在制定制度時，需要強調公正和公平原則，確保制度的執行不受個人主觀因素的影響。想知道如何寫出優秀的2023用電管理制度嗎？這里為大家分享2023用電管理制度，快來學習吧！

2023用電管理制度篇1

為了切實做好學校安全用電工作，防止觸電事故的發生，使電力更好地為師生學習和生活服務，特制定本制度。

1、安全用電，人人有責。自覺遵守安全用電規章制度，維護學校的用電設施，是每一個師生義務。

2、安裝、維修應找電工，嚴禁在辦公室、教室等場所私拉亂接電線。

4、禁止非專業人員，私自開啟配電箱。

4、教職工、學生離開辦公室、教室前要注意關閉用電器，節約用電。

5、禁止在吊燈的.導線上懸掛任何物品。

6、電線斷落不要靠近，要派人看守，并及時找電工處理。

7、學校用電線路專人維護。

8、計算機網絡教室、多媒體教室、教師辦公室、行政辦、總務處、教導處、廚房等由有關人員負責用電安全，出現安全事故相關人員賠償損失。

9、發現電線短路起火時，要先切斷附近的總電源，不準用水潑。

10、辦公室嚴禁使用其它大功率電器。（如：電熨斗、電飯鍋、取暖器）

2023用電管理制度篇2

1、目的

為了加強宿舍的安全管理，強化自己管理、自己約束意識，創建良好的工作生活環境，使宿舍管理常規化。本著以人為本的`原則，特制定本制度。

2、適應范圍

本制度適用于北京東方雙冠科技有限公司和北京德麥特捷康科技發展有限公司全體內宿員工。

3、評比規則：由綜合部每月進行一次評比活動。

獎勵標準：每月評選優秀標兵一個，并給予獎勵5分。

處罰標準：對不遵守宿舍管理制度，違反情節較輕的一次說服，二次警告，第三次情節嚴重者扣除5-10分。

3.1、發現煙頭，有人承認每根扣5分，無人承認集體均攤，宿舍長雙倍。

3.2、不疊被子，床鋪凌亂，隨意懸掛衣物占用空床扣2分。

3.3、床下鞋子未在線內，擺放凌亂扣2分。.

3.4、桌椅擺放凌亂，桌面臟亂扣2分。

3.5、地面臟，堆積雜物扣2分。

3.6、博物架、衣架、鞋架等擺放凌亂扣2分。

3.7、私拉電線，離開時未關閉電器扣2分。

3.8、外宿人員不通知管理員自行留宿，扣2分。

3.9、在宿舍內賭博、斗毆、喧嘩、酗酒、大聲播放音樂影響他人正常休息，每人扣5分。

3.10、宿舍長負責安排輪流值日并進行監督，住宿人員如多次違反上述制度，經說服無效者，取消其住宿的資格。

本制度由綜合部負責監督和檢查。檢查結果與績效考核掛鉤，1分等于10元。請大家自覺遵守本制度。

2023用電管理制度篇3

為保證安全用電、生產、生活正常進行。防止用電事故的發生,根據《電業安全規程》制定本管理規定。

1、嚴禁用手隨意試驗帶電設備的絕緣部分和絕緣物;

2、嚴禁非電工拆裝電氣設備、嚴禁亂拉線亂接電源;

3、客房、營業廳、公共活動場所不得使用電熱設備,如電爐、電暖氣、電褥等任何人不得隨意增加用電負荷。

4、在潮濕、高溫、多塵場所進行電氣作業或操作電器的.人員應穿絕緣鞋,嚴禁直接用水噴射墻壁或頂棚來清理衛生。

5、在電化腐蝕場所,如充電站車間,嚴禁使用臨時線路,禁止使用落地扇,手接電動工具和移動電器的電源線應為反腐型或塑料護套電纜。

6、在有煤炸和火災危險的環境中,工作人員必須嚴格遵守標準規范,認真與電工人員進行日常巡視和維護保養。任何人,任何單位不得以任何理由降低標準作業。

7、生產車間的大型用電設備,大型機具等應有三人進行維護和管理,并應掌握基本電氣知識及裝置的控制原理。起重作業應遵守起重作業的安全操作規程及電動起重機的產品技術要求;

