用工勞務合同內容
合同受到國家法律保護,簽訂合同可以保障雙方在法律范圍內進行交易或合作,避免違法行為的發生。想知道如何寫出優秀的用工勞務合同內容嗎?這里為大家分享用工勞務合同內容,快來學習吧!
用工勞務合同內容篇1
甲方:__________________________________________
乙方:______________________性別:_____________
居民身份證號:______________電話:____________
家庭地址:_____________________________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容要求為:____________________
第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________
第四條、約定勞務甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、、第三條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:________________
第五條、保密乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:____________
第六條、勞務報酬甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:____________
第七條、稅收乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、協議終止發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前____周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在____周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條依據本協議第九條、第十條、約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式____份,甲乙雙方各執____份。
甲方(公章):_______________乙方(簽章):________________
日期:______年_____月____日日期:______年_____月____日
用工勞務合同內容篇2
以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限:
本協議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;勞務用工合同范文節選!
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
用工勞務合同內容篇3
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。合同期限年,自年月日至年月日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理
(二)負責支付乙方工資,每日元
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。
(二)享受合同規定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定。
五、聘用合同的變更,解除,終止。
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知。
1、履行合同差,完不成工作任務,考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商調整崗位達不成協議的。
3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿后,經有并機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。
5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的。
6、偽造成績單,學歷,健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況下,甲方規定的。
1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的。
2、因工負傷。并經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。
3、實際計劃 生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。
4、符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請,解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同。
1、甲方未按規定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力,監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止。
1、合同期限屆滿。
2、合同期內乙方死亡
3、乙方按國家規定應征入伍的。
4、法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力,合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任,因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決,協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其它
本合同經雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
用工勞務合同內容篇4
甲方:
住所:
法定代表人:
主要負責人(委托代表人):
聯系電話:
乙方:
身份證號:
住所:
聯系電話:
甲方因勞務用工的需要,根據《中華人民共和國合同法》的規定,雇傭乙方從事勞務活動,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協議到期前____個月,雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議,若未續簽的,則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內,根據甲方需要,乙方承擔的勞務內容為。
2、乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成工作任務,并達到規定的質量標準。
3、甲方招用乙方,安排乙方進行工作;
工作地點為市,乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點進行調整;
工作時段:,乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條雙方的權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作,提升工作業績。乙方必須按照甲方的工作要求,保質保量完成勞務量,且對完成內容負責,因此給甲方造成損失的,甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物,不得擅自使用或挪用甲方財物,如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業秘密(包括但不限于甲方的財務資料、新業務品種、客戶資料等),如有泄露和私自使用,給甲方造成損失,應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
第四條勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間:每月日,乙方認可,甲方可根據企業的經營狀況對工資的發放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬,經雙方協商后確定乙方的報酬為元(人民幣)/小時,按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬,雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條勞動保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和工作條件,為乙方配備必要的安全防護措施,如有需要的,發放必要的保護用品,加強職業危害防護。
第六條確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本合同中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產安全,如發生人身或財產損害,應由乙方自行承擔責任,甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關系,不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償,如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續,亦不代表雙方建立勞動關系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內,不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關系的)的任何活動。
6、乙方應確保自己的健康狀況,能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件,保證持證上崗,且操作需規范。乙方提供勞務期間應注意自身安全,禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任,非甲方原因包括但不限于以下情形的,甲方予以免責,乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償:
1)提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形;
2)非在甲方提供的指定工作地點發生的傷亡情形;
3)提供勞務期間,因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇,乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產生的醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認,甲方無需為乙方繳納社保,并不為非甲方之過錯導致乙方發生的任何人身或財產損害承擔責任,乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定,乙方在甲方提供勞務期間,甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險(具體險種及保額等由甲方決定)。乙方同意,若將來乙方在提供勞務過程中發生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的',則保險公司將負責補償應由雇主支付的經濟賠償金。雇主責任險當中,保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定,甲方對乙方的人身財產或其他損失和乙方對他人造成的人身財產或其他損失不負賠償責任。
