制度規(guī)范了人們的行為，通過制定合理的規(guī)則和標準，防止了不合理的行為和狀況的出現(xiàn)。下面小編給大家提供一些員工吸煙管理制度匯編參考，希望對大家寫員工吸煙管理制度匯編有幫助。

員工吸煙管理制度匯編篇1

為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求，從x年03月08日起，嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好工作氛圍!

特此通知!

員工吸煙管理制度匯編篇2

（一）目的：

加強火災(zāi)、爆炸事故的預(yù)防管理，杜絕惡性事故的發(fā)生。

（二）適用范圍：

本制度適用于防火防爆管理。

（三）內(nèi)容：

1、消防組織管理：

A逐級建立領(lǐng)導(dǎo)防火責(zé)任制，公司長為消防安全第一責(zé)任者，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)消防安全工作。各片區(qū)、科室、班組的主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)消防安全工作，各級負責(zé)人要盡職盡責(zé)，各級負責(zé)人變動時，要做好交接工作。

B生產(chǎn)崗位實行防火責(zé)任制，責(zé)任落實到人，每個職工必須明確并認真履行自已崗位的防火職責(zé)。

C企業(yè)組建義務(wù)消防隊，每年都要進行消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練，熟悉防火、滅火知識。

D按照《建筑滅火器配制設(shè)計規(guī)程》，根據(jù)防火和滅火的需要，配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材、設(shè)備和設(shè)施。各類消防器材必須放在取用方便的固定地點，有明顯標志，并勤檢查、勤維護、勤擦拭，不許將消防器材挪作他用。消防用供水系統(tǒng)均應(yīng)有可靠的保障設(shè)施，確保消防用水量和壓力要求，保證消防通道暢通。

E對火險隱患及時發(fā)現(xiàn)并立案整頓，公司級每季度組織檢查一次，車間每月檢查一次，班組隨時檢查，并認真做好檢查記錄，重大火災(zāi)隱患要有三定（定人、定措施、定時間）整改方案，火險隱患消除前要有可靠的防范措施。

F全公司職工必須達到四懂、四會（懂火災(zāi)危險性、懂預(yù)防措施、懂撲救辦法、懂火場逃生知識；會使用消防器材、會撲滅初級火災(zāi)、會報警、會組織逃生）的要求。

G消防安全工作與生產(chǎn)要同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包。對消防有功的&39;單位或個人及時表彰、獎勵，對違反消防規(guī)章制度的部門、個人和火災(zāi)、火警、火情事故的責(zé)任者，要按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、火源控制管理：

A企業(yè)禁火區(qū)內(nèi)，禁止使用一切明火，嚴禁吸煙，并設(shè)置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

B因特殊情況需要電、氣焊作業(yè)的動火部門和人員應(yīng)按照動火作業(yè)管理的要求辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認無火災(zāi)爆炸危險后方可動火作業(yè)。動火作業(yè)人員應(yīng)當遵守消防安全規(guī)定，并落實相應(yīng)的消防安全措施。

C火災(zāi)爆炸場所的照明、布線和電氣、電動儀表、設(shè)備應(yīng)符合防火防爆要求，并保持清潔、干燥和絕緣良好。

D需要臨時安裝的設(shè)備、線路應(yīng)由使用部門提出申請，經(jīng)主管批準后，由正式電工安裝，應(yīng)符合防火防爆要求，并限期拆除。E建筑物、配電設(shè)備、易燃液體罐區(qū)、突出層面的排放、可燃氣或蒸汽的放空管和呼吸閥等，都應(yīng)設(shè)避雷保護裝置，并應(yīng)每年檢測一次，符合相關(guān)國家標準。

F搬運危險品容器或者在火災(zāi)爆炸危險場所搬運鐵制物品，不得拋擲、拖拉和滾動，應(yīng)使用防爆工具，防止使用中摩擦碰擊產(chǎn)生火花。

G禁止穿釘子鞋進入火災(zāi)爆炸危險場所，禁止在火災(zāi)爆炸危險場所使用手機、對講機。

H運轉(zhuǎn)設(shè)備的摩擦部分，應(yīng)及時加潤滑油，防止摩擦生熱達到危險溫度。

I加強設(shè)備、管道的保溫，防止設(shè)備、管道表面達到危險溫度。

J嚴格控制可燃氣體、液體在管道、設(shè)備內(nèi)的流速在限速之內(nèi)。

K在用蒸氣置換、吹除可燃氣或者蒸煮易燃儲罐、設(shè)備時，嚴格控制噴射速度。

L禁止裝、灌易燃液體過程中取樣、檢驗或?qū)⒔饘傥锲分萌牍迌?nèi)。

M在易產(chǎn)生靜電的設(shè)備、管道上必須安裝導(dǎo)除靜電的接地裝置，法蘭間安裝導(dǎo)除靜電的跨接線。

N在火災(zāi)爆炸危險場所不得穿化纖等易產(chǎn)品靜電的服裝和飾品上崗。

3、易燃易爆物品的控制管理：

A生產(chǎn)中嚴格控制工藝指標、嚴格控制火災(zāi)爆炸危險場所的可燃氣體、易燃液體的濃度，不得超過規(guī)定的爆炸限值。

B加強對易燃易爆物料儲罐設(shè)備和管道的維護保養(yǎng)，消除跑、冒、滴、漏。

C易燃易爆危險品的儲存、運輸、使用，應(yīng)符合危險化學(xué)品管理的要求，并按其種類、性質(zhì)設(shè)置相應(yīng)的防火、滅火、防爆、泄壓、中和、防潮、監(jiān)測、防曬、通風(fēng)、調(diào)溫、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全措施、設(shè)備，并進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。

