在簽訂合同時，應當遵循法律法規和誠信原則，確保合同的合法性和有效性。這里給大家分享關于勞務的合同樣本，方便大家寫關于勞務的合同樣本時參考。

關于勞務的合同樣本篇1

甲方：作業隊(以下簡稱甲方)

乙方：______班組(以下簡稱乙方)

根據甲方承建工程任務的需要，經甲、乙雙方友好協商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將三春匯秀苑車庫砼工程以內部勞務清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協議，以資雙方共同遵守執行。具體條款如下：

一、工程名稱：____________苑車庫砼工程

二、工程地址：

三、結構類型：

四、建筑面積：

五、承包方式：包清工、包限額領料、包質量、包安全、包進度(包工期)、包文明施工、包結構驗收。

六、承包內容及要求：

砼工程：

1、砼澆搗前模內零星垃圾的清理、澆水潤濕，搭、拆、移澆搗范圍內的臨時跑道，搭、拆、清洗砼泵輸送管，砼水平、垂直運輸，振搗、找平、收面、泵管輸送完后砼處理和再次利用，漏漿的處理。蜂窩、麻面、爆模砼、暴管砼的處理及修補。欄板、壓頂、女兒墻壓頂等砼澆筑、平臺、斜坡等等零星構件砼的澆搗，砼澆搗后的養護，等工作，并配合試驗員做試塊。預制構件制作，預制盒的加工、砼墊塊的制作。修邊檢底、基坑周邊護坡及護坡鋼管搭設，補止水螺桿眼，r線的修補，內樓梯鋼管扶手的搭設等。包括現場所有進出材料的上、下車;并保證所上下材料堆放到指定位置(分規格、型號、堆放整齊及清掃干凈)。

2、工作范圍內的文明標化、清理衛生等。

3、設計院和建設單位對本工程的修改變更而發生的增減工程量。

4、承包工程范圍內的安全、文明施工等。

5、生產性臨時的搭設、拆除等。

七、分項承包單價：

序號

分項名稱

單位

單價(元/建筑面積)

備注

優良

安全

進度

文明施工

1砼澆搗、砼收面、現場、樓層清理、修補、材料上下車(含轉運在內)㎡

10.00

建筑面積

說明：

1、承包施工范圍內不在另發生任何計時工。達不到甲方要求質量標準按80%結算;

2、此單價不扣稅金;

3、此單價已包括安全、進度、文明施工、工具費用等;若出現安全事故相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現進度達不到要求相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積;若出現文明施工達不到要求相應質量等級單價降低1.00元/建筑面積。

4、砼工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負責;包括鐵鍬(鏟)、零星工具、掃把等等。

八、工程質量標準：100%優良率，根據質量要求標準，各承包班組必須嚴格按照質量驗收標準和施工規范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監理單位驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。

九、工期要求：總工期天(按總包單位的進度計劃執行)。若在要求工期內不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。

十、安全要求及綜合治理：

1、各承包組必須認真學習和掌握安全生產管理條例和操作規程，嚴格按照安全操作規程施工。如違反安全操作規程違章作業造成的安全事故，由違章者自負全部責任。

2、嚴格遵守和國家及__市的各種法律法規，服從總包及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執行總包及甲方的規章制度。如在施工過程中發生安全事故產生的費用在____________元以內由班組自付，____________元---____________元以內的甲方負責一半，____________元以上甲方負責總費用的60%。____________元以上的安全事故由安全部門協助處理。承包班組進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

3、承包班組進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。

4、進入施工現場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品，必須戴安全帽和系好安全帶，如發現不戴安全帽和不系安全帶給予______元/人次罰款，違反安全操作規程的和未經主管部門同意任意拆除安全防護的視情節嚴重處以______---______元罰款。

5、宿舍內嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內燒煮食物，一經發現除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。宿舍內禁止使用一切電器設備。

6、嚴禁打架斗毆、賭博，如有發現先給予雙方處以______----______元罰款，然后根據調查結果，責任方承擔另一方的全部損失，情節嚴重者移交司法部門處理。

7、嚴禁在宿舍內男女混居、工地上嚴禁帶家屬，若出現帶家屬給予__

____元/人一次的罰款，若出現混居現象給予______元/人一次的罰款;未經主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發現一次給予______元/人次處罰，愛護公物，不得損壞各種設施。

8、凡在施工區域外發生的治安事件，均由乙方自行負責。

十一、甲方職責：

1、負責對乙方進行質量、安全、進度、文明施工，操作規范等技術交底。

對乙方進場后的施工能力、人員素質、技術素質、進行考核，給予乙方30天的試用期，如試用期內乙方達不到質量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協議，其施工部分工程量不予結算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經濟損失的乙方給予賠償。

