學校禁煙工作制度和措施
學校禁煙工作制度和措施(篇1)
幼兒園是育人的場所,幼兒園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的校園環境,任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下:
1、提倡戒煙、禁煙。
2、幼兒園的教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。
3、校園內禁止吸煙,禁止亂丟煙蒂,并設有醒目的禁煙標志。
4、充分利用健康教育課,校報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的.宣傳教育。
5、學生家長來校吸煙,人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時,原則上不敬煙,也不接受贈煙。
6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動,鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。
學校禁煙工作制度和措施(篇2)
吸煙不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為創建無煙學校,學校決定在校內實行控煙,并作如下規定:
1、學校創建領導小組為學校控煙小組,按組織分工深入開展各項控煙活動,保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙,來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育,并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“拒吸第一支煙”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的.禁煙標志。
6、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
8、接受衛生部門的執法檢查,對執法部門提出的意見認真整改。
學校禁煙工作制度和措施(篇3)
為進一步夯實“為每一位學生的生命成長奠基”的辦學理念,促進《學校衛生工作條例》的深入落實,根據《區教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求,結合我校實際,學校特制定如下控煙工作管理制度:
一、成立學校控煙領導小組
組 長:王曉龍
副組長:李學寶 馬曉嵐 蘇玉貴
成 員:暴懷勇 馬煥龍 張嘉煒 王冬華
學校控煙領導小組下設辦公室,辦公室設在校辦,由王冬華同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式,廣泛宣傳吸煙的.危害,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、辦公樓、會議室、教師辦公室、學生教室等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作,做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志,教學樓、辦公室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下:
綜合室負責我校學生的具體控煙工作、學生控煙的宣傳教育工作。總務處負責教學樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝。學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作,并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現,將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者,取消本年度評優評先資格,對嚴重違反學校控煙規定的,在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室,學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員,定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查(教學支部負責單月檢查,學生支部負責雙月檢查,行政支部不定期抽查)。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員,對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從即日起實施;
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校禁煙工作制度和措施(篇4)
一、違反學校控煙規章制度的教職工,不能獲得校級以上的表彰。
二、教職工在校內吸煙,第一次罰款10元,并在教師大會上通報,第二次罰款15元,并在教師大會上做書面檢查。
三、吸煙的學生,對于違反的學生,罰款10元,第二次罰款20元。同時該班在月班級評比中扣除相應分數,并與班主任考核及獎金掛鉤。
四、“三好學生”等評優將嚴格遵守控煙規章制度,實行一票否決制。
五、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放煙灰缸等煙具,若有人員違反規定吸煙者,應接受教育與處理。五、開展無煙辦公室評選活動,對于授予無煙實稱號的,年終給予一定的獎勵。
六、 對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來訪人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的`將受到處罰。
七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”,處室主任和年級組長負責監督所轄人員,若有違反,對當事人和直接領導予以大會點名批評,重復出現則按相關要求扣除當月獎金。
八、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,責令限期整改,屢教不改停業整頓。
“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命。”這是世界衛生組織20__年提出的“無煙日”口號。
學校禁煙工作制度和措施(篇5)
為凈化校園環境,保障師生健康,創建“無煙學校”,為廣大學生創建一個健康的校園文化環境,按照無煙學校標準,我校特制定控煙規章制度如下:
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃,將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。
2.校園內實行全面禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭,辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則,各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,進行逐級管理,責任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經查實,將給予批評教育并做相應的經濟扣除。
