企業雇傭保潔合同
企業雇傭保潔合同篇1
甲方：
負責人：
聯系方式：
地址：
乙方：
負責人：
聯系方式：
地址：
經甲、乙雙方友好協商，就_______________學校保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方_______名保潔員，負責學校公共區域保潔服務工作。
二、服務費用(含保潔物料)共計_______元/月。
三、合同期為：_________年____月____日至_________年____月____日止。
四、乙方人員服務要求
1、工作期間統一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定人員的臨時性工作安排。
3、工作期間語言、行為按公司規范要求執行或按甲方要求執行。
4、保潔期間遇到有人使用衛生間應停止手頭工作主動避讓。
五、甲方權利義務
1、甲方有權向乙方提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改。
2、對不按甲方要求履行崗位職責的人員，經乙方核實確認后按甲方要求更換人員;
六、乙方權利義務
1、乙方應加強員工培訓，提供適合甲方要求的`人員。
2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領導，征求甲方意見。
3、乙方人員在工作期間應忠于職守、盡職盡責、禮貌待人。
4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調休時應安排好工作為前提。
七、違約責任及解決方式：
1、甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失。
2、乙方嚴重違約甲方有權單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承擔。
3、甲方在每月_______日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往后順延，逾期_______日仍未支付乙方費用，乙方有權單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承擔責任，并依法追回所得。
4、在合同履行期間發生糾紛，由甲、乙雙方協商解決，協商未果的可依法向_______人民法院提起訴訟。
5、在合同履行期間若遇不可抗力(如地震、洪水等自然災害)造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承擔責任。
6、如有爭議，協商解決，協商不成，可向______________人民法院提起訴訟。
7、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
8、本協議自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
企業雇傭保潔合同篇2
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方友好協商，就桃花工業園中心學校日常保潔服務事宜達成如下協議：
一、甲方聘請乙方為保潔員，負責學校的日常保潔工作。
二、保潔工資為1000元/月。
三、合同期為：20__年x月x日至20__年x月x日止。
四、乙方人員服務要求：
1、工作期間著工作服(由學校提供);
2、乙方人員在工作期間應服從甲方指定的臨時性工作安排(非合同內保潔項目費用另計);
3、工作時間、范圍、要求：
(1)保潔區域：四樓、五樓衛生間和二至五樓洗手間;一至六樓走廊及東西樓梯的日常清潔維護;一樓會議室、六樓會議室;操場綠化帶的衛生清理。
(2)保持洗手間、衛生間地面及墻面瓷磚清潔。
(3)保持樓梯扶手及走廊墻面瓷磚清潔。
(4)每天上午、下午各進行一次保潔。
(5)未盡事項另行協商。
五、雙方權利義務：
1、甲方有權就乙方工作提出改進意見，乙方應按甲方的整改意見進行整改;
2、乙方不按甲方要求履行崗位職責的，甲方有權解除合同。
3、甲方為乙方無償提供水電、清潔工具;
4、乙方工作人員的勞務費用，甲方需在每月15日前一次性支付甲方上一月的服務費用，節假日往后順延。
5、工作期間的個人安全有乙方本人負責
六、違約責任及解決方式：
甲、乙雙方應本著誠實守信的原則履行協議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個月以書面的形式通知對方，若單方終止合同的，應賠償對方一個月保潔費總額的經濟損失;
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業雇傭保潔合同篇3
甲方：
乙方：
根據國家勞動部門相關法律法規規定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致，合法公平的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
一、工作內容及工作地點，時間
1，工作內容及地點：甲方安排乙方在
2，工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為八小時。
3，乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務協議中的各項義務。
二、服務期限：自20__年月日至20__年月日。合同期內如遇項目保潔合同中止(或終止)，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。
三、服務報酬：保潔員報酬每月工資元，每月18—20日以現金發放。
四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在保潔過程中采取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。
五、工作要求和監督檢查：
1、乙方應遵守甲方現場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。
2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。
3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。
六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。
七，乙方職責
1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。
2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務臺或防損主管，并登記備案，甲方給予適當獎勵。
3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經發現，立即開除，并由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。
5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。
七、其他約定
l、由于乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。
2、乙方如需終止本勞務協議須提前15天遞交書面辭職申請，甲方同意后，根據乙方實際工作日發放乙方辭職前的所有勞務報酬。
3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為采取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。
4、為了便于管理收取乙方工作服管理費100元，雙方協議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。
5、已方需提供身份證復印件一份，健康證明復印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病(如高血壓，心臟病等)，在工作中因身體健康問題發生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。
6、乙方如有損害業主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，并根據業主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議.