2、根據現場條件，提供乙方的食、宿、其費用自理。

3、積極為乙方創造施工條件，做好協調工作。

4、負責對乙方的質量、安全、進度、文明施工進行監督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。

十二、乙方職責：

1、根據承包工程量組織相應的施工人員，進場人員必須合理搭配，其思想素質好，技術能力強，無健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強、技術好，責任心強的同志作班組長，形成系統管理。同時該班組長未經甲方現場主管人員批準不得離開現場，積極參加甲方或總包方組織的相關會議，凡擅自離開現場或不參加應該參加的會議給予______----______元/次罰款。

2、熟悉施工圖紙，嚴格按照≤建筑安裝工程施工與驗收規范≥及設計要求，進行組織施工，確保工程質量、進度、安全、因管理不善達不到質量標準造成的返工，應負擔由此造成的工料、工期損失。

3、乙方進場人必須相對穩定，未經甲方同意不得隨意變動班組人員。

4、接受甲方對質量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監督，服從指揮。

5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。

6、愛護甲方提供的各種設施和設備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。

十三、文明標化、衛生要求：

1、認真搞好個人、宿舍、現場衛生，隨時保持文明清潔。

2、認真按照文明標化要求，對自己承包范圍內的材料分類堆放整齊。

3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。

4、凡以上達不到要求者，根據其性質、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于______元。

十四、設施、工具供應：

除大型機械設備甲方供應外，小型設備、工具乙方自備(包括班組工人的安全帽)。

十五、人工費結算及支付：

1、為保證工程質量、進度、各施工班組簽定合同時，向甲方繳納壹萬元保證金(作業隊出據收款單);該費用待工程結束后、若乙方毀約保證金作廢。質量進度均達到甲方要求者，甲方(憑收款單)一次性退還乙方。班組內組長應該向自己班內每個組員簽訂個人勞動協議。上繳作業隊一份。

2、乙方進場后自墊生活費一個月。以后甲方每月支付乙方生活費______元/人(按登記出勤人數花名冊)。

3、結算方式：按建施圖上設計院所標建筑面積計算。結構階段結束(小模板全部拆除)后，主體驗收后一個月內支付人工費90%(含借支生活費及罰款)。剩下的10%待工程全面竣工驗收后一個月內付清。

十六、其他：

1、本協議如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商，另簽補充協議。

2、本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

3、本協議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。

甲方：乙方：

負責人：經辦人：

經辦人：擔保人：

項目經理：聯系電話：

二零年月

關于勞務的合同樣本篇2

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就工程主體工程水電工程勞務承包施工事項協商一致，訂立本合同：

一、工程概況：

工程名稱：

卡筑面積：

工程地點：

二、工程承包范圍及事項：

1、臨時設施的修建用王(不含甲方辦公用房);

2、有關文明施工和安全生產方面的用工;

3、按該工程水電圖紙所述內容的所有水、電安裝用工;水、電所需預留孔的水泥砂漿澆灌用工：該工程的弱電所有焊接、安裝用工;

4、制作用所有機械、工具由乙方自備;

5、甲方負責送電到現場，配備固定電箱。其余乙方自備;

6、施工過程中場地內應做到工完料清，整潔文明，所有材料按發包方指定地點分類堆放整齊。

7、該工程所有的臨時水、電工程用工;現場機械故障簡單維修。

三、質量要求：

承包方必須按照施工圖紙和說明書要求，精心施工，保證質量。如質量不符合標準，必須返工修理，其工料費損失，由承包方承擔;質量低劣又無法挽救的，應由承包方負責賠償全部工料損失。

四、進度要求：

必須根據工程施工進度，緊跟施工進度安全生產，能安全、及時滿足工程旋工的需要。

五、合同工期：

開工日期：

竣工日期：

合同總工期：有效工期天

六、工程質量標準：市優質主體。

達到市優質主體不獎不罰，達不到市優質主體罰，如被評為省徑優質主體另外獎勵，獎罰基數為勞務總承包價。

七、安全、文明工地標準：

1、安全標準：杜絕重傷和死亡事故發生，乙方在簽訂合同示向甲方交納全施工保證金，該安全施工保證金在乙方工程承包范圍及事項全部完成后沒有傷亡安全事故發生，甲方一次退還，如有傷亡應由乙方處理完事故后剩余部分退還。在施工過程中，安全生產凡驗收不合格不能生產，造成的一切損失由乙方負責。

2、文明工地標準：達到市級文明工地。

八、工程結算及付款方式：

1、工程量按仙桃市城投房地產開發有限公司招投標文件所述面積計算，按每平方米

2、在施工過程中設計發生變更，甲方不向乙方增付任何費用;

3、主體部分付款方式：主體工程的砌體第三層完工后，經驗收合格后甲方付給乙方總工程款的。主體工程的砌體工程完工后，經驗收合格后甲方付給乙方付總工程款的。

4、主體工程完工后，付總造價的，驗收合格后，主體工程安裝至第六層后，付總造價的，整體工程驗收合格后付總造價，的質量保證金按甲方與仙桃市城圖房地產開發公司約定同步支付。(注：正常情況下，主體完工后半年余款付清)

