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2024酒店勞務(wù)合同范本

時(shí)間: 新華 勞務(wù)合同

簽訂合同是保障雙方權(quán)益、促進(jìn)交易或合作順利進(jìn)行的重要手段。寫好2024酒店勞務(wù)合同范本不是那么簡單,下面給大家分享2024酒店勞務(wù)合同范本,供大家參考。

2024酒店勞務(wù)合同范本篇1

甲方:

法定代表:_________

電話:______________

乙方:

性別:____

出生__年__月__日:____年_____月_____日

籍貫所在地:__________

身份證號碼:____________________

現(xiàn)住址:___________________

電話:_______________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、聘用合同期限

本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、聘用合同關(guān)系

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的.工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。

聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

※違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

※患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

有下列情形之一的本合同即行終止:

本合同期限屆滿;

甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

法定代表人:_______________

____年_____月_____日

2024酒店勞務(wù)合同范本篇2

甲方:法定代表人:

乙方:身份證號:

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

第二條乙方為符合就業(yè)年齡的中華人民共和國合法公民,有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)力和承擔(dān)民事、法律責(zé)任的資格。

第三條乙方的基本情況:籍貫現(xiàn)住址:性別:年齡:健康狀況:婚姻狀況:已選擇的工作崗位:。

第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。

第五條甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時(shí)間,并為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3、甲方有權(quán)根據(jù)不同的崗位技術(shù)要求和勞動強(qiáng)度確定乙方的勞動報(bào)酬。

4、甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度,有權(quán)依據(jù)制度對乙方進(jìn)行行為規(guī)范和考核,對違規(guī)違紀(jì)者有權(quán)進(jìn)行處罰、處分和辭退。

5、甲方不得對乙方進(jìn)行人格侮辱和人身攻擊,發(fā)生類似事件乙方有權(quán)辭職。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù),服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的店規(guī)店紀(jì)和各項(xiàng)管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作,凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發(fā)生的意外傷害等責(zé)任事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆,如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個(gè)人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費(fèi)。

6、乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,如有損壞按原價(jià)賠償。

第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當(dāng)程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件給甲方帶來負(fù)面影響和損失,乙方應(yīng)向甲方交納個(gè)人行為保證金500元(含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費(fèi)用),個(gè)人行為保證金從乙方勞動報(bào)酬中三個(gè)月內(nèi)扣齊。中層以上管理者的個(gè)人行為保證金按工資比例計(jì)存,原則不少于一個(gè)月的工資。

第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時(shí)兌現(xiàn)薪酬,甲方將向乙方說明。

第九條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方將如數(shù)退還:

1、聘期屆滿,或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈,并經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人準(zhǔn)許的。

2、甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。

第十條個(gè)人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還:

1、不按規(guī)定程序辦理辭職的。

2、因違反店規(guī)店紀(jì)或觸犯法律被甲方辭退的。

3、打架斗毆,給酒店帶來負(fù)面影響和損失的。

4、偷竊客人財(cái)物和酒店財(cái)產(chǎn)的。

第十一條乙方在甲方處的試用期為10—30天,試用期的工資待遇按預(yù)定工資的60%兌現(xiàn)。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放,未被正式錄用離店時(shí)兌現(xiàn)60%。乙方自動離職,取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。服務(wù)員、服務(wù)生試用期為7天,試用期工資10元/人天,被正式錄用后享受酒店正常待遇。

第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫(yī)院享受一次全身體檢。

第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出,并做出重大貢獻(xiàn)或在特殊事件中立功的,甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。但合同期未滿離開本店時(shí),甲方將從其工資中全額扣回。

第十五條本合同共二頁,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產(chǎn)生法律效力。

甲方:乙方(本人簽字):

法定代表人:聯(lián)系電話:

簽訂合同時(shí)間:年月日

2024酒店勞務(wù)合同范本篇3

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定年,于年月日起至年月日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。每月基本工資定為人民幣元整(大寫:萬千佰拾元)。每月的工資發(fā)放為次月的日,由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領(lǐng)取、自由支配。

三、在基本工資的基礎(chǔ)上,每天營業(yè)額(包括酒水、菜肴等)保底為元,如超出元以上部分,按超出的總營業(yè)額的%提成作為廚房的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金于次月的日連同基本工資一起發(fā)放,由乙方簽字代表領(lǐng)取和自由支配。

