實習是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其針對的是在校學生。以下是小編為您整理的2022實習經典合同范本5篇，衷心希望能為您提供幫助！

實習經典合同范本篇一

甲方：

乙方：

丙方：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限：

實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。

二、實習內容與地點：

甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間：

根據工作需要，甲方按綜合計算工時工作制;

四、權利及義務：

(一)甲乙方雙方權利及義務

1、甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實習期間工資實習期_____元/月，實習期滿后達到崗位轉正工資;

2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;

3、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習;

4、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的，按甲方相關規定處理;

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。

5、乙方如需單方解除本協議的，實習期內提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。

五、勞動保護：

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。

2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。

六、其他：

1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任;對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當的責任份額。

2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。

3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關。

七、協議終止與解除：

1、協議期滿自然終止;

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的，甲方可以解除本協議;

2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協議;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議，但應提前三十日書面通知甲方;

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

5、本協議一式三份，雙方各執一份，具有同等法律效力，并經甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

日期：20___年__月__日日期：20___年__月__日

丙方蓋章：

日期：20___年__月__日

實習經典合同范本篇二

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，按照甲方依法制定的管理規章制度，經甲、乙雙方協商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。

二、生產工作任務和條件

(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

三、工作時間和勞動報酬

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)按照國家和甲方工資分配的規定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規章執行。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續，若需續訂，必須雙方自愿;

3、根據法律規定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協商約定的其他內容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：乙方：

________年____月____日

實習經典合同范本篇三

甲方：_________

乙方(學生)：_________

根據學校實習教學要求及教學工作的安排，經過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業)實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協議：

1、乙方在實習期間，必須遵守該企業的各種規章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規定處理。乙方若因表現不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

2、乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規操作等個人原因，乙方出現人身安全問題，后果自負。

3、乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業推薦機會。

4、乙方要遵守甲方的教學安排與規定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

5、學生未通過學校而自行與企業進行定崗實習聯系時，學生應事先對企業的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業簽定有關合同(或協議)。否則，出現意外情況，后果自負。

6、學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

7、乙方在實習期間如果出現重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

實習經典合同范本篇四

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方平等協商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在實習期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方第一個月為培訓期，(21工作日)培訓期內，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發放。

四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方應提前發放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發給乙方任何報酬。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發放。

十、在實習期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止培訓期并予以解雇。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿，拿到相應的畢業文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長實習期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

實習經典合同范本篇五

甲方：

聯系地址：法人代表(主要負責人)：職務：乙方：性別：年齡：身份證號碼：

聯系地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同

雙方合同期為一個月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

二、學習期薪酬及考核辦法

(一)工作職責

1、負責公司負責推廣公司現有業務

(二)任務

1、負責完成公司下達的各項任務指標

2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄：

--所走路線;

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

--備注內填寫有無安裝本電話或同類的(例：鐵通幾部、電信幾部、移動幾部;如何消費)，每個月的長途業務量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。

三、學習期工資制度，學習期為一個月。

底薪：800.00元+提成+獎金。

提成：30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

獎金：按實際工作情況。

注：試用期3天，如3天內相互不滿意無薪，如繼續工作計薪。工作不滿1個月，底薪減半，提成照發。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_______________

__________年____月_____日________年____月_____日