感恩企業為話題的演講稿
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感恩企業為話題的演講稿篇1
尊敬的、同事們:
大家好!
此時此刻,我倍感榮幸,因為自己可以站在這里,向所有的公司的成員訴說自己的感恩,也很開心自己可以站在這里演講,我是在年x月來到公司的,距離現在不算很久,也不算短,之所以能夠在現在這個時候站在這里,今天的我,此時此刻的我,都是離不開公司對我的栽培和照顧的,所以我對公司心存感恩,對于公司帶給我的恩情,將是我做再多的事情也不能去回報的,所以也正是因為這樣的原因,自己才更加的需要去努力的工作,出色的完成工作,給公司帶來更多的利益,用自己的付出來為公司創造出更大的價值,也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候,我們還什么都不懂,不管是對于公司的企業文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內容,我們都是在進入公司之后,在公司對我們進行培訓之后,我們才得以可以完成一些簡單的工作,也是因為有公司這樣一個好的平臺,我們才可以有機會在工作的過程當中,更好的完善自己,更好的表現己最佳的工作狀態和工作能力,所以很多的時候,公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩,也對我們而言,給我們帶來和了很多的有利的條件。
各位同事們,不管我們現在站在這里是為了什么,是為了更好的完善自己,還是說只是單純的為了自己的生活,為了經濟的來源也好,為了自己的充實也罷,我們都需要將自己的工作好好的完成,我們也應該對公司,對公司的、同事都心懷感恩,也應該感激公司和公司的栽培和照顧,也應該感謝公司同事對我們的幫助,所以不管是因為什么樣的關系,什么樣的原因,讓我們相聚在這里,讓我們可以一起共事,一起共同的為公司的發展和以后努力,這些都離不開公司,離不開公司所有的的,我們不管是怎么樣,都應該懂得感恩公司,感恩公司的知遇之恩,感恩公司的培養。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法,就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作,用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司,感恩公司最好的方法,所以,各位同事們,在之后的工作當中,我們一起加油努力吧,一起為公司的未來貢獻己的一份力量吧。
謝謝大家!
感恩企業為話題的演講稿篇2
各位、各位同事:
大家好!
企業是員工的生存平臺,它為我們的工作環境、辦公設備、各種福利,成就了我們的事業,成就了我們的價值和人生。
只有對企業感恩,以主人翁的投入到工作中,才能把公司當成自己的家,才能進入高效的工作狀態。
因此,身在公司,就要將身心徹底融入公司,盡職盡責,處處為公司著想,讓自己真正成為企業的主人。
作為公司的一員,應該心懷感恩,主動工作,積極做事,努力維護、建設和發展好公司這個平臺。作為一名渴望在事業上有所成就的人,應該時刻把企業當成自己的家,這樣不僅能把自己份內的工作做好,分擔份外的工作,對自己的綜合能力也是一個很好的提升。
把企業當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態,而不是把自己當作打工者,我們不是在為別人工作,而是在為自己工作。每個人的成就和夢想,以及從工作中獲得的滿足感,都掌握在自己手中。我們每個人其實都是自己的老板。主人翁意識是優秀員工必須具備的一種職業,擁有這種的人,都會非常感恩于公司,不但能在工作中鍛煉自己,還能充分展露自己的才華。
一個懂得感恩的人,總會有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩,跟朋友、老板、同事相處融洽,因此,他們往往能得到他人的關愛,得到更多的幸運和成功的機會。在公司,上司很器重他們,不斷提升他們的職位,給他們更大的發展空間;在生活中,親友也熱愛他,一有發財的機會或別的好事,都能想到他,愿意與他分享。
感恩的心能讓人更加優秀,感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的.人,才會對公司忠誠;懂得感恩的人才會對公司負責;懂得感恩的人,才能經營事業,回報社會。
對企業而言,責任是企業興旺發達的動力。如果企業里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔責任,那么企業之樹必將枝繁葉茂。
感恩企業為話題的演講稿篇3
尊敬的各位領導,大家好,我今天演講的題目是《懷感恩心,做感恩事》。
