勞務合同范本雇傭合同
合同規定了合同雙方之間的權利和義務，有助于避免雙方在合作過程中出現爭議，保證雙方的利益得到有效保障。勞務合同范本雇傭合同要怎么寫？接下來給大家帶來勞務合同范本雇傭合同，方便大家學習。
勞務合同范本雇傭合同篇1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館，期限年，從20__年月日起至年月日止;聘用期年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為小時(除兩餐時間)，乙方每月休息日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發放，工資按月發放，實行崗位績效工資制。
四、工資發放
1、甲方每月15日為發薪日(如遇節假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同的約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，賓館根據具體情況，對節假日休息的規定如下，五一勞動節休假一天，國慶節休假三天，春節休假三天，元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門安排倒休，但不能影響部門或崗位工作)。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護產品。
六、社會保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇)，簽訂合同滿一年后，經全面考核合格后，甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推)，并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼，工作滿第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;
3、按時保質保量的完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金：
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。
(七)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理決竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方一至三個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
2、勞動合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款，按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后，應協商解決。協商不成，任何一方均可向管轄的部門申請處理。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
____年____月____日
勞務合同范本雇傭合同篇2
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年______月______日
家庭住址：_____________________________
__編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
甲乙雙方根據國家和市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
第二條聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
第三條本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第五條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第七條乙方應接受甲方的績效考核。
第八條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第九條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條甲方需按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金(總營業額的1%/在職員工數量)。
第十三條甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的50%或雙方協商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的20%，30天內包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉正后的35%);4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
(五)雙方約定的其他內容
第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
勞務合同范本雇傭合同篇3
甲方：(購買主體)______
乙方：(供應方)________
身份證號碼：_______________
住址：________________________
聯系電話：_______________
丙方：(見證方)__________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同，共同遵守。
一、工作崗位
1、簽訂本合同前，乙方應向甲方提供健康證明，身份證復印件及簡歷表。
2、乙方的工作崗位：
3、甲方因工作需要或其他原因調整乙方的工作崗位，應協商一致，并辦理合同變更。
二、合同期限
經雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內)從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。
三、勞動報酬
1、試用期工資額：___元。
2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。
3、甲方實行國家規定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后，可以延長工作時間。延長工作時間的'報酬按50元天的標準計算。
4、甲方按國家規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
5、試用期期間，乙方要按規定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可協助乙方辦理社保代扣代繳手續。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。
6、試用期期滿后，甲方按規定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。
四、合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除、終止和補償
1、在試用期間，乙方提供的工作質量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權立即解除合同，對乙方不作任何補償。
2、乙方因個人原因或工作能力喪失，致使工作無法正常進行的，甲方有權解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。
3、合同期滿，雙方未續簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。
4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經濟損失的，甲方有權解除合同，并按規定追究乙方賠償損失。
六、其他事項
1、合同簽訂后，乙方因個人原因自愿不按規定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。
2、乙方在合同期內提出辭職的，需提前一個月內告知甲方。
3、本合同在履行過程中發生爭議，由甲、乙方協商解決，協商不成的，可以直接向有管轄權的人民提起訴訟。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，在丙方見證下，經甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方(簽名或蓋章)
法定代表人：
丙方(簽名或蓋章)：
見證人：
見證日期：________年___月____日
勞務合同范本雇傭合同篇4
聘請方：_______有限公司(以下簡稱甲方)應聘方：(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________(以下簡稱本店)的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為________年，即________年____月____日至________年____月____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
(一)甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃;
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、負責對被聘用店長崗前培訓;
5、領導、監督乙方的工作;
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
(二)乙方的權利義務
1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月____日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，
①如果有比較大的流動資金應在次日(24小時內)回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產品等);
②如無特殊
情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理：乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系(即終止本合同)，并不承擔任何責任。
七、社會保險
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
(三)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家____省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
勞務合同范本雇傭合同篇5
甲方：法定代表人：地址：乙方姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)村，居住地：__編碼：聯系電話：手機：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：1、乙方享受的勞務費用：元月;支付時間每月日;2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發形式支付乙方。第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。第八條發生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期限屆滿的;2、雙方就結束本合同協商一致的;3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。第九條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。第十一條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十二條雙方協商約定的其他事項：1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(簽章)：乙方(簽章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
勞務合同范本雇傭合同篇6
合同編號：____年____字____號_____
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。
(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。
3.聘用期限，工作時間和假期
(1)聘用期為：___________________________
(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。
(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。
(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
雇員：_________________
________年_____月____日
簽訂地點：____________
勞務合同范本雇傭合同篇7
甲方（用人單位）：
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（勞動者）：
住址：電話：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條勞動合同期限：__年__月__日至__年__月__日止；
第二條工作地點：河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。
第三條工作內容：
1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣__元。
第六條社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽約代表（簽字）：
日期：年月日日期：年月日