協議中會規定雙方的行為規范和違約責任，這可以促使雙方遵守協議，保證協議的順利實施。優秀的離職協議報告是什么樣的？下面給大家帶來離職協議報告，供大家參考。

離職協議報告篇1

甲方：

乙方：身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲、乙雙方協商一致，就解除勞動關系及補償事宜達成如下協議：

一、截至本協議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。

二、因勞動合同解除，元（大寫：__捌萬__元）整。此款項包括但不限于現行法律規定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協議簽訂生效后，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機構和個人提出任何權利主張。

三、乙方應于年月日前與甲方辦理好工作交接手續和離職手續，上述手續完成后，由甲方一次性將補償金支付給乙方，并由乙方簽具收條。

四、乙方應盡保密義務，保證甲方商業秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失，甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、雙方確認，本協議所達成的補償數額，系乙方在充分了解其所應享受的所有補償待遇前提下，與甲方協商一致后的最終結果，該協議系雙方的真實意思表示，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認知本協議產生的結果及風險，本協議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

六、本協議一式二份，分別由甲方1、2保留存檔，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

離職協議報告篇2

甲方：

乙方：

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

一、雙方勞動合同關系自年月日起解除。

二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用，所產生的社會保險費用（包括甲方應承擔部分）全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。

六、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交所在地法院進行訴訟。

八、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）后生效。

甲方：

乙方：

年月日

離職協議報告篇3

第一條

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

第二條

為了維護本公司_______(即下文所指的.甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

1、商業秘密的范圍和內容

2、甲方商業秘密的范圍和內容包括:

3、甲方的市場規劃和營銷策略;

4、甲方服務項目的價格等服務資料;

5、甲方的技術操作流程和服務流程;

6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

8、乙方的保密義務和保密期限

9、乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條

本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條

本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職協議報告篇4

甲方：深圳市奮達電器有限公司

乙方：__，身份證號碼：______

甲乙雙方確認以下事實，經平等協商，自愿達成如下協議：

1、乙方勞動合同于____年__月__日到期，雙方一致同意不再續簽。

2、甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣肆萬柒仟壹佰元整（￥47100），該款包括獎金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項。

3、上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的.任何權利。

4、乙方作為深圳市奮達科技股份有限公司監事，離職后如深圳市奮達科技股份有限公司組織召開上市公司的董事及監事會議，乙方須按照該公司要求無償、無條件準時參加相關會議。

5、本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露。

6、如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金。

7、本協議經雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，各執一份。

甲方：深圳市奮達電器有限公司

____年__月__日

乙方：__

____年__月__日

離職協議報告篇5

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

1、雙方勞動合同關系自--年--月--日起解除。

2、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

3、甲方同意支付乙方的工資至--年--月--日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發放日（15日）支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經濟補償金，合計人民幣元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發放。乙方需至甲方財務處領取。

6、其他款項說明（如競業禁止補償金）

7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內完成社保關系終止手續。

8、本協議簽署后，乙方承諾：

1）乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

2）不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經濟及民事責任。

3）不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。

9、本協議書的內容，甲乙雙方均負有保密義務。

10、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

11、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：

乙方：

日期：

離職協議報告篇6

茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益，保守本公司的商業秘密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執行：

商業秘密的范圍和內容

甲方商業秘密的范圍和內容包括：

甲方的市場規劃和營銷策略;

甲方服務項目的價格等服務資料;

甲方的技術操作流程和服務流程;

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條 違約責任

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為，依法承擔法律責任：

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為，消除影響;

2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。

4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條 爭議的解決

本勞動合同在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條 其他

本協議未盡事項，按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_____________________乙方(簽字)：__________________

法定代表人(簽字)：_______________________________________

簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

離職手續 ·英文離職信 ·離職報告范本

離職協議書范文三：

甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

最新離職協議書范本最新離職協議書范本法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業限制協議：

1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業務。

2、第1條所稱的“有競爭關系”是指：(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

3、乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業限制和保守商業秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業限制義務，甲方應給予競業限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業天數補償金。