多念魚水之情,常懷感恩之心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母,給我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給我們知識。今天,我更要感恩興安漿紙,是企業給了我們一個很大的發展機會,只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦,用感恩的心做人,用忠誠的心干事。
愛崗敬業是每一位員工忠誠職業的重要體現,我們要懂得感恩企業,不要將擁有的一切視之為理所當然,對企業要有一顆感恩的心,感恩企業給我們一個良好的工作、生活、學習的環境,給我們提供了優厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現自我價值的平臺,讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的`快樂;感恩領導,感謝領導的嚴格要求和言傳身教,使我們不斷成長和進步,領導的關心使我們更加感受到企業的溫暖,如果沒有領導的信任與支持,我們的努力最終都不可能實現,領導為我們提供了就業機會和成長空間,使我們得以施展自己的能力和才華,做為興安漿紙的一名員工,要發揚企業的三有精神,針對企業面臨市場的嚴峻考驗,我深信,在公司領導正確的領導下,廣大員工齊心協力,穩質降耗,一定會渡過難關。
我們應該懂得感恩企業、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人,每天總抱怨工作環境不好,抱怨自己的工資不高,我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有我們今天的幸福生活,有了感恩企業的心,我們的工作熱情自然會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個人的工作都做好了,企業自然也就會不斷發展壯大,企業壯大了,我們的收獲也會更多了,企業與我們每一位員工都是互動的,是相互促進的。
做一個懂得感恩的員工,感恩,首先從我做起,來到這個單位轉瞬已20多年了,經歷了企業的興衰,而今有了自己的房子,有了自己幸福的家。有了越來越多的經濟收入,有了企業給予的越來越重要的崗位,這一切的所有,是企業給予的。擁有的這些,需要我們回報,需要我們感激。常言道,滴水之恩當涌泉相報,況且,我們所接受企業給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會,承擔工作的責任,感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業,回報社會,從而成就我們精彩的人生。
千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情,我們唯一能回報企業的就是愛崗,敬業。心存感恩,生活會更加和諧,心存感恩,工作會更加快樂,讓我們心懷感恩,去回報企業,祝興安漿紙企業明天更加美好!
感恩企業為話題的演講稿篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家下午好!
我是來自__公司的,我演講的題目是:《讓我們在感恩中前行》!
每一個有愛心的人,都應該是一個懂得感恩的人。感恩企業,感恩吐哈,這是我們__公司全體百余名員工心中的最強音。
因為,吐哈油田這個曾經的石油行業勘探開發的“試驗田”,成就了我的很多同事們。據他們說,隨著企業的整合,他們抱著一顆為油田分憂的初衷,從各條戰線、各單位,毅然決然地來到完全陌生的成品油零售行業,重起爐灶。工作難度之大,超乎想象。沒有人抱怨,沒有人退縮,大家的脊梁上挺起了一種氣勢,那氣勢是大慶精神和鐵人精神!大家的腳步下凝聚著一種力量,那就是回蕩在石油河水中的洶涌濤聲!每一個同志都永遠不會忘記,自己是一名吐哈人!每一個同志都不會忘記,“吐哈”這兩個厚重的字眼中,承載著從祁連雪峰到天山盆地很多很多的責任與使命!只要吐哈這棵大樹根深葉茂,我們每一個人都會享受豐收的甘甜!
從這種博大情懷和宏偉氣勢中,我深深感到,感恩是一種積極向上的思考和謙卑的態度,是一種充滿愛意的行動,也是一種挑戰困難的生活智慧;感恩是一種責任,一種追求陽光人生的精神境界。是吐哈這片熱土地,讓我們在困難面前擁有了戰勝困難的毅力和勇氣;是吐哈持續發展的美好前景,鼓舞著我們不斷前進行腳步。
在最初的發展時期,為開發市場,大家的足跡遍布甘新兩省區12個地州市,所用的一輛車一年行程18萬公里;為了多留住一個客戶,率先在全行業實行延伸服務,為客戶提供應急救援、擦洗車輛、加水送茶等服務……頑強的毅力、拼搏的精神,換來了輝煌業績:吐哈加油站各項經濟指標在同行業遙遙領先,市場分額只占全疆的不足10%,卻擁有全疆銷量最大的加油站,擁有萬噸站的數量曾一度占全疆一半。經歷短短9年的發展,吐哈加油站幾乎成為全行業的一道風景。今天,我們自豪的說,我們在企業發展的歷史豐碑上,鐫刻上了一個響當當的名字,叫做“吐哈”!
