公司勞務合同協議書
合同是基于雙方民事主體或者多方民事主體的意思表示，達成協商一致成立的民事法律關系協議。寫好公司勞務合同協議書不是那么簡單，下面給大家分享公司勞務合同協議書，供大家參考。
公司勞務合同協議書篇1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
現上文述及的甲乙雙方，經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”)，本協議書的條款如下：
1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。
2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。
3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。
4、除第三條規定的'款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。
5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。
6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協議書一式___份，雙方各執_____份。
7、本協議生效后，甲乙雙方的勞動關系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。
甲方(蓋章)：
法定代表人：
______年____月____日
乙方(簽字)：
______年____月____日
公司勞務合同協議書篇2
根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律規定，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：___________________________
住所地：___________________________________
乙方(姓名)：_______________________________
住所地：___________________________________
文書送達地址：_____________________________
第一條 勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在________________部門，從事________________工作。
甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條 勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。
第六條 勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條 故意或者重大過失責任保證
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業保密及競業禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償______________萬元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金_______萬元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：_____________________乙方：_____________________
簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________
公司勞務合同協議書篇3
_____________公司
勞動合同________(人勞)合同編號：20__-(001)
單位(甲方)：__________________________
單位地址：__________________________
單位法定代表人：_______________________
員工(乙方)：__________________________
戶口所在地：_________________________
通訊地址及郵編：___________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限：叁年，即自20__年07月01日起至20__年06月30日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方安排乙方在財務部門從事會計工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
第三條乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執行標準工時工作制，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第五條乙方享有在法定假期和企業規定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規定和甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為：￥1100.00元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規定和甲方依法制定的規章制度執行。
第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條甲方按照企業薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十一條甲方根據國家的法律、法規，建立、健全工作規范，制定操作規程和勞動安全衛生、職業危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條甲方負責對乙方進行職業道德、勞動紀律、業務技能、勞動安全衛生、職業危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條乙方必須按照甲方規定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定及本企業依法制定的規章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度依法進行修改。
七、保密及競業限制責任
第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業秘密的各項規章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業及產品的各項業務。
競業限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業秘密協議書，并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規定。
第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第2頁共3頁
第二十條乙方參加甲方出資的專業技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;按照法律規定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續后依法支付。
第二十二條其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議;競業限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。
第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：_______________________公司(公章)乙方：____________________
簽約人：____________________簽約人：__________________
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
公司勞務合同協議書篇4
