計(jì)____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;

2.雙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補(bǔ)償、代通知金等項(xiàng)目。

四、確認(rèn)無(wú)其他爭(zhēng)議

雙方在此確認(rèn)：__________均了解《勞動(dòng)民法典》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌麍?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。

五、工作交接特別約定

______無(wú)_______。

六、保密義務(wù)

乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的.任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán);乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。

七、競(jìng)業(yè)限制約定

八、其他條款

九、附則

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日

甲方(簽章)：__________

乙方(簽字)：__________