第七條合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止,雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,應對造成的損失向甲方全額賠償(以實際估價為準)。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的,或者有嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害達1000元等情形,甲方有權立即解除本合同,并要求乙方支付2000元作為違約金,且有權要求乙方賠償損失。
第九條其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外,雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
3、本合同依法訂立,自甲方蓋章、乙方簽字后生效,雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求,并同意遵守執行。
甲方(蓋章):
乙方(簽字捺印):
日期:
用工勞務合同內容篇5
甲方(派遣單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯系電話:
乙方(用工單位)名稱:
住所:
法定代表人(委托代理人):
聯系電話:
四川省勞動和社會保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定,甲乙雙方經過平等協商,訂立本協議,并承諾共同遵守。
一、勞務派遣合同期限
甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作,派遣期至年月日止。
二、勞務人員的派遣與變更
(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件:
(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,并簽字、蓋章作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務費用標準及結算
(一)勞務費用標準:乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用,勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。
(二)結算時間和方式:乙方每月日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。
四、甲方的權利和義務
(一)乙方如有違反本協議、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。
(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資,不得克扣或無故拖欠。甲方應執行有關最低工資的規定。
(五)甲方應按國家和四川省有關規定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。
五、乙方的權利和義務
(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規定情形的,乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。
(二)乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,出現違法現象,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,否則,甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。
(四)乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務:
1、執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;
2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;
3、支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;
4、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;
5、連續用工的,實行正常的工資調整機制。
六、合同的變更、解除、終止
甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在本協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續履行本協議,應及時通知對方,雙方通過協商,可對本協議進行變更或解除。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工勞務合同內容篇6
甲方:
被聘用人:(以下簡稱乙方)
根據《建筑法》、《勞動法》和《綿陽市建筑企業勞務用工管理規定》、《綿陽市建筑企業勞務工資發放制度》等有關法規規定,結合項目部現場管理制度及該工程建設具體實際,特簽定以下合同條款,供雙方履行:
一、根據乙方特長,自愿擔任承包甲方專項勞務的班組的勞務人員,工作具體內容由其所在的勞務班組負責人安排。
二、工資標準:根據乙方的業務技能水平,確定乙方每天工資標準為元
(人民幣),實行多勞多得的計件制工資制度,由所在勞務班組的負責人具體執行,項目部監督。
三、甲方責任:
1、給所在勞務班組及乙方按時下達施工任務,提供生產勞動保護;
2、為乙方提供住宿、食堂、費用乙方自理;
3、甲方和勞務班組負責人對乙方進行入場教育,安全教育和業務培訓;
4、監督勞務班組負責人按時發放乙方工資;
5、如發生安全事故、按安全生產法規和甲方與勞務班組負責人簽訂的《勞務合同》以及《職業健康安全經濟責任合同》的相關內容進行處理。
四、乙方責任:
1、接受甲方和勞務班組負責人組織的法律、法規、安全教育,施工現場管理制度,業務知識培訓的學習,未經培訓不能上崗。
2、認真遵守項目部的各項管理規定和國家有關法律、法規。
3、做好日常養成,愛護室內外及施工現場清潔衛生,做文明人。
4、團結同志,不拿他人財物,保護成品,不損壞他人及公共財產,不打架斗毆,不違章作業。
5、乙方若違章操作或放松安全意識、疏忽安全防護而發生安全事故,乙方負全部責任及承擔一切經濟損失(未詳部分見甲方與勞務班組負責人簽訂的《職業健康安全經濟責任合同》)。
五、本合同一式二份,甲、乙雙方簽字(章)后生效,雙方各執一份。
甲方代表簽字:乙方簽字:
身份證:
日期:日期:
用工勞務合同內容篇7
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定,經甲乙雙方平等協商,現就乙方根據甲方需求,為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議:
二、工作內容:
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應的施工作業人員,無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮,嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式
1、經雙方友好協商,本合同按包干價人民幣執行;
2、支付方式:
五、協議的解除與終止
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,協議自行終止,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定,在履行合同過程中產生爭議時,雙方應友好協商解決;如協商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
年月日:
用工勞務合同內容篇8
甲方:
乙方:
為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質量,本著自愿互利的原則,依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商,簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議,以茲共同遵守。
第一條:工程項目
1、工程名稱:
2、工程范圍:
3、工作內容:
第二條:勞務分包方式
1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)
(含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。
3、工程數量:按圖紙設計工程量計量。
第三條:工程期限
合同工期:根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。
第四條:工程進度
1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。
2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。
3、計劃竣工日期:。(見附件2)。
第五條:工程質量
1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。
2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。
3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。
第六條:工程結算程序及方式
1、新項目開工,勞務作業隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。
2、班組在簽訂協議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。
3、所有班組在施工過程中,只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月25號左右發放一次。
4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。
5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。
6、當月工程量結算單簽字生效,班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。
7、如乙方在當月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。
8、工程竣工后一次性結清工程量,并與六月后余款全部付清。
第七條、甲方的權利和義務
1、為乙方提供相關的施工圖紙一套,并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。
2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。
3、甲方委派現場施工員,技術員。
