合同书格式和范文_合同书样本模板_电子版合同,找范文吧

范文吧 > 用人合同 > 勞務合同 >

用工勞務合同書電子版

時間: 新華 勞務合同

合同可以推動業務發展,促進雙方之間的合作,以及幫助雙方實現商業目標。寫用工勞務合同書電子版要注意什么?這里給大家提供用工勞務合同書電子版下載,供大家參考。

用工勞務合同書電子版篇1

甲方:_________

乙方:_________

鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

第一條、本協議期限為月。本協議于年月日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條、乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

勞務報酬;

勞務費用的支付方式:

第六條、工作紀律和規章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

(二)乙方違反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

本協議期滿的;

雙方就解除本協議協商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項

(一)乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

(二)雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則

(一)勞務合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用工勞務合同書電子版篇2

發包方(單位):______(以下簡稱甲方)

承包方(單位):______(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經協商達成一致,訂立本合同。

一、工程概況

1.工程名稱:

2.工程地點:

3.工程施工范圍:

4.建筑面積:

二、合同價款與支付

1.本工程合同價款為:元(人民幣整)詳見附表一。

2.支付方式:

撥付工程款時間

(工程進度、部位)占合同承包造價

百分比(%)金額(元)

三、工期

開工日期:本工程定于______年________月_________日開工。

竣工日期:本工程定于______年________月_________日竣工。

四、甲方工作

1.按本合同約定,供應施工圖及有關設計文件,對乙方進行施工圖技術交底。

2.履行甲方職責,隨時檢查和監督乙方的施工質量。

3.審查乙方報送的工程勞務計劃。

4.負責組織現場各分包單位的協調管理(定期召開工程協調會)。

5.甲方派駐工地代表對工程質量、進度進行監督檢查,負責設計圖紙問題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負責協助和配合乙方解決工程中出現的問題。

6.乙方未按圖紙施工或不認真落實施工組織設計,不遵守甲方有關管理規定,甲方有權讓其停工、返工(工期不順延),造成的經濟損失由乙方承擔。

7.甲方負責供應本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。

8.甲方負責消防工程的實施。

9.按本合同約定辦理驗工計價手續,進行撥付和結算工程價款。

五、乙方工作

1.合同簽訂3日內,乙方嚴格按照施工組織設計及施工進度計劃組織施工。

2.乙方負責供應施工過程中所需要的中小型機具、輔助材料、人工等資源,并根據工程進度保證人員、機具的充足及輔助材料的及時供應。

3.乙方負責甲方供應的主要材料、設備的保管和使用,保證材料設備的完好。

4.乙方負責施工現場臨時設施的建立。

5.嚴格按照設計文件要求進行施工,確保工程質量,按合同約定時間完工和交付使用。

6.堅持文明施工,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產,工程交工前清理現場。

7.對已完的工程及已完工程的安裝設備,在驗交前應負責保管,保證其完好狀態。

8.乙方在進場及施工過程中,不得損壞進場道路、施工現場附近的鐵路、房屋及現場附近的既有設施。

9.乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結算內稅務發票以及相關票據。

10.在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

六、材料設備供應

1.甲方負責本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應工作。

2.甲方負責本工程需要安裝的設備器材的采購供應工作。

3.乙方負責采購的材料應符合設計和有關標準要求,并提供產品合格證明,對材料質量負責,乙方在材料到貨后24小時之內通知甲方檢驗和清點。

4.乙方采購的材料與設計標準要求不符時,乙方應按照甲方要求

的時間運出施工場地,重新采購符合要求的產品,承擔由此發生的費用,由此延誤的工期不予順延。

4.乙方采購的材料在使用前,乙方應按照甲方的要求進行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費用已包含在合同價款內。

七、工程質量檢驗

1.乙方必須嚴格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發的建筑工程規范、規格和標準進行施工,并接受甲方監督。

2.工程質量必須達到國家及有關規范、標準的要求。

3.工程質量驗收合格率達到100%。質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。工程質量達不到約定的質量標準,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,返工仍達不到質量標準的,由乙方承擔違約責任。

4.在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前,乙方應嚴格進行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現場進行檢查,甲方及監理驗收合格后,方可繼續施工。

5.乙方應接受甲方或監理工程師的隨時抽查和重點檢查,并提供必要的檢查條件。

八、安全施工

1.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全標準組織施工,并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用,由乙方承擔。

2.乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,并對他們的安全負責,不得違反安全管理的規定進行施工。

3.重點做好基礎施工中對既有地下管線的防護,施工前要做探溝檢查。

九、環境保護

乙方應在施工中采

取有效的防范措施,保護施工現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起對環境的污染和破壞,一旦發生,其后果由乙方負責,并承擔相應費用。

十、合同的爭議

1.甲乙雙方在履行合同時發生爭議,可以和解或者要求有關主管部門調解,當事人不愿和解、調解,或者和解、調解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。