我們為自己身為一名吐哈人而感到無比的驕傲。就拿我自己來說,我出生于油城玉門,用現在流行的網絡語言來說,是一個“80后”。而且,石油的血脈流淌在我家幾代人的身上。我爺爺是和鐵人王進喜同一個時代的石油人;我父親是第二代石油人;到我這里,已經成了第三代石油人。我們這一代孩子從出生的那一刻起,就注定了與石油有著不解之緣,小時候有一句話叫做“我是祖國小油娃”,家里人、老師常常會帶我們到油城公園玩耍,在鐵人王進喜的雕像前面,告訴我們:這是祖國石油事業的開拓者……這一切,注定了要與我們所在的這一塊土地共榮辱……
我從21歲進__公司,到今天,已經工作了6年。這個“6”字,對我來說不是一個平凡的數字,它意味著蛻變,它讓我變得寵辱不驚,它讓我變得從容淡定,不管是在工作中還是在生活中,出現問題,永遠只先找自己的錯,永遠先問自己為什么?就與我年紀相仿的同事們來說,我們有“三個不怕”:一不怕困難,二不怕檢查,三不怕加班。的確,我們每一個能源人,既是“百煉鋼”,也能“柔指繞”,無論放在那里,都是一塊料。有一個經典的成語叫做“飲水思源”,意思是:江河有很多支流,當我們從江河中獲得水的時候,要想到江河源頭所在。如果我們能夠懷著一顆感恩之心面對生活的話,即使處在最困厄的環境里,我們也能看到沙漠中的綠洲,從而懷著更美好的希望去面對未來。感恩之心也是一粒美好的種子,我們不僅要懂得收藏,還要懂得適時播種,那么就能給他人帶來愛和希望。就在我們從事勞務輸出以來,盡管很多同事的崗位發生了很大變化,但大家依然毫無怨言的堅守著吐哈人的信念——那就是能源公司培養了我們,吐哈造就了我們!我們依然勤勤懇懇,依然兢兢業業,為的是啥?就是為了讓吐哈人的品牌響當當,就是為了給吐哈人爭光。
吐哈20年的輝煌歷程,凝聚著幾代石油人的光榮與夢想;吐哈的一草一木,都飽含著眾多石油人的辛勤汗水。而作為吐哈大家庭中的一員,雖然我們奉獻了,但我們得到回報了;我們分享著吐哈發展的累累碩果……就說我們生活的基地,剛剛搬遷進來的時候,風沙很大,小區里面得樹木還很小,一場風過去,小樹都被吹斷了。十幾年過去了,我北京工作的朋友過來玩就很羨慕,說你們雖然生活在邊陲,但小區的環境簡直就象新加坡……
或許,我們每一個人,在生活或者工作中,會面臨這樣那樣的困難。但我們要盡可能學會感恩。童話故事中,魔鬼總是扮成天使出現在人們的周圍,以亮麗的外表和快樂的笑顏來蒙蔽人們的眼光。而圣潔的天使往往化為痛苦的樣子來考驗凡人的眼光。這就說明,凡事發生必有其因果,必有助于我!
感恩,是一種最深沉的能量,它能在瞬間改變我們的心態,調整我們的情緒;感恩,會產生一種神奇的力量,它能讓我們的人生道路變得格外順暢!讓和我們一起,在感恩中邁開鏗鏘有力腳步,向前出發!
謝謝大家!
感恩企業為話題的演講稿篇5
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!
知恩圖報,這是我們人都應該要有的里面,作為公司的一員,我就對公司十分的感謝,因為是公司給了我工作機會,才讓我不至于來到這座陌生的城市無處可去;公司還給了我發展的機會,讓我從一個什么都不懂的新人蛻變成了一個能夠好好完成工作甚至能帶領好其他人的老員工;公司還給了我成長的機會,讓我從一個青澀的少年變成了一個新的家庭的頂梁柱;感恩公司,給予了我這么多!