8、所有人員都應掌握電氣火災事故的應急處理及求護方法。

2023用電管理制度篇4

為了學校安全用電管理，規范用電行為，實現開源節流，防止用電事故的發生，保障學校正常的教學秩序，確保學校師生的安全，經學校研究特制定本規定。

（一）、實行用電管理責任制

1、用電管理由總務處負總責，學校電管員具體負責管理?？倓仗幰鶕姌I主管部門的要求對有危險的&39;重要部位設立危險標志，防觸電事故發生?？倓仗幰贫ň唧w要求，要經常組織管理人員進行檢查、檢修，規范學校的電路，檢查用電設施的使用情況，保障學校的正常用電。要和各有關處室簽訂用電安全責任書。

2、電工在維護維修用電設施時必須實行規范操作，不得亂搭亂扯，要符合規范要求。

3、總務處對學校安全用電負監督管理責任，要定期對用電安全進行綜合檢查，發現安全隱患，向校長匯報后，下達隱患通知書，限期整改，要落實到位

4、教導處對用電管理承擔用電安全教育責任，要經常對學生進行用電安全教育，規范學生的用電行為，確保學生的用電安全。

5、未經學校批準，任何單位和個人不得隨意改變線路，不得亂搭亂扯。私自安裝，亂搭亂扯的，學校追查當事人的責任，出現安全事故的，責任自負。

6、未經學校同意，私自安裝更換電表的教師和家屬，罰款200元。教師或家屬不得私自亂拉亂扯，不得偷電，違者罰款200元。

（二）、用電設施的維護維修

1、總務處要組織有關人員對用電線路、燈具、插座、插頭、開關每月進行一次檢查，每學期進行一次整修，老化電線及時更換，發現問題及時整改，確保用電安全。

2、電管員在維修過程中，嚴禁酒后操作，嚴禁帶電操作，嚴格規范操作，嚴禁亂搭亂扯。

3、各辦公室、教研組、各班級每周要對室內外用電設施進行自查一次，發現問題及時匯報總務處，總務處要及時組織人員維修。

4、各班級、各處室、各部門一律按規定使用照明燈具。設計部門設計的燈具已配齊全，不得隨意增加。辦公室、實驗室等因工作需要安裝照明燈具以外的電器，必須經校長批準后，由電工安裝，嚴禁私拉亂扯線路。

5、除學校規定允許的地方，未經批準，任何人不能使用電爐、電加熱器等大容量電器。

6、靠近電源的地方，任何班級和個人都不準堆放易燃易爆物品，違者由當事人負責。

7、教師用電耗材，自電表入戶的耗材由各教師自行負責。自電表入戶的故障由各教師自行維護檢修。（新分配教師新安置的住房使用的耗材由學校負責）自電表以外的耗材由學校負責。自電表以外的故障由學校組織維護檢修。

（三）、要注意節約用電

室內白天只要光線充足，請勿開燈。需要開燈時，要做到人走燈熄，杜絕長明燈現象。對班級、宿舍實行量化管理，發現一次長明燈現象，扣班級量化分。

本規定自公布之日起執行

2023用電管理制度篇5

一、安全管理

1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。

2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。

3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。

二、管理要求

1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關閉狀態。

三、處罰制度

1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。

3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。

以上辦法自公布之日起執行。

希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。

2023用電管理制度篇6

由于冬季天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍平安用電管理，確保職工宿舍用電平安，徹底消除電氣平安隱患，同時提倡職工節約用電，特制定本規定。

第一條、嚴格落實平安消費責任制度，高度重視平安用電管理，明確各宿舍平安用電負責人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的要分析原因，追究責任。

第二條、職工要結實樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的&39;發生。

第三條、定期進展檢查，并做好檢查記錄，確保職工的生命財產平安。

第四條、各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作標準和電業部門的管理規定執行。

第五條、對宿舍供電線路，插座已更換完畢，以后再有插座燒壞自己購置更換。

第六條、宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，第二次發現將處以50~100元的罰款。第七條、嚴禁在床上拉電線、放置挪動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，挪動式插座必須放到平安的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條、宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人，并安排電工進展更換或維修。

第九條、不得擅自撤除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條、做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