4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務,甲方有權要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔。
5、為了保證農民工工資及時足額支付,乙方雇用農民工工資由甲方代發
6、甲方有權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。
第八條、乙方的權利和義務
1、本協議一經簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協議之前,已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內容已經查明:
a現場的地形地貌和特征;
b設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;
c實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;
d安全不利因素;
e其它意外風險及資料;
1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。
2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應向甲方請假,未經同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業人員,應取得特種作業上崗操作證書。
3、乙方不得將本工程轉包、分包,如發現此類情況,一經核實,甲方有權終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。
4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求,精心組織,科學施工,達到合同要求的質量等級標準。
5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督,施工中若發生質量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工,由此發生的一切費用由乙方承擔,若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。
6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責。
第九條、安全生產、文明施工、環境保護
1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術員檢查,再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目,必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員,待驗收合格現場簽認后,方可進入下一道工序。
2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師,按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。
3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。
4、由乙方自行采購的材料,其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責。
5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。
6、乙方在施工中,技術人員和特殊工種作業時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。
7、乙方應堅持文明施工的原則,遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定,注意在施工工程中保持工程所在地環境,如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任,則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。
8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下,來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現場考勤發放勞務工人工資,(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員
9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。
10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。
11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔一切法律責任。
第十條、材料、住房、水電供應及管理
1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。
2、機械設備由甲方提供,除甲方提供機械設備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責并承擔費用。
3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。
4、甲方按計算主材數量加%的損耗,超耗部分按市場價扣除。
乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管,如有丟失由乙方負責按原價賠償,如發現乙方盜賣材料,視情節處以5-10倍罰款。
5、生產用電、用水由甲方提供。
6、臨時住房由項目部統一配置。
第十一條、費用的變更
1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調整。
a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協商初步確定,但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據,與乙方辦理相關結算手續。
b、任何變更均屬于本合同工程范圍內,乙方不得拒絕施工。
c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。
第十二條、爭議
履行合同產生的爭議雙方協商解決,對協商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。
第十三條、其它事宜
1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等,甲方均不承擔任何連帶責任。
2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。
3、其他未盡事宜,針對具體情況協商解決,并作為本合同的補充條款。
4、本合同經雙方簽字蓋章后生效,結清結算款后自動失效。
5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
用工勞務合同內容篇9
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式來確定本合同期限:_________________1.有固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止;合同期限為_______________年_______________個月;2.無固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;3.以完成一定的工作為期限:_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止;并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。二、工作內容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)_____________.(二)乙方的工作任務或職責:___________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。(二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第_______________種工資形式:_________________1.計時工資:_________________乙方的工資由以下幾部分組成:______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。2.計件工資:_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。3.崗位工資:_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月________________日。(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________.五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:_________________(1)標準工作時間:_________________乙方每天工作_______________小時,每周工作_______________天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;(2)不定時工作:_________________乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間:_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和 假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:_________________1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;2._____________;3._____________.(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:_________________1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同:_________________1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;4.符合法律、法規規定的其他情況的。(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:_________________1.在試用期內的;2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:_________________(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)1.本合同所確定的工作任務已經完成;(十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。八、經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發[1994]481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。