勞動用工合同范本通用版免費下載
現如今,簽訂合同協議是提高經濟效益的手段。那么關于勞動用工合同應該怎么擬定呢?以下是小編準備的一些勞動用工合同范本通用版免費下載,僅供參考。
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇1)
甲方:
乙方: 身份證號碼:
一.根據有關規定, 經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。
二. 本協議期限為(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任務
1、 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3、 乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
4、 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經培訓合格后方可上崗。
四.勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
五.勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛護甲方設備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經
濟處罰直至解聘。
六.協議的終止、變更、續簽和解除
1、本協議期限屆滿時即終止
, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 5天辦理續簽協議手續。
2、經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
4、甲方違反本協議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協議。
5、任何一方提前解除協議, 均應提前 5 日通知對方。
七.任何一方違反本協議規定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
八.本協議未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方簽字:
法定代表或委托人(簽字):
簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇2)
乙方: 身份證號碼:
地址: 聯系電話:
經雙方確認:在簽定本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況如實全面的告知乙方。
乙方承諾:其與其他任何國家機關、事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日,期限______年,其中試用期為_____月。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在 部門,從事
工作。具體內容是: 。
2、乙方的工作地點為 。
3、乙方應按照甲方確定的崗位職責,按時完成工作任務,并達到規定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要,承擔___________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為 每天工作 ;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
四、勞務報酬
1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(勞務報酬由基本工資 元、績效考核 元、社保 元等,合計組成)。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
2、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
3、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的;
(五)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位。仍不能勝任工作的`可以解除合同。
六、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六) 乙方因非職責范圍內的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。
七、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決,協商不成的,任何一方可以提起仲裁、訴訟。
八、 本合同的附件如下,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。
附件一 《員工規章制度》;
九、本合同一式二份,甲乙各執一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇3)
甲方(用人單位)名稱:
地址:
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人或
(委托代理人):(簽名)
20__年__月__日
乙方:(簽名)
20__年__月__日
鑒證機關:(蓋章)鑒證人:(簽章)
20__年__月__日
勞動合同續訂書
性質:
經甲、乙雙方協商一致,同意續訂20__年__月__日簽訂的勞動合同,續訂類型為期限合同,期限為20__年__月__日起至20__年__月__日止。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人
(委托代理人):(簽名)
20__年__月__日20__年__月__日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇4)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。
二、(工作)任務
甲方根據工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。
(二)培訓期內勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日25元。加班工資,按不低于國家規定的`標準執行。提成,根據單位效益和員工業績,定期發給。
四、勞動紀律
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(三)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(四)聽從指揮,服從調動。
(五)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(六)有事及時請示報告,不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,雙方重新簽訂合同。
(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。
(三)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;
(2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;
(3)服務態度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民法院起訴。
七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇5)
甲方:
乙方:
甲方因工作需要招聘門衛值班人員,乙方自愿申請應聘,甲方聘乙方為單位值班門衛人員。經甲、乙雙方議定,達成如下協議條款,共同遵守:
一、甲方責任
1、甲方在乙方上崗期間,按每月標準工資 800元計發。
2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
二、乙方工作職責