7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同.
八、本勞務協議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。
九、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務協議附件，一并遵守執行。乙方承諾已看過并知曉上述規章制度和工作紀律。
十、乙方己閱甲方<<規章制度>>、<<違紀處罰條例>>、<<安全生產條例>>.
十一、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。
甲方：乙方：
授權代表：身份證號：
日期：日期：
企業雇傭保潔合同篇4
甲方：___________________
乙方：___________________
為凈化校園環境，甲乙雙方經平等協商，就校園部分區域的保潔工作達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容
1、乙方根據甲方工作需要，安排________等____人擔任學校的保潔工作。保潔崗位的設置為____________________。
2、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日。時間春冬季為________，夏秋季為____________。
3、保潔區域為____________________________。
4、保潔標準為____________________________。
第三條工作條件與勞動保護
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件和常用保潔工具，但不常用的專用保潔工具由乙方自帶。
2、甲方應建立保潔勞動安全衛生制度，排除保潔區域內的安全隱患，為乙方提供安全的工作環境。
3、乙方要嚴格遵守保潔工作操作規程尤其是高空作業和危險區域工作規程，確保勞動安全。
4、因工作需要甲方安排乙方加班的，應支付加班工資;加點的，應支付加點工資。加班加點的時間要符合國家規定。
第四條保潔費用
1。保潔費暫定每人每月(年)________________________元(大寫)。
2。甲方按月支付保潔費用，承包協議生效后，甲方于________支付給乙方。如遇節假日特殊情況，付款時間可提前或延順，但時間必須在_____之內。
3。甲方安排乙方加班加點的，加班工資按每人每天____元支付，加點工資按每人每小時__元支付。
第五條社會保險費
社會保險費由________繳納;其支付方式________________。
第六條勞動紀律
乙方應當按要求履行本保潔合同，完成工作任務。乙方工作人員要遵守甲方依法制訂的與此相關的規章制度和工作規程。如果拒不按要求完成工作任務或違反相關紀律和規程給甲方工作造成損失的，甲方可以解除合同。
第七條爭議處理
因履行本合同發生爭議，甲乙雙方協商處理。協商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服
第八條其他
1、本合同未盡事宜，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第五章第二節的相關規定協商處理。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)________
乙方：(簽章)________
簽訂日期：___________年___________月___________日
企業雇傭保潔合同篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、由于村工作的需要，現甲方聘用乙方進行村內___________ ____________。
二、合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期滿前一個月視乙方工作情況可優先考慮續約;
2、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行8小時工作制;
2、甲方由于其他需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方工資 元/月;
2、甲方于每月 7日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告;
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度;
2、認真有效的完成甲方所分配的任務。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同;
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
2、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的;
4、法律、法規規定的其他情形。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業雇傭保潔合同篇6
甲方：
乙方： ，家庭住址： 身份證號： ，聯系電話：
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。
第一條 協議期限
1、協議有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議，明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員，主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括：
1) 公共衛生間：每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛生間各1次以上，保證衛生間無臭味、異味，地板干凈、洗手臺無積水;
2) 運動場：每天上午、下午均須清掃球場酒店運動場1次以上，保證球場干凈，無落葉等垃圾;
3) 走廊：每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上，保證走廊干爽、干凈;
4) 陽光房：每天至少清潔陽光房1次以上，包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5) 垃圾桶：每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上，適時更換衛生間垃圾袋，保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作，乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致，聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3) 故意不完成工作任務，給聘用單位造成嚴重損失的;
4) 嚴重失職，營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的;
5) 被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿后，不能從事原工作的;
2) 聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用協議無法履行，
經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;
3) 乙方不履行聘用協議的。
甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
