2024公司勞務合同
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2024公司勞務合同篇1
甲方:______乙方:______
法定代表人:______法定代表人:______
地址:______地址:
電話:______電話:______
開戶銀行:______開戶銀行:______
帳號:______帳號:______
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關法律法規之規定,就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、經甲乙雙方確認,甲方為勞務人員的派遣單位,乙方為勞務人員的使用單位。
二、甲方受乙方委托,承擔下列保安派遣服務任務:
1、文明執勤,維護正常工作秩序。
2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。
3、加強巡邏,確保安全。
三、保安勞務派遣協議期限:
本協議期限為______年1月1日至______年6月30日止。
四、派遣保安人員數量與工作時間:
1、甲方為乙方派遣人員共。勿人:
2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數2083,但不能缺崗。
五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件
l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規訓練,須持證上崗。
2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。
3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。
六、勞務費的結算與支付
1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月/5k元.
2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。
3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方(節假日順延),不得克扣或無故拖欠。
4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。
七、甲方的權利和義務
l、甲方根據乙方的用人需求,為乙方提供執勤所需的人員,并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資,繳納相關保險費用。
3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排,協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規程、崗位責任制等各項安全保衛制度,完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數,但不能缺崗。
五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件
l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規訓練,須持證上崗。
2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。
3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。
六、勞務費的結算與支付
1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月1800元。
2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。
3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現金支付甲方(節假日順延),不得克扣或無故拖欠。
4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。
七、甲方的權利和義務
l、甲方根據乙方的用人需求,為乙方提供執勤所需的人員,并配備統一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際執勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協議約定時間為保安派遣人員發放工資,繳納相關保險費用。
3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排,協助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規程、崗位責任制等各項安全保衛制度,完成合同約定的八、乙方的權利和義務
1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。
2、為保安派遣人員提供安全的執勤環境和必要的設施保護條件。
3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執勤要求、范圍和內容。
4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發生的工傷、工亡事故,其法律責任和經濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執勤期間患病或非因工傷殘,應按太原市政府職能部門規定的有關政策辦理。保安派遣人員在執勤期間,造成第三者傷害事故的.(須有關權威部門認定),乙方應協助甲方按國家規定處理。
5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規定的勞動獎懲制度。
6、乙方未與甲方協商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員,按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規處理。
7、乙方將保安派遣人員退回甲方的,應提前15天通知甲方。未提前通知的,按在崗勤務費付給甲方。
8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利,干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執行公務及其他違法行為。
9、乙方未經甲方同意,將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用,造成損壞或丟失的,甲方不承擔責任。
九、其它約定事項:
1、合同期內因乙方生產經營發生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數或不能繼續使用的,由甲乙雙方協商處理,乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規支付相關費用。
2、本協議履行過程中,協議有關內容如與國家頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按國家法律法規政策執行。
3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協商處理。
十、違約責任:
1、本合同有效期內,任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應承擔違約責任。
2、在本合同履行中發生的爭議,由雙方協商解決;協商不成的可以向勞動部門申請仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其它
l、本合同未盡事宣,雙方可以協商簽訂補充協議,補充協議與本合同有同等法律效力。
2、本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份。
3、本合同經雙方法定代表人簽字蓋章后生效。
甲方:______乙方:______
2024公司勞務合同篇2
機器設備公司勞務協議書
甲方:________________________
法定代表人:__________________
通訊地址:____________________
聯系電話:____________________
乙方:________________________
身份證號碼:___________________
家庭住址:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方業務需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。
第一條、合同期限
1、本合同期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
第二條、勞務內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:____詳見《崗位職務說明書》____,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和能力等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發生變化的,甲方可根據實際情況相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。
第三條、勞務報酬
1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(¥____)。
2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條、雙方權利義務
1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業秘密,勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。
3、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規程,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主提供勞務。
6、鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務關系,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定,甲方可以根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償責任,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。