1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節假日,乙方須妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守。
2、乙方應負責單位門口及院內的環境衛生清掃工作。
3、乙方應做好報刊雜志的收發工作。
4、下午下班后,乙方要及時進行巡查,發現外來人員, 及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的`事宜。
5、乙方須忠于職守,按時開關大門,大門晚11點落鎖。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故, 須及時報告有關主管人員。
7、乙方須搞好單位"門前三包"工作,未盡到責任搞好"門前三包"工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的,每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。
8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。
10、本協議有效期為壹年,自20__年 月 日--20__年 月 日,協議到期后雙方無異議,協議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自蓋章簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇6)
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,本著互利,合作共贏的共同目標,合作暖器系列產品的全年銷售事宜,達成以下合同:
一.甲方對乙方經營區域為 總代理。
二.時間從20__年11月1日到20__年10月30日止為銷售合作年度。
三.甲方對乙方銷售要求:
1. 乙方首次打款(貨款)要求在貳萬圓以上,甲方給予乙方政策的5%貨款中兌現返利。
2.后期打款(貨款)以直扣3%貨款中兌現返利。
3.20__年11月1日到20__年10月30日止,年度任務為拾萬元整,在合作年度期間,乙方完成任務時,甲方給予乙方再兌現2%返利,甲方返利方式以提貨的形式兌現給乙方沖抵返利。
四.為維護乙方區域權益,甲方不得以任何方式向乙方區域內的經銷商提供的一迅取暖器及東方格力之星電器產品,如乙方發現代理的區域內有其它商家經營銷售乙方代理的產品,甲方以一罰十的`方式兌現給乙方。
五.售后
1.乙方在本年度未銷售完的產品不得退還給甲方。
2. 甲方可以給予乙方調換同品牌的產品,
3.在本著合作年度期間對乙方所代理的產品出現質量問題,甲方必須負責維修及免費更換。
六.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方代表簽字蓋章生效。
甲方簽字:
___年___月___日
乙方簽字:
___年___月___日
勞動用工合同范本通用版免費下載(篇7)
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律規定,甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協商一致的基礎上達成以下協議:
一.、合同期限和工作崗位
1、本合同從___年___月___日起至年月 日止,雇傭雇傭期為 年。
2、乙方工作崗位:餐館服務員
二.、職責及職權:
1、服從經理或主管的工作安排,遵守酒店的管理制度,不得擅自離崗。
2、營業時間內,保持良好的工作狀態和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。
3、按照規定標準,布置餐桌,做好開餐前的準備工作。
4、做好營業前的潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
5、按照服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。
6、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時撤離餐具,勤換煙蠱。
7、顧客用餐后,迅速做好餐桌的清潔工作。
8、熟悉餐牌和酒水牌的內容,了解菜品的制作方法,擅于推銷菜品和酒水飲料。
9、了解結賬方式,妥善保管好訂單,以便復核。
10、做好餐后的衛生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。
三、工作時間和休息時間
1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00———14:00、 16:00—20:00 (包兩餐時間)
2、員工每月休息4日,有總廚安排自行安排輪休。
3、根據餐館的具體情況,國家法定節假日(春節除外)不放假,有餐館按員工本人工資的雙倍發放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休,則節假日期間的工資按照平日工資標準發放。
四、工資待遇
1、服務員月工資總額為人民幣 (1200元),每月10日發放。
2、員工認真履行本協議并遵守了餐館規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。
五、勞動保護和勞動條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全,衛生條件和必要的勞動防護用品。
六、社會保險和福利待遇
1、經甲乙雙方同意,乙方自行購買社會保險。
2、甲方在經濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、協議的變更、解除和終止
1、經甲乙雙方協商同意可以依法變更協議。
2、有以下情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協議,而不用支付經濟補償金,
(1)甲方發現乙方不能勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規章制度;
(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的‘
(4)乙方在其他餐廳兼職的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的,甲方可以解除本協議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。
(1)甲方因經營不善發生嚴重困難需裁減人員的;
(2)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原協議無法履行,經甲乙協議不能變更協議的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
(1)甲方我按照協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強勞動的;
5、協議終止,協議期滿或雙方約定的終止條件出現,協議自行終止。
八、保密條款
1、乙方應履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益的技術和經營信息,包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產銷策略等;
2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密,甲方有權追究乙方違約責任。
九、違約責任
1、甲方違約的法律責任
若甲方為按協議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任
(1)乙方違反協議約定無理提前解除協議,則應賠償甲方經濟損失;
(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執行;
(3)乙方在其他餐館兼職,一經發現甲方有權立即終止本協議,賠償甲方經濟損失;
十、爭議處理
甲乙雙方發生爭議后,應協商解決。協商不成的,任何一方可向有關管轄的部門申請處理。
十一、其他
本合同一式兩份,甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方簽字:
___年___月___日
乙方簽字:
___年___月___日