珠海用人合同范本
一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。比如：合同或協議的一方是個7歲的小孩，這樣的合同就沒有效力。下面是小編為大家精心整理的珠海用人合同范本，歡迎大家閱讀和收藏，希望可以幫助到有需要的朋友。
珠海用人合同范本1
根據輪軸公司《勞動用工管理規定》，結合鋼輪庫房實際，庫管人員實行聘用上崗、同崗同酬。上崗人員必須簽定用工合同，遵守合同要求。
一.工作內容和程序
1.1物資入庫
1.1.1入庫物資必須符合申請計劃和生產計劃規定的數量、品種、規格。
1.1.2要查驗入庫物資的合格證明，并做適當的外觀質量抽驗、經技術人員驗證后，方可辦理入庫手續。
1.1.3物資入庫上架時要做好涂油、防銹保養工作。
1.1.4物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，并經保管員核查。
1.1.5物資入庫要及時登記掛上標簽(或卡片)并按用途(使用對象)分類存放。
1.2物資保管
1.2.1入庫物資要由庫管員保存好、維護好，做到不丟失、不損壞、不變形、變質、帳目清楚，碼放整齊。
1.2.2定期涂油、保管、抽查。
1.2.3定期進行盤點，隨時向有關人員反映物資動態(即達到最低儲備定額和領用情況，物資處理等方面的情況，并用報表統計，月報表、年報表報到計劃員處，以便及時做下一步計劃)。
1.3物資發放
1.3.1發放物資須憑領料票據，對各種低值易耗品，如：螺栓、螺柱、彈墊、螺母、鉚釘、鍵、銷等標準件、O形圈、密封圈、油封、彈性圈、油任、接頭、彎頭等庫管工酌情發放，但領用部門須經工部(科室)領導簽字，并注明用途。
1.3.2對生產、設備管理、維修用各類輔材、勞保用品，須由設備科簽字審核，主管經理審批后方可發放。
1.3.3對于設備配套件、專用物資、油品，須以舊換新，主管經理審批后方可發放。
1.3.4物資發出后要及時登記和上帳、月末進行盤點、上報，以保證帳物相符和備品物資計劃的準確性和及時性。
1.3.5有回收利用價值的物資：軸承、銅瓦、銅套、銅件、電線、電纜、廢舊電機線圈、巴氏合金、廢舊電瓶、鋼絲繩等，要以舊換新，并制定相應的管理辦法。
1.4物資處理
1.4.1由于設備外調、改造、報廢或其它客觀原因所造成的本企業已不需要的物資，要及時按要求加以銷售和處理。
1.4.2物資因圖紙、工藝技術錯誤或保管不善而造成的物資廢品，要查明原因，提出防范措施和處理意見，報請主管領導審批。
1.4.3報廢或調出物資必須按要求辦理手續
a)廢舊備品物資處理出售，統一歸口由設備科審核，各分管經理審批后方可辦理出門證出廠。
b)廢舊物資的修復利用，如各種泵、閥、電機、線圈等，一律歸口設備科統一管理，辦理有關手續。
二.行為規范
1.嚴格執行庫房管理制度，嚴禁私自挪用庫內物資。
2.嚴格執行庫房四類臺帳管理制度。
3.作好交接班記錄，履行交接班程序。
4.接受組長的安排。
5.遵守公司規章制度。
6.作好庫房消防安全保衛工作。
三.工資待遇
1.庫房實行固定工資，每月工資實得工資=固定工資-三金水電工資-一體化工資。
2.庫房組長固定工資：650元/月;庫管工固定工資：450/月。
四.責任區域劃分
1.組長：標準件、易損件、廢舊物資;庫房統籌管理;安排庫管工工作。
2.庫管工1：勞保用品、輔材、化工油品、廢舊刀具、鋼材、半成品物資。
3.庫管工2：液壓、氣動元件;膠管、皮帶、專用密封、彈簧、電機。
4.庫管工3：軸承、管道件、加工件。
5.庫管工4：電器、儀表配套件;307區、叉車專用備件。
6.庫管工5：工具、量具、工裝、夾具。
五.違約責任
1.該合同一式三份，一份公司留存，一份科里留存、一份個人留存。簽約人必須認真考慮后簽約。
2.違反以上規定者，解除勞動合同。
3.本合同期限自2002年七月一日至2003年六月三十日。
4.未盡事宜協商解決。
甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠乙方：聘用職工
經辦人：(簽章)承約人：(簽章)
主管領導：(簽章)年月日
珠海用人合同范本2
x中心校食堂：(以下簡稱甲方)
x：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：
1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。
2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。
3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。
6、聘用期限為年月至年月。
7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(食堂)：
乙方：
珠海用人合同范本3
甲方全稱法定代表人
注冊地址
乙方姓名性別出生日期
居民身份證號聯系電話
戶口所在地址郵政編碼
在甲方工作起始時間
簽訂本合同前工作單位
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同。本合同于
年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于年月日終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行工時制度。執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其它約定。
第九條甲方生產工作任務不足，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和____省有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和____省有關規定執行。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和____省有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
學校用工合同范本
