如何協議解除勞動協議
協議的制定可以減少各方之間的溝通和協商成本,避免因意見不合等原因導致的溝通障礙。下面給大家整理一些如何協議解除勞動協議,方便大家學習怎么寫如何協議解除勞動協議。
如何協議解除勞動協議篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從__年__月__日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
乙方:
如何協議解除勞動協議篇2
甲方(用人單位):
乙方(員工):
身份證號:
甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,并簽訂本協議。
一、雙方同意于__年__月__日(解除日)解除勞動合同。
二、相關安排:
1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2、甲方應正常發放工資至解除日。
3、社會保險、住房公積金應正常繳納至_____年__月(含當月)。
三、離職補償
1、雙方同意,離職的經濟補償按如下第種方式計發:
(1)按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金,于__年__月__日前向乙方支付;
(2)經濟補償金為人民幣_____(大寫)(¥_____元),于__年__月__日前向乙方支付;
(3)甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。
2、雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。
四、雙方在此確認:
均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務
乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理,技術性或商業情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。
七、競業限制約定。
八、其它條款:
九、附則
1、本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等法律效力。
2、本協議經雙方簽署后生效。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
_____年__月__日
如何協議解除勞動協議篇3
甲方:
通訊地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
家庭地址:
戶籍地址:
聯系方式:
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,經乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,達成以下協議:
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化,經乙方書面提出自動解除勞動關系,雙方協商一致,勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限為____年____個月。
第三條經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協商解除勞動關系,雙方確認支付經濟補償金的總額為________元整(¥________________)(該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。
2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內,依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續;
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;于________年____月____日前到人力資源部或在本部門負責人協助下,辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞,或由于工作未交接清楚,使公司遭受損失,甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;
5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關系同時終止。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
____年____月____日
如何協議解除勞動協議篇4
甲方:
法定代表人:
乙方姓名:性別:民族:生于:年月日,住址:身份證號碼:。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期:年月日
如何協議解除勞動協議篇5
甲方:_______投資有限公司
乙方:___________________
一、根據甲乙雙方簽定的勞動合同,方按以下原因決定終止與________方簽定的勞動合同。
1、_____________________________________。
2、_____________________________________。
3、_____________________________________。
二、甲乙雙方經協商,一致同意終止勞動合同,日期為_______年______月_______日。
三、甲乙雙方按勞動合同法有關規定,就終止勞動合同的經濟補償金、員工培訓費賠償等事項,按以下第____條達成協議:
1、甲方支付乙方經濟補償金_____________元。
2、甲方不向乙方支付經濟補償金,不向乙方索賠員工培訓費。
四、甲方在本協議生效后,按勞動合同法有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移等手續,乙方須予配合。
五、本協議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______
乙方(簽字):______________________
法人代表:__________________________
身份證號:________________________
日期:______年_______月_______日
如何協議解除勞動協議篇6
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(20__)第08號文件精神,經乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關系,經雙方協商一致,達成如下協議:
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算:
乙方在甲方的工齡計算從20__年9月1日至20__年5月1日止,共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間:
甲乙雙方自20__年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協議事項:
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。
五、其他:
1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。
2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人(簽章)
年月日年月日
如何協議解除勞動協議篇7
甲方(企業名稱):
乙方(個人姓名):
根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關系)之相關事宜達成以下
協議:
1.雙方同意于年月日起解除之前訂立的&39;勞動合同(關系)。
2.乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。
3.截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4.以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方(企業蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(主要負責人)
或委托代理人簽字:
簽訂日期:年月日
如何協議解除勞動協議篇8
甲方:___________有限公司
乙方:___________
甲乙雙方于____年_____月_____日簽訂為期1年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___________元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___________元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民___________元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字或蓋章):___________
法定代表人或授權委托人:___________法定代表人或授權委托人:___________
____年_____月_____日____年_____月_____日
如何協議解除勞動協議篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商,達成如下協議:
一、經甲方提出,乙方同意,雙方于_____年_____月_____日協商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項,包括但不限于解除勞動合同經濟補償,乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等,共計人民幣_____元(大寫:_____元)(以下簡稱“上述款項”)。
三、甲方于_____年_____月_____日前支付上述款項,乙方應于__月__日前,按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止_____月_____日未完成工作交接及解除手續,支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至_____年_____月_____日;繳納社會保險及住房公積金至_____年_____月。
五、乙方確認知曉法律法規的相關規定,在自愿的基礎上,認可在雙方簽署本協議書后,雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔,甲方保留追償的權利。
七、乙方協議解除勞動關系后,其檔案(含組織關系)移交其戶籍所在地。
八、本協議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):_____
____年____月____日____年____月____日
如何協議解除勞動協議篇10
甲方:
乙方:
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于____年__月__日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于____年__月__日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。
2、乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收、工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫:)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的`50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,出本協議內容外,不再向對方提出任何要求。
9甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
____年__月__日____年__月__日