九、甲方權利與職責

1、甲方授權項目部對工程進行全面管理，乙方應全面服從項目部的監督和管理;

2、甲方現場管理人員應對乙方在施工過程嚴格按照國家及地區現場施工及驗收規范標準及《安全技術操作規范》進行監督管理;

3、甲方要經常性對施工的新老工人進行安全知識教育，做好安全生產技術交底工作;

4、甲方提供塔吊、物料提升機、攪拌機、固定配電箱、水源及至施工現場配電箱的主干線，其余模板工程所需機械設備和各類大小型器具、質量檢測工具、設備照明用電纜電線、照明燈具均由乙方負責;

5、施工過程中甲方將按照分項工程質量檢差評定內容，完全施工驗收規范和工地文明施工的若干細節對乙方施工的各分部分項工程進行檢查驗收，如不符合要求，乙方無條件返工，所造成的一切后果及費用由乙方負責，工期不予后延;

6、甲方應對乙方提供的施工周進度計劃、月進度計劃、周轉材料使用計劃，并按進度計劃監督落實，在必要時應采取措施，確保施工進度;

7、甲方現場管理人員有權對乙方在施工工程中違反規范要求的進行經濟處罰。對有害人生安全的部位，有權立即停工要求整改。

8、在工程施工中乙方如管理不善、人力不是技術素質低劣、野蠻施工浪費材料、模板材料供應不及時，拖延工期增大成本影響工程的全面施工計劃或者是乙方不聽從甲方的指揮和安排，甲方有權收回承包項目，并單方面終止合同，且只按已完成通過甲方驗收的實際工程量人工費的80%和未經甲方驗收的實際工程量的50%結算人工費(該人工費在工程竣工驗收后支付)，剩余20%和50%作為對甲方的補償費用，并按甲方通知時間無條件主動退場;

9、甲方提供乙方的辦公室和倉庫各一間;

10、甲方提供乙方良好的施工環境和保證乙方的施工環境不受外界因素干擾。

十、乙方權利與職責

1、乙方在施工前配備工地負責人一名，具有專業技術水平的上建技術員一名，模板工一名，安全、質量檢查員各一名，參與管理人員和施工人員必須持證上崗，現場施工管理發生的一切費用乙方負責;

2、乙方應按甲方提供的施工總進度計劃編制工程月進度計劃及周進度計劃及時上報甲方審核并按進度計劃實施;

3、乙方在施工過程中對甲方提供的機械設備及材料應愛護，并經常維護保養，如有損壞照價賠償;

4、乙方承包的項目必須按圖紙設計要求、會審紀要、變更通知、施工方案和技術交底及國家現行施工及驗收規范完成施工任務，聽從甲方建設單位和監理單位施工管理人員的統一安排和指揮，積極配合各工種施工，接受甲方的安全、技術和質量監督管理，遵守操作規程，嚴格執行規范標準，保質保量完成甲方下達的施工任務，確保該工程一次性驗收合格;

5、乙方應對新老工人進行安全知識教育，安全技術培訓，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格按照建筑施工安全技術操作規程操作，如有違規操作造成的大小安全事故均由乙方負責(包括法律責任)，甲方不承擔一切損失和責任，甲方并對每發生一次事故處以罰款50-20__元;

6、甲方向乙方提供的各種用品乙方要妥善保管，完工后如數歸還，乙方勞務人員的其它勞務用品及安全帶、安全帽和相關費用均由乙方負責;

7、乙方必須按文明施工的要求做好施工過程中的每一個細小環節，材料必須堆放整齊，道路暢通，并創市文明工地;

8、施工現場搭設電源和接線裝置由乙方派專人負責，嚴禁私拉亂接，必須按照施工現場臨時用電規范GJG46—20__標準執行;

9、乙方施工人員進入施工現場必須正確佩戴安全帽，否則每人每次罰款50元，高空作

10、乙方在施工中應加強內部管理，嚴禁發生員工聚眾打架尊件，如有發生每次罰款500元，并追究當事人責任且承擔由此帶來的一切后果

11、乙方應保證工程的安全生產和質量控制，月艮從和接受一緩主管部門的檢查和指揮，若質量、安全監督部門檢驗因乙方施工出現的不合格，乙方應全力整改并承擔與之相關的所有費用。如質檢不合格，每次乙方自愿承擔給甲方帶來的所有損失費用，如安檢站下達一次安全停工通知，甲方對乙方罰款20__元，該損失費用利罰款均從乙力勞務費中扣出(屬于甲方責任除外);

12、乙方必須指派專人負責施工現場衛生清理及管理，保證每次檢查時施工現場清潔衛生;