九、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:_________________1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;4.________________;(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:_________________1.違約金。一方違約,應支付違約金_____________元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:_________________(1)___________________;(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:_________________1.違約行為是因不可抗力造成的;十、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。十二、雙方需要明確的其他事項甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)法定代表人(委托代理人)____________________________________年__________月__________日_____________年__________月__________日鑒證機構(蓋章)鑒證人:_________________鑒證日期:______________年_______________月_______________日
用工勞務合同內容篇10
甲方:__________地址:_______________
乙方:__________地址:_______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定,經甲乙雙方平等協商,現就乙方根據甲方需求,為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議:
一、工作內容:
________________
二、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應的施工作業人員,無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮,嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。
3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
三、勞動報酬及支付方式
1、經雙方友好協商,本合同按包干價人民幣執行;
2、支付方式:________________
四、協議的解除與終止
1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。
3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。
4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,協議自行終止,不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。
五、爭議解決
雙方約定,在履行合同過程中產生爭議時,雙方應友好協商解決;如協商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。
六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方:__________(蓋章)
乙方:__________(蓋章)
__________年_____月_____日
用工勞務合同內容篇11
甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致,訂立本合同。
一、項目部:__________________
二、工程名稱:__________________
三、工程地點:__________________
四、勞務施工內容:__________________
五、工期
用工開始日期_________年_________月_________日,用工結束日期_________年_________月_________日。
六、結算方式:采用以下第_________種結算方式。
第壹種結算方式:包干單價。根據上海市“九三”預算定額規定計算建筑面積,每平方米單價元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。
第貳種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為_________元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。
第叁種結算方式:計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準_________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。
第肆種結算方式:__________________
勞務用工合同總價:
1、無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。
2、乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。
3、乙方人員增加,須經甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結算工資。
4、乙方施工結束后,若人工費超過合同總價,超出部分由乙方承擔。
七、質量:
八、文明施工、標準化管理
施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。
九、雙方責任
(一)甲方責任
1、編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。
2、提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
(二)乙方責任
1、乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。
2、進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護公司正常的經營管理秩序。
4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。
6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工,確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,甲方可以采取相應措施以保證進度,所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強自我管理意識,做到安全施工,文明施工。
8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。
9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權辭退。
10、嚴格按照施工工序組織施工,未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。
11、對甲方所提要求存在異議時,可采取協商辦法處理。
12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。
十、工程質量與驗收
1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。
2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。
3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。
十一、安全施工
1、無重大安全事故。
2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。
4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。
十二、產品保護
1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。
十三、違約責任
1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。
(1)接到甲方的進場通知未按期進場。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。
(3)現場施工管理混亂且不及時整改。
(4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。
(5)乙方不能達到甲方施工要求。
2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。
4、乙方發生重大安全事故,視情況乙方承擔50-80%的責任。
十四、其他事項:
1、本合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。
甲方(蓋章):
項目責任人(簽字):_________
乙方班組全體成員(簽字、指印):_________
合同訂立日期:______年___月___日
用工勞務合同內容篇12
用人單位(甲方):_____________________
法定代表人:_________________________
受聘用人(乙方):_____________________
身份證號:___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個月為試用期,_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣,試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發放形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額。
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。
⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的。
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準。
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更。
有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。
4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。
⑹、有吸毒、賭博惡習的。
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的。
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的。
⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
4、在甲方連續工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前___日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。
甲方:___________________乙方:___________________
_________年______月_____日________年______月_____日
用工勞務合同內容篇13
發包方(單位):______(以下簡稱甲方)
承包方(單位):______(以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經協商達成一致,訂立本合同。
一、工程概況
1.工程名稱:
2.工程地點:
3.工程施工范圍:
4.建筑面積:
二、合同價款與支付
1.本工程合同價款為:元(人民幣整)詳見附表一。
2.支付方式:
撥付工程款時間
(工程進度、部位)占合同承包造價
百分比(%)金額(元)
三、工期
開工日期:本工程定于______年________月_________日開工。
竣工日期:本工程定于______年________月_________日竣工。
四、甲方工作
1.按本合同約定,供應施工圖及有關設計文件,對乙方進行施工圖技術交底。
2.履行甲方職責,隨時檢查和監督乙方的施工質量。
3.審查乙方報送的工程勞務計劃。
4.負責組織現場各分包單位的協調管理(定期召開工程協調會)。
5.甲方派駐工地代表對工程質量、進度進行監督檢查,負責設計圖紙問題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負責協助和配合乙方解決工程中出現的問題。
6.乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計,不遵守甲方有關管理規定,甲方有權讓其停工、返工(工期不順延),造成的經濟損失由乙方承擔。
7.甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。
8.甲方負責消防工程的實施。
9.按本合同約定辦理驗工計價手續,進行撥付和結算工程價款。
五、乙方工作
1.合同簽訂3日內,乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。
2.乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源,并根據工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。
3.乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用,保證材料設備的完好。
4.乙方負責施工現場臨時設施的建立。
5.嚴格按照設計文件要求進行施工,確保工程質量,按合同約定時間完工和交付使用。
6.堅持文明施工,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產,工程交工前清理現場。
7.對已完的工程及已完工程的安裝設備,在驗交前應負責保管,保證其完好狀態。
8.乙方在進場及施工過程中,不得損壞進場道路、施工現場附近的鐵路、房屋及現場附近的既有設施。
9.乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結算內稅務發票以及相關票據。
10.在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。
六、材料設備供應
1.甲方負責本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。
2.甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。
3.乙方負責采購的材料應符合設計和有關標準要求,并提供產品合格證明,對材料質量負責,乙方在材料到貨后24小時之內通知甲方檢驗和清點。
4.乙方采購的材料與設計標準要求不符時,乙方應按照甲方要求
的時間運出施工場地,重新采購符合要求的產品,承擔由此發生的費用,由此延誤的工期不予順延。
4.乙方采購的材料在使用前,乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費用已包含在合同價款內。
七、工程質量檢驗
1.乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的建筑工程規范、規格和標準進行施工,并接受甲方監督。
2.工程質量必須達到國家及有關規范、標準的要求。
3.工程質量驗收合格率達到100%。質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。工程質量達不到約定的質量標準,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,返工仍達不到質量標準的,由乙方承擔違約責任。
4.在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前,乙方應嚴格進行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現場進行檢查,甲方及監理驗收合格后,方可繼續施工。
5.乙方應接受甲方或監理工程師的隨時抽查和重點檢查,并提供必要的檢查條件。
八、安全施工
1.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用,由乙方承擔。
2.乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責,不得違反安全管理的規定進行施工。
3.重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護,施工前要做探溝檢查。
九、環境保護
乙方應在施工中采
取有效的防范措施,保護施工現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起對環境的污染和破壞,一旦發生,其后果由乙方負責,并承擔相應費用。
十、合同的爭議
1.甲乙雙方在履行合同時發生爭議,可以和解或者要求有關主管部門調解,當事人不愿和解、調解,或者和解、調解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。
2.發生爭議后,除非出現下列情況,否則雙方都應繼續履行合同,保持施工連續,保護好已完工程。
(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議停止施工。
(2)調解要求停止施工,為雙方接受。
(3)仲裁機構要求停止施工。
(4)法院要求停止施工。
十一、違約
甲方或乙方不能按本協議條款約定內容履行自己的各項義務及發生使合同無法履行的行為,應承擔相應的責任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經濟損失。
除非雙方協議將合同終止,或因一方違約使合同無法履行,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十二、工程保修
1、根據國家關于建筑工程保修的有關規定,乙方自全部工程驗收單簽發之日起負責對本工程免費保修,保修期為____年。
2、本工程保修金為工程造價的____%,保修期滿后____天結算。
3、保修期內乙方應在接到甲方發出修理通知天內派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費用由乙方承擔。
4、如果保修期間工程發生質量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費修復,若由甲方人為造成損壞,乙方應積極修理,材料費由甲方承擔。
十三、本合同經雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時,經雙方協商一致后,可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具同等法律效力。
十四、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。
發包方:________(公章)承包方:________(公章)
代表人:________代表人:________
日期:______年________月_________日
用工勞務合同內容篇14
甲方:
乙方:
為加強四弟兄果園管理,樹立員工以果園為家的觀念,甲乙雙方定力以下用工合同:
1、用工時間:年月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資:由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整(小寫:400元)甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金,滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排,未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多,原則上乙方不能帶小孩入內,如帶小孩必須各自找人照管好,一旦發生事故由乙方自己負責,甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹,如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮,未經甲方允許擅自撤離職守及曠工,一次扣當月的10天工資,曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資,不在任用。
8、此合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
用工勞務合同內容篇15
甲方:
乙方:
為共同推進社區工作,努力創建文明和諧社區,把創建文明單位與創建文明小區緊密有機結合起來,形成優勢互補、資源共享、整體推進的社區合力,雙方經友好協商,達成如下共建協議:
一、甲乙雙方每年召開一次創建會議,通報工作進展情況,協調有關工作,共商創建精神文明活動的有關事宜。
二、為居民及獨孤老人排憂解難,以提高社區居民文化生活質量和精神文明建設為主體,開展經常性上門為獨孤老人、行動不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區居民提供預防保健知識宣講,提供醫療咨詢與上門診治,確保獨孤老人和社區居民的身心健康,豐富居民的精神生活。
三、以“便民利民”為宗旨,開展醫保相關政策宣傳、醫療咨詢咨詢服務、健康保健知識宣傳、建立社區居民健康檔案等,利用社區的服務資源,開展好社區志愿者的各類志愿服務。
四、甲方要積極參與、支持、協助和配合居民區的精神文明建設,充分發揮本醫院的優勢,不定期組織黨員、預備黨員、入黨積極分子參加一系列的創建活動,開展幫困送溫暖活動,適時給予物質精神上的幫助。
五、對簽署共建協議的社區居民老年優先安排老年護理床位的入住。
六、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份報街道辦事處備案。本協議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著友好協商原則另行商定。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
代表人:代表人:
年月日年月日