人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，那么一起看看勞務合同協議書怎么寫吧!下面給大家分享關于勞務合同協議書范本，歡迎閱讀!

勞務合同協議書篇1

發包方：　　(以下簡稱甲方)

承包方：　　(以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商，甲方同意將所承包的 工程樓所有的模板制作，安裝人工費分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的權利和義務，結合本工程的具體情況，經雙方協商一致，訂立本合同。

1.拉桿并堆放到指定地點。

2協助工長抄平放線，每次不得少于2人，安放預埋件，預留空洞及插筋，混泥土澆注時的值守看模。

3.柱、墻的定位，鋼筋焊接內撐的安裝。

4.如天棚不能達到相應的刮膩子條件，剔打由乙方負責。甲方直接結算，結算費用從乙方的工程款中扣出，結算單價是乙方承包價的1.2倍，如拖延工期達到48小時，班組無條件付給勞務公司租賃費和管理費。

5.如果因乙方原因不能按時完工并影響工期，甲方有權依照總包方的處罰規定對乙方進行處罰，且有權不退還保證金。如因材料原因造成工期延后，乙方可要求甲方相應順延工期。

6.乙方應積極配合相關部門定期或不定期的文明施工檢查，如文明施工檢查不合格造成的罰款由班組承擔。款 %支付，其余付款與甲方與施工單位簽定的主合同為準(每月工程量所涉及工程款 %支付)，主體封頂后15個工作日內支付所做全部工程款的 %。

7.工程余款內外抹灰全部完工，經甲方驗收合格40天內支付。乙雙方各執兩份。

甲方：

甲方代表：

身份證號碼：

乙方：

乙方代表：

身份證號碼：

________年____月____日

勞務合同協議書篇2

一、施工勞務協議書

甲方：_______________(發包方)

乙方：_______________(承包方)

為了明確職責，按時、按質、按量完成任務，依據《中華人民共和國經濟合同法》及國家有關法律、法規和政策的規定，結合本工程具體狀況，經雙方協商，簽訂如下條款，共同遵守。第一條：工程概況

1、工程名稱：______________________________

2、工程地點：______________________________

3、工程范圍和資料：______________________________

4、工程總造價：______________________________

5、質量等級：______________________________

6、工程工期：______________________________

第二條：承包方式

本工程采取下列第項方式承包：

1、按施工圖預算加簽證、加政策性調整結算;

2、包工不包料;

3、包工包料。

如采取全部包干金額，一般不得調整。但遇設計變更或政策性調整引起設備、材料價格的調整及人力不可抗拒的自然災害，可調整合同工程價格。

第三條：價款支付與結算

1、工程款支付方式：

2、由于工程設計變更而引起的工程量增減，價格按相關定額進行增減，按實結算。

3、工程結算依據

第四條：工程變更

本工程在施工中，任何一方不得任意變更設計。如確需變更時，雙方協商，簽證協議后方可變更。

第五條：工程驗收

1、工程竣工后，雙方組織有關人員及時驗收。

2、工程竣工驗收后，甲方方可使用。未經驗收而使用則視為合格工程。

第六條：保修條件及期限

保修期個月，在規定的保修期內，凡因施工造成的質量事故和質量缺陷應由乙方無償保修(因甲方使用不當及人為損壞，不在無償保修范圍內)。

第七條：雙方職責

甲方：

1、工程開工前，應交給乙方施工圖紙份，地質勘察報告份，并組織原設計單位向乙方進行技術交底和圖紙會審。

2、做好施工區域內“三通一平”(水通、電通、路通、場地平)及地下原有管道、電路及其他障礙物的清理遷移工作。

3、確保乙方施工中的工作、生活環境，協助乙方協調當地群眾關系。

乙方：

1、負責施工現場布置，指定電源、水源、道路和材料堆放位置;

2、根據甲方按合同帶給的建設工程文件、圖紙、資料和有關規定等，及時編制施工方案，做好各項施工準備工作;

3、嚴格按照施工圖和技術說明書進行施工，確保工程質量。按合同規定時間，如期完工并交付驗收，如遇不可抗拒因素，合同工期順延。

第八條：違約職責

乙方的職責：

1、工程質量不貼合合同規定的，負責無償修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的，償付逾期違約金。