13、乙方必須按施工驗收規范標準施工，保證建設單位和質監站等單位能一次性驗收合格，因乙方施工質量原因致使本工程不能一次性驗收合格而進行二次驗收，乙方愿按勞務總價下浮3%結算。

14、乙方應按甲方要求的工程工期按期完成施工任務，如屬乙方原因造成工期后延，乙方愿承擔工程后延期間發生的一切費用。

15、由于甲方原因材料供應超過3天不到位造成停工時，甲方補給乙方在場有關人員(經過甲方和現場距理認可的人數)生活費;每人每天按10元標準補償，同時工期順延。

16、由于甲方的原因工期超過8個月以上的，其人工費用增加甲乙雙方協商解決。

17、工程工期按合同總工期執行，由于不可抗必的因素影響，建設單位進行重大設計變更和因連續停電24小時所造成的影響工期可順延，除此之外的任何原因造成的停工工期不予順延。

18、每次往下亂扔雜物和材料罰款500元。

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工驗收后結算清余款合同自行終止，合同中末盡之處雙方本著實事求是的原則簽定補充協議可與本合同同時使用。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關于勞務的合同樣本篇3

甲方(用人單位):_____________乙方(職工):___________

名稱：_________________姓名：__________

法定代表人(主要負責人)____________身份證號碼：___________

通訊地址：____________________通訊地址：__________________

聯系人：_____________________聯系電話：___________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：_______________。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：________________________。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第()種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：______元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每____月____日(或第____周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿____時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

關于勞務的合同樣本篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工地勞務用工事項協商一致，訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、施工內容：

4、工程期限：

用工開始日期：________年_______月_______日，用工結束日期；________年_______月_______日。

5、工作崗位：

二、結算方式

1、根據工程所在地預算定額規定，計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

2、勞務費：________元。

（1）無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

（2）乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

三、雙方責任

1、甲方責任

（1）編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和______級安全教育，并供施工圖紙。

（2）提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

（3）為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

（4）工程完工時，及時組織人員驗收。

（5）按時支付勞務費。

2、乙方責任

（1）乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件（身份證復印件、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。

（2）進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

（3）嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

（4）乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。

（5）乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔；進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者，必須無條件退場。

（6）乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

四、工程質量與驗收

1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規范為依據。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。

3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔：此類返工不順延工期。

五、安全施工

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故，若發生事故時因乙方原因造成的，由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

六、工程保護

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲方提供的材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

七、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

（1）接到甲方的進場通知未按期進場。

（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

（3）乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

八、其他

1、本合同一式______份，甲方執______份，乙方執______份。

2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

3、合同履行過程中雙方發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜，雙方協商。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

關于勞務的合同樣本篇5

甲方：________________

乙方：________________

(甲方)聘用______________(乙方)為______________，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本協議，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止，聘請________為本公司;合同期限為____年。

2、雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

二、工作內容

1、負責公司產品的宣傳，執行公司區域營銷計劃的實施。

2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系，同時將相關客戶資料備案到負責人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產品價格、市場動向等方面信息，公司經營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經營策略和服務水平。

5、服從甲方安排，按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

三、薪酬制度

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標準為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結每個業務員的業績情況，并對業績好的業務給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發放日為每月15日。

四、工作時間及差旅費用

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負責人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負責人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負責與客戶日常聯絡等工作。

2、差旅費用：公司負責每個業務員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按________元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動，凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任，全部由本人自負。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《附加協議書》。

2、嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續二個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。

甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

關于勞務的合同樣本篇6

甲方：

乙方：

為了適應市場經濟發展需要，建立規范有序的建筑勞務市場，依據國家有關法律法規的規定，準許平等，資源，合理和誠信的原則，明確雙方的責任，權利和義務，結合本工程的具體情況，經雙方協商一致，達成以下協議：

一、工程概況：

1、工程名稱：__廣業凱旋門1樓

2、工程地點：__縣迎賓大道

3、結構類型：框架剪力墻結構

二、承包內容、工期及質量標準

1、承包范圍：1樓圖紙范圍內所有地坪(含地坪清理、沖洗、做灰坪、做細石混凝土地坪及成品養護和后期的維修等內容)

2、現場文明規范要求：市縣級文明現場標準

3、承包方式：保工不包料，小型工具自備。

4、工期：以項目部制定的進度計劃為準，實行獎罰制度。

5、工程質量：合格工程標準

三、承包價格及付款方式：

(1)承包價格：按每平方米壹拾壹點伍元(￥11.5元/m2)計(以所做的房間實際面積計算即房間的凈長乘以凈寬)

(2)付款方式：工程完工支付總工程款的50%，年底付至95%，剩余5%工程款作為維修金一年后付清，如中途退場，無論什么原因結清已完成工程量的50%，自動清場余款不予再結算。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

關于勞務的合同樣本篇7

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號碼：_________________)

