雙方的意思都表示一致而達成的一種契約那么我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同。下面是小編帶來的2023最新版大學生兼職合同，希望大家可以喜歡，謝謝!

2023最新版大學生兼職合同（精選篇1）

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力于激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

為了規范教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

一、工作內容：

乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)。

如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等。

二、第一次課要求

應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

A.如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。

B.如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

三、課前

A.電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

B.請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發送至：郵箱。

C.請提前_____分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

四、上課

A.用_____分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平臺，了解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

B.用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過_____分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

C.可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學生說：通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

D.之后，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

五、注意事項：

A.注意儀表、著裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

B.切勿遲到、早退、私自調整作息時間;違者罰款_____元/次。

C.如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯系，切勿不溝通直接上課;

D.切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過_____分鐘/次。

E.切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

F.為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。

G.乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

H.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。

J.輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。

六、課后

A.第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

B.簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鉤;

C.課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學生按時回家，注意安全;

D.布置的課后作業請于下次課認真檢查;

E.每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

F.請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

G.結課前請交測試成績并給學生打出積極評語。

七、其他

甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

甲方有權隨時監督乙方的教學工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的_____號一次性支付。

注：乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，并不得自行與學員溝通，完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

不得與學生和家長互留聯系方式，不得私下打聽的學費以及其他老師的課時費，不得將的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

本教學任務完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

2023最新版大學生兼職合同（精選篇2）

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議，本協議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度，遵守職業道德。

第七條本協議之未盡事宜，由雙方協商解決;如協商解決不成，可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：______________乙方：______________

日期：______________日期：______________

2023最新版大學生兼職合同（精選篇3）

甲方 (兼職單位) ： 聯系人： 聯系方式：乙方(學生) ： 身份證號： 院系專業班級 ： 聯系方式： 甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就相關工作達成兼職協議，以明確雙方的責任、權利、義務，并保證共同遵守執行協議的各項條文。

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在月日至月日期間在甲方從事工作。

2、

二、工作報酬及結算方式

1、

2、

三、甲方的權利和義務

1、甲方有權要求乙方在工作期間服從甲方依法制定的各項規章制度和管理規定。

2、在兼職過程中，若乙方出現違反管理規定和法律法規的情況或者乙方能力達不到甲方要求，甲方有權終止乙方工作。

3、甲方根據國家有關規定為乙方提供相應勞動保護設施和工作條件，包括必要的上崗培訓，培訓等費用由甲方承擔。

4、甲方不得以任何名義向乙方收取押金等任何費用，不得扣押乙方證件。

5、甲方需為乙方學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，不得讓乙方從事高空作業、污染嚴重、放射性強等易對人體造成傷害和威脅的工作以及其它不適合學生承擔的工作。

6、甲方應保證乙方在勞動過程中的人身和財產安全，可為乙方購買一份保險公司的保險，如甲方不購買保險，在參加工作期間發生意外的.學生，甲方參照《工傷保險條例》支付補償。

四、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方合理的內部規章制度和各項安全操作規程，工作期間認真履行職責，按時完成工作任務。

2、乙方在工作期間，未經甲方同意，不得擅自離職，如有特殊情況需要離職的，必須提前一周向甲方提出離職申請，否則給甲方帶來損失，乙方應承擔相應的責任。

五、協議的變更、解除、終止

協議的變更、解除和終止應當按照法律法規的規定執行。因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實后，甲方有權按照公司的規章制度進行處罰，嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可立即解除兼職協議。

六、其它

1、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成通過中心調解解決，若協商或調解不成，按相關法律程序辦理。

2、本協議一經簽訂，甲、乙兩方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經兩方協商同意并簽署書面補充協議，否則無效。

3、本協議一式叁份，甲、乙兩方各執一份，本中介單位留一份備案，自兩方簽字蓋章后生效。

甲 方（蓋章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

年 月日 年 月 日

2023最新版大學生兼職合同（精選篇4）

聘用人：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________(身份證號：__________________)

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自_________年03月22日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至_________年日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事生產技術指導崗位工作，主要工作職責為：對車間員工進行不定期的技術指導，并進行新產品研發。乙方每周一至周三對車間人員進行技術指導和新品研發，如若乙方時間有變動，應至少提前一天告知甲方，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，每周至少10天出勤，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資福利

1、聘用期內，甲方根據乙方的工作表現于每月號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為。

3、福利待遇：兼職員工不享有法定節假日的福利待遇。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：

①根據甲方自身情況制定和調整生產計劃，根據生產計劃對乙方工作完成情況、工作量及工作態度等方面進行檢查，并在結果基礎上對乙方進行獎懲。

②甲方有權了解乙方對生產計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方生產計劃要求完成生產量。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成

②嚴格執行甲方制定的.生產計劃。

③工作時候認真了解相關產品知識，按時按成生產額，保證授課時間、質量、授課態度認真細致。

④乙方可享用甲方提供的各種產品資源。

⑤乙方有責任為甲方收集信息，并及時準確的提供給甲方。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產品資料、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等。)

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023最新版大學生兼職合同（精選篇5）

由于兼職的大學生缺乏利用合同、法律來保護自己權益的意識，導致了打工期間權益被剝奪，甚至被不法分子利用來干違法事情等問題。四川省勞動監察總隊有關人士提醒大學生，兼職也應盡量與用人單位簽署勞動合同，以法定方式確定勞動關系。如果因無合同而被用人單位克扣工資獎金的情況，最好及時向勞動部門投訴。通過勞動仲裁，確定雙方的勞動關系以及具體的待遇問題。

一、做兼職需要簽合同嗎

做兼職，通常以小時計酬，實際上屬于非全日制用工，可要求簽署勞動合同，也能訂立口頭協議。

按照《勞動合同法》規定，非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，不得約定試用期，勞動報酬結算周期最長不得超過十五日。

另外，從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

由此可見，做兼職的勞動者，也可要求簽署勞動合同，約定勞動崗位和勞動時間，薪酬福利和違約責任等重要內容，避免口頭約定的不確定性和爭議性;當然，做兼職不簽署勞動合同，一定要選擇口碑不錯的'用人單位，用工管理規范，才能將發生勞動糾紛的風險指數降到最低限度。

二、兼職合同要注意什么

1、建議簽訂合同，這樣可以明確雙方的權利義務。

2、兼職只能簽勞務合同，不用繳納社保公積金。

3、兼職如果是長期的工作，需要簽訂協議，不是臨時用工協議，就是兼職勞動合同，明確崗位、工作職責、工資及發放時間發放方式等等即可。

另外，在拿到合同后，要注意以下幾點：

1、要確定合同本身是合法的。確認自己簽訂的勞動合同具有法律約束力，包括：用人單位必須具有法人資格，私營企業必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內容(權利與義務)必須符合法律、法規和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必須合法。

2、認真檢查合同是否條款齊全。一份正式的合同應該條款齊全，包括地點、時間、具體工作內容和標準、勞動報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。

3、謹防霸王合同(不公正不合理的合同)。對條款表述不清、概念模糊，而且合同內容只約定求職者義務，很少涉及求職者權利的合同提高警惕。

4、對合同中有可能損害自身利益的方面，勇敢地提出質疑。

5、利用合同中的補充條款，補充有利于維護自身權益的內容，降低受侵害的風險。

6、增強自我保護意識和法律觀念，絕不簽訂對自身極為不利的合同，否則后患無窮。

7、自己保存一份合同。日后雙方一旦發生利益沖突，便于查證核實。