2、工程未按合同規定的工期交付使用的，每逾期1天，按工程造價萬分之付違約金。

甲方的職責：

1、未能按照合同的規定履行自己應付的職責，除竣工日期得以順延外，還應賠償乙方由此造成的實際損失;

2、工程中途停建、緩建或由于設計變更以及設計錯誤造成的返工，應采取措施彌補或減少損失。同時，賠償乙方由此造成的停工、窩工、返工、倒運，人員和機械設備調遷，材料和構件積壓的實際損失;

3、工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發生的質量或其他問題，由甲方承擔職責;

4、乙方驗收通知書送達3日后不進行驗收的，按規定償付逾期違約金;

5、不按合同規定撥付工程款，按銀行有關逾期付款方法規定的延付金額每日萬分之償付乙方賠償金。

第九條：安全、禮貌施工

乙方應按有關規定，采取嚴格的安全防護措施，承擔由于自身安全措施不力造成事故的職責和因此發生的費用。非乙方職責造成的傷亡事故，由職責方承擔職責和有關費用。

乙方應禮貌施工，加強建設工程施工現場管理，保障施工順利進行。

第十條：附則

1、雙方協商同意的有關修改建筑設施變更文件、洽商記錄、會議記要以及資料圖表等，也是本合同的組成部分;

2、甲方指定為工地代表;乙方指定為工地代表。

3、本合同未盡事宜，雙方另行解決。

4、本合同一式份，甲、乙雙方各執份。

甲方(簽章)__________________乙方(簽章)__________________

開戶行：__________________開戶行：__________________

帳號：__________________帳號：__________________

電話：__________________電話：__________________

________年____月____日

二、簽訂掛靠公司協議需要注意什么

掛靠協議中甲方需要的注意事項：

1、協議期內在未得到乙方書面認可的情況下甲方不得將乙方資格證書用到其他的企業，否則即視為違約;不得作出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的由甲方承擔全部責任。

2、如遇證書年檢等需要乙方到位，甲方應提前通知乙方，乙方需支持配合由此引發的合理費用(含來回路費、生活住宿費等)由甲方負責憑______全額報銷。

3、甲方保證乙方的個人信息秘密

4、甲方承諾將乙方的資格證書僅用于本企業資質升級或資質年檢使用。如用于其它事項須先征得乙方同意費用及各事項應另行協商協商致一再另行簽訂協議約束。若甲方違約使用所造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方因此造成的全部損失。因甲方違約使用乙方的園林工程師資格證書造成的一切后果乙方不負任何行政、法律、經濟等一切責任。

5、履行期間甲方辦理資質升級或招投標時需乙方提供身份證等相關證件原件時乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

三、建設施工合同簽訂四項注意

1、簽訂合同時應當審查施工合同主體;

2、注意約定合理的付款方式;

3、工期和工期調整的約定技巧;

4、簽訂建設施工合同時應注意的其他問題：

(1)質量條款不應采取主觀標準;

(2)多種方式結合約定承包范圍;

(3)違約責任應當約定具體。

勞務合同協議書篇3

甲方(單位名稱)：乙方(勞務者姓名)：

性別：身份證號碼：聯系電話：家庭住址：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條乙方承擔的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責及要求。

第二條乙方的工作地點為：。

第三條本協議期限為年，于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：

1、甲方按照規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特殊情況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但根據實際情況，甲方可為乙方提供其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方承擔的個人部分由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方提供中餐，外地的提供住宿。

5、為乙方提供上班所需用具。并根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

6、為乙方提供與單位勞動者相等的節假日實物福利。

第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：

1、應向甲方提供真實的身份證原件及本協議的個人信息，從事餐飲的還必須提供本人的健康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，并扣除所有工資。

2、應服從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務情況進行檢查、監督、驗收。

3、應保管好甲方所提供的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規章制度、提供勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

5、由于自身身體原因所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視情況給予一定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的;

3、本協議因以下情形解除的：

(1)甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

(2)乙方提出解除協議，應至少提前一周;

(3)雙方協商一致解除協議。

第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

第九條雙方約定的其他事項______________________________________________________

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：企業負責人或委托代理人(簽字)：

簽字日期：___年___月___日簽字日期：___年___月___日

勞務合同協議書篇4

甲方：(以下稱甲方)