四、乙方的工作人員每天上班工作時(shí)間為早上北京時(shí)間9:00至晚上北京時(shí)間9點(diǎn)。甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、節(jié)假日補(bǔ)貼、其他福利和超出工作時(shí)間補(bǔ)貼,參照相關(guān)法規(guī)與酒店其他員工同等。

五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員,如發(fā)生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工,乙方簽字代表有權(quán)向甲方要求全額補(bǔ)償所發(fā)生的費(fèi)用。

六、甲乙雙方約定,每三個(gè)月?lián)Q一次菜單,如有臨時(shí)增加新菜單,相互協(xié)商解決。

七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽(yù)的各類社會活動。

八、甲方的權(quán)力和義務(wù):

1、甲方有提供乙方工作所需的合格設(shè)備設(shè)施和良好的工作、休息環(huán)境的義務(wù)。

2、甲方有提供乙方工作所需工作服和安全防護(hù)設(shè)施的義務(wù),并定期為乙方工作人員更換和清浩工作服。

3、甲方如對乙方個(gè)別廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力,但甲方有為乙方更換退出成員結(jié)清工資并提供相于半月工資作為遣散路費(fèi)的義務(wù)。

4、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰。

5、乙方所有員工涉及到地方行政管理等部門收費(fèi)(如暫住證費(fèi)、健康證收費(fèi)、上崗操作證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等等)由甲方負(fù)責(zé)支付。

6、甲方為乙方管理及技術(shù)保密,如發(fā)生泄露造成的一切損失和后果由甲方負(fù)責(zé)。

九、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店或餐廳正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下,廚房人事權(quán)利歸乙方代表。

3、乙方有遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。

4、乙方技術(shù)人員變動,提前三日與甲方協(xié)商解決。

5、乙方主要對甲方提供的食用材料進(jìn)行加工,其它如洗碗、清潔餐廳衛(wèi)生、傳菜等工種不在本勞務(wù)合同范圍內(nèi)。廚房原料由乙方報(bào)單,甲方負(fù)責(zé)購買,乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引發(fā)的一系列問題由甲方負(fù)責(zé)。

十、工傷事故的處理方法:

乙方在廚房工作期間,如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為工傷,由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。

十一、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)權(quán)發(fā)生變更,甲方須提前半個(gè)月通知乙方。在后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方半個(gè)月工資。如遇到非典、地震、戰(zhàn)爭、社會騷亂等不可抗力原因則按相關(guān)法規(guī)處理。

十二、提前終止合同的處理方法:

1、如果甲方提前終止協(xié)議,須提前一個(gè)月書面形式通知對方,甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方半個(gè)月工資作為賠償。

2、如乙方提出提前終止合同,須提前一個(gè)月書面形式通知甲方,并賠償半個(gè)月基本工資給甲方作為找廚師的費(fèi)用。

十三、違約的處理辦法:

1、欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約。

2、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。

3、工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。

4、雙方中一方刻意刁難對方視刻意刁難方違約。

如任何一方違約將賠償對方半個(gè)月基本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理執(zhí)行。

違約賠償應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不了,可由共同確認(rèn)的第三方調(diào)解解決,調(diào)解不成功,可向地方法院提起訴訟解決。

十四、其它未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、合同在執(zhí)行中,經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行,合同經(jīng)雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:(法人代表簽字、酒店或者餐廳印章)

乙方(乙方代表簽字、私人印章或手印)

簽訂日期:

2024酒店勞務(wù)合同范本篇4

酒店的勞務(wù)合同詳細(xì)版模板

甲方:_______________

乙方:_______________

一、合同條件

1、凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

二、工資待遇及福利

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老_____金,不愿繳納養(yǎng)老_____的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

三、合同終止及辭職

1、合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約。

2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資。

3、工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同、工資獎(jiǎng)金一并扣除。

4、酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密、如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2024酒店勞務(wù)合同范本篇5

使用方:(簡稱甲方)

架子搭設(shè)工程服務(wù)方:(簡稱乙方)

