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保安聘用合同模板10篇

時間: 秋偉 聘用合同

服務單位(乙方):__保安服務公司

甲方為穩定本單位內部秩序,創造良好的經營、生產、生活和學習環境,特聘請乙方保安員,在不違犯《__省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協議。)

一、甲方對乙方保安服務要求

1.乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務要求:

責任段執勤具體任務要求:

流動巡邏執勤的任務要求:

2.做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送機關或送保衛部門。

二、乙方對甲方要求

1.保安員進駐后,甲方應把取得局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過程中及時發現隱患,及時報告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

3.乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理,保安員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊伍整體素質提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產理賠。

7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。

9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。

三、共同協商事項

1.保安服務時間:

從__年_月_日至__年_月_日共_月。

2.費用:保安服務費每人每月人民幣_仟_佰_拾_元(¥____元)全月_人,服務費合計____元。。

3.住宿:由乙方解決。

4.加班費:按勞動法規定,保安員每天工作8小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

5.付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月_名保安服務費____元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清_名保安費用,付款方式:①支票。②現金。③匯款。

開戶銀行: 賬號:

四、違約責任

1.本合同在執行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時,甲乙雙方3天內協商,協商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方3天內協商,未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協商的條文與本合同具有同等等效力,如果合同在執行過程中有爭議,雙方可以通過友好協商解決,協商無法解決時,可以向區人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

時間: 時間:

保安公司: 公司:

保安聘用合同模板(精選篇2)

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

法定代表人: 居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件:教法安【20__】24號文件規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員工作職責:

1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全,嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。

8、協助園方管理好園內綠化,做好園內清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

9、保安值班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或向機關報案(撥打:110)。

10、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。

13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范,保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協助幼兒園處置發生在幼兒園的突發事情、應急事件并及時控制校園內的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛工作。

14、保安人員應樹立高度責任感,對幼兒園的安全保衛負責,堅持預防為主,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態,確保師幼人身安全。

15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。

二、工資待遇。

1、經甲乙雙方平等自愿協商,根據工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發放為:基本工資1600元/月(參照教法安【20__】24號文件執行),加班工資:200元/月。合計1800元/月(全年發放12個月)。

2、經雙方平等自愿協商,保安享受與我園其他教職工同等的節日補助,并由園方根據教法安【20__】24號文件規定,從聘用合同簽訂之日起購買社會養老保險,標準參照教法安【20__】24號文件執行。

3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內,如上級主管部門政策另有規定的,依照其規定執行。

三、乙方有下列情形之一的',甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經濟補償:

(1)校園保安與校方協商一致的;

(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(3)違犯工作紀律經教育不改正的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(5)身體素質差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規、政策另有規定的,依照其規定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,上級主管部門備案一份,從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

年 月 日:

保安聘用合同模板(精選篇3)

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

法定代表人: 居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

年 月 日

保安聘用合同模板(精選篇4)

聘請方(甲方):__×大廈

服務單位(乙方):__保安服務公司

甲方為穩定本單位內部秩序,創造良好的經營、生產、生活和學習環境,特聘請乙方保安員,在不違犯《__省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協議。)

一、甲方對乙方保安服務要求

1.乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務要求:

責任段執勤具體任務要求:

流動巡邏執勤的任務要求:

2.做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送機關或送保衛部門。

二、乙方對甲方要求

1.保安員進駐后,甲方應把取得局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過程中及時發現隱患,及時報告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

3.乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理,保安員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊伍整體素質提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產理賠。

7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。

9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。三、共同協商事項

1.保安服務時間:

從__年×月×日至__年×月×日共×月。

2.費用:保安服務費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(¥____元)全月×人,服務費合計____元。。

3.住宿:由乙方解決。

4.加班費:按勞動法規定,保安員每天工作8小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

5.付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月×名保安服務費____元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用,付款方式:①支票。②現金。③匯款。

開戶銀行:賬號:

四、違約責任

1.本合同在執行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時,甲乙雙方3天內協商,協商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方3天內協商,未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執行過程中有爭議,雙方可以通過友好協商解決,協商無法解決時,可以向區人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續約。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

