合同书格式和范文_合同书样本模板_电子版合同,找范文吧

范文吧 > 用人合同 > 實(shí)習(xí)合同 >

2022標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板

時(shí)間: 馬紹 實(shí)習(xí)合同

實(shí)習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的實(shí)習(xí)和公司里安排員工實(shí)習(xí)。企業(yè)的硬性要求往往會(huì)成為實(shí)習(xí)生被留用轉(zhuǎn)正的絆腳石。以下是小編為您整理的2022標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板5篇,衷心希望能為您提供幫助!

2022標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板 篇1

甲方:

聯(lián)系地址:法人代表(主要負(fù)責(zé)人):職務(wù):乙方:性別:年齡:身份證號(hào)碼:

聯(lián)系地址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同

雙方合同期為一個(gè)月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

(二)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄:

--所走路線;

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

--備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi)),每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。

4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

三、學(xué)習(xí)期工資制度,學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。

底薪:800.00元+提成+獎(jiǎng)金。

提成:30元套餐——10元/臺(tái);50元套餐——20元/臺(tái);80元套餐——30元/臺(tái)

獎(jiǎng)金:按實(shí)際工作情況。

注:試用期3天,如3天內(nèi)相互不滿意無薪,如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1個(gè)月,底薪減半,提成照發(fā)。

四、合同解除

1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方所有辦公物品。

甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________________年____月_____日________年____月_____日

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板 篇2

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期,(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi),無工資,公司提供食宿,提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期后,實(shí)習(xí)期月工資為50元/天/8小時(shí),甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資,不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)予以解雇,工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿,拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑,由乙方提出,經(jīng)考核合格者,將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者,將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板 篇3

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6,根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

甲方:乙方:

委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)

年月日年月日

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板 篇4

甲方:

地址:

乙方:身份證:

住址:聯(lián)系電話:

應(yīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實(shí)習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。

2、乙方是國(guó)家承認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。

二、實(shí)習(xí)生信息

1、姓名性別專業(yè)學(xué)校

2、實(shí)習(xí)期限:年月日至年月日;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提供實(shí)習(xí)崗位。

2、乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼。

3、乙方實(shí)習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身傷害意外保險(xiǎn),如乙方在實(shí)習(xí)崗位上從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生人身意外事故,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

6、實(shí)習(xí)期間,發(fā)現(xiàn)有不利于群體如發(fā)現(xiàn)乙方有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、實(shí)習(xí)期間,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

8、實(shí)習(xí)期滿后,甲方頒發(fā)乙方實(shí)習(xí)合格證。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須提供所在學(xué)校介紹信,證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實(shí)習(xí)相關(guān)適宜。

2、乙方必須到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格后方可開始實(shí)習(xí)。

3、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)接受甲方提供的必要的技能培訓(xùn)和知識(shí)學(xué)習(xí)。

4、實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。

5、實(shí)習(xí)期間,乙方有權(quán)享受甲方同意給予提供的生活補(bǔ)貼及其他待遇。

6、實(shí)習(xí)期間,乙方想終止本協(xié)議,必須提前10天書面通知甲方。

7、實(shí)習(xí)期間,乙方患病或者在非實(shí)習(xí)時(shí)間,從事非實(shí)習(xí)范圍內(nèi)活動(dòng)負(fù)傷的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

8、實(shí)習(xí)期滿后,如乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的機(jī)會(huì)。

五、實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)期間甲方支付乙方生活補(bǔ)貼費(fèi)用____元/月

2、補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間每月日前

3、根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。

六、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。

七、其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對(duì)方協(xié)商一致,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方:乙方:

日期:年月日日期:年月日

標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)合同簡(jiǎn)易模板 篇5

甲方(實(shí)習(xí)單位):

乙方(實(shí)習(xí)生):

身份證號(hào):

所在學(xué)校:

為了共同做好實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間的安全管理,明確各方權(quán)責(zé),保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、實(shí)習(xí)時(shí)間及內(nèi)容

1、實(shí)習(xí)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)

2、實(shí)習(xí)內(nèi)容:具體實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級(jí):實(shí)習(xí)崗位:)

二、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),不得在實(shí)習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進(jìn)行實(shí)習(xí),服從甲方安排和管理,遵守甲方單位的作息時(shí)間和規(guī)章制度。

四、乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對(duì)自己的安全負(fù)責(zé),若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場(chǎng)所發(fā)生安全事故的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、實(shí)習(xí)期間,乙方嚴(yán)禁在實(shí)習(xí)工作的時(shí)間內(nèi)外出游玩,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴(yán)禁一切危險(xiǎn)、違法活動(dòng)。

六、甲方在實(shí)習(xí)期間不定期派老師了解乙方實(shí)習(xí)情況,與乙方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)安全要求,嚴(yán)格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作,嚴(yán)禁盲目擅動(dòng),嚴(yán)禁違規(guī)操作,確保安全。

七、實(shí)習(xí)期間,未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實(shí)習(xí)項(xiàng)目無關(guān)的,由此引發(fā)的一切安全責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。乙方實(shí)習(xí)期滿離開甲方單位時(shí),本協(xié)議終止。

八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。

九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方:乙方:

