聘用合同是勞動合同的一種，確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協議。以下是小編為您整理的2022保安聘用合同優秀范本（5篇），衷心希望能為您提供幫助！

保安聘用合同優秀范本篇1

甲方：

乙方：

為確保工地財物的安全及工地人員．材料進場有序。項目部根據工程需要聘請____為工地保安。為明確雙方的權利與義務，特簽訂本協議條款，以資共同執行。

1． 乙方在崗期間必須做好工地的保衛工作，切實履行作為一名合格保安的職責。

2． 乙方必須遵守工地的規章制度，堅守崗位，不得遲到早退。如有事假，首先向項目部申請并自行安排好替班人員。

3． 乙方從年二年繼續，可以續簽合同。

4． 乙方的月薪為2500元（已含各保險費用及加班工資），乙方的各類保險費每月自行繳納，乙方每天上班時間為8小時，連加班時間為12小時。

5． 甲方每月支付乙方元，余額工資到年底一次性付清。

本協議經雙方簽字后生效，如有違約，承擔一個月月薪的違約責任。本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保安聘用合同優秀范本篇2

甲方：_________________

乙方：_____保安服務公司

根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍

1．乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛．守護以及巡邏等，并做好防火．防盜．防破壞．防事故等安全工作。

2．乙方按甲方的要求提供與保衛．安全相關的其他服務。

運行方式：

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

服務費用及支付：

1．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用。

2．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

3．乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服．系武裝帶．配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位．履行職責．文明執勤．保守機密。

4．乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全。

5．乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

6．乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。

7．乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規或不稱職保安人員提出處罰．調換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務：

1．要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利。

2．對乙方保安工作進行管理．檢查及考核權利。

3．監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。

4．對乙方失職造成財產損失賠償的權利。

5．按時支付服務費用的義務。

6．提供必要生活條件的義務。

7．配合乙方履行職責的義務。

乙方的權利與義務：

1．當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行。

2．享有合法取得服務費用的權利。

3．乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規專業訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業的男性。

4．自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務。

5．為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。

6．為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶．警棍．對講機等）。

7．承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

有下列情形之一可解除合同：

（一）一方違約。

（二）試工期內。

未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份，甲．乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）_______ 乙方：（蓋章）_______

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

保安聘用合同優秀范本篇3

____________（以下簡稱甲方）

____________（以下簡稱乙方）

甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況。雙方本著自愿．平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一．招聘條件：年滿18周歲至30周歲，未婚，身體健康，政治可靠，遵紀守法，熱愛保安工作的男性青年。

二．乙方被招聘錄用后，必須服從甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有關規定，履行保安人員職責。

三．乙方被甲方聘用后，享有工資．著裝等待遇，甲方聘用的保安人員工作日為每月25日計算，享受基本工資1500元，值勤補貼200元（每日8元），臨時加班值勤另行計算，節日補貼及獎金予酌情考慮。

四．乙方在聘用期間，有下列表現甲方給予獎勵：

1．在執行保安服務中，遇到違法犯罪分子作案時，及時制止，抓獲并扭送公安機關的；

2．對發生的刑事案件．治安案件，積極配合公安機關保護現場，維護秩序，提供線索，表現突出的；

3．發生事故時積極參與搶救，為國家和人民生命財產挽回或減少損失的；

如有發現乙方有下列情況之一，甲方將予以辭退或開除：

1．違法違紀行為的；

2．脫班．離崗造成商場被盜事故，或因失職造成商城財產損失的；

3．參與賭博的；

4．平時工作散慢，隊風不整，嚴重損害保安形象的；

5．工作不盡職，不服從工作安排和管理的；

6．夜間值班時間，被檢查到二次睡覺者；

7．嚴重違反甲方工作制度行為的。

五．乙方應向甲方繳納保安服裝．保安器材等保安裝備擔保金伍佰元，在聘用期間合同期未滿自動退職或被甲方開除的，必須按下列規定執行：

1．擔保金不能退還，將作為合同違約金支付給甲方。

2．必須如數歸還甲方發放的保安裝備（服裝．標志．上崗證卡等）。

3．向甲方償付由甲方出資的職業技術培訓等有關費用。

4．賠償甲方因此遭受的經濟損失。

六．甲方在合同期未滿如無故辭退乙方，必須做到以下幾點：

1．歸還乙方的全部擔保金。

2．賠償乙方合同違約金伍佰元。

3．向乙方支付一個月的生活補助費320元。

七．經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八．乙方在本合同期滿后退職，應如數歸還甲方發放的保安裝備，甲方將退還乙方全部擔保金。