時間: 時間:

保安公司: 公司:

保安聘用合同模板(精選篇5)

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地機關的監督,對現金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。

6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

四、乙方權利和義務

1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。

2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助、保衛部門抓獲,扭送當地派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。

七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人: 法定代表人:

年 月 日 年 月 日

保安聘用合同模板(精選篇6)

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

法定代表人: 居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴??▽W生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

法人代表人(簽字):

年 月 日 &

保安聘用合同模板(精選篇7)

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲方因安全的工作環境和正常的生產經營秩序,為保護甲方財產安全的需要,茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護公司財產的工作,經甲乙雙方友好協商,簽訂如下合同:

第一條、保安員的素質、數量和服務收費標準

乙方根據甲方實際需要,挑選政治合格、思想好、責任心強、遵紀守法、經過專業培訓、業務水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名,按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整,派遣到甲方工作指定地點執行保安守護任務。

第二條、甲方的權利和義務

1、甲方對保安進行日常工作督促和業務管理。保安人員值班、防盜業務上受甲方領導,服從甲方的指揮調度和工作安排。

2、甲方在履行合同期間,有權對乙方派遣的保安人員進行教育管理、檢查監督,若不稱職的保安人員屢教不改的,甲方有權要求一方調換。

3、為保持保安人員的穩定性,乙方不得隨意調換派駐甲方的保安人員,因特殊情況需要調換的,乙方應該事先通告甲方,須取得甲方同意后方可調換。

4、甲方因工作需要調換保安人員的,須報乙方審批后實施。

5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標準,并按該要求和標準對乙方保安人員進行考核。

第三條、乙方的權利和業務

1、乙方按照《保安服務管理條例》,為派駐的保安人員提供執勤裝備。

2、乙方派駐甲方的保安人員人事關系屬于乙方,具體工作由甲方領導和指揮調度,保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的規章制度。

3、乙方保安人員必須忠于職守,保證守護目標的安全,防止發生治安和刑事案件;對守護目標內發生的治安刑事案件和火災、其它安全隱患等情況,應立即報告甲乙雙方領導并立即報警,發現犯罪嫌疑人應將其留置,等候部門的處理。

4、乙方派駐的保安人員因公受傷的,由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協商處理。

5、乙方派駐的保安人員應保持文明執勤,工作期間不得與甲方人員和客戶發生爭執、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

6、乙方按照《勞動法》和《保安管理條例》負責交納派駐甲方保安人員的各項保險。

第四條、保安員職責

1、根據甲乙雙方相關規章制度,做好保安守護工作。

2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點,準時上崗執勤。

3、負責登記清楚進出人員的信息,發現可疑人員應報告甲方領

4、及時排解各種糾紛,加強內部團結。

5、提高警惕,防止發生治安和刑事案件;加強巡查,防止發生火災等自然災害。

6、發生火災或治安刑事案件情況時,應迅速報警和報告雙方領導,保護現場和控制住犯罪嫌疑人,等候部門處置。

7、保安人員無權扣留他人的合法證件和財物。

8、保安人員上班期間,不得從事與崗位職責無關的活動。

9、在法律允許范圍內,完成甲方安排的其他任務。

第五條、保安員管理

1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領導和管理。

2、甲方必須尊重保安人員的人格,不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權。

3、保安員請假須經甲乙雙方共同批準,(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關規定執行。

第六條、共同責任

1、甲乙雙方應按照本合同嚴格對保安人員進行管理,如有異議協商解決。

2、甲乙雙方必須遵守相關法規和保安員工作職責。

3、合同執行期間保安員守護區域內發生的各類案件須甲乙雙方協商解決時,雙方應主動配合解決,不得相互推諉。

第七條、免責條款

在保安員執勤期間,因不可抗拒因素造成甲方損失的,乙方不承擔賠償責任。

第八條、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務費。

第九條、違約責任

1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,甲方按每月服務費的3%賠付乙方違約金。

2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,乙方按每月服務費的3%賠付甲方違約金。

第十條、其他事宜

1、如遇國家政策性調整增加的工資基數、養老保險等的差額部分由甲方負責補交給乙方。

2、本合同履行時間為________年____月____日至________年____月____日,本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份。

