合同中約定的爭(zhēng)議解決方式可以有效地解決爭(zhēng)議，避免了雙方需要通過(guò)訴訟等其他方式解決糾紛的麻煩和成本。寫(xiě)好勞動(dòng)合同協(xié)議300字不是那么簡(jiǎn)單，下面給大家分享勞動(dòng)合同協(xié)議300字，供大家參考。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇1

??第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

??(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

??(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

??(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

??甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇2

??第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間，在保障乙方身體健康的條件下，根據(jù)工作需要，靈活安排，執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

??第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

??第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇3

??第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

??甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

??甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有半規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

??甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇4

??第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

??（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________.

??（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

??（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

??甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

??甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇5

甲方：

乙方：

丙方：

經(jīng)友好協(xié)商，甲、乙、丙三方共同投資經(jīng)營(yíng)茶樓，本著自愿互惠、互利的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，就茶樓合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。

一、共同投資的總金額為肆拾貳萬(wàn)元整，投資方式為甲、乙、丙三方各投資壹拾肆萬(wàn)元整。

二、甲乙丙三方按其出資比例分享共同投資的利潤(rùn)，分擔(dān)共同投資的虧損。三方各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任。

三、三方的出資形成的股份及其茲生物為共有財(cái)產(chǎn)，由三方按其比例共有。

四、三方一起協(xié)商委托方代表執(zhí)行茶樓的日常事務(wù)，方代表協(xié)助管理。

五、甲乙丙三方在經(jīng)營(yíng)期間轉(zhuǎn)讓股份時(shí)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先受讓的權(quán)利。

六、本協(xié)議未盡事宜由三方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充，本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份。

甲方：乙方：丙方：

____年____月____日____年____月____日____年____月____日

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇6

甲方：鎮(zhèn)人民政府

乙方：(身份證號(hào)：)

一/為保證工程如期進(jìn)行,甲方就乙方在興隆山治理工程范圍內(nèi)的乙方所屬的牛紅富洗煤廠內(nèi)所有建筑物及其附屬設(shè)施的拆除給予乙方一次性補(bǔ)償,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：

拆除范圍和內(nèi)容：

二、拆除方式：由項(xiàng)目施工方自行拆除甲方責(zé)任:甲方一次性補(bǔ)償乙方人民幣(大寫(xiě))拾捌萬(wàn)玖仟叁佰叁拾伍元整;(小寫(xiě))￥189335后，施工單位可在拆除圍內(nèi)自行施工。乙方責(zé)任：

1、乙方必須為該拆除范圍內(nèi)建筑物及其附屬設(shè)施的所有人，甲方只對(duì)乙方進(jìn)行賠償，如有其他關(guān)系人由乙方自行協(xié)商解決。

2、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合。讓施工單位在拆除圍內(nèi)自行施工，不得以任何理由干涉。

3、甲方給予一次性補(bǔ)償后，乙方不得以任何理由提出其他附屬條件。

本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方簽章后生效。雙方各執(zhí)一份，

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

20__年__月20日

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇7

??第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

??1、有固定期限勞動(dòng)合同

??本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日終止(如有試用期，則試用期從________年________月________日到________年________月________日)。

??2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

??本合同生效日期為_(kāi)_______年________月________日；以乙方完成

??工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇8

一般勞動(dòng)合同都有模板，可直接選用勞動(dòng)行政部門(mén)制定的勞動(dòng)合同范本。大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，在勞動(dòng)行政部門(mén)制定的勞動(dòng)合同范本基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂和完善。

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名;住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)保護(hù);勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。簽訂1年合同的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月;

簽訂3年合同，試用期不得超過(guò)3個(gè)月

勞動(dòng)者在試用期間，工資不得低于勞動(dòng)合同的工資的80%，并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇9

__：

您與公司于__年__月__日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第x項(xiàng)情形，根據(jù)《__公司勞動(dòng)合同管理制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從__年__月__日起解除勞動(dòng)合同。

1、試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

4、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5、訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6、被依法追究刑事責(zé)任。

7、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的'工作。

8、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

以上事宜完成后，于年月日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

特此通知

__

日期：

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇10

(一)下列情況解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.甲方按照本合同第八條第(一)項(xiàng)，主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的；

2.甲方按照本合同第八條第(三)項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的。

(二)下列情況解除勞動(dòng)合同的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.乙方按照本合同第八條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；

2.乙方按照本合同第八條第(五)項(xiàng)，主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的；

3.乙方依據(jù)本合同第八條第(六)項(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的；

4.甲方依據(jù)本合同第八條第(二)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的；

5.由于主管部門(mén)調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同，未造成失業(yè)的。

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇11

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號(hào):___________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;

2、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

勞動(dòng)合同協(xié)議300字篇12

甲方：(企業(yè))_______

乙方：(個(gè)人)_______

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商就甲方聘用乙方完成(下列工作：具體內(nèi)容)，達(dá)成如下協(xié)議：

1、工作開(kāi)始時(shí)間：_______

2、工作地點(diǎn)：_______

3、工作環(huán)境級(jí)條件：_______

4、工作報(bào)酬：_______

5、勞動(dòng)保護(hù)：_______

6、合同結(jié)束：甲乙雙方約定，自乙方完成甲方的&39;上述工作后，本合同自然終止。

甲方：______乙方：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日