根據(jù)建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范JGJ130-20__,工程施工架子搭設(shè)專業(yè)化的要求和部頒標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及有關(guān)政策法規(guī)。結(jié)合當(dāng)前建筑業(yè)實(shí)際情況,為明確甲、乙雙方在本項(xiàng)建筑工程腳手架搭設(shè)使用與服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任;更好地完成建筑工程腳手架的搭設(shè)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,達(dá)成如下協(xié)議條款:

第一條工程概況:

一、建筑工程名稱:江西惠恩國際大酒店

二、建筑工程地點(diǎn):高安市瑞陽大道以北

三、腳手架搭設(shè)形式:雙排落地式鋼管腳手架及各層滿堂支撐架

1、腳手架搭設(shè)高度:按建筑物高度

2、腳手架承包方式:包工

3、腳手架搭設(shè)材料:鋼管、扣件、安全網(wǎng)、走板

4、雙排鋼管架:按建筑施工圖計(jì)算面積;滿堂支撐鋼管架:按建筑施工圖計(jì)算面積

四、腳手架搭設(shè)建筑面積:按建筑面積計(jì)算平方米

五、腳手架搭設(shè)單價(jià):副樓(多層)雙排落地式鋼管腳手架人民幣柒元/平方米;

六、合同服務(wù)總金額包括范圍如下:

1、各層滿堂支撐鋼管架搭設(shè),必須滿足模板施工需要;

2、鋼管腳手架的搭設(shè)、加固、拆除;

3、腳手板、安全網(wǎng)的張掛、鋪設(shè)、維護(hù)、拆除;

4、材料的場內(nèi)運(yùn)輸及場外運(yùn)輸;

5、編制腳手架搭拆施工方案;

6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料;

7、無償搭設(shè)、拆除:電梯井內(nèi)架搭設(shè)、電梯井口圍護(hù)、砼攪拌機(jī)防護(hù)棚、鋼筋制作場防護(hù)棚、砂漿機(jī)處防護(hù)棚以及在安全隱患范圍內(nèi)的施工機(jī)械設(shè)備處、卸料平臺、轉(zhuǎn)料平臺、施工安全通道搭設(shè)、每個(gè)樓層的施工電梯平臺架、樓梯欄桿搭設(shè)、屋面構(gòu)件施工架應(yīng)滿足泥水作業(yè)要求、樓梯口臨邊圍護(hù)、施工洞口臨邊圍護(hù)、基礎(chǔ)基坑臨邊圍護(hù)、安全出入口的防護(hù)棚、工棚及項(xiàng)目部辦公室上空的懸挑防護(hù)棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設(shè)等。

8、工人工傷保險(xiǎn)和工人住院醫(yī)療費(fèi)用等均包含在合同服務(wù)總金額內(nèi)。出現(xiàn)工傷事故,乙方應(yīng)及時(shí)組織搶救,支付醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用支出。

第二條腳手架使用期限和搭設(shè)工期:

根據(jù)本建筑工程進(jìn)度的實(shí)際情況,乙方及時(shí)搭設(shè)和拆除鋼管腳手架,必須滿足施工要求。

第三條計(jì)算方法和付款辦法:

一、計(jì)算方法:腳手架搭設(shè)面積按單位工程建筑面積平方米計(jì)算。腳手架搭設(shè)總價(jià)款以各項(xiàng)建筑面積乘以各項(xiàng)單價(jià)計(jì)算。

二、付款辦法:

1、按每層腳手架的搭設(shè)形象進(jìn)度支付。每層搭設(shè)完成實(shí)際工程量甲方支付完成的工程量款項(xiàng)的70%。

2、每層滿堂架搭設(shè)完成、甲方支付完成的工程量款項(xiàng)的70%。

3、腳手架工程搭設(shè)完畢,甲方支付架子工程款不得少于合同金額70%,30%尾款待乙方拆完架并清理完畢時(shí)一次性付清,不留余款,若有變更部分,按實(shí)結(jié)算。

第四條腳手架搭設(shè)的安全質(zhì)量要求:

一、腳手架搭設(shè)應(yīng)嚴(yán)格按建設(shè)部JGJ59-88《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》及《江西省建筑施工檢查評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》中腳手架檢查評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,搭設(shè)質(zhì)量必須符合施工驗(yàn)收要求。

二、結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況嚴(yán)格按所制定的搭設(shè)方案及甲方工程技術(shù)人員的交底要求搭設(shè)。