3、未盡事宜,雙方協商解決并簽署補充協議,補充協議享有和本合同同等的法律效應。

4、甲乙雙方對本合同產生爭議無法協商解決時,雙方應將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁,以仲裁結果為最終裁定。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

保安聘用合同模板(精選篇8)

甲方:_____________________

乙方:_____________________

為了切實加強廠礦、企事業單位、娛樂場所等內部治安管理,經甲、乙雙方協商,達成協議如下:

一、乙方根據廠礦、企事業單位、場所等特點,要求建立內部保安組織,經甲方備案,由乙方自備____名保安人員負責內部的安全工作以及維護正常的治安秩序。

二、甲方協助乙方建立健全各項規章制度,明確工作職責和范圍,負責進行政治教育、業務培訓和體能訓練,提高保安隊伍的整體素質和處事能力。

三、甲方要教育保安隊員必須自覺遵守乙方有關規章制度,并接受乙方的考核制度,做到認真負責,__敬業,出色完成乙方的安全保衛工作。

四、乙方根據《勞動法》等有關規定為保安員辦理社會保險,合理安排保安員的工作時間,不得無故拖欠保安員的工資。每月一次向甲方通報受聘保安員的實際情況,共同提高保安隊伍的素質。

五、保安人員在工作中,為維護乙方正當利益免受不法侵害,而因公負傷,其醫療費用由乙方負責。

六、保安員的法定休息日加班、節假日值班由乙方負責考慮發放。

七、乙方支付給甲方保安服務費每人每月____元,自合同簽訂之日起按____支付給甲方。其余在半年后付清。服務費支付要求在甲方發票送達的____日內按下列____條支付。

(1)現金。

(2)轉帳。

(3)通過銀行委托收款。

八、違約責任:

本合同簽定后,雙方必須自覺履行,任何一方不得擅自變更或解除本合同。

1、乙方如超過規定付款期限二個月未能付款,甲方有權終止本協議,繼續追討所欠保安服務費,并追究乙方違約責任。

2、若任何一方違約,違約方必須向對方支付違約賠償金,違約賠償金的計算方法為本協議未履行部分月份服務費。

3、本協議有效期為________年,自________年____月____日始至年____月____日止,期滿自行終止。乙方如需續聘,提前一個月與甲方辦好續聘手續。

4、本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。

5、本協議一式兩份,經雙方蓋章后即生效,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

________年____月____日

_______年____月____日

保安聘用合同模板(精選篇9)

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規,經甲乙雙方協商一致,雙方終止______年_______月_______日簽訂的保安服務合同,并重新商定保安服務合作事宜,達成以下協議:

1、甲乙雙方友好協商一致,甲方每月支付給乙方壹仟伍佰元,乙方對甲方保安員資格無條件予以認可。

2、甲方隊員的招錄、管理等出現的問題由甲方自行負責。

3、甲方招錄的保安員乙方負責發放甲方保安員上崗證,提供保安制服。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽 字:

簽 字:

年 月 日

年 月 日

保安聘用合同模板(精選篇10)

甲方(用人單位)

用人單位名稱:電話:

用人單位住所:棲霞區

法定代表人:乙方(勞動者)

姓名:__性別:____出生年月:_______年月日

文化程度:_________戶籍所在地址:________________—;_________—___________

居民身份證號碼:_____________________聯系電話:_____________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限:

甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限:

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限,自____年_9_月_1_日起至___年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,

(即___/____學年第_一_學期)

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求,經過協商,從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定—,平均每周工作四十小時:

甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日,月工資為____元。

2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

六、勞動合同終止的條件

(一)經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、不勝任工作,不能完成規定的任務,工作完成不及時,質量不到位;

3、不服從學校管理,不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經濟補償:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2、本合同于____年_9_月_1日生效,工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名:__________________乙方簽名:________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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