甲乙雙方經過友好協商,就乙方承接甲方項目的作業相關事宜達成一致,協議如下：

1、乙方的施工部位為,施工內容為,具體工種為。

2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價：_________________

3、工作報酬支付方式：_________________

4、施工質量標準：_________________

5、施工工期要求：_________________

6、文明施工要求：_________________

7、安全事故約定：_________________

8、關于加班的約定：_________________

9、違約責任：_________________

10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________

委托代理人：_________________聯系電話：_________________

聯系電話：_________________

________年____月____日________年____月____日

關于勞務的合同樣本篇8

甲方(用人單位)：_________法定代表人：_________單位地址：_________

乙方(勞動者)：_________性別：_________出生年月：_________年_________月_________日戶籍類型(農業/非農)：_________居民身份證號碼：_________聯系電話：_________

在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日

戶籍地址：_________

現居住詳細住址：_________

通信地址：_________

郵編：_________

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。

第一條勞動合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同：合同期限自年月日起至年月

日止。

2、試用期從自年月日起至自年月日止。

第二條工作內容

1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應嚴格按照本崗位工作職責和要求，認真完成本職工作。

3、乙方應服從甲方的工作安排和工作變動，按時按量完成工作，并積極協助其他部門工作。

4、乙方的工作地點為：。甲方可根據工作需要變動乙方的工作地點。

第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全生產教育，杜絕違章操作和違章指揮。乙方在工作中必須嚴格遵守安全生產操作規程，搞好安全生產，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少工傷事故和職業危害。

2、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

3、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

3、乙方在甲方工作期間，如乙方違反勞動紀律、規章制度、服務標準、損壞辦公設施設備，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。

2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、產假等假期。

第六條勞動報酬

1、甲乙雙方約定乙方試用期期間基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月，轉正后基本工資為稅前人民幣元/月，績效工資為稅前人民幣元/月。其中實發工資為甲方從乙方勞動報酬中扣除社保費用、公積金、水電費、代扣代繳個人所得稅等應由乙方負擔的各項費用后，剩余的工資額。實發工資由甲方通過銀行轉賬方式直接轉到乙方賬戶。

2、甲方每月日前支付乙方上月工資。在無違章違紀的前提下，支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。每月甲方以短信形式發送上月工資條至乙方手機號碼，只要甲方一發出短信就視為乙方已收到工資條，如乙方收不到，必須在當月15號之前以書面形式提出異議，甲方可再次發送短信給乙方，如乙方對信息中工資數額構成有異議，應在甲方發出短信3天內提出書面疑義，否則視為乙方已同意信息。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、生育等保險)。

2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、女工孕期、產假和哺乳期間的待遇按國家的有關規定執行。

4、乙方在合同期間的傷、殘、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關法律規定執行。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作的;

3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規規定的其他終止情形。

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方違反有關同行規避協議，泄露甲方商業秘密的行為的;

(5)乙方在甲方任職期間，非經甲方同意，在甲方同類企業內擔任職務的。

(6)乙方違反甲方勞動紀律規定在外兼職的;

(7)乙方有貪污公款行為的;

(8)乙方利用甲方資源謀私利的;

(9)乙方不聽從指揮使甲方造成重大損失的;

(10)乙方有其他行為造成甲方利益受到重大損失的;

(11)乙方被國家機關依法行政處罰或拘留超過3天的;

(12)《民法典》第三十九條規定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

(1)乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依本合同第八條第3項的規定就變更合同達成協議的。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同：

(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;

(3)《民法典》第四十二條規定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)《民法典》第三十八條規定的其他情形。

7、乙方在甲方工作期間，未經甲方批準擅自離職的，視同嚴重違反規章制度，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同，同時由乙方承擔相應的賠償責任。

8、乙方在患病、非因工負傷，在規定的醫療期內或女工在孕期、產期和哺乳期間違反甲方規章制度、法律法規的，甲方可依據《民法典》第三十九條規定解除勞動合同。

9、乙方入職時向甲方提供不真實信息的，視同嚴重違反規章制度，甲方有權單方解除勞動合同。

第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續訂本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。

第十三條經濟補償和違約責任

1、合同期內，有《民法典》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《民法典》及國家和地方有關規定執行。

2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

3、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。

4、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。

5、甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續并有《移交確認書》之后給予支付;乙方沒有按規定履行的，甲方有權暫不支付經濟補償金且無須承擔其他責任，同時甲方有權追究乙方法律責任及經濟賠償責任。

第十四條勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發生爭議，可以向南寧市勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向南寧市勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

1、乙方離職應按甲方要求及時辦理工作交接等有關手續。移交完畢后，雙方辦理《移交確認書》。乙方保證離職時，應向甲方交回與工作有關的所有的文件資料及用品，包括各種文件、備忘錄、顧客清單、圖表資料、培訓教材及辦公設備等，不得將這些資料提供給其他企業、單位、社會團體和個人使用。