D生產(chǎn)車間使用的易燃易爆物料，禁止接近火源、熱源和陽光下暴曬，露天存放必須要有防曬、防雨措施，存量不得超出當天生產(chǎn)用量。

E生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)按其物料性質(zhì)和工藝特點，采取相應(yīng)的密閉及負壓操作，通風(fēng)置換，惰性氣體保護等安全措施。

F嚴禁使用易燃液體擦洗設(shè)備、衣物和清洗地面等。

G生產(chǎn)中含有大量易燃液體的污水、含油或者非水溶性易燃液體污水等排入廢水池進行進一步處理，不得直接排入下水道。

4、工藝生產(chǎn)裝置控制管理：

A嚴格按三同時原則對新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目中的防火防爆設(shè)施同時進行設(shè)計、施工和驗收。

B在火災(zāi)爆炸危險場所，應(yīng)在易泄漏擴散處設(shè)置監(jiān)測和報警系統(tǒng)。

C生產(chǎn)和儲存、使用壓力容器必須設(shè)置相應(yīng)安全閥、壓力表、溫度計、液位計、爆破片、爆破帽、易熔塞、緊急切斷裝置等，并按時驗檢。

D在易燃液體易燃氣體管道應(yīng)設(shè)置符合安全技術(shù)要求的止回閥等，管道及放空管末端應(yīng)設(shè)阻火器或水封，放空管應(yīng)有靜電接地，并應(yīng)在避雷設(shè)施保護范圍之內(nèi)。

E生產(chǎn)、使用和儲存輸送可燃氣體和易燃液體的設(shè)備管道；用于空氣分離、干燥、摻和輸送可燃粉狀體或者易產(chǎn)生靜電積聚的固體物料的設(shè)備和管道，都應(yīng)有除靜電的接地裝置。

（四）此制度解釋權(quán)由安全部負責(zé)，自發(fā)布之日起開始實施。

員工吸煙管理制度匯編篇3

為樹立廣大員工安全防火意識，保障公司財產(chǎn)安全和員工身體健康不受損害，特制訂本規(guī)定。規(guī)定如下

一、原則

1、預(yù)防為主的原則；

2、權(quán)責(zé)明確的原則；

3、嚴格考核的原則。

二、適用范圍

本規(guī)定適用進入美凱亞公司倉庫及辦公室所有人員吸煙的管理。

三、職責(zé)

經(jīng)營管理部歸口負責(zé)公司倉庫及辦公室吸煙人員的管理。

四、內(nèi)容及要求

1、在公司倉庫及辦公室、會議室等周圍場所禁止吸煙；

2、由經(jīng)營管理部及蔣壽強負責(zé)倉庫及倉庫辦公室日常禁煙情況的檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙者，每人每次罰款100元并通報批評；

3、倉庫內(nèi)及周邊5米范圍內(nèi)嚴禁吸煙。發(fā)現(xiàn)在倉庫內(nèi)吸煙者每次罰款500元；在倉庫周邊5米范圍內(nèi)吸煙每次罰款100元；

4、界定的吸煙區(qū)域為：倉庫的大門外（即三沐公司大門外的公路上）。

5、發(fā)現(xiàn)外來人員在倉庫及周圍吸煙，對在場倉庫保管員的.不制止行為罰款50元；

6、辦公室的地面不得有煙頭、煙盒，吸煙者必須尊重他人，不得無視他人的勸告阻止，不得影響他人的健康。各部門負責(zé)本單位衛(wèi)生區(qū)內(nèi)煙頭的清理，本部門衛(wèi)生區(qū)內(nèi)不得有煙頭，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按每個煙頭20元對責(zé)任單位進行處罰；無法查找責(zé)任者時，由本辦公室人員共同承擔(dān)罰款額。

7、會議期間不得吸煙，違反者罰款50元/次；

五、附則

1、本規(guī)定由經(jīng)營管理部負責(zé)起草并解釋；

2、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

員工吸煙管理制度匯編篇4

為確保公司職工的人身和財產(chǎn)安全，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)事件的發(fā)生，搞好安全文明生產(chǎn)，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，經(jīng)公司研究決定，在公司廠區(qū)范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：

一、禁煙范圍

廠區(qū)的各區(qū)域、會議室、車間、車間之間的通道、廁所、茶水間）。

二、吸煙區(qū)

特設(shè)立一個統(tǒng)一吸煙區(qū)，其他區(qū)域嚴禁吸煙。

三、禁煙工作管理

1、禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙者，員工處罰款50元/人次，管理級罰款100元/人

次；

2、吸煙員工在吸煙區(qū)逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內(nèi)每日不得超過

3次，否則按曠工處罰；

3、吸煙區(qū)內(nèi)煙頭/煙灰集中丟放至該區(qū)域垃圾桶里，嚴禁隨地亂扔煙頭、亂

彈煙灰。吸煙時嚴禁穿工作服，違者20元/人次；

4、各部門主管負責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實，并檢查督促實施；

并負責(zé)本部門吸煙員工的請銷假管理；

5、無論何種原因，上班時間，同一部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時在吸煙區(qū)吸煙超

過三人以上的，第一次予以在公司內(nèi)部通報批評一次，再次者將處以20元/人/次罰款，部門管理人員連帶罰10元/人/次；

6、全體員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違禁現(xiàn)象舉報者一次獎勵50元，

獎金在當月工資中發(fā)放，公司對舉報者身份進行嚴格保密；

7、禁煙工作由行政人事部進行不定期檢查或抽查，對違反規(guī)定的部門和個人

做好相關(guān)記錄，由行政部統(tǒng)一開具罰款單給予處罰。處罰金額將從當月工資中扣除；