實習正式提供了一個從學生變成員工，從學習變成工作，從學校走進職場的機會，讓大家真實的接觸職場。以下是小編為您整理的通用實習合同2022格式【5篇】，衷心希望能為您提供幫助！

通用實習合同格式 篇1

甲方(實習公司)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任和義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作時間

乙方到甲方實習，實習時間自日至日止。

甲方應根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣元。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下并提前7天向甲方提出終止實習合同，并作好工作交接。實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

年月日

通用實習合同格式 篇2

甲方(委托方)：_______________

乙方(受托方)：_______________

為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經甲、乙雙方協(xié)商，現就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行實習一事，達成如下合同：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.在實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供及實習計劃。

2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

3.在合同執(zhí)行期間，實習人員的各項待遇由甲方負責。

4.實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

(二)乙方的權利和義務

1.接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

2.在實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。

4.組織實習人員上崗教育。

5.負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況，了解實習人員業(yè)務學習和思想情況。

6.辦理實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7.實習結束時負責進行業(yè)務考核(筆試和技術操作)，做好結業(yè)鑒定。

(三)實習人員的權利和義務

1.來乙方實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2.實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3.必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。

4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規(guī)定。

三、費用

在合同執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、知識產權

1.甲方人員在合同執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、終止和解除

(一)本合同依法簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

(二)有下列情況之一的，本合同自行終止：

1.合同期滿;

2.甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失;

3.甲方人員在合同執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的;

4.合同訂立時所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成共識的;

5.由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

七、附則

1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充合同。

2.本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本合同從_________年_________月_________日生效。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年_______月________日________年________月_______日

簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________

通用實習合同格式 篇3

甲方：________

乙方：________

根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

二、合同期限：本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務：

1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、合同的解除與終止：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同：

(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規(guī)章制度的;嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方：乙方：

(簽字/蓋章)：

日期：年月日日期：年月日

通用實習合同格式 篇4

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：

家庭住址：電話：

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)的規(guī)定，按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、平等、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

本勞動合同為期限合同，從年月日起，至年月日止，共月，其中試用期從年月日起，至年月日止，共個月。

二、生產工作任務和條件

(一)甲方根據本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

(三)乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。

三、工作時間和勞動報酬

(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法，乙方月工資報酬為元。基本工資800元，月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

四、勞動紀律

甲方應根據國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方按照國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

(二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

1、經雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;

2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必須雙方自愿;

3、根據法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知對方;

4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;

5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。

七、違反和解除勞動合同的責任

1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。

九、其他事項

(一)雙方需協(xié)商約定的其他內容。

(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日

通用實習合同格式 篇5

甲方(用人單位)：

乙方(實習生)：

身份證號碼：

現居住地址：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元/月。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

1、甲方有權按照國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。

七、合同解除、變更、終止

1、訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。

2、經訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容，并以書面形式確定。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，并經甲方主管領導批準，經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、本合同期滿，應當即行終止。由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

八、其它。

1、乙方應提供身份證復印件一份，作為合同附件。

2、本合同共叁頁，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方簽名：

年月日年月日