2、乙方未按規定辦理離職手續給甲方造成損失的或乙方未按規定交回有關文件資料及用品的，乙方應賠償甲方受到的經濟損失(包括但不限于律師代理費、訴訟費、公證費、送達費等)，情節嚴重的，甲方有權追究乙方的刑事責任。

3、乙方應服從甲方的工作安排和日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，保守甲方的商業機密(包含客戶信息)。乙方泄漏甲方商業機密，經核實確是給甲方造成損失的，甲方將解除勞動合同，并追究乙方的相關責任。

4、乙方在合同期內不得與其他用人單位存在勞動關系或到其他企業兼職，一經發現甲乙雙方勞動合同自行終止，并由乙方承擔由此造成的相應責任。

5、與雙方勞動關系有關的任何文件，甲方在不能當面送達乙方本人或與其共同居住具有獨立民事行為能力的成年直系親屬的情況下，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務;乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復印件、現居住詳細地址、家庭成員及主要社會關系情況、聯系電話等)必須真實有效。若有變動，需在10天內通知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

6、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書等的送達地址。甲方按以下聯系方式寄出，均視為履行了書面通知義務。如以下地址發生變化，乙方應在三日內主動書面告知甲方。因乙方未能及時書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。

地址(現居住地或戶籍地)：郵編：

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

簽訂日期:_________年_________月_________日簽訂日期:_________年_________月_________日

關于勞務的合同樣本篇9

甲方（勞務用工單位）：工商登記號：聯系地址：__編碼：聯系電話：傳真：聯系人：開戶行：帳號：

乙方（勞務派遣單位）：工商登記號：聯系地址：__編碼：聯系電話：傳真聯系人：開戶行：帳號：【鑒于】

1、乙方具有勞務派遣資質，并專門從事人力資源管理服務；

2、甲方希望乙方為其提供勞務派遣服務。甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律法規和____市的有關規定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協商，就乙方向甲方派遣勞務人員事宜達成如下協議：

第一條協議期限本協議期限自________年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協議終止，另行簽訂書面協議。

第二條派遣條件

（一）乙方向甲方派遣人員應當符合甲方用工簡章相應基本條件。

（二）甲方按照本協議

第四條約定向乙方發出《勞務人員需求單》時，可以同時提出乙方向甲方派遣人員的`特別要求。

（三）乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構成乙方派遣人員的派遣條件。

第三條派遣人數及崗位甲方初期確定乙方向甲方派遣人數為人，實際派遣人數、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認的《勞務派遣人員花名冊清單》為準。

第四條派遣人員的錄用程序

（一）甲方需要派遣人員時，應提前向乙方提交《勞務人員需求單》，明確使用派遣員工的具體人數、職務、崗位、工資、使用期及相關事宜并加蓋公章。

（二）乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務人員需求單》的崗位要求，應在十個工作日內為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。

（三）乙方根據甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關系，將《勞動合同》副本提交甲方，同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點至甲方報到。

（四）在甲方確定錄用人員報到手續完成時，甲方和乙方確認并簽署《勞務派遣人員花名冊清單》。

第五條在本協議簽訂之前，派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任，由甲方按規定辦理，乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的相關法律責任。

第六條甲方的權利義務

甲方享有以下權利：

有權確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調整派遣人員的工資標準；

甲方有權確定和調整派遣人員的派遣條件；

有權在被派遣人員發生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經濟補償，但應該提供相應的證據予以證明；

有權在法定情形下將其退回乙方，同時應提前35天書面通知乙方，且承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用；

有權在本協議到期時將派遣人員退回乙方，同時承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用；

有權與派遣人員協商解除勞務用工關系，但需提前____日書面通知乙方，由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續工作，甲方承擔用人單位應當支付的經濟補償金等相關費用；

甲方出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方書面通知乙方后，有權與派遣人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任；

對派遣人員給甲方造成經濟損失的，甲方有權按相關規定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔相應賠償責任；

法律、法規規定的其他權利。

甲方應履行以下義務：

（一）向乙方提供合法有效的企業資質復印件，加蓋公章后作為本協議的附件；

（二）執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；

（三）依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關的福利待遇等費用；支付為員工繳納的各項社會保險費，并提供必要的幫助協助乙方為員工辦理（申辦）社會保險；

（四）甲方應當嚴格按照本協議約定，每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費明細表，并按期、足額地向乙方支付相關費用；

（五）甲方接到員工辭職通知后，應立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；

（六）本協議期滿前____日，甲方向乙方提出終止本協議，但派遣人員派遣期限未滿時，可以退回乙方，但應就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應支付的經濟補償等費用，由乙方負責后續問題的處理；

（七）應在派遣人員派遣期限屆滿前____日，以書面形式通知乙方是否繼續派遣：

1、如不繼續派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方，并向乙方支付相應的經濟補償，當員工因患病或者非因工負傷時，派遣期限應當延長至醫療期滿。甲方要求終止與員工勞務用工關系時，應經勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規定向員工支付醫療補助費；