簽訂時(shí)間:年月日簽訂時(shí)間:年月日

20444 主站蜘蛛池模板: 步进驱动器「一体化」步进电机品牌厂家-一体式步进驱动 | 液压油缸-液压站生产厂家-洛阳泰诺液压科技有限公司 | 电解抛光加工_不锈钢电解抛光_常州安谱金属制品有限公司 | MTK核心板|MTK开发板|MTK模块|4G核心板|4G模块|5G核心板|5G模块|安卓核心板|安卓模块|高通核心板-深圳市新移科技有限公司 | 保镖公司-私人保镖-深圳保镖公司【环宇兄弟保镖】 | 变频器维修公司_plc维修_伺服驱动器维修_工控机维修 - 夫唯科技 变位机,焊接变位机,焊接变位器,小型变位机,小型焊接变位机-济南上弘机电设备有限公司 | 油液红外光谱仪-油液监测系统-燃油嗅探仪-上海冉超光电科技有限公司 | 防火板_饰面耐火板价格、厂家_品牌认准格林雅 | 深圳宣传片制作_产品视频制作_深圳3D动画制作公司_深圳短视频拍摄-深圳市西典映画传媒有限公司 | 房屋质量检测-厂房抗震鉴定-玻璃幕墙检测-房屋安全鉴定机构 | 紧急切断阀_气动切断阀_不锈钢阀门_截止阀_球阀_蝶阀_闸阀-上海上兆阀门制造有限公司 | 山东聚盛新型材料有限公司-纳米防腐隔热彩铝板和纳米防腐隔热板以及钛锡板、PVDF氟膜板供应商 | 浇注料-高铝砖耐火砖-郑州凯瑞得窑炉耐火材料有限公司 | 展厅设计公司,展厅公司,展厅设计,展厅施工,展厅装修,企业展厅,展馆设计公司-深圳广州展厅设计公司 | 深圳公司注册-工商注册公司-千百顺代理记账公司 | 智能型高压核相仪-自动开口闪点测试仪-QJ41A电雷管测试仪|上海妙定 | 天津市能谱科技有限公司-专业的红外光谱仪_红外测油仪_紫外测油仪_红外制样附件_傅里叶红外光谱技术生产服务厂商 | 合肥白癜风医院_合肥治疗白癜风医院_合肥看白癜风医院哪家好_合肥华研白癜风医院 | 北京租车牌|京牌指标租赁|小客车指标出租| 冷水机-冰水机-冷冻机-冷风机-本森智能装备(深圳)有限公司 | 电力测功机,电涡流测功机,磁粉制动器,南通远辰曳引机测试台 | 卡诺亚轻高定官网_卧室系统_整家定制_定制家居_高端定制_全屋定制加盟_定制家具加盟_定制衣柜加盟 | 电子万能试验机_液压拉力试验机_冲击疲劳试验机_材料试验机厂家-济南众标仪器设备有限公司 | 蓄电池回收,ups电池后备电源回收,铅酸蓄电池回收,机房电源回收-广州益夫铅酸电池回收公司 | 震动筛选机|震动分筛机|筛粉机|振筛机|振荡筛-振动筛分设备专业生产厂家高服机械 | lcd条形屏-液晶长条屏-户外广告屏-条形智能显示屏-深圳市条形智能电子有限公司 | 真空上料机(一种真空输送机)-百科 | 布袋式除尘器|木工除尘器|螺旋输送机|斗式提升机|刮板输送机|除尘器配件-泊头市德佳环保设备 | 深圳3D打印服务-3D打印加工-手板模型加工厂-悟空打印坊 | 华禹护栏|锌钢护栏_阳台护栏_护栏厂家-华禹专注阳台护栏、楼梯栏杆、百叶窗、空调架、基坑护栏、道路护栏等锌钢护栏产品的生产销售。 | 泥浆在线密度计厂家-防爆数字压力表-膜盒-远传压力表厂家-江苏大亚自控设备有限公司 | 无菌实验室规划装修设计-一体化实验室承包-北京洁净净化工程建设施工-北京航天科恩实验室装备工程技术有限公司 | 礼仪庆典公司,礼仪策划公司,庆典公司,演出公司,演艺公司,年会酒会,生日寿宴,动工仪式,开工仪式,奠基典礼,商务会议,竣工落成,乔迁揭牌,签约启动-东莞市开门红文化传媒有限公司 | 我爱古诗词_古诗词名句赏析学习平台 | 皮带式输送机械|链板式输送机|不锈钢输送机|网带输送机械设备——青岛鸿儒机械有限公司 | 搜木网 - 木业全产业链交易平台,免费搜货、低价买货! | 农业四情_农业气象站_田间小型气象站_智慧农业气象站-山东风途物联网 | 12cr1mov无缝钢管切割-15crmog无缝钢管切割-40cr无缝钢管切割-42crmo无缝钢管切割-Q345B无缝钢管切割-45#无缝钢管切割 - 聊城宽达钢管有限公司 | 卓能JOINTLEAN端子连接器厂家-专业提供PCB接线端子|轨道式端子|重载连接器|欧式连接器等电气连接产品和服务 | 湖南自考_湖南自学考试| 热处理温控箱,热处理控制箱厂家-吴江市兴达电热设备厂 |