合同規定了雙方在交易或合作中的權利和義務，保障了各方的利益。寫好實習協議合同是有技巧的，接下來給大家分享實習協議合同，方便大家學習。

實習協議合同篇1

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________注冊地址_________________

乙方_____性別_____居民身份證號____________出生日期_____年_____月_____日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限：

本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。本合同于______________________________終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發當月工資，不再聘用。

二、工作內容：

1：乙方同意根據甲方工作需要，擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域，乙方負責清掃及運轉工作。

2：乙方工作應負責道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。

三、勞動時間和勞動條件：

1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30-4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30-5；00保潔。

2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環衛制度、崗位職責、工作范圍和勞動安全衛生制度

3：甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

1：清掃工（保潔員）工資分兩部分，基礎工資750元/月，績效工資（福利、頂班）150元/月。

2：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資，績效工資在每季度考核后發放。

3：乙方在試用期間的工資為＿＿＿＿＿

五、保險福利待遇

1：甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。甲方為乙方辦理有關保險手續。

2：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇有乙方自己負責，與甲方無關

六、勞動紀律

（一）：甲方根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。

2：上崗期間必須穿環衛標志服裝，不穿或穿戴不齊環衛標志服裝著出現任何事故用人單位不承擔責任，由勞動者自己承擔一切責任。

3：勞動者非在工作時間，出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。

4：上班不準飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準頂替崗位，如有頂替，出現意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負責，于甲方無關，用人單位不負任何責任。

（二）：根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理、聽從指揮，及時完成分擔區的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元，并予以警告。

（三）：乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

1：當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

2：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

4：甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向全體職工說明情況，可以解除合同

5：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

用人單位（甲方）：（蓋章）法定代表人：

勞動者（乙方）：（簽章）

合同簽訂時間：年月日

實習協議合同篇2

甲方(實習基地):

地址：

經濟類型：            

法定代表人：

乙方(實習生)：         

學歷：

所屬(畢業)院校：       

專業:

畢業時間：            

聯系電話：

身份證號碼：

現地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實習期待遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條協議解除：

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商一致的其他事項：

1、

2、

第十條法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表人(委托授權人)：

年月日年月日

實習協議合同篇3

甲方(用人單位)： ___幼兒園

地址： ___教育路309號 法人(負責人)： ___

乙方(勞動者)： ______ 學校 ___ 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881______________

戶口所在地址： _廣西桂平市_____________

甲乙雙方經友好協商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業學生在幼兒園實習勞務合作事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的幼兒園;

2. 乙方是在 ___ 學校 學前教育 專業的學生，符合實習勞務合作條件。

3. 甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：2016 年 06 月 07 日至 2017 年 06 月 07 日;

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在___幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規范》、《保育員職責》等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。

三、 甲方的權利和義務：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據一定要求和標準，對乙方進行面試及相關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受___幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓;

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元(人民幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方___幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿后(指取得相應的畢業證書后)如自愿留在我園的，經雙方協議，待遇工資另行規定;

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。一月之內曠工3次，本月工資為0元;一月之內曠工3次以上的，本協議自行終止，且賠償___幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元(人民幣貳千肆佰元整);

4. 甲方按照勞動法有關規定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒園工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規定承擔相應責任并主動負責協調處理;

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理;實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由乙方負責;

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任;在乙方學生實習結束后，甲方負責協助為學生進行實習鑒定;

7 實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時終止實習協議;

3. 發生工傷事故，乙方需主動協助甲方處理;

4. 乙方實習生發生下列問題將被解除實習協議，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

(1)乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

(2)乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

(3) 乙方實習生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的;

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協議按雙方協商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議簽訂之日起先前所簽訂協議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效. 本協議代簽、涂改無效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法人：(簽字)：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

實習協議合同篇4

甲方：

乙方：

因工作需要，甲方聘用乙方同志為實習教師，擔任教育教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

1．合同期限：聘期從20--年9月1日起至20--年7月1日止。

2．甲方按每月元支付給乙方。聘用人員的醫療、勞動保險等福利待遇都包含在工資中。

3．乙方按甲方的有關規定和要求認真完成規定的教學任務，遵守甲方的作息時間。

4．乙方應無償的參加甲方要求乙方參加的教研活動。

5．乙方要遵守甲方的校紀校規。

6．甲乙任何一方要求解除協議，應提前一個月通知對方。經協商同意，雙方在本協議書簽署解除意見，如雙方出現違約，違約方應向對方付違約金500.00元整。

7．乙方符合下列情況之一的，甲方可以隨時無條件地終止本協議，予以解聘：

①違法違紀，受到法律和行政部門追究；

②違背職業道德，造成極壞影響；

③無理取鬧，擾亂正常工作秩序；

④嚴重違反工作規定，不聽勸阻。

8．聘用協議到期，聘用關系自然終止。

9．本合同未盡事宜，按國家、省、市有關政策、法規、規定執行。

10．其他

本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表簽字：乙方簽字：

（公章）

年月日年月日

實習協議合同篇5

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

丙方(學校部門)：南宮市職業教育中心

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中

[20__]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：20__年10月7日至20__年11月11日

一、甲方職責和義務

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

3、安排校內指導教師到甲方現場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規定進行處理。

四、三方約定的其他條款：

五、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協商解決。

六、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

年月日年月日

丙方(蓋章)：

年月日

實習協議合同篇6

上海勞動合同

用人單位（甲方）：

地址(甲方):

職工（乙方）：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同，上海勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：

戶籍地址：

經濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯系人：電話:聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：＿＿＿＿，合同范本《上海勞動合同》。期限為：＿＿＿＿。

（一）有固定期限合同。期限＿＿＿＿年，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

（二）無固定期限合同。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。

（三）以完成一定工作任務為期限的合同。具體為：＿＿＿＿。

二、試用期

第二條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。

第三條錄用條件為：＿＿＿＿。

三、工作內容和工作地點

第四條乙方的工作內容為：＿＿＿＿。

第五條乙方的工作地點為：＿＿＿＿。

四、工作時間和休息休假

第六條乙方所在崗位執行＿＿＿＿工時制，具體為：＿＿＿＿。

第七條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體安排為:。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第八條本合同的工資計發形式為：＿＿＿＿。

（一）計時形式。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。

（二）計件形式。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。

第九條甲方每月＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十二條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十八條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第二十條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

（六）法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。