學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵。小編在這里為大家精心整理了學校聘用老師合同，希望可以幫助到需要的朋友。

學校聘用老師合同精選篇1

聘用單位：______________

受聘人員：______________

幼兒園因工作需要，聘用___為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月日 止。

二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、 組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于 年 月 日簽訂，從簽訂立之日起生效。

聘用單位（蓋章）：________________

受聘人員（簽章）：________________

________年______月______日

學校聘用老師合同精選篇2

甲方（用人單位）名稱：____________

乙方（受聘教師）姓名：____________

性別：____________民族：____________出生年月日：____________文化程度：____________

居民身份證號碼：________________________家庭住址：_________________電話：______________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。教學考核為每月、每季度、每年的_____________日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家規(guī)定，根據教師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間基本工資為__________________元（小時），按月發(fā)放，甲方每月_______日前以現金或轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權、和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的教學崗位。

3.具有下列情形之一的甲方可以隨時和乙方解除聘用勞動合同，不受30天通知的限制。

（1）在試用期發(fā)現乙方不符合聘用條件的。

（2）乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

（4）乙方嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損壞的。

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

（6）乙方連續(xù)_________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的。

（7）不勝任現職工作，又不接受安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，應當提前30天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調動崗位仍不能勝任工作的。

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者琴行經營發(fā)生嚴重困難，確需減裁人員的。

5.乙方受聘用期間，因違法、違紀、或其他不當行為，給甲方造成損失的，甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

2.應當制定和健全規(guī)章制度和教學紀律，在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規(guī)程、教學規(guī)范等方面，對乙方進行規(guī)范和管理的同時，對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培訓及幫扶工作。

3.負責同琴行的各個老師不斷研發(fā)并完善自主教務管理系統(tǒng)，務實促進教學工作。

4.甲方負責為乙方提供各種專業(yè)的教學場地，部分樂器以及部分教輔設備，同時根據實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方（不限次數、不限時間的提供相關經費用于琴行配套布局裝飾、教輔設備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學質量以及對琴行發(fā)展有利）的申請及合理要求。

5.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

6.負責組織安排學術交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽以及相關考級工作。

7.負責對乙方多方面的教學成績、教學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示。

8.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條

（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。

（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

2、有權享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長治療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1、按時、按質、按量地完成約定的工作任務或者工作指標，并接受甲方的考核，嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、調動學生的積極性以及主動性，乙方謙虛謹言，樹立良好的教師形象，榜樣的力量引領學生務實提升；多維度不斷拔高教學及業(yè)務能力，所授學生均竭己所能，達到規(guī)定的教學進度、教學課時和教學質量。

3、乙方按時出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽電話，保證課時滿點；教學使用文明語音，上課不帶個人情形，打罵學生，不得詆毀學生、家長、其他教師以及甲方的形象；同時不像家長所要或變相收禮物與饋贈。

4、乙方須規(guī)范學生按時上課，按時出勤，不遲到，不早退，不曠課，不接聽電話，保證上課學習效率;鼓勵促進學生課后戀曲、溫習樂理知識等工作。

5、乙方課后作業(yè)安排科學，合理，關心和愛護并督促學生課后溫習，保證回課按時按量進行，加強與家長學生的課后交流與互動，對學生相關電話，音頻，視頻課后相關疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解。

6、乙方應積極主動參加甲方組織的各項學術交流、培訓課程、教學活動、公益演出、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關考級等工作。

7、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

8、乙方因其他事有單方提前解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。

七、違約責任

本合同已經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，給對方造成損失的，應根據后果以及及責任大小予以賠償。

八、解除勞動合同程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公證而合理的。

1、提出書面通知

2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產。如有遺失、損壞應予以賠償。

3、交接工作

4、支付違約金和賠償金

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方負責。

九、雙方約定_________________________________________

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方：______________

乙方：______________

______________年________月________日

學校聘用老師合同精選篇3

甲方：___學校

法定代表人：簽名印章：

乙方：身份證號：簽字印章：

根據國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

一、聘用合同期限

甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。

二、工作內容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規(guī)定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

三、工作紀律

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。

四、工資報酬和福利待遇

甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發(fā)放__元，由乙方自行交納三金。

五、聘用合同變更，解除和終止

1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

六、關于違約金

違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

七、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

八、工資計算

其他約定工資報酬按實際工作日計算。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

____年__月__日____年__月__日

學校聘用老師合同精選篇4

甲方（聘任單位）：_______________

乙方（受聘人）：_______________

甲乙雙方根據國家和地方有關法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則，簽訂本合同。

聘期內學校要求你：

1、應遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教 師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規(guī)定的工 作任務。

3、努力鉆研業(yè)務，精通專業(yè)技術，在所任崗位上作出應有的業(yè)績， 達到學校預定的工作目標。

4、不得從事第二職業(yè)。

5、不得在校內從事家教等有償輔導。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教 育部門和學校的有關規(guī)定予以處罰。

聘期內學校承諾：

1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

2、享受國家規(guī)定的相應的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假 日、寒暑假、探親假、婚假、等假期。

3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。

6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全 在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。

本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份，聘期為一年。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年____月___日

_________年____月___日

學校聘用老師合同精選篇5

____________(以下簡稱甲方)系教育局批準試辦的幼兒教育機構。

現聘用____________________(以下簡稱乙方)為教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

期限為一年：自 年 月 日至 年月日

一、教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長的要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平;

10.園內舉辦的各種活動的準備與執(zhí)行等各項工作;

11.其他上級安排的任務。

二、報酬

甲方審定乙方每月基本工資為 元， 全勤獎： 元，工作績效： 元。

三、福利待遇

1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及假;

2、乙方享有國家給予的特有待遇。

四、勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī);

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

五、聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方;

4、乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定追究責任。

六、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決，或向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：乙方：

___年__月__日 __年__月__ 日