在合同中需要明確合同的主體，包括雙方當(dāng)事人的名稱(chēng)、住所、聯(lián)系方式等基本信息。想知道如何寫(xiě)出優(yōu)秀的幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單嗎？這里為大家分享幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單，快來(lái)學(xué)習(xí)吧！

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇1

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）

__幼兒園因工作需要，聘用_____為本園_____班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：

聘期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：

聘用期間月工資_____元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30—40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

（1）屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；

（2）品行不正，造成不良社會(huì)效果；

（3）工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

（4）惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1）保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

（2）體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、合同效力：

合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

六、合同份數(shù)

本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

七、合同生效

本合同于_____年_____月_____日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

__中心幼兒園

年月日

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇2

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

__幼兒園因工作需要，聘用____為本園____班

幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;

(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于____年____月____日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：__中心幼兒園

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

__中心幼兒園

日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇3

甲方：

乙方：

幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;

(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇4

甲方：

乙方：

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項(xiàng)目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實(shí)際面積計(jì)算，經(jīng)甲、乙雙方識(shí)圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：

1、乙方承包工程項(xiàng)目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項(xiàng)目。按施工圖和變更圖施工，增加項(xiàng)目按工程量計(jì)算。

2、工程質(zhì)量：按中國(guó)現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格，工程質(zhì)量百年大計(jì)，甲乙雙方要高度重視，要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)工程管理工作。

3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險(xiǎn)，資金由甲方購(gòu)買(mǎi)，乙方明確專(zhuān)人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各種勞動(dòng)防護(hù)工作。杜絕傷亡事故，力爭(zhēng)無(wú)大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

4、承包價(jià)格及施工費(fèi)結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價(jià)建筑面

5、付款方式：按進(jìn)度付款。基礎(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬(wàn)元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費(fèi)5萬(wàn)元整，主體封頂后按工程的80%計(jì)算付給乙方人工費(fèi)。工程完工后一次性付給乙方總造價(jià)的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。

6、甲方工作：及時(shí)提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時(shí)供應(yīng)施工材料，機(jī)械和腳手架板，安全防護(hù)用品，解決好職工住宿，水電供應(yīng)。

7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放，落地灰當(dāng)天清理，及時(shí)與新灰混混合使用，更不許過(guò)夜，做好節(jié)約用料，工完場(chǎng)清，文明施工。

8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項(xiàng)目部管理，工地施工人員務(wù)必聽(tīng)從，施工中提出的安全施工問(wèn)題，工程質(zhì)量問(wèn)題務(wù)必及時(shí)糾正，否則有權(quán)停止施工。

9、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，門(mén)衛(wèi)制度，用小型機(jī)械，工具防護(hù)用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料下車(chē)由方負(fù)責(zé)。

10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動(dòng)失效。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬(wàn)元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬(wàn)元整。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇5

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員：（以下為乙方）身份證號(hào)碼：

__幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30—40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

（1）、屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假；

（2）、品行不正，造成不良社會(huì)效果；

（3）、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

（4）、惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

（1）、保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重；

（2）、體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：

受聘人員（簽章）：

法人代表（簽名、章）

__中心幼兒園

年月日

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇6

一、甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

二、聘用期限：_________________自_______________年__________月__________日至___________年__________月__________日

三、聘請(qǐng)待遇：_________________

1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：_________________按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：_________________

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自_______________年___________月__________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇7

聘用單位：(以下為甲方)

受聘人員：(以下為乙方)身份證號(hào)碼：

__幼兒園因工作需要，聘用為本園班

幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。

二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵處煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;

(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

(4)，惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

__中心幼兒園

年月日

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇8

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書(shū)，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）____________________幼兒園，被聘方（乙方）姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請(qǐng)待遇：

1、每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2、獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、押金：乙方一個(gè)月工資

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8、本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

日期：日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇9

甲方：

乙方：

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書(shū)，具體事宜如下：

一、聘方（甲方）____________________幼兒園，被聘方（乙方）姓名：____________性別_____籍貫______。

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇10

聘用單位：__幼兒園

受聘人員：

身份證號(hào)碼：

__幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：

聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

1、組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)

