甲方：__________________

乙方：__________________

經甲乙雙方協商，同意按《建筑安裝工程承包合同條例》的原則，結合本工程的實際情況，達成如下協議：

一，工程名稱，地點，承包范圍

1，工程名稱：

2，工程地點：

3，標準層施工：

4，工程內容：

5，工程承包單價：

6，工程承包總價：

二，工程質量：

工程質量必須符合國家施工驗收規范。

三，材料供應

在施工期間乙方須提前3天向甲方申報所需的施工材料，甲方應滿足乙方施工材料需求。如甲方材料不及時到位，造成乙方停工，窩工，甲方應承擔乙方因等工待料所產生的一切費用。(人工單價為每天120元計)

1，甲方提供給乙方的所有施工材料，應滿足施工質量要求，如因材料質量問題造成返工，所產生的人工，由甲方承擔。(人工單價為每天120元計)

2，乙方在保證施工質量的前提下，應節約用料，如被甲方發現有嚴重的浪費行為，乙方無條件賠償甲方一定的損失。

四，施工現場的安全

1，乙方在施工期間必須服從甲方的管理，自覺遵守工地各項規章制度。

2，乙方在施工現場須注意自身的安全，如因乙方違規操作所發生的`安全事故，由乙方自己負責。

五，付款方式

1，乙方進入施工現場后30天，甲方應支付乙方生活費，生活費為每月貳萬伍仟元正。不包括房屋租借費用。

2，余款按實際工程量于春節前結清。

六，設計圖紙和技術資料

1，甲方應在施工前向乙方提供施工所需的各種圖紙和技術資料。

七，其它

1，屬于包工范圍以外的設計變更所產生的費用，由甲方承擔。

2，如一方違約，須負責賠償對方的全部損失。

3，如在施工期間產生未盡事宜，甲、乙雙方本著友好原商解決。

本合同一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽章起生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日________年_________月_________日

簡單的勞務用工合同篇2

甲方：_____________________ 身份證號碼：____________________________

乙方：_____________________ 身份證號碼：____________________________

1、根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

2、本協議期限為 ：自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

3、工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：

6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 　　乙方(蓋章)

合同簽訂日期：_______年_____月___日

簡單的勞務用工合同篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及其他有關法律法規，為保證雙方生產安全，明確各自的安全管理職責和應當采取的安全措施，就本工程的安全生產施工事項達成如下協議。

第一條建設單位：

工程名稱：________________

工程地點：________________

第二條乙方資質及安全生產條件：

乙方的資質：________________

乙方的安全生產條件：________

說明：乙方應將資質、安全生產資格證書、安全生產條件的有關資料原件送給甲方審核并對資料的真實性負責，資料復印件交到甲方工程管理部備案。

第三條乙方現場負責人及安全生產管理人員：

乙方現場負責人：______________________

乙方安全生產管理人員：________________

第四條甲方的責任和權利

1．向乙方提供本單位的安全生產規章制度。

2．對乙方安全生產進行監督、檢查和管理，對違章、違規行為有權制止，限期整改，并根據具體情況進行處罰。

3．對乙方制定的安全方案和安全技術措施進行審查、審批和檢查落實，對無方案、無措施和措施不落實的有權停止施工，限期整改，并根據具體情況進行處罰。

第五條乙方的責任和權利

1．乙方負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產負全責。

2．乙方的安全目標應與甲方總體安全目標相一致。

3．嚴格執行甲方的安全生產管理制度及甲方的質量、職業健康安全、環境管理體系標準。遵守國家法律、法規、國家標準或行業標準和安全技術操作規程。

4．建立健全安全生產保障體系及安全組織機構，設立專職安全生產管理人員，建立健全現場安全責任制和消防安全責任制度。

5．乙方的項目負責人、專職安全生產管理人員和特種作業人員，應當按照國家有關規定經培訓考核合格后，持證上崗。

6．乙方投入現場的全部機械及種類生產工具，必須經檢驗合格，符合國家的有關標準，并遵守操作規程。

7．乙方必須為從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，并支付保險費；將保單復印件交給甲方備查。