4、乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。

5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業限制義務的情況告知其工作單位。

6、甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出之次月起，乙方競業限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

7、甲方逾期支付競業限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。

8、乙方違反本協議約定的競業限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續履行本協議，并按照違約期間本合同約定的競業限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發該產品技術的全部費用;甲方相關業務因此損失的利潤;競爭單位相關業務因此取得的利潤。

離職協議報告篇7

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：

一、雙方勞動合同關系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在 日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(￥ .00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完后，乙方不得向甲方追究勞動關系存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委托代理人： 指模：

簽訂日期：二○ 年 月 日

離職協議報告篇8

尊敬的領導：

你好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈。

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑戰。辭職原由如下：

(一)我以為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情況我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。

(二)當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。

(三)由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。

《中華人民共 和國勞動法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的.方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

認真回顧過去的這一年，我在____學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

(四)由于本人的性格與社區工作不相適應。多年來的自由主義讓我與社會發展嚴重脫節，也許我的一些觀點是正確的，但是于實際情況是不相融的。我有這種毛病，而且病入膏肓，無藥可救矣。社區領導已對我有一些意見，奈何本人叛逆之心嚴重，對于一些不順眼之事總是無法吞忍，于領導時時發生沖突，這可能是本人的幼稚與領導在職場上的成熟、老練的沖突，也可能是本人的過于超前與領導的安于現狀的沖突。這些觀念上的沖突早晚要釀出不愉快的事情來。為了避免和領導發生正面沖突，我決定提出辭職。

(五)再次，由于本人于在某些正式場合的社交能力十分愚笨。長期以來對俗世禮儀的漠視，不喜講客套話、空話，更不懂講奉承話行拍馬屁之舉，加上平時與普通朋友往來的隨和與耿直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與蠢笨，影響社區工作人員在正式場合下的形象。這一點可能成為本人今后工作中最大障礙。

在社區工作的五年里，不可否認，社區領導時刻關心我、教育我、幫助我、鼓勵我，也常常語重心長的教育我：“年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提醒著我，這讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的內心久久難以平復，因為現在所有的一切都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領導非常的關照我，此時正當我奮發圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要離開我工作五年的地方??想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了!井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。我是應該投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉，學習更高深的本領，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。

退出學生會之后，我亦將學生會之理念不斷發揚并將其融入到自身的學習發展中，亦將以自己曾是一名學生會人、人力人而驕傲而自豪，亦將自豪通過學生會認識了更多的朋友，亦將處處維護學生會之聲譽，亦將積極配合學生會之工作。

本來我想在培養我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空，我想了很多，生死有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。我總是在希望工資會漲的，面包會有的，可我是不會坐在這里等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。貧窮不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。

總之，再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝領導的栽培，感謝領導對我的器重，感謝各位同事五年來對我的關照。我確信在社區的這段工作經歷將是我職業生涯發展中相當重要的一部分。在此，對我的辭職給社區工作帶來不便表示抱歉。

此番思量，慎重而清楚!

此致

敬禮!

辭職人：

日期

離職協議報告篇9

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關系事宜，達成如下協議:

一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關系于年月日終止(勞動關系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。

二、乙方認可，截至年月日勞動關系終止日，乙方月份工資按照實際考勤結算正常發放，本函簽訂后，乙方確認勞動關系終止日前薪資結算無異議。

三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費元(大寫：)，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職后甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。

四、甲方于雙方勞動關系終止后7天內一次性付清上述工資和補償費。

五、甲、乙雙方同意放棄其他權益，本協議如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的.合法處分，任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協議約定之外的任何要求，否則視為違約，違約方應繼續履行本協議并按照上述補償費向對方支付違約金。

六、本函一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞動關系的解除不影響乙方離職后所應承擔的保密義務。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂時間：年月日

離職協議報告篇10

甲方：--公司

乙方：(身份證號：)

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位;涉及工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。

八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權代表：

年月日年月日

離職協議報告篇11

甲方：_有限公司

乙方：_身份證號碼：_____

依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達成如下補償協議：

1、甲、乙雙方勞動合同關系自__年_月_日正式終止，乙方即日即正式予以離職。

2、乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣_元(大寫：_)，乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。)