乙方要求解除聘用協議，應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方(簽名/蓋章)：
簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日 乙方(簽字)：
企業雇傭保潔合同篇7
用人單位(甲方):
地址及郵政編碼：郵編
員工(乙方):
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限
第一條：甲、 乙選擇以固定期限形式簽訂本合同。
第二條：合同有效期限為貳年。
即從 20__年09月09日至20__年09月08日止。
第三條：甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
二、工作內容和工作地點
第一條：甲方安排乙方 毛玉梅同志;在 后勤 部門從事 保潔 工作，具體的崗位職責，工作要求按甲方有關規定執行，甲方可以根據本企業的規章制度隨時對乙方工作崗位進行調整。
第二條：甲方可以根據本企業依法制定的規章制度隨時變更乙方工作地點。
第三條：乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
乙方完成甲方正常安排的日常工作。
三、工作時間
第一條：甲方可以根據本企業的規章制度調整乙方執行的工時制
第二條： 如甲方因工作需要安排乙方在法定節日和公休假日內工作的，乙方應當理解和服從。 甲方安排乙方加班時給予相應的安排補休。具體根據甲方企業相關規定執行。
四、工資待遇
乙方工資待遇按照具體級別標準執行。
甲方于每月15日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、福利待遇
1、乙方享受國家規定的法定節假日(可調休)。
2、甲方在經濟條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守保潔崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
3、愛護甲方的財產，保守甲方的有關秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病，長達半個月，不能從事原工作的,或應年齡超出上級規定的;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。
(四)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(六)、合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
(一)、甲方的法律責任
甲方每月15日按時發放乙方工資。
(二)、乙方的法律責任
乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償對工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方蓋章： 乙方簽名：
聯系電話： 身份證號碼:
合同簽約地點：
企業雇傭保潔合同篇8
本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，就乙方對甲方提供日常保潔服務，協商如下。
1、 合同的范圍
本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《_________物業清潔標準及定期作業指導書》為準。
2、 合同履行期限
本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
3、 合同雙方的責任
一、甲方責任
1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。
4.教育有關人員遵守_________物業保潔制度，共同維護_________業內環境，愛護園內設施。
5.積極采納乙方在_________物業內保潔方面的合理化建設，協助乙方處理有關投訴。
二、乙方責任
1.乙方收到甲方進駐現場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。
2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。
3.認真完成規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。
5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，進入工作現場的出入證上甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。
7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工計劃以書面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽定勞動協議，并辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。
第六條 合同總價
本合同月總金額為人民幣_________元，此款取費所列項目見《_________物業清潔標準及定期作業指導書》。
第七條 付款方式
甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉帳支票方式于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。
第八條 合同變更與終止
1.合同的'變更與提前終止必采用書面形式。
2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。
3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。
4.合同內容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則按月服務費25%負賠償責任。
第九條 合同解除
1.甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討后仍未支付時，乙方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
2.乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按違約責任要求賠償。
3.乙方發生嚴重違約后，在收到甲方書面通知一個月內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。
第十條 違約責任
1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的3‰支付滯納金。
2.如乙方未按合同要求進行優質的保潔服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款3‰違約金。并要求乙方退還當月服務費。
第十一條 爭議解決
在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可選擇：①向_________人民法院提起訴訟，②向 仲裁機構申請仲裁。
第十二條 合同的生效
本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效《_________物業清潔標準及定期作業指導書》及其他附件共_________頁作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日