第十一條、所有宿舍成員都應該高度重視用電平安，宿舍成員之間應互相監視和提醒。

第十二條、以上規定自公布之日起施行，請各位職工互相監視，共同遵守，假設有違背，將予以處分。

2023用電管理制度篇7

安全用電、節約用電是醫院安全節能工作的重要組成部分，是醫院健康持續發展的必要保障，為加強管理，明確要求，規范各類用電行為，為保證安全用電，防止事故發生，特制定本安全節約用電管理制度，本制度適用于本醫院的所有用電活動。

一、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業培訓，考試合格后，才能上崗。

接觸電源必須有可靠的絕緣措施，必須嚴格按照電工操作規程進行作業，作業時必須穿戴電工工作服，作業時不允許攜帶除工作用具的其它金屬類物品，任何無電工資質的人員不允許進行用電安裝、維修等作業，防止觸電事故的.發生。

二、安全用電必須堅持定期檢查制度，安全辦會同總務科和有關部門，每年組織1～2次全院用電安全檢查，各部門每月要進行一次檢查并上報檢查結果，總務科必須安排人員每天對重要用電場所進行巡查并記錄相關數據。

三、每年請有防雷資質的機構對我院進行防雷檢測，并保持相關檢測報告，按要求對不安全隱患及時上報整改。

四、醫院科室安全用電管理由醫院后勤總務部門負責，科室的所有電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由總務科統一辦理。

未經總務科審批的用電項目，必須經總務科重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應無條件拆除。

五、科室電源輸出線路一律由總務科組織施工，任何部門均不得自行接線接電。

科室拖線板的領用必須報備總務科，并向總務科書面申請，總務科安排電工現場評估安全后方可使用，拖線板只能用了電腦、打印機等小型功率的用電設備，拖線板采購必須是“三證”合格產品。

六、科室內新增加大型設備用電必須經本科室的分管領導同意，書面報備總務科，報備申請必須注明設備電源容量和產品合格證，總務科安排有資質的電工進行現場評估安全后報分管領導同意，總務科統一安排有資質的電工進行用電作業。

七、科室（病區）禁止使用電飯鍋、電磁爐、電水壺、取暖器等電容量超的小家電。

八、電源線路在設計時，必須充分考慮發展的需要，使電路有足夠的剩余容量。

對陳舊老化、超負荷的電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

九、電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。

禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用，禁止使用“三無產品”。

十、宿舍安裝或使用大容量的電器設備，必須經總務科批準，擅自安裝或使用的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方，一律禁止安裝使用。

十一、所有用電場所必須執行“人走電關”的規定，人員離開用電場所或電器設備不使用時，要關閉總電源。

24小時用電的設備，必須有專人值班，隨時掌握用電的安全情況。各行政科室、走廊等場所的照明設備要根據醫院實際情況及時關閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。計算機、打印機、飲水機、空調、等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源，如后面的人要繼續使用，則誰用誰關掉。

十二、電器在使用過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找電工檢查、修理，確認能安全運行時，才能繼續使用。

十三、科室裝修時，電源線路必須由總務科安排專業電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。

十四、電氣設備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距，金屬外殼必須根據技術條件采取保護性接地或接零措施，接地電阻不宜超過４歐姆。

十五、庫房內不準設置移動式照明燈具。

照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。庫房應當在庫房外單獨安裝開關箱，保管人員離庫時，必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。

十六、任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。

對于違規違章用電的科室和個人，科室員工都有檢舉和監督的義務。

十七、違反上述規定，根據情節按有關規定給予經濟處罰，違反規定造成人身傷亡和設備、財產損失的，將根據“四不放過”原則追究責任，情節和損失程度給予罰款、賠償處分，直至移送司法機關追究其刑事責任。

2023用電管理制度篇8

因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整：

一、宿舍格局：

宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

二、管理宿舍

1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。

2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的除外）。

三、員工宿舍

1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。

2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。

3、夫妻宿舍：

1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優先安排。

2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。

4、單租房：

1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

四、水、電費收取標準

1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。

五、宿舍調動

1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。

2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。

六、附則

1、本規定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；

2、本規定最終解釋權歸屬公司；

3、本規定自20__年4月份生效執行，此前所有相關規定同時廢止。