3、本協議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的.日前支付上述補償金。

4、甲方依本協議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔50%的違約責任，并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規章制度造成甲方經濟損失的，甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續。

7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應向甲方承擔責任。

8、本協議一式兩份，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表人：_有限公司

__年_月_日

乙方：_

__年_月_日

離職協議報告篇12

甲方：_____________________(身份證號：_____________________)

乙方：_____________________公司

鑒于甲方與分公司的合作將于________年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于________年____月____日解除，勞動合同解除后的____日內乙方支付甲方________年____月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣?元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由?市?區人民法院管轄。

八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_____________________乙方(蓋章)：_________________

授權代表：________________________

________年____月____日________年____月____日

離職協議報告篇13

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經平等、友好協商，雙方自愿達成如下協議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方--年--月--日離職的綜合報酬--元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。

二、在甲方履行上述第一項協議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：

乙方：

日期：

離職協議報告篇14

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

保密范圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

“離職補償金”發放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

行業的相關公司。

可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

離職協議報告篇15

甲方：_______________

乙方：_______________身份證號碼：_______________

乙方現為甲方公司員工，擔任__________職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業秘密。現乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條商業秘密

1、本協議所稱商業秘密包括：_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

第二條保密承諾

乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。

第三條乙方的保密義務

1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在勞動合同關系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。

3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

4、乙方在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權，乙方承諾給予保密。

第四條保密義務的終止

1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

第五條違約責任

乙方違反協議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。

第六條其他

1、因執行本協議而發生糾紛，雙方應協商解決，協商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人或委托代理人

(簽字)：_______________

本協議簽訂時間為：________________________年_________月_________日

離職協議報告篇16

公司（甲方）：__________________ 地址：_____ __________

乙方：___________ 身份證號：_________________住址：________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、 合同期限

合同期限為________個月，

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1.甲方的權利

a

.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

2.甲方的`義務

a.為乙方提供必要的工作條件;

b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務

1.乙方的權利

a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協商終止本合同;

2.乙方的義務

a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方在合同未滿期離職，押扣該員工15天工資。

七、乙方的其他權利、義務

a.合同期滿，有權決定是否續訂勞動合同;

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方簽字：______________________ 乙方簽字：_____________________

簽約日期：_________________ 簽約日期：_______________

離職協議報告篇17

甲方：(身份證號：)

乙方：--有限公司

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產假津貼差額補助元，。

二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。

三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：乙方(蓋章)：

授權代表：

年月日年月日

離職協議報告篇18

本人(身份證號：)系武漢_x有限公司員工，將于年月日離職。

鑒于本人在武漢_x有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業秘密和信息，為保障武漢_x有限公司與我本人的正當權益，本人現出具本承諾書。

1、本人承諾：不帶走載有武漢_x有限公司商業秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉交或故意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢_x有限公司的商業秘密和信息，不在離開公司后自己使用或允許他人使用武漢_x工貿有限公司的商業秘密和信息。

本承諾書所指的商業秘密和信息指武漢_x工貿有限公司所有的知識產權、專有技術、公司經營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產品名稱、價格信息，公司產品開發技術及開發計劃，公司的商業策略市場策略，公司規章制度、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢_x工貿有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢_x工貿有限公司的網址，也不以任何形式對武漢_x工貿有限公司現有系統、網址進行破壞或蓄意修改。

3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢_x工貿有限公司形象或利益的活動。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢_x工貿有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人承擔。

離職人簽字：

日期：年月日

離職協議報告篇19

本人身份證號系___________________公司(以下簡稱“公司”)員工，__________年__________月__________日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護公司的商業秘密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對公司的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、本人承諾，未經公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業秘密。

四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。

五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。

六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關聯公司。

七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關法律責任。

承諾人簽名：_________________

__________年__________月__________日

離職協議報告篇20

甲方（公司）：

乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

經甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：

一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完后，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系，乙方同意如其以甲方名義所作的`各項事務導致甲方經濟損失的，自愿承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日年 月 日