7.對外來人員,讓其知曉學校禁煙規定,如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度,否則一票否決;
9.積極參與禁煙活動,學習戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。
10.互相監督,積極配合,發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
學校禁煙工作制度和措施(篇6)
1.積極開展禁煙宣傳教育活動,校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具,禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙,不接受贈煙。
4.充分利用校班會課,校報、廣播、校園網等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合,積極宣傳吸煙有害健康的'科學知識,開展學生“小手牽大手”活動,督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙,人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監督員,在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻,對不聽勸阻者要勸離校園,并作好記錄。
學校禁煙工作制度和措施(篇7)
為了消除和減少煙草、煙霧的危害,保障師生身體健康,創造良好的公共場所衛生環境,提高校園文明水平,根據教育局及學區的禁煙令,結合我校實際,制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳,教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具,不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人,發現有教職工違規,第一次吸煙進行批評教育,第二次進行通報批評,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻,不聽勸告者勸其離開,禁止其入內。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現象,每位師生都有義務和責任上前阻止,制止其不文明行為,并及時向學校禁煙工作領導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育。
八、學校相關科室禁煙職責分工如下:政教處負責學生禁煙的.宣傳教育工作及具體禁煙工作,后勤處負責禁煙標志牌的安裝,學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁煙工作,并適時組織進行禁煙知識講座。
學校禁煙工作制度和措施(篇8)
第一條 為倡導健康生活,提高身體健康指數,教育和引導師生確立健康生活的`觀念,根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》,結合學校實際,特制定本細則。
第二條 禁煙范圍:南京外國語學校仙林分校所屬公共區域,包括教室、公共辦公室、會議室、圖書(閱覽)室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條 適用人員:全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務接待活動中,除了不主動向領導和客人(含學生家長)敬煙外,要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監督管理部門,各處室負責人為本部門監督管理責任人。
第五條 醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志,并根據需要設立2――3個吸煙室,禁煙區不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規定者,除批評教育外,處以人民幣50元/次罰款,由財務室從當事人當月工資中扣除,按捐款處理。
第八條 此規定從4月10起執行。
學校禁煙工作制度和措施(篇9)
為創建無煙單位,為消除和減少煙草煙霧的危害,保障師生的身體健康,樹立良好的學校形象,提高師生的文明水平,根據《__市公共場所控制吸煙條例》,經研究決定,特制定以下禁煙制度:
1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的.禁煙規定,嚴禁在學校內吸煙。
2、全體教師有義務經常對學生進行禁煙的教育,宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育,努力為學生營造一個健康的學習環境。
3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長,一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發現其在學校內吸煙,有權對其進行規勸。
4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。
5、學校應熱情接待來客,但不得向客人及領導敬煙,也不得在接待場所擺放香煙。
6、學生要嚴格遵守日常規范,嚴禁吸煙,并將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標,無論在何處發現學生吸煙,任何教師都應立即予以制止,并及時與班主任取得聯系。
7、監督員定期進行檢查,將禁煙工作作為教職工評優指標之一,對戒煙成功者,學校酌情予以表揚和獎勵。
8、以上各條,望全體教職工、家長遵照執行。
學校禁煙工作制度和措施(篇10)
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、本校區域內的所有場所禁止吸煙。
3、做好禁煙宣傳,全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻,不向來賓敬煙。
4、學校醒目處設立禁煙標志,走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志,各辦公室、會議室等不設煙具。
5、成立禁煙監督小組,負責每天禁煙動態監督。
6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則,各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作,各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的`禁煙工作,由負責接待的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。
8、在禁煙區吸煙者,或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙,但聽之任之,不加勸阻,相關人員將受到通報批評。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查,凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室,一律通報批評。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容,它事關學校形象和學生、教職工的身心健康,特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此,學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作,爭做禁煙表率。