法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年月

聘用單位（蓋章）：__幼兒園

法人代表（簽名、章）

受聘人員（簽章）：年月日日簽訂，從簽訂立之日起生效。

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇11

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：____________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為元/月。

五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇12

甲方：

乙方：

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用(乙方)為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn)，證明健康合格，本合同方為生效。

二、合同期限

乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個(gè)月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話，由乙方申請(qǐng)續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，中途離園的，則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，同時(shí)也可在不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi)，寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

七、臨時(shí)合同解除

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內(nèi)：

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

(1)違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達(dá)到解除合同條件的；

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成20__元以上損害的；

(3)由于乙方原因，給甲方聲譽(yù)造成重大損失的，或三次以上(含三次)被家長(zhǎng)投訴并證實(shí)責(zé)任由乙方直接造成的；

(4)有違法國(guó)家法律法規(guī)行為者；

(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。

2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(2)甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的。

八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書(shū)面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬。

九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書(shū)面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開(kāi)或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部?jī)?nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二、本合同的條款與國(guó)家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方：

乙方：

日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇13

幼兒園勞務(wù)合同書(shū)范本

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此合同書(shū)，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)____________________幼兒園，

被聘方(乙方)姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______

二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

三、聘請(qǐng)待遇：

1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

2.押金：乙方一個(gè)月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，合同自解聘之日起無(wú)效。

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

7.乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

8.本合同自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇14

甲方：

乙方：

現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市招工的有關(guān)規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用（乙方）為臨時(shí)聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守，依約執(zhí)行。

一、聘用基本條件

乙方持有身份證、符合甲方聘用的'相關(guān)證件，另交復(fù)印件一份給甲方存檔，乙方還應(yīng)到甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢驗(yàn)，證明健康合格，本合同方為生效。

二、合同期限

乙方于年月日起，至年月日止，由甲方聘用，為期個(gè)月，并同意在本合同有效期內(nèi)能適應(yīng)工作的話，由乙方申請(qǐng)續(xù)簽。

三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機(jī)構(gòu)內(nèi)的保教工作崗位，承擔(dān)由甲方安排的工作任務(wù)，甲方因工作變化需要隨時(shí)委派調(diào)整乙方相關(guān)的工作崗位，并享受相應(yīng)工資待遇，不另行通知；乙方有責(zé)任在服從甲方工作安排的前提下，擔(dān)任甲方統(tǒng)一安排的社會(huì)工作。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬按從化市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每月月底發(fā)放當(dāng)月的工資。

2、甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學(xué)期者，期末由甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，中途離園的，則取消獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，同時(shí)也可在不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點(diǎn)和本園工作情況實(shí)行年度的綜合計(jì)算工時(shí)制度。

六、乙方在合同期內(nèi)依照有關(guān)法規(guī)享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際需要安排乙方的工作時(shí)間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實(shí)際情況安排乙方補(bǔ)休或享有加班費(fèi)，寒暑假起止時(shí)間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。

七、臨時(shí)合同解除

在有效合同期內(nèi)，任何一方提出解除聘用合同，均應(yīng)提前30天向?qū)Ψ教岢觯駝t，甲、乙雙方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的賠償金，但屬下列情形需解除勞動(dòng)合同的不屬賠償之內(nèi)：

1。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同；

（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的，達(dá)到解除合同條件的；

（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成20__元以上損害的；

（3）由于乙方原因，給甲方聲譽(yù)造成重大損失的，或三次以上（含三次）被家長(zhǎng)投訴并證實(shí)責(zé)任由乙方直接造成的；

（4）有違法國(guó)家法律法規(guī)行為者；

（5）連續(xù)三天以上（含三天）曠工者。

2。有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）甲方未按照合同定期支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件的`。