三、腳手架搭設(shè)操作工須經(jīng)專業(yè)化安技培訓(xùn)后持證上崗,操作證復(fù)印件注明使用工地并經(jīng)架子服務(wù)公司蓋章。

四、腳手架搭設(shè)具體技術(shù)要求按腳手架相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則執(zhí)行。

五、乙方工人必須認(rèn)真的遵守有關(guān)安全施工的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對違反安全操作規(guī)程的行為,甘愿受罰,每次罰款在乙方進(jìn)度款時(shí)扣除。對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方經(jīng)檢查合格后方可使用。施工中如因違反上述規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,由乙方負(fù)責(zé)一切法律責(zé)任,并承擔(dān)所發(fā)生的一切費(fèi)用。勞動保護(hù)用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計(jì)劃,甲方協(xié)助解決,但費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。

六、乙方必須貫徹執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按安全規(guī)章組織施工。乙方對承包搭設(shè)的腳手架安全負(fù)有全部責(zé)任,凡因乙方搭設(shè)質(zhì)量原因而造成的安全事故,均由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

第五條甲、乙雙方的責(zé)任與義務(wù):

一、甲方的責(zé)任與義務(wù):

1、為確保腳手架搭設(shè)的工期和質(zhì)量,甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,按期及時(shí)拔付架子搭設(shè)勞務(wù)款。并提供場地供乙方堆放材料,同時(shí)做好腳手架基礎(chǔ)設(shè)施的場地平整,夯實(shí)、清除障礙物等工作。

2、甲方施工使用架子時(shí),不得隨意破壞連墻點(diǎn)和加固設(shè)施,裝飾腳手架的架上的荷載不得超過200kg/m2,上下皮腳手架堆物不得超過50kg/m2,不得往架上亂丟磚頭、土塊等雜物,否則造成連墻點(diǎn)被毀,頂撐脫落,腳手板脫落,架子失穩(wěn)等造成安全事故責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方必須執(zhí)行甲方的施工的方案和安全技術(shù)交底,嚴(yán)格遵守各級安全監(jiān)督的有關(guān)規(guī)章制度,服從各級有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。

2、乙方應(yīng)組織操作工人及材料進(jìn)場,密切配合甲方的施工進(jìn)度要求。保質(zhì)保量完成甲方交付的任務(wù),架子搭設(shè)應(yīng)與工程施工同步,超過主體施工層1.5米,不得影響施工進(jìn)度,否則拖延工期造成損失由乙方負(fù)責(zé)。

3、架子經(jīng)驗(yàn)收簽證交付使用時(shí),乙方應(yīng)在施工期間負(fù)責(zé)對架子工程的巡查、維護(hù)和加固,如發(fā)現(xiàn)鋼管及扣件不牢固或者安全網(wǎng)爛脫落必須當(dāng)天整改。若因搭設(shè)質(zhì)量和防護(hù)而引起的安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方對甲方及有關(guān)部門提出的架子搭設(shè)工程安全隱患應(yīng)及時(shí)整改、消除隱患,并做好整改后的復(fù)核簽證,平時(shí)應(yīng)主動配合做好架子搭設(shè)的分段驗(yàn)收、交接班手續(xù)和簽證工作。

5、自覺做好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工、不亂堆放材料,做到工完料盡,做好安全網(wǎng)的掛設(shè),保證整個(gè)外架的垂直、牢固、整齊和清潔。

6、乙方承包外腳手架同時(shí)包括:外腳手架的全新安全網(wǎng)立面掛設(shè),樓層標(biāo)志掛設(shè),其安全網(wǎng)及樓層標(biāo)志工時(shí)費(fèi)含在包工價(jià)格之內(nèi)。

7、乙方承包外腳手架施工包括:施工全過程的施工進(jìn)度所用材料計(jì)劃及人力配備必須滿足甲方的進(jìn)度要求。

8、乙方承包甲方外腳手架施工包括:施工用料全過程的場地運(yùn)輸費(fèi),拆卸材料堆放及清理材料運(yùn)輸費(fèi)在內(nèi)。

9、乙方承包腳手架最后的拆卸工序,嚴(yán)禁隨拆隨拋高空墮落,必須按每拆一層放一層,再拆第二層的施工方法。

10、乙方承包甲方外腳手架工程施工,其承包價(jià)格均包括:乙方施工的勞保工資、福利工資、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰工資等一切待遇。