2、決定繼續派遣的，應明確派遣期限；

（八）甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的，無工作期間，甲方應按照不低于____市的最低工資標準向派遣人員按月支付報酬；

（九）在法定不能解除勞動關系情形下不能將派遣人員退回乙方；

（十）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

（十一）法律、法規規定的其他義務。

第七條乙方的權利義務乙方享有以下權利：有權在雙方合作需要時，要求甲方按照本協議的約定提供必要的協助；有權按本協議約定收取甲方應當支付的相關費用；有權依法維護派遣人員的合法權益，對甲方侵害派遣人員權益的行為提出意見，進行交涉；有權在甲方不履行協議時，追究其違約責任；法律、法規規定的其他權利。乙方應當履行以下義務：

（一）向甲方出示合法的相關資質證書原件，并提供其復印件加蓋乙方公章后作為本協議的附件；

（二）與派遣人員建立勞動關系，簽訂《勞動合同》，同時乙方有義務把甲、乙雙方簽訂勞務派遣協議的事實告知員工，且作為《勞動合同》的其中一項條款；

（三）負責《勞動合同》的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續；

（四）負責辦理相應的人事手續以及管理、建立、接轉員工檔案等工作；

（五）依據國家及____市的有關規定和甲乙雙方協商確定的標準及項目，及時、足額的為員工繳納社會保險，并且根據甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費和各項福利等費用；

（六）乙方應在甲方支付每筆款項后及時向甲方提供合法、有效的相應金額發票；

（七）對于甲方按本協議相關條款退回的派遣人員，乙方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續工作，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對甲方的正常生產經營造成不利影響；

（八）員工發生工傷事故時，乙方接到甲方通知后，應當及時按相關法律、法規的規定妥善處理，甲方應當提供必要的協助；

（九）法律、法規規定的其他義務。

第八條費用及結算甲方向乙方按月支付的勞務費用（即月費用）包括：

1、所有派遣人員的工資總額；

2、員工各項社會保險、住房公積金、殘保金、存檔費的總額；

3、本協議項下的補償金、賠償金等其他費用；

4、勞務派遣服務管理費用總額；

5、招聘費用。甲方向乙方按年度一次性支付的費用（即年度一次性費用）包括：

1、意外傷害險；

2、企業年金、補充養老、補充醫療；

3、費用的標準：甲方應支付的派遣人員工資及社會保險、住房公積金、殘保金的費用（詳見附件），存檔費每人每月20元；經甲乙雙方協商，勞務派遣服務管理費標準采取以下第

①種方式：

①每人每月元；（派遣期不滿1個月的按1個月計算）。當月實際使用的派遣人員總數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員花名冊清單》所列總人數為準。

②每月收取全部派遣人員勞務費總和的%。當月應發給派遣人員的勞務費總和依乙方出具的勞務費發票確定。經濟補償，由甲方按勞動民法典

第四十七條規定承擔用人單位的義務，按每月實際發生額由甲方在當月支付給乙方。招聘費用：甲方出現斷崗，需要乙方協助進行招聘時，需要按以下第種方式向乙方支付招聘費用。

（1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方向乙方一次性支付元人的招聘費用。

（2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方按照每人每月_____元的標準向乙方支付此類人員的服務費。

5、本協議

第八條

第二款所涉費用，按照實際發生額結算。支付方式和支付時間：甲方于每月____日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項社會保險費明細表，并于每月____日前將

第八條第

（一）項的月費用和

第八條第

（三）項第2目以銀行轉賬結算的方式向乙方支付；甲方將

第八條第

（三）項第3目的費用于產生費用之日起____日內以銀行轉賬的方式一次性向乙方支付；關于其它一次性費用的支付時間，由甲乙雙方依據具體情形協商確定后，甲方以銀行轉賬結算的方式一次性向乙方支付。乙方于每月日前依據甲方提供的工資清單以銀行轉賬的方式按期、足額的向派遣人員支付；同時按國家規定及時、足額的為員工辦理各項社會保險。員工的各項社會保險如遇國家有關法律法規、政策變化需要調整的，甲方應在接到乙方書面通知后及時給予調整（乙方必須同時提供合法有效的法律法規、政策依據）。

第九條工傷事故處理派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、墊付相關費用、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應負責辦理工傷認定和勞動能力鑒定相關手續以及各方面的協調工作，甲方應積極配合、協助乙方。工傷認定和勞動能力鑒定結束后，由甲方按照《工傷保險條例》及其他法律、法規的有關規定承擔用人單位的義務，乙方督促甲方義務的執行，甲方拒不履行相關義務的，乙方有權追究其相應的法律責任。因發生工傷而引起的所有費用，除保險機構按規定支付的費用，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。派遣人員發生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發給工傷人員。