第十五條乙方應當遵守規章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛生、工作制度、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向同級勞動保障行政部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間;
(二)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條規定解除本合同：
(一)患職業病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷在醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
第二十三條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理保險關系轉移、檔案移交等相關手續，并出具經同級勞動保障行政部門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續而造成事實勞動關系的，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散、被撤銷的;
(五)法律、法規規定的其他情形。
第二十七條本合同期限屆滿前30日內，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
(一)合同期限屆滿，甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按有關法律、法規規定向乙方支付經濟補償金：
(一)甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(二)支付乙方的工資報酬低于最低工資標準的。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作不滿一年的按一年計算。
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，經與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經濟補償金，不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于企業所在地最低工資標準。
珠海用人合同范本4
甲方：______________________________(以下簡稱甲方)
乙方：______________________________(以下簡稱乙方)
因工作需要聘用__________為我單位員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期限年，自年月日至年月日止。
二、工作任務
乙方職位是__________，在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間與報酬
(一)工作時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。
四、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程，保證生產。
(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮，服從調動。
(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
甲方：
乙方：
年月日
珠海用人合同范本5
甲方：x專修學院駐x代理(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲方為了加強x年x地區招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關法律法規的情況下，按甲方規定的宣傳內容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點如實對外宣傳招生。雙方經友好協商，本著“誠實守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協議：
一、甲方權利義務：
1、甲方授權乙方為地區招生宣傳人員，在本協議簽署生效。
2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權。
3、甲方提供招生簡章，報名表，以及招生委托書、工作卡、辦學許可證復印或掃描件等招生相關文書證件，方便乙方開展招生工作。
4、甲方根據乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學生到校注冊報名情況給乙方結算招生勞務費。
5、甲方根據乙方招生宣傳所錄取的新生人數付給乙方勞務費x元/生。
6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務費x元/時，收集的考生信息甲方給予乙方費用x元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。
二、乙方權利義務：
1、乙方執行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規定，按招生簡章如實宣傳，在
招生期間不得有任何損害甲方名譽的行為，否則后果自負。
2、乙方可在其工作區域內，在遵守國家法律法規、學校招生簡章及甲方協議授權范圍內，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實行有關招生管理制度。
3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。
4、乙方及時向甲方提供新生報名登記表和考生信息表，及時提供新生錄取通知書的郵寄要求。
5、乙方及時反饋對學校有興趣的學生或家長的信息給甲方，可有甲方負責聯系，視為協助招生。
7、乙方可選擇指定的結算賬戶或現金支付：
開戶行戶名賬號
三、協議未盡事宜，經雙方協商解決。本協議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
電話：QQ：電話：QQ：
地址：地址：
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