學校禁煙工作制度和措施(篇11)
為凈化校內環境,保障師生健康,創建“無煙小學”,為廣闊師生創建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內環境,根據無煙小學標準,結合小學實際,我校特制定控煙規則制度如下:
一、小學控煙領導小組負責小學的控煙工作,保證控煙制度的執行,并將控煙工作納入小學工作方案。
二、校內內采取24小時全日制禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。
三、小學的`教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙,做到不敬煙、不勸煙,客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據“誰主管誰負責”的原則,各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門和老師負責,舉行逐級管理,責任到人。并做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、相互監督,樂觀協作,發覺吸煙、勸煙、遞煙現象準時勸阻。
五、小學大門口設立“創建無煙小學”標志,教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處,各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問,人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實,視情節輕重賦予批判教導。
八、對外來人員,門衛有責任提示,讓其知曉小學禁煙規定,如有違背將追究門衛責任。
九、同學的各級別評優將嚴格遵守控煙規則制度,否則一票回絕。
七、另外事項
1、本制度從20__年3月起實施。
2、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。
學校禁煙工作制度和措施(篇12)
為強化愛國衛生工作,創設柔美潔凈、文明和睦的公共環境,保障公民身體健康,按照《__市公共場所控制吸煙條例》,結合本單位實際,特制定本制度。
一、管理要求:
明確幼兒園屬禁止吸煙單位,將管理控煙工作作為創設文明單位的重要工作之一。
二、管理措施:
1、園內宣揚:
1)在幼兒園醒目位置張貼統一的`禁吸煙標識和監督部門電話。
2)利用孩子向家進步行禁煙宣揚;幼兒接送時光家長和家長在園開會時不能在園吸煙。
3)通過家長會老師向家進步行宣揚。
2、書面告示至各配合單位入園一律不得吸煙:如綠化人員、食品送貨單位的送貨人員、設備修理人員等。
3、對在本園內發生的違背規定的吸煙行為應該予以制止,任何一位職工均有權要求吸煙者停止吸煙或勸其離開園所。
學校禁煙工作制度和措施(篇13)
吸煙不僅會導致多種疾病,而且危害他人健康。為創建無煙小學,小學打算在校園采取控煙,并作如下規定:
1、小學創建領導小組為小學控煙小組,按組織分工深化開展各項控煙活動,保證控煙制度的執行。
2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家進步校一律不得吸煙。
3、校內內設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的來賓敬煙,賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具,不擺放香煙。
5、小學建立吸煙師生檔案,與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續吸煙的師生舉行勸阻、教導,并賦予一定的處罰。
6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內廣播和“拒吸第一支煙”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。
7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的'禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。
9、接受衛生部門的執法檢查,對執法部門提出的看法仔細整改。
學校禁煙工作制度和措施(篇14)
一、指導思想
為進一步執行“為每一位同學的成長奠定良好的人生基礎”的辦學理念,增進《小學衛生工作條例》的深化執行,把我校建設成為深圳市無吸煙單位,努力建設和睦校內,特制定小學禁煙規則制度如下:
二、組成機構
組長:校長
副組長
三、規定條款
1、校內內上班時光禁止吸煙,任何人(包括外來人員)都不得在校內內吸煙。
2、教職工在校園不得在同學面前吸煙。
3、在小學圍墻內不準吸煙。
4、校內內設置醒目的禁煙警示標志;并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、根據“誰主管誰負責”的原則,各班級組長負責本組的.禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作,由負責接待的有關部門負責,舉行逐級管理,責任到人。
7、控煙禁煙狀況作為評選文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校禁煙工作制度和措施(篇15)
一、處罰方法
1、對拒絕遵守小學控煙規則的教職員工,否則取消評先評優資歷。
2、教職工在禁煙區內吸煙,第一次:嚴峻警告,其次次:罰款10元,并在老師大會上通報批判;拒不悔改的,罰款30元,并責令其在老師大會上做書面檢討。
3、對違背小學控煙規定的同學,小學將視狀況作出相應的處理,有吸煙行為的同學,一經查實,取消評先評優資歷。
4、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其不在小學吸煙,制止其不文明行為。對來訪客人,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批判,情節嚴峻的將受處處罰。
5、監督員如不仔細履行職責,或徇私舞弊,一經發覺也納入本人考核及處室考核。
6、對嚴峻違背小學控煙規定的教工既落實上述規定外,還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1、教職工以教研組、各處室為單位,遵守小學控煙要求詳細實施細則,是評比優秀處室的`條件之一。
2、對樂觀戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓舞。
①年度評比“遵守小學控煙制度樂觀分子”。對能遵守小學控煙制度、并有突出表現的煙民老師賦予樂觀絕對和鼓舞。
②年度評比“優秀控煙監督員”。對能仔細履行監督員職責,鼓舞和協助吸煙教職員戒煙的監督員賦予樂觀絕對和嘉獎。
③小學專設控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加小學控煙工作的全部教工發放嘉獎,對不樂觀參加控煙工作、甚至違背小學控煙、禁煙規定的教工不發放。