2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關服務;

3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設，跟蹤，維護產(chǎn)業(yè)資源庫;

4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業(yè)做好溝通，聯(lián)絡工作。

任務要求：

1.全日制大專及以上學歷;

2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務籌劃知識

3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;

4.具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用

5.有稅務籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇2

職責;

1)完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

2)參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監(jiān)控，并為其結果承擔責任;

3)根據(jù)公司對代理商的選擇標準，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準后執(zhí)行;

4)代理商銷售網(wǎng)絡信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，掌握重要客戶;

5)代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;

6)與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;

任職要求：

1、醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;

3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗，對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;

5、熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r

6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇3

1、負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的招商推廣工作，制定相關計劃;

2、負責與代理商客戶洽談，簽訂銷售，并為客戶提供服務;

3、負責代理商客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

4、跟進代理商客戶銷售業(yè)績，提供幫助和支持及管理;

5、收集整理所轄區(qū)域市場相關信息，及時反饋至公司;

6、記錄匯總經(jīng)銷商客戶信息，建立相關信息檔案。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇4

1、制定所負責項目租金收入預算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升區(qū)域招商業(yè)務能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇5

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

2、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

【崗位要求】

1、大學本科或以上學歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇6

1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;

2、負責本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標;

3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系;

5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力;

4、有遠大的理想并準備為之拼搏。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇7

1.根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要，制定并設計相關業(yè)務管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案;

2.根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;

3.負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

4.了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

5.定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

6.負責主營業(yè)務外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

7.負責進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

8.負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

9.負責每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

10.完成上級領導交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇8

1、全面負責區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務。

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點。

4、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、專科及以上學歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;

4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇9

1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場;

2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關系;

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇10

1.負責管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;

2.負責對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;

3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;

5.負責區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;

6負責本區(qū)域內(nèi)的專家建設。

任職要求：

1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關經(jīng)驗;

2.具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能;

3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊合作精神;

4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇11

1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標相關工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準入工作;

2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理;

3、熟悉和了解精細化招商策略，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、產(chǎn)品議價、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作;

4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇12

1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡的建設，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務

3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報及總結

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力。

3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇13

1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇14

1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;

3.負責業(yè)務范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;

4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇15

1.在區(qū)域內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務;

2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進行維護;

3.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

4.制定并實施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃，組織各種推廣活動;

5.表達溝通能力強，有良好的服務意識，有團隊協(xié)作精神;

6.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇16

1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執(zhí)行并達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟件。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

8.積極并主動的完成市場跑動。

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇17

1、負責宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

2、負責周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;

3、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

任職要求:

1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;

2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;

3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;

5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;

區(qū)域招商經(jīng)理工作職責篇18

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;

4、制定、參與執(zhí)行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;

3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。