七年前,我還是一個剛剛從學校里面畢業出來的稚嫩青年大學生,因為自己高中并不是很努力的人,所以讀的大學也不是什么名校,自然在這個985、211遍地,博士碩士一大堆的求職環境下沒有什么競爭力,好的公司別人看不上我,差的公司我有挑挑撿撿,只能退而求其次找個一般的。大學畢業的前半年我找了個小公司,這是一家剛成立還不到兩年的公司,公司業績不怎么樣,但是領導的要求卻特別多,經常無故讓我們加班還這是只給我們基本工資,那時候年輕氣盛的我很快就受不了什么氣,就主動離職了。莽莽撞撞的我來到了這個沿海城市,說是要闖一闖,滿腔熱血的我當時完全沒有想到在自己之前那個小城市都不是特別有競爭力,在這個人才滿地的城市更加了,所以我很快就被現實給弄的面目全非了,我記得那個時候自己才來這邊沒一個月,之前工作賺到的錢就花的差不多了,我以為我就要灰頭土臉的回去自己那個小城市的時候,我接到了我們公司面試通過的offer,懷著反正都是要回家的路了,還不如來試一試。那個時候我們公司還是和成立一年都不到的公司,我記得我來上班的時候,加上人事、老板和我也才不到十個人,我之前來面試的時候看到公司面積挺大的,覺得應該挺多人的,結果卻是這樣,當時挺失望的,但是隨著工作時間的增長我的態度也隨之改觀了。
公司雖然年輕,規模也不夠大,但是企業文化卻很好,讓我有想要奮斗下去的欲望,或許是因為老板也是90后,比較年輕的原因吧。所以啊,我就不知不覺的在公司呆了七年!這七年是公司大發展的七年,也是我奮進的七年,因為公司需要發展,我們這群員工獲得的機會自然也多,所以我成長的也快。所以在我們公司,大家可以放心機會絕對的多!
我愛公司,因為他給了我改變的機會和能力!
感恩企業為話題的演講稿篇6
我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦干了將近X個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風沐雨、砥礪奮進的發展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業的溫暖、領導的關懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業的決心和信心。
近幾年來,礦黨政領導班子帶領全框干部職工披星戴月、風雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脫了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業創造經濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產生活環境。現在我們住著潔凈舒適的職工公寓,看著液晶電視,吹著空調暖氣,大部分職工還實現了有房有車的夢想。與此同時,企業為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設備;為應對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業余生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業有作為,上下同欲,礦區一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領導班子帶領廣大職工凝神聚力、團結進取、勇攀高峰的結果。企業的不斷發展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業平臺,為我們創造了充分展現才華,實現自我人生價值的機會。
今年來,隨著國內經濟增速放緩,造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導致煤炭企業遭遇了突然來襲的寒冬。常言說,滴水之恩,涌泉相報,在我們享受企業發展成果時,在企業遇到發展難題和危機時,我們是否更應該常懷感恩之心,以奉獻精神去回報企業,和企業共擔風雨,同舟共濟,共度難關呢?
有時我常常會想,企業給了我一份工作,使我得到了成長和鍛煉;企業給了我一份事業,使我有了奮斗方向和目標。企業給與了我們很多,而我們為企業付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業呢?我們鄭煤集團董事長說:“感恩,需要職工主動為企業分憂,把企業面臨的壓力變為自身的動力。”事實的確如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業輝煌時,我們為他錦上添花,在企業遇到困境時,更需要我們每一位企業的職工為他分憂,把企業的面臨壓力變為自身動力,保持積極向上的樂觀心態,拿出所有的工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發揚創新進取、艱苦奮斗工作作風,堅定我們對企業的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務。一個人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不斷產生持久的動力,我們應該做一名有感恩心的職工,感恩企業、回報企業,把企業當成自己的家,從我做起,從現在做起,從每一件小事做起,從節約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業增收節支、節能降耗。以實際行動為企業多做奉獻與企業共度寒冬。
我們集團總經理張明劍曾這樣說:感恩是雙向的,不管企業面對什么樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工著想的好領導,還有什么理由不干好本職工作,奉獻企業呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業,感恩企業呢?企業為我謀幸福,我與企業共成長,在當今這樣一個大環境下,正是我們發揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業感恩的心轉化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業在一起,同呼吸,共命運,同心協力,就一定能克難攻堅,抵御風雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!
感恩企業為話題的演講稿篇7
尊敬的們、同事們:
大家下午好!
我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能慶典上演講,感謝給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒,回想起__年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶,就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建筑之美,如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的火種!”
感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的演講到此結束,謝謝!
感恩企業為話題的演講稿篇8
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!
我叫__X,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!