第十條非因工傷亡、患病、三期派遣人員派遣期間發生非因工傷亡、患病、三期（只女性孕期、產期、哺乳期）的，派遣期限應當延長至醫療期滿。甲方要求終止與員工勞務用工關系時，應經勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規定向員工支付醫療補助等相關費用。派遣員工派遣期間發生非因工死亡的，甲方應承擔法律、法規規定的用人單位應承擔的責任；具體情況由甲、乙雙方協商解決。乙方應當按照甲方的要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作，并采取有效措施減少對甲方的正常生產經營造成不利影響。

第十一條違約責任甲方無乙方認定的正當理由而未能按期、足額地向乙方支付相關費用時，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應工資的，自逾期之日起每日按未支付總額5%（百分之五）的比例向對方支付違約金。甲方應按期、足額地向乙方支付月費用，如甲方未按期、足額地向乙方支付月費用超過15天，在乙方提出支付要求后____日內仍未履行支付義務的，乙方有權通知甲方解除本協議。基于以上原因解除本協議后，甲方有義務向乙方支付所拖欠的費用以及補償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動關系所需的全部費用。甲乙雙方任何一方未按本協議約定履行義務而導致對方遭受經濟損失的，應賠償對方相應的經濟損失。

第十二條由于甲方不符合國家規定用工導致被派遣員工辭職；或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認不成立所產生的法律責任均由甲方承擔。

第十三條本協議履行期間若發生爭議，雙方應本著誠實守信、實事求是的原則友好協商解決；如協商不成，由乙方所在地法院裁決。

第十四條本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，從其規定；沒有規定的，雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充所達成的補充協議與本協議具有同等效力。

第十五條本協議自雙方簽字蓋章時生效；一式兩份，甲乙雙方各執一份。（以下無正文，添加任何條款無效）甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：法定代表人授權人（簽字）：

法定代表人授權人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

簽訂日期：

________年____月____日

關于勞務的合同樣本篇10

甲方：___________裝飾設計工程有限公司

乙方：_______________________

經甲乙雙方共同協商，特訂立如下協議：

一、協議時間：________年____月____日起至________年____月____日止

二、協議內容：

(一)工作要求：

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到，不早退，不曠工，有事事先履行請假手續。

2、依據公司與建設方意向，及時拿出裝修設計預案，可考慮多種方案供參考

3、工程合同簽訂后，應在開工前拿出整體設計方案，時間緊迫的，必須加班配合。。

4、設計人員應對尺寸進行現場實地復核，設計內容要完整。

5、建設方對圖紙具體要求，如制作效果圖、曬藍圖等由公司向設計部負責人交底;未交底的事項不得操作。

6、設計圖紙必須經設計部負責人審簽，審簽后方可出圖。

7、在施工過程中，向項目實施人員現場解釋圖紙內容、技術要求，對工作難度大或標志性裝飾要現場指導實施，確保一次成功。

8、在施工過程中對不科學、不合理的設計部分與同行及施工管理人協商，酌情修改，力爭不返工、少返工。

9、施工過程中由于設計主觀原因導致工程返工等，則返工費用視責任大小相應由設計人員承擔(要出詳細責任評定書，經一致討論評定責任后簽字生效)，并在年終結算時扣除。

10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔，做好 ，設計草稿要及時銷毀，需調用存檔圖紙時向公司匯報，征得同意方可借出、復制。

1、未經公司同意，設計人員不得擅自為他人設計裝修方案，或向他人透露公司的任何信息，特別是設計圖紙和公司近期主要工作內容、計劃。否則，公司將作嚴厲處罰，直至辭退。

2、外接的`設計圖紙，根據圖紙內容、數量由設計人員填寫委托工單，交給設計部負責人，負責人審簽后交財務扎口。財務收款后，開出收款憑據，并簽字放行，客戶憑此據領圖。不見憑據，不得發出圖紙。

3、設計人員出差在外，必須注意保持公司形象，端正品行，潔身自好。要加強法制觀念，不得參與、從事違法犯罪活動。

4、堅決服從公司分配，及時完成公司交辦的其他事務。

(二)工資待遇

1、年工資總額為元，每月____日發給元，余額作為浮動(上下幅度在10%左右)，根據個人業績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。

2、其他待遇：

1)電話費補助50-200元月。

2)提供中餐一頓。

3)平時加班原則上調休，如未能調休，到年終按30元天發給補助費。

(三)考核辦法工作業績60%，工作態度20%，勞動紀律20%。

(四)協議解除設計人員要具備良好的職業道徳，合同期滿或辭職時，應提前1個月與公司溝通，以便公司安排工作。自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司，離開公司前必須結清與公司帳務。否則，公司有權扣除乙方的一個月工資。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司財務部一份。

甲方代表：______________

乙方：_____________

簽訂日期：________年____月