乙方：(身份證號)(以下稱乙方)

甲方承建的佳木斯市西區污水截留管網工程，根據該工程的實際情況、特點，經甲乙雙方商定將該工程的管線安裝、檢查井砌筑等部分的勞務施工任務委托給乙方施工，為明確雙方責任簽訂如下條款共同遵守。

一、工程名稱：佳木斯市西區污水截留管網工程

二、工程地點：佳木斯

三、開竣工日期：開工日期_____年_____月_____日，竣工日期：_____年_____月_____日

四、質量標準：合格

五、合同造價：柒拾萬元(暫定，以實際結算為準)，小寫700000元。

六、承包方式：勞務費分包。

七、工作內容：佳木斯市西區污水截留管網管線安裝工程，其中包括：管線安裝、現場文明施工、安全防護、管溝基底土方人工清理、人工夯填管線土方、鋼筋混凝土管線管混凝土基施工等工序施工;檢查井砌筑工程，其中包括：檢查井砌筑及摸灰、砼蓋板支模、綁筋及混凝土澆注、井蓋安裝等，乙方自備常用小型工具。

八、結算方式：單價承包，按實際發生結算。

單價：

1、DN1000玻璃鋼夾砂管安裝63元/米。

2、DN1200玻璃鋼夾砂管安裝84元/米。

3、DN1500玻璃鋼夾砂管安裝105元/米。

4、DN1800玻璃鋼夾砂管安裝126元/米。

5、DN800鋼筋混凝土管線安裝238元/米。

6、DN1000鋼筋混凝土管線安裝266元/米。

7、∮800圓檢查井砌筑364元/個;1.1米×1.5米方形檢查井砌筑840元/個;1.1米×1.8米方形檢查井砌筑1120元/個;1.1米×2.1米方形檢查井砌筑1260元/個; 1.1米×2.3米方形檢查井砌筑1540元/個。

九、付款方式：

1、甲方按該工程進度對乙方撥付工程款，其手續由甲方統一辦理，工程竣工后乙方必須向甲方提供完整的工程結算書。

2、乙方必須按照甲方規定提供發票。

十、權利義務：

(一)甲方：

1、甲方全面負責該工程的施工管理工作，負責現場質量監督、檢查、發現質量不合格責令其返工。

2、乙方不按甲方要求的進度、質量施工,甲方有權中止合同，并責令其退場，一切費用甲方不予支付。

(二)乙方：

1、乙方必須提供具有承擔相應工程的《營業執照》《資質證書》及其它相關業績。

2、嚴禁乙方私蓋私用甲方公章名章，否則甲方有權停止與乙方合作，由此造成的全部損失均由乙方承擔。

3、乙方實行獨立核算自負盈虧，如虧損責任由乙方自負。

4、乙方必須按時足額發放農民工工資，否則全部責任均由乙方負責，乙方對外所賒欠的各種財物，均以乙方名義出現，甲方不承擔任何責任。

5、乙方負責保管、看護甲方采購的材料，進場的材料如有丟失、損壞等全部責任均由乙方負責。

6、乙方負責及時組織人員進入施工現場，乙方所有參加該工程的施工人員，必須所從甲方項目經理部的指揮、調動。并執行甲方的各項管理規定。

7、嚴禁乙方所有人員酒后上崗，乙方在運輸及施工過程中要注意安全生產并嚴格按操作規程進行施工，發生一切安全事故均由乙方負責。

8、乙方進退場、食宿、差旅費自理。

9、由于乙方投入的人力不足等原因而造成質量事故、工期拖延以及影響甲方信譽，由此產生的一切后果均由乙方負責。并按工程總造價的10%作為罰金上繳甲方。

10、乙方必須嚴格按甲方要求的合同條件進行施工，否則發生的一切后果均由乙方承擔。

11、乙方必須獨立完成該工程施工生產任務，嚴禁轉包或分包，否則甲方有權將該工程收回，所有責任均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

12、自本協議生效起，乙方人員不經甲方同意私自退場，甲方將不支付任何工程款。

十一、本協議未盡事宜按照《中華人民共和國合同法》雙方協商解決。

十二、該協議一式四份，甲方持三份。乙方持一份，該協議自甲乙雙方簽字之日起生效，到保修期滿、工程費用結清后失效。

甲方：

負責人：經辦人：

乙方：

負責人：經辦人：

審批機關：

負責人：(簽字)