11、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應責任,甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
第五條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的,乙方可解除本合同:
(1)由于乙方健康原因無法繼續提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后____日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。
第七條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條、合同生效及其他
1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前____個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
2024公司勞務合同篇3
承包單位:(以下簡稱甲方)
分包單位:(以下簡稱乙方)
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,就本建筑工程勞務作業施工事項協商一致,訂立本合同,明確雙方的責任、權利、義務、維護雙方的經濟利益,雙方共同遵照執行。
一、工程名稱:中奧城C組團項目
二、工程地點:重慶市合川區
三、承包方式、承包內容、工期、質量:
1、承包方式:只包工不包料,按分項施工勞務費據實結算,乙方承包該工程的勞務后,不得再次轉包或分包。
2、承包內容:乙方承擔挖鉆孔灌注樁的鉆進成孔作業、泥漿制備及運輸、安放鋼筋籠作業(不含材料和制作)、砼澆筑前的清理和澆筑樁芯砼(不含砼材料)。
3復雜,采取特殊處理措施和其他不可抗力因素順延)。
4、工程質量:按甲方提供的施工圖、設計變更文件及圖紙會審紀要、技術核定單、監理公司的書面要求、甲方現場技術人員的書面要求,各施工工序嚴格按國家現行施工及驗收規范、行業標準進行施工和驗收,質量達到合格及以上標準。
四、結算及付款方式:
該工程結算方式為自負盈虧,乙方與甲方結算后,并付清所有人工、材料、機械等費用,結余部分歸乙方所有,超支金額由乙方負經濟和法律責任。
1、價款計算:承包內容的勞務費價款依據施工圖、設計變更文件所示尺寸和實際收方深度計算工程量,按以下各分項單價據實計算:
2、因甲方材料(鋼筋籠和砼)供應問題造成塌孔,導致二次或多次鉆進成孔的,應簽證計量。
3、價款內容:
本合同勞務費內容包括:建筑施工的勞務費、機械費、輔助材料費;法律法規(含地方法規)規定乙方勞動者的工資、勞保、福利、勞動保險費用;機械和工具使用費、個人防護用具使用費;基本安全措施費;安全文明施工費;乙方單位管理費和合理利潤等各類費用。
本合同勞務費不包括以下內容:回填用砂漿等材料、深測管焊接、充盈系數增加、因甲方原因造成塌孔時的多次處理、檢測費用。
4、付款:乙方每月25日前向甲方提交已完工程量及工程款支付申請,甲方在5個工作日內審定,并于次月5日前甲方按審定的實際完成工程量80%支付進度款,基礎竣工驗收合格后3日內給乙方辦理結算,結算后根據雙方核定的勞務費總額扣除已付勞務費,甲方在3個工作日
五、甲方職責:
1、工程負責人:
2、基本職責:
2.1保證現場“三通一平”,施工用水、電接口接至每棟樓施工區50米范圍內,并滿足施工作業需要;
2.2保證施工現場的施工道路達到砼運輸車輛的正常進出要求;
2.3負責塌孔時所需的回填材料(砂漿、砼等)供應。
2.4提供施工人員的基本生活設施,施工人員宿舍、水電等;
2.5負責基礎土石方的清理、回填和外運;
2.6負責樁位測量定位以及成樁后的抽檢并完善竣工資料和竣工圖;
2.7負責與乙方辦理收方、結算,簽收雙方往來文件、資料,并及時支付工程勞務費。
3、施工技術:
負責提供施工圖和施工組織設計,對安全、質量、施工圖紙進行交底,對施工技術、工藝進行技術指導、監督,對施工程序、工程質量、工程進度進行監督、檢查、驗收管理。
4、工程材料:
按施工進度的需要,及時提供符合規范要求、質量合格的主要材料、商品砼等工程材料以及塌孔時進行回填時所需的砂漿等材料。
5、安全監督:
負責對乙方安全生產檢查、文明施工檢查、監督,提供安全帽、安全帶、安全網(其中安全帽、安全帶費用由乙方承擔)、提供安全生產的警示標牌。特殊的安全措施由乙方報方案,甲方確認方案和負責費用,乙方實施。
六、乙方職責:
1、現場負責人
2、基本職責:
2.1按施工組織設計和施工計劃的要求組織施工;
2.2生產作業嚴格按照施工規范和行業標準,場地布置明晰,標識清楚,材料堆碼整齊,施工通道暢通;
2.3自有機械、工具安全且裝置齊全;
2.4生活區域有專人管理,住宿、食堂清潔達到衛生標準,不準個人在生活區域內加工餐飲和使用生活電器;
2.5乙方所施工的工作內容,質量必須達到合格及以上標準;
2.6按合同約定按期或提前完工;
2.7乙方施工人員出入現場應當服從甲方和建設單位的管理規定。
3、安全生產:
嚴格按《JGJ59-99》標準組織施工,對施工人員進行安全教育,負責在施工前和施工過程中進行安全交底、安全防護和安全措施檢查,正確使用安全帽、安全帶、安全網,要重點防止機械傷人及深基礎開挖安全事故,對勞動者進行個人勞動防護。施工用電和機械有良好的“接零”、“接地”、“漏雨保護”、“限位”等裝置,禁止超極、超限使用。禁火、禁煙標志清楚,消防通道暢通。
七、違約責任:
1、甲方未按合同約定向乙方付款,每延誤一天按合同總金額的累加計算后向乙方支付違約金。
2、由于乙方原因未按合同約定的工期完成,乙方每延誤一天按合同總金額的5‰累加計算后向甲方支付違約金。
3、在施工過程中因甲方原因或甲方提供的主材質量問題而造成的工程質量事故和返工,責任由甲方承擔。
4、在施工過程中因乙方原因造成的工程質量事故和返工,責任由乙方承擔。
八、爭議:合同履行過程中如有爭議,雙方協商解決,協商不成可向工程所在地人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致,可另行簽訂補充協議。
十、本合同一式貳份,甲方壹份,乙方壹份,經雙方簽字蓋章后即生效,樁基礎驗收合格付清所有款項后即自然失效。
甲方:乙方:
負責人:負責人:
年月日年月日
2024公司勞務合同篇4
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份證號碼:________________
根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期為_____________________。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,并履行下列義務:
1、遵守國家憲法、法律、法規;
2、遵守甲方的規章制度;
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執行_________工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。
乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照_________執行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十一條合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同:
1、患職業病或者因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或非因工負傷,在規定的醫療期的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、甲方違反國家有關規定,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應當承擔賠償責任,并按勞動部《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》執行:
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;
2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續訂勞動合同手續的;
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外,還可以按國家和當地政府有關規定,要求甲方支付賠償金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條甲方依據本合同第二十二條第8項解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協商解除合同后,亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容:_________。
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜,按國家、當地有關規定執行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________
_______年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:______________簽訂地點:_________
2024公司勞務合同篇5
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
注冊地址:
聯系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
住址:
聯系電話:
甲乙雙方經友好協商,根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(二)無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中,從事________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務合同的解除或終止,由雙方協商。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議,可以協商解決,也可以向法院提起訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
______年____月____日
乙方(簽字或蓋章):
______年____月____日