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備律關系的主體資格。根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：____________________。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：____________________。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________________。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
乙方(簽章)
日期：年月日
乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)
簽字：
與乙方關系：____________________。
身份證號碼：____________________。
日期：年月日
公司勞務合同協議書篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務；
三、勞動保護和勞動條件
為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
2、乙方試用期工資薪酬每月為___________元，試用期為_______月；
3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資薪酬規定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業道德，不得損害甲方或業主利益，不得泄露甲方的商業秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的`；
（4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規定與乙方解除勞動合同的，按法律的規定辦理。
3、經甲乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。
2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
十一、本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
公司勞務合同協議書篇6
甲方：_____________，身份證號：_____________，手機：_____________。
乙方：_____________，身份證號：_____________，手機：_____________。
乙方：_____________，身份證號：_____________，手機：_____________。
本著誠信、自愿、互惠互利的原則，根據《中華人民共和國民法典》及其相關法律法規、司法解釋和國家政策的規定，甲乙雙方充分友好協商，為明確雙方的權利和義務，雙方自愿達成如下協議，共同遵照執行。
一、甲方將發包人產業園區管理委員會與承包人四川廣安智豐建設工程有限公司簽訂的《西昌釩鈦產業園區管理委員會10千伏線路下地材料及建筑安裝合同》（以下簡稱主合同）約定的產業園區管理委員會10千伏線路下地材料及建筑安裝項目工程（以下簡稱本工程）除終端鐵塔、分支箱和電纜材料外的所有材料采購和材料勞務安裝承包給乙方負責完成并保證驗收合格。
二、工程概況：_____________
工程名稱：__________________產業園區管理委員會10千伏線路下地材料及建筑安裝。
工程地點：____________________產業園區管理委員會10千伏線路下地材料及建筑安裝項目工程所在地。
工程內容：材料采購及安裝建筑工程所有勞務（詳見施工圖紙）。
三、合同工期
開工日期：以甲方出具的開工通知單為準（合同生效后五日內機械設備進場）。
竣工日期：本合同生效之日起_________日天內，最遲應在_________年_________月_________日前全部完成安裝調試驗收合格交付使用。
四、質量標準
工程質量標準：按國家相關規定的質量要求和技術指標的標準，驗收為合格。
五、材料采購和材料安裝勞務承包總價款
經充分協商，甲乙雙方商定本合同的乙方自行采購材料和材料安裝勞務承包總價款為____________元（大寫：_________________圓）整。
六、本工程所涉及的相關稅費（如營業稅、營業稅附加、印花稅、所得稅等）由甲方負責繳納，并在發包方支付的工程進度款中直接扣除。
七、本合同生效后，乙方應向甲方提供本工程竣工驗收所需要的所有資料，乙方制作本工程竣工驗收所需要的所有資料產生的相關費用均由甲方承擔。
八、乙方必須及時支付乙方招用的務工人員的勞務工資。甲方必須為乙方趙招用的所有務工人員購買建工險（不記名團體意外傷害保險），購買建工險的所有費用由甲方承擔。
九、乙方在勞務承包作業中所需除終端鐵塔、分支箱和電纜材料外的所有材料由乙方負責出資自行采購，但須經甲方驗收材料規格、質量、數量是否符合甲方與發包方簽訂的主合同的要求。因乙方偷工減料、違章操作造成的質量問題、安全問題、拖欠民工工資問題等由乙方自行處理，并承擔一切法律責任。
十、工程質量必須經業主及監理單位驗收質量合格，必須符合國家相關規定的質量要求和技術指標的標準。
十一、甲方責任：
1、甲方負責購買主合同第一條合同貨物中約定的終端鐵塔、分支箱和電纜材料，并負責本工程安裝調試實驗的所有費用。協助乙方辦理勞務承包施工所需的各種手續，并為乙方招用的務工人員購買建工險。
2、督促乙方抓好對質量、進度、安全的全面管理工作。
3、協助乙方辦理竣工驗收的各種手續。
4、給乙方提供工程款的轉付工作。
5、根據工作需要為乙方提供相關手續并協助乙方辦理工程結算工作。
6、乙方自行采購材料款和材料安裝勞務費，甲方均按照本工程進度的50%支付給乙方，尾款甲方保證從本工程竣工驗收合格之日起30日內支付給乙方。同時甲方預扣材料采購和材料安裝勞務承包總價款的5%作為質保金。若無質量問題，驗收合格之日起滿一年后立即支付給乙方。
十二、乙方責任：
1、乙方負責購買本工程除終端鐵塔、分支箱和電纜材料外的所有材料及本工程材料安裝的所有具體勞務。負責制作、整理、提供本工程進度及竣工結算的各種基本資料；其中包括經甲方驗收的乙方自行采購的材料款支付憑證，務工人員工資發放花名冊、必須有務工人員領取工資的本人簽名及手印。乙方提供的資料不齊全或拒不提供工程進度及結算資料的，甲方有權不支付乙方自行采購材料和材料安裝勞務費，并視為乙方違約，按本合同違約責任條款進行處理。
2、負責辦理設計變更、設計聯絡手續。
3、在乙方勞務承包期間必須遵守相關的國家法律法規，否則由此而產生的一切后果均由乙方自負，并不得再轉包、分包本工程材料和勞務。
4、乙方在勞務承包施工中自主管理、自負盈虧，本工程所產生的一切債權債務由乙方全部負責承擔。
5、按主承包合同的要求做好本工程質保期內的維保工作。
6、乙方必須向甲方上報乙方聘用的所有務工人員《花名冊》及其《身份證》復印件。乙方上報給甲方的務工人員《花名冊》、《身份證》中的務工人員在工作中出現的一切安全事故、拖欠工資與甲方無關，由乙方承擔一切相關法律責任。
7、如乙方發生違約行為，甲方有權解除合同本合同。
8、該勞務承包施工所需墊付的材料采購等資金由乙方自籌資金解決。
十三、違約責任：
1、乙方不得在未經過甲方同意的情況下，私自雕刻甲方法人印章、合同專用章、財務專用章、項目部印章等一切印章，否則，乙方須向甲方支付違約金
拾萬圓整，甲方同時保留依法追究乙方刑事責任的權利。
2、乙方在勞務承包期間造成甲方可能被凍結賬戶資產、上黑名單限制投標、資質降級、扣信譽分時，乙方應積極配合甲方工作，努力將損失降到最低。造成名譽損失的，乙方賠償甲方名譽損失費拾萬圓整。
3、乙方違反本合同約定造成工程質量問題、安全問題、拖欠民工工資問題及乙方未能如期交付本合同約定合格工程等，視為乙方違約。乙方應向甲方支付違約金拾萬圓整。
4、甲方未按照本合同的約定向乙方支付乙方自行采購材料款和勞務費及其由于甲方原因造成本工程停工的視為甲方違約。甲方應向乙方支付違約金____________圓整。
十四、本合同簽訂地：___________________。
十五、本協議未盡事宜，經雙方協商必須另行訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如履行本合同過程中產生糾紛，雙方應友好協商解決。若協商不成，____方只能向本合同簽訂地人民法院提起民事訴訟。
十六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章或按捺手印之日起立即生效，本工程經發包方及監理單位驗收質量合格后自動失效。
甲乙雙方互換《身份證》復印件一份。
