餐廳以不同的服務(wù)方式分，一般可分為：餐桌服務(wù)型、柜臺服務(wù)型、自助型、企業(yè)單位型。合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“臨時勞務(wù)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

臨時勞務(wù)合同篇1

甲方(用人單位)名稱：_______________

地址：________________________

單位所有制性質(zhì)：_______________

法定代表人(委托代理人)姓名：____________

乙方(勞動者)姓名：____________

性別：__________________________

年齡：__________________________

民族：__________________________

文化程度：______________________

籍貫：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________

非農(nóng)業(yè)人口_______________________

身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為：_______________.

三、勞動保護(hù)和勞動條件

根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。

四、勞動報酬

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法雙方約定為：__________) .

(二)加班工資為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。

(三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。

(四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。

五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

六、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1.依據(jù)國家的__________有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)、模范等).

3.甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。

(三)甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。

2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。

(四)乙方義務(wù)

1.自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。

2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。

七、勞動合同的解除與終止

(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

5.違反勞動合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。

(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

4.經(jīng)甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。

(四)在下列情況下，企業(yè)不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;

5.符合國家其他規(guī)定條件的。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。

(六)任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(略)

十、勞動合同鑒證

本合同簽訂后，必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一、勞動爭議處理

因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時勞務(wù)合同篇2

用人單位: (簡稱甲方)

職工姓名: (簡稱乙方)

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

一、 合同期限: 合同期限既從20_年 月 日起至單項工程完工之日止。

二、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)。

四、勞動報酬及福利:

甲方按乙方工作內(nèi)容(單項工程完工)完成后，甲方支付乙方勞務(wù)費，總計人民幣小寫： 大寫： 。

五、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

六、合同的變更、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容。合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同。

七、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時勞務(wù)合同篇3

用工方(甲方)

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中

華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止，歷時 。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進(jìn)行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日