九．本合同有效期為________年，自簽訂之日________年________月________日起至________年________月________日止。雙方在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

十．本合同一式叁份，甲．乙雙方各執一份。本合同條款如與國家法律和政策相悖時，

以國家法規政策為準。

注：新招聘的保安人員，試用期為一個月，試用期間工資為1500元，不享受值勤補貼。

甲方：____________

乙方：________

________年________月________日

保安聘用合同優秀范本篇4

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

法定代表人：____________

甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

一．服務時間及范圍

1．服務時間：甲方自________年________月________日至________年________月________日止。

2．乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護；對外來人員．車輛的檢查和查驗；對學校各類物資進出的控制；對各類危險物品的控制；對車輛停放進行管理和規范；對校園內的各類緊急情況進行控制；協助學校處置發生在學校園內的緊急事件。

二．付款方式

甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三．甲方權利和義務

1．甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿．防寒．防暑等工作生活條件。

2．甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

3．甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4．甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。

5．甲方遇大型活動．各類事故．自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員．車輛通行．排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上，每月底結算。

6．乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工．撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的`人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

四．乙方權利和義務

1．乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

2．保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治．業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務；必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到．早退．脫崗．串崗，不得有法律．法規禁止的違法行為；必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事．治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安．保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事．治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3．乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

五．違約責任

1．如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金________元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2．如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金________元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3．因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除．終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4．因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊．擾亂．群毆等事件；私自放進危險物品發生爆炸．中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

七．解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

八．甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

九．本合同未盡事宜由雙方協商解決。

十．本合同自甲．乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十一．本協議一式四份，甲．乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

法定代表人：________________法定代表人：________________

________年________月________日________年________月________日

保安聘用合同優秀范本篇5

甲方（簡稱甲方）：__________________________________

乙方（簡稱乙方）：__________________________________

為了搞好甲方內部安全防范工作，以維護正常工作．生活秩序，甲方愿意聘請乙方保安為其服務，現雙方簽訂如下協議：

第一條．聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。

第二條．工作內容

1．甲方聘用乙方進行安保．環衛工作，具體任務或職責為：

（1）必須堅守崗位。

（2）每天按時開門．關門，定時在公司場地進行巡查。

（3）對各類危險物品的控制。

（4）負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜．不明身份的人員進入。

（5）認真履行職責確保場地車輛的安全。

2．乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時．按質．按量完成其本職工作；未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

第三條．工作紀律

1．甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律．法規．規章和政策。

2．乙方應嚴格遵守各項法律．法規．規章．政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導．管理和教育，積極工作．履行崗位職責，完成本職工作任務。

第四條．薪資報酬

1．乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣．拖欠工資。

2．甲方支付乙方的工資，根椐國家．省．市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

3．乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利．津貼．獎金。

4．乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

第五條．甲方職責

1．為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2．按時發放工資，不得拖欠。

3．為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

第六條．乙方職責

1．必須服從甲方的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2．執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。

2．工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3．必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情．大方．禮貌，并問清來意。

4．做好門前三包工作，始終保持門口周圍的清潔，門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂．破壞，要及時打電話報告公安機關。

第七條．合同的變更．終止和解除

1．聘用合同的變更

（1）訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容；

（2）由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內容或終止合同；

（3）因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

2．聘用合同的終止

合同期滿，甲．乙雙方勞動關系終止。

3．聘用合同的解除

（1）經雙方協商一致，本合同可以解除；

（2）乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

1）乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的；

2）乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；。

3）乙方年度工作考核不合格的。

（3）在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

（4）若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

（5）其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

第八條．爭議糾紛解決

本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下列第___________種方式解決：

1．提交___________仲裁委員會仲裁；

2．依法向人民法院起訴。

第九條．其他約定

1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

3．本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方簽字（章）：___________乙方簽字（章）：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點：_______________簽約地點：_______________