_____年_____月_____日

勞務合同協議書篇5

合同編號：

甲 方(用人單位)

單位名稱：

經濟類型：有限責任公司

注 冊 號：

地 址：

聯系電話： 乙 方(勞動者) 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、 本協議期限為 月。本協議于 年月 日生效。

第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：負責

第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間勞務報酬;勞務費用的支付方式：。

第六條、 工作紀律和規章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：

本協議期滿的;

雙方就解除本協議協商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、 保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

第十二條、 雙方約定的其他事項

(一)_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

(二) 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則

(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章) 乙 方：(簽字)

代表/代理人：

日期：日 期：

勞務合同協議書篇6

甲方(用人單位)______________

乙方(員工)___________________

根據中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2、無固定期限：從________________年_________________月_____________日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________。

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)__________________________。

乙方的工作地點：________________________________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_______小時(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按____________________________執行。

(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按職業病防治法、工傷保險條例等有關法律法規的規定執行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的.勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

3、甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的;

6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規規定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按勞動合同法和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項

1、_____________________________________________________________。

2、_____________________________________________________________。

3、_____________________________________________________________。

4、_____________________________________________________________。

5、_____________________________________________________________。

6、_____________________________________________________________。

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

勞務合同協議書篇7

甲方(用人單位)：____________________

乙方(勞動者)：______________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

文化程度：____________________________

身份證號碼：__________________________

籍貫：_________________________________

住址：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在　崗位工作，完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(工作)任務，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的，應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上，雙方協商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月_______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關規定執行。

六、工作時間與休息、休假

_________________________________________________________________。

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規定的就業準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方，由于生產工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項

1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任。

2、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行。

3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

勞務合同協議書篇8

甲方：__________________身份證號碼：____________________

乙方：__________________身份證號碼：____________________

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、. 協商一致的基礎上訂立如下協議：

一、乙方的職責和義務

1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作，勞動強度大，工作環境差，常年工人進出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為一個月，培訓開始后3日內自行離開者，只發放生活費每天50元。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工一天扣款20元，連續曠工三天以上者作辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區內吸煙，發現一次扣款100元。

5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶耍猾，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的30%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養老保險金10%、勞保福利5%、出勤獎5%、加班工資10%)算入工資中與當月工資一并發放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發給生活費每天50元.

三、本協議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

甲方(公章)：_____________________乙方(公章)：___________________

法定代表人(簽字)：______________法定代表人(簽字)：_____________

_________年__________月________日___________年________月_______日

勞務合同協議書篇9

甲方(用人單位)名稱：_______________

企業類別：_________________________

法定代表人：_______________________

職務：_____________________________

地址：_____________________________

乙方負責人(勞動者)姓名：__________

年齡：______________________________

性別：_____________民族：__________

現住址：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條　協議期限

本協議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

第二條　勞動崗位

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。

第三條　勞動報酬

甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現象。

第四條　工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

第五條　勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業秘密。

(二)甲方有權按國家和江陰市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

(三)乙方在工作期間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應當依法申請工傷認定

第六條　本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期，自行終止。

甲方(公章)：_________________乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：__________法定代表人(簽字)：___________

__________年_______月______日__________年_______月_______日

勞務合同協議書篇10

甲方(用人單位):：________________________

名 稱：__________________________________

法 定 代 表 人(主要負責人)：_____________

地 址：___________________________________

工商登記注冊類型：______________________

乙方(勞動者)：___________________________

姓 名：__________________________________

性 別：__________________________________

身 份 證 號 碼：_________________________

文 化 程 度：____________________________

住 址：__________________________________

聯 系 電 話：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。使用期限為_________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中，從生效日起的首三個月為試用期，試用期為__________年______月______日至__________年______月______日。

二、工作內容

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要勞動保護用品，以保證乙方在安全健康的環境下工作。

(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害，則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的后果，并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

四、工作報酬

(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續)為______元。

(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用，按甲方有關制度確定并支付。

五、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

七、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、其他

1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

3、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的`，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。

5、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(蓋章) ：____________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_______月_________日__________年_________月________日