8．根據工程特點，在施工組織設計（或施工方案）編制安全技術措施和施工現場臨時用電方案，達到一定規模的危險性較大的項目工程編制專項施工方案。做好安全教育和安全技術交底工作，保證進場施工人員經過安全教育，必須持本崗位有效證書上崗。

9．施工過程中，對人的`不安全行為、物（設備）的不安全狀態、作業環境的不安全因素和管理缺陷進行控制。嚴格按照安全施工要求進行施工，杜絕強令員工冒險作業和違章作業現象出現。

10．乙方施工現場的控制，由乙方單位負責人負責。服從監理單位、建設單位對施工現場的安全管理。

11．按部頒JGJ59－99標準要求對施工現場進行有效控制。如有嚴重違反JGJ59－99標準保證項目條款的情況，甲方單位有權提出停工并罰款。

12．平時進行安全檢查，對安全隱患及時整改。對甲方單位簽發的安全檢查整改通知書，單位應無條件進行整改。

13．乙方有權對甲方的安全管理提出合理化建議。

14．每月在規定的時間內，向甲方上報各種安全事項的統計數據。

15．乙方在施工過程中一旦發生安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時如實上報；生產安全事故發生后，乙方應當采取措施防止事故擴大，保護事故現場。按照國家有關規定進行調查、處理，做好事故的善后處理工作。同時必須明確事故的責任主體為乙方，不得將經濟損失和矛盾轉移到甲方。不得對事故隱瞞不報。

16．乙方在施工中必須加強安全管理，由于管理不到位而造成的負面影響，乙方應承擔全部責任；并承擔由此給甲方造成的名譽及經濟損失。

17．向甲方單位交納安全保證金時，繳費額為承包合同總額的____％，并在進場前劃到甲方單位。

18．如乙方不遵守本合同條款，甲方將取消承（分）包資格，不再與其合作。

第六條其他事項

1．本合同簽訂后，未經雙方共同協商同意，任何一方不得私自改動或終止。

2．本合同與工程合同具有同等效力，期限與工程合同一致；如果工程合同工期有變動，本合同期限也隨之變動；工程施工結束以后，本合同也一同解除。

3．合同履行過程中發生爭議時，雙方應協商解決；如果協商不成，雙方可以向仲裁機構申請仲裁。

4．本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_____________乙方：_____________

代表：_____________代表：_____________

日期：_____________日期：_____________

簡單的勞務用工合同篇4

甲方：

乙方：

本合同本著雙方自愿、公平、公正雙方協商擬定以下條約供雙方遵守。

一、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式(平地套種)。

二、乙方有14人負責此140畝瓜地種植管理及田間除草。

三、甲方付乙方每月3800元工資及吃住。

四、甲方從20_年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔，而且要按照甲方的要求進行，并且要聽從甲方的安排。因為哈密瓜是季節性作物，整理枝條、打叉要及時，雜草要除干凈，不能拖延。

五、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作，甲方有權雇用零時工將其完成，但是所產生的費用由乙方承擔。(比如：打瓜叉、整理瓜條。)

六、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢，不得拖欠。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應相應付給乙方部分工資。

七、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有權不付乙方所有工資，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔。

八、本合同一式二份，雙方各執一份，簽字后立即生效。

甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

簡單的勞務用工合同篇5

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在_________崗位，承擔_________生產（工作）任務。

第三條生產（工作）條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過_______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚（班）發給乙方夜餐費_________元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。

在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方_________元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內，甲乙雙方應按養老保險規定，繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作_______年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

2.合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負傷，醫療期滿不能復工的；

（2）按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的；

（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規定發放工資或連續_______個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的；

（4）經甲方同意，自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第3項規定的；

（2）患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的；

（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的，必須提前_______日通知對方。但因本條第3項（2）的規定解除合同的除外。

7.乙方被開除，勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。

2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

3.甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

4.除國家規定以外，在_________況下，甲方可解除合同。

5.除國家規定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。

6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。

7.其他需約定事項：_________。

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

第十條因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________。

1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方簽字：___________________乙方簽章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日