簽訂小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同對(duì)我們來說十分的重要。那么你知道該怎么去擬定嗎？以下小編在這給大家整理了一些小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同，歡迎大家的借閱與參考，謝謝！

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本【篇1】

甲方：_______

乙方：_______

甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員，乙方自愿申請(qǐng)應(yīng)聘，甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定，達(dá)成如下協(xié)議條款，共同遵守：

一、甲方責(zé)任

1、甲方在乙方上崗期間，按每月標(biāo)準(zhǔn)工資800元計(jì)發(fā)。

2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

二、乙方工作職責(zé)

1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日，乙方須妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守。

2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

3、乙方應(yīng)做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后，乙方要及時(shí)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時(shí)要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進(jìn)出。同時(shí)乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜。

5、乙方須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門，大門晚11點(diǎn)落鎖。

6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，須及時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。

7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關(guān)單位通報(bào)或罰款的，每通報(bào)或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

8、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

9、乙方不準(zhǔn)在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動(dòng)。

10、本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日--_______年_______月_______日，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議自動(dòng)順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。

11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：_______(蓋章)

乙方(簽字)：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本【篇2】

聘用方（甲方）______________

負(fù)責(zé)人______________________

受聘方（乙方）______________

身份證號(hào)碼__________________

甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)_______的門衛(wèi)工作，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方工作時(shí)間

每天實(shí)行_______小時(shí)工作制。

二、乙方工作內(nèi)容

（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，及時(shí)開、關(guān)大門，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域，并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。

（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。

（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。

（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域，不得亂停亂放。

（五）每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。

（六）_______至_______點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視，每晚不少于_______次。

（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，照價(jià)賠償。

三、合同期限

聘用期為壹年，自____年____月____日至____年____月____日。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。

四、管理

（一）乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。

（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。

（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。

（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。

五、工資待遇

（一）乙方聘用時(shí)間內(nèi)，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元（不存在節(jié)假日加班工資）。

（二）乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過____天，甲方將予以辭退。

六、工作紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：

（一）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。

（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品。

（三）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

（四）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。

（五）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

七、合同的解除

（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：

1．乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2．乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；

3．乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的；

4．乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；

5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

6．法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

1．在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前____日以書面方式通知對(duì)方。

（四）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前____日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

八、違約責(zé)任

本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按____個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。

九、爭(zhēng)議處理

聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。

甲方：_______（蓋章）

乙方：_______（簽字）

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本【篇3】

為規(guī)范用工制度，加強(qiáng)聘用人員管理，防止和避免在用工期間發(fā)生的問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂如下合同，共同遵守本合同所列條款：

甲方：（以下稱為甲方）

乙方： （以下稱為乙方）

一、聘用時(shí)間：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

二、工資待遇：聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元，節(jié)日補(bǔ)貼及年終獎(jiǎng)金按鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔(dān)乙方聘用期間的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不予負(fù)擔(dān)乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費(fèi)用。在聘用期滿時(shí)在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用，未被續(xù)聘不享受任何補(bǔ)助。

三、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)做好當(dāng)日?qǐng)?bào)刊雜志、信件收發(fā)和報(bào)送，負(fù)責(zé)做好二樓會(huì)議室保潔和所有會(huì)議需用的茶水，做好辦公樓的安全、花木管護(hù)及維護(hù)辦公場(chǎng)所秩序，做好鎮(zhèn)辦公樓（除辦公室外）的保潔工作，并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的'管理。工作時(shí)間為每天24小時(shí)。

四、甲方為乙方提供一個(gè)人的必備生活條件，即：值班室一間，每月免費(fèi)用電100度，水費(fèi)由乙方自理。乙方應(yīng)注意用電

五、在聘用期間，如發(fā)生與工作無關(guān)的意外或人為事故一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，如發(fā)生與工作有關(guān)的事故責(zé)任將視情況由甲方承擔(dān)部分責(zé)任和費(fèi)用。

六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責(zé)，并完成職責(zé)外領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，如不履行職責(zé)或因身體狀況不能勝任工作，甲方有權(quán)終止合同。若乙方提出辭職，需提前一個(gè)月通知甲方。

七、合同一式四份，經(jīng)雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，財(cái)政所、財(cái)糧辦備案一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本【篇4】

甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，給學(xué)生營造安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境，學(xué)校決定，實(shí)行校園封閉式管理，確保學(xué)生和校園安全，為此，特制訂門衛(wèi)管理合同書。

一、門衛(wèi)職責(zé)

1、校園安全無小事，責(zé)任重于泰山。防火、防盜、防爆炸、防侵害是門衛(wèi)的第一責(zé)任。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

2、學(xué)校實(shí)行24小時(shí)封閉管理，門衛(wèi)必須全天24小時(shí)到崗值班。

3、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的`工作安排。 遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗。

4、門衛(wèi)必須做好每日值班記載，實(shí)行來客登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。來客進(jìn)入校園須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門同意。

5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況須報(bào)班主任或政教處批準(zhǔn)后登記出校。

6、夏季晚9點(diǎn), 冬季晚8:30鎖大門,無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室、校門口內(nèi)外公共衛(wèi)生以及特殊情況下校園內(nèi)的衛(wèi)生清理。

9、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

10、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)報(bào)告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為及時(shí)制止, 如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況及時(shí)與政教處聯(lián)系和保安聯(lián)系。

11、門衛(wèi)星期六、日正常上班，特殊情況可請(qǐng)假。

二、門衛(wèi)待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。

2、門衛(wèi)為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資()元，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它任何福利待遇。

3、門衛(wèi)在校工作期間受傷和生病藥費(fèi)自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請(qǐng)假。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

4、門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

5、合同期滿后，學(xué)校視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績突出將給予獎(jiǎng)勵(lì)，并繼續(xù)聘用。否則解除合同。

三、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

合同有效期限：二○_ 年 月 日至二○_ 年 月 日。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字（蓋章）：

二○_ 年 月 日

小區(qū)物業(yè)門衛(wèi)勞務(wù)合同范本【篇5】

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號(hào)碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20__年03月 01 日至 20__ 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月，即至20__年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一)、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。學(xué)校保安聘用合同4、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離校回家，不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí)，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的`案(事)件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀(jì)律要求

1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須配合學(xué)校輪流值班。

3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認(rèn)真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。

(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書面請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話： 乙方居民身份證號(hào)碼：

簽訂日期：20__年__月__日