11、乙方承包甲方外腳手架施工包括:電梯井口防護(hù)搭設(shè)、樓梯上下防護(hù)搭設(shè),安全標(biāo)志掛設(shè)等工序,材料均用鋼管搭設(shè)。

12、乙方承包甲方外腳手架施工包括:適用于鋼管腳手架安全施工規(guī)范要求及高安市安全監(jiān)督站有關(guān)規(guī)定要求,并通過驗(yàn)收合格要求。(即包安裝、包驗(yàn)收、包合格的三包要求)。

第六條對事故的處理和責(zé)任:

甲、乙雙方應(yīng)自覺履行合同,互相支持和配合,杜絕事故的發(fā)生,萬一發(fā)生傷亡事故,應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì),按照事故的報(bào)告規(guī)程及時(shí)報(bào)告有關(guān)單位,并根據(jù)查處責(zé)任事故的規(guī)定,及時(shí)組織調(diào)查,查清原因,查明責(zé)任,并追究責(zé)任人和責(zé)任的經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)賠償,嚴(yán)肅查處事故的責(zé)任者。施工過程中本班工人因自已原因或違章出現(xiàn)的一切安全事故(含第三者)均由乙方負(fù)責(zé)全部。

第七條違約責(zé)任及解決方法:

1、甲、乙雙方因故未能履行合同簽約的責(zé)任,應(yīng)在顧全大局的情況下,雙方協(xié)商、妥善解決。雙方協(xié)商未果時(shí),可邀請高安市建筑安全監(jiān)督站協(xié)商解決。

2、乙方所搭鋼管項(xiàng)目必須符合甲方創(chuàng)建高安市文明工地的要求;被安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站及有關(guān)政府主管部門發(fā)出停工整改通知(因腳手架原因),每一次應(yīng)向甲方支付人民幣3萬元違約金;停工整改時(shí)間超過三天以上,每超過一天再多支付違約金人民幣5000元/天。

3、外墻架子搭設(shè)應(yīng)與工程施工同步,超過主體施工層1.5米,不得影響施工進(jìn)度,否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叁仟元。

第八條附則:

一、本合同一式叁份,其中甲方壹份,乙方壹份,為加強(qiáng)合同的管理和監(jiān)督,合同應(yīng)在高安市住宅建筑工程有限責(zé)任公司備案壹份。

二、本合同自雙方簽字蓋章后生效,執(zhí)行中若有變更或出現(xiàn)尚有未考慮事項(xiàng),可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第九條雙方認(rèn)為其他需明確的條款:

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

2024酒店勞務(wù)合同范本篇6

甲方(用人單位)名稱:________地址:________性質(zhì):________

乙方:________(勞動者)姓名:________性別:________出生:________家庭住址:________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

(一)合同期限和工作內(nèi)容

第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

第三條:甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

(二)勞動報(bào)酬

第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

(三)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第五條:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第六條:乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

第七條:乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條:甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

(四)違反勞動合同的責(zé)任

第九條:當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金

(五)其他

第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________

乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________

________年________月________日

2024酒店勞務(wù)合同范本篇7

一、合同期限

本合同有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,為期_______年。

合同期滿即終止,甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)簽勞動合同。

二、受雇職位

乙方被受雇為__。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資_____元人民幣,其中包括基本工資、國家各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。

個(gè)人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期后,甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

四、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。

五、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)服從分配,堅(jiān)持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

如有違反,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要,將向乙方提供各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。

2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的',在培訓(xùn)期滿后,乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

八、解約

1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個(gè)月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)予以賠償。

如乙方因違紀(jì)被辭退、除名,甲方按國家規(guī)定辦理,不作任何補(bǔ)償。

2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的。

(2)乙方患病或者非因公負(fù)傷,在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

(3)乙方因違反勞動紀(jì)律,被辭退的。

(4)乙方因失職,對企業(yè)造成重大損害的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

(6)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

(7)企業(yè)宣布解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

(1)在試用期內(nèi)的。

(2)甲方不按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。

(3)甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方要求修改合同,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一、雙方約定其他事項(xiàng):

甲方:

辦公室:

日期:

乙方:

日期:

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