甲方（簽名）：_____________乙方（簽名）：_____________
公司勞務合同協議書篇7
用人單位（甲方）：
地址及郵政編碼：
職工（乙方）：
身份證號碼：
戶口所在地：
現居住地及郵政編碼：
甲方（單位）因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定，招用__X（以下稱乙方）為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自__年__月__日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：
1、合同有效期限為__年__月__日至__年__月__日止。自生效之日起__個月內為試用期。
2、合同期限至__工作（任務）完成時終止。
二、工作任務
（一）乙方工作崗位：__。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。
（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
（二）甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規定限制：
1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
2、單位設備、設施發生故障，影響工作，必須及時搶修的；
3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的；
4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的；
5、為完成上級下達的其他緊急任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日、計劃 生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
（一）乙方工資分配形式、標準：
1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
2、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。
3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數（包括周日和官方假日）。
（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發給加班工資。其中：
1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；
2、休息日加班，支付200%的加班工資；
3、法定休假日加班支付300%加班工資。
（四）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃 生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
（五）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。
（六）乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。
六、保險福利待遇
（一）乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。
（二）甲方按國家、北京市有關規定，給予女工勞保福利待遇。
（三）乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。
七、勞動保護和勞動條件
（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
（二）甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
（三）乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定，能正常從事其崗位工作。
（四）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
（一）乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律；甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲；
（二）乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產安全；
（三）乙方應完成甲方分配的工作任務。
九、續訂、變更、解除、終止合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
（二）如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更
本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。
（三）有下列任何一條均構成合同終止理由：
1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；
2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符，無法履行規定職責的；乙方違反合同中相關承諾的；
3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；
4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的；
5、乙方次無故曠工和（或）次無故上班遲到；放棄工作職責或不完成任務的；
6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
7、其他規定：
乙方達到法定退休年齡的；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、合并的。
（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除合同：
1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的；
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的（停工醫療期間計算，按北京市有關規定執行）；
3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：
1、在試用期內；
2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；
3、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的；
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；
5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。
如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。
（七）乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃 生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞務合同的。
（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名的
及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
（十）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。
十、產生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜。
十一、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。
十二、信息協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。
十三、本合同由甲乙雙方各存一份。
甲方代表（簽章）
日期：20__年x月x日
乙方（簽字）
日期：20__年x月x日