八、乙方將投入本人的全部時(shí)間、精力及能力，為甲方的業(yè)務(wù)及事務(wù)作出貢獻(xiàn)，并將盡力促進(jìn)甲方的利益。乙方未取得甲方書(shū)面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務(wù)，或擁有該等業(yè)務(wù)的權(quán)益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務(wù)而獲取報(bào)酬。

九、除為正常執(zhí)行職務(wù)或經(jīng)甲方明確書(shū)面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內(nèi)或合同期滿之后，公開(kāi)或使用任何與甲方有關(guān)的任何秘密，或任何通信、資料關(guān)系等情況，或任何與客戶有關(guān)的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關(guān)資料，不得侵占或浪費(fèi)任何上述有關(guān)單位的公款或財(cái)務(wù)。

十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部?jī)?nèi)容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。

十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。

十二、本合同的條款與國(guó)家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

甲方（公章）：________

_乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

幼兒園勞務(wù)合同模板簡(jiǎn)單篇15

甲方：

乙方：___

根據(jù)幼兒園工作的需要，甲方聘用乙方為幼兒園工作人員，

崗位：教師

月基本工資：

并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽定本合同，共同遵守。

一、聘用期限

本合同自20__年2月10日至20__年2月9日止，聘期壹年。

二、合同期間

雙方必須執(zhí)行國(guó)家正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的規(guī)章制度。

三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、負(fù)責(zé)乙方的思想政治和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2、根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想業(yè)務(wù)工作的表現(xiàn)實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、聘用期間，甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有以下情節(jié)之一的，立即解聘，并視情節(jié)輕重，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

①體罰或者變相體罰幼兒，造成嚴(yán)重后果的。

②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的。

③教育教學(xué)管理或者后勤服務(wù)工作中失職，造成嚴(yán)重后果的。

④不服從工作安排、和同事鬧糾紛、鬧情緒影響正常教學(xué)秩序造成不良影響的。

⑤其他有損于幼兒教師和甲方形象、聲譽(yù)的行為。

4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況等情況優(yōu)先聘用乙方。

乙方：

1、享有所在崗位同職人員的同等政治和生活待遇，享有國(guó)家法律保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的《幼兒園規(guī)章制度》。

3、積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。

4、乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后，方可辭職。如未經(jīng)甲方同意，中途擅自離職，造成后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：

1、依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美、全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

2、擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)水平，品行良好、為人師表、樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠于職守、身體健康。

五、聘用期內(nèi)的工資福利待遇

所有聘用人員一律實(shí)行月薪制結(jié)構(gòu)工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。

1、教師崗位基本工資：主班780元，配班500—700元。學(xué)歷工資：學(xué)前、小學(xué)教育大專(zhuān)30元，其他大專(zhuān)20元，幼師中專(zhuān)20元，其他中專(zhuān)10元。教師資格證工資：幼兒教師證書(shū)：40元。其他教師證書(shū)：30元。其他：滿勤50元，車(chē)貼20元，跟車(chē)值班：60元工齡：滿一年30元/月。月績(jī)效考核獎(jiǎng)：0—100元。（優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元）甲方負(fù)責(zé)給乙方（教師崗位）每月辦理五金保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月（當(dāng)月需出勤滿20天），待學(xué)年結(jié)束一次性發(fā)放。若在合同期內(nèi)，乙方辭職（不含參軍、公務(wù)員或者事業(yè)單位錄用）、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴(yán)重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。

2、輔助人員基本工資600—1200元。滿勤：50元，工齡：滿一年20元/月。月績(jī)效考核獎(jiǎng)：0—50元。（優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元）

3、職務(wù)補(bǔ)貼：組長(zhǎng)：50元中層：100元

4、甲方根據(jù)乙方工作量化考核，每月進(jìn)行績(jī)效評(píng)分，每學(xué)年度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰。

5、在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當(dāng)調(diào)整其基本工資。

6、遲到者首次扣10元，兩次者扣除滿勤獎(jiǎng)。事假一天，扣除滿勤獎(jiǎng)和一天的'工資，兩次以上者，請(qǐng)假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的證明，請(qǐng)假一天扣半天，以此類(lèi)推。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日