2.發生爭議后,除非出現下列情況,否則雙方都應繼續履行合同,保持施工連續,保護好已完工程。

(1)單方違約導致合同確已無法履行,雙方協議停止施工。

(2)調解要求停止施工,為雙方接受。

(3)仲裁機構要求停止施工。

(4)法院要求停止施工。

十一、違約

甲方或乙方不能按本協議條款約定內容履行自己的各項義務及發生使合同無法履行的行為,應承擔相應的責任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經濟損失。

除非雙方協議將合同終止,或因一方違約使合同無法履行,違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。

十二、工程保修

1、根據國家關于建筑工程保修的有關規定,乙方自全部工程驗收單簽發之日起負責對本工程免費保修,保修期為____年。

2、本工程保修金為工程造價的____%,保修期滿后____天結算。

3、保修期內乙方應在接到甲方發出修理通知天內派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費用由乙方承擔。

4、如果保修期間工程發生質量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費修復,若由甲方人為造成損壞,乙方應積極修理,材料費由甲方承擔。

十三、本合同經雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時,經雙方協商一致后,可以簽訂補充協議,補充協議與本合同具同等法律效力。

十四、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

發包方:________(公章)承包方:________(公章)

代表人:________代表人:________

日期:______年________月_________日

用工勞務合同書電子版篇3

合同編號:140760

甲方:________________

乙方:________________

本合同經雙方友好協商,本著平等互利等價有償的原則,特訂立如下合同:

一、合同的宗旨及原則

本合同經雙方友好協商,本著平等協商等價有償的原則,就乙方對_________提供日常保潔服務,協商如下:

二、合同的范圍

本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業指導書》為準。

三、合同履行期限:

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

四、合同雙方的責任

甲方責任:

1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2.無償為乙方提供保潔用水、電。

3.對乙方保潔質量應及時監督檢查,發現質量問題及時要求乙方返工,直至達到質量標準。

4.教育有關人員遵守區內保潔制度,共同維護區內環境,愛護園內設施。

5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注:電話費由乙方支付)。

6.負責協調乙方與園內客戶間的關系。

7.負責向乙方提供園內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。

8.積極采納乙方在園內保潔方面的合理化建議,協助乙方處理有關投訴。

9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進駐現場。

10.甲方有責任代乙方向客戶開局有償特約服務發票和收據(發票和收據由乙方提供)。

乙方責任:

1.乙方收到甲方進駐現場的書面通知后,要積極做好準備,準時進駐現場。

2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。

3.認真完成《清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準,確保衛生質量,達到客戶滿意。

4.乙方在內服務人員不少于_________人,非內公共區域內日常保潔工作(如:有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成,并保證各項工作質量。

5.乙方人員要統一著裝,衣帽整潔,佩帶本公司名牌,進入工作現場的出入證由甲方配發,遵守甲方各項內部規章制度,乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位,若乙方主管負責人不在作業現場,乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導,并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理,并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔,乙方用供應簽訂勞動合同,并辦理各種用功手續,如因用工不當,給甲方造成損失由乙方承擔。

9.乙方在承包的保潔工作范圍內,甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準,被有關社會職能部門(環衛、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。

10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的),經甲方兩次口頭警告通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發出一次書面通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。

11.乙方教育員工愛護區內建筑物及室內外各種設施,注意節水節電。

12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造成損失,乙方應承擔賠償責任。

13.乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。

14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求,如有變更,雙方協商解決。

15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員,做好各種防護措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理,安全生產。

16.乙方為保證施工質量,須根據不同材質,采用相適應的清潔原料和操作方法。

17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如:大、小垃圾袋、衛生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。

五、合同總價

本合同月總金額為人民幣_________元整。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后,如未發現保潔質量問題,以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節假日,付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題,甲方按照月保潔費的10%先行扣款,然后雙方協商。

2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節假日,付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。

七、合同變更與終止

1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

2.本合同規定的履行期限屆滿,合同自動終止。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_______代表人(簽字):_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:____________簽訂地點:_____________

用工勞務合同書電子版篇4

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為年,自年月日至年月日。

二、乙方工作內容

_____。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資,每日1700元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2、因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃 生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方死亡;

3、乙方按國家規定應征入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

年月日

用工勞務合同書電子版篇5

甲方:

乙方:

甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同,確定雙方勞動關系,并共同遵守執行。

一、合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止,共2年。

二、工作內容

甲方安排乙方在崗位,負責工作(根據工作需要,經雙方協商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常導游工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育,乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

4、乙方因工負傷,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方據實支付醫療費,按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的'工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合 子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規定標準支付。

7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規定執行。

四、勞動報酬

1、甲方根據乙方從事導游員業務,確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內,乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月______日為發薪日,甲方無故不按時支付乙方工資的,應自拖欠之日起,支付乙方工資總額______%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間,甲方應按國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律

甲方應根據國家、省有關規定,建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,積極完成導游服務工作任務。

六、勞動合同解除的條件

1、經甲、乙雙方協商一致,本勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、行政法規規定的其他情形。

4、乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反勞動合同的責任

任何一方違反勞動合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔責任。

八、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議,可以向當地旅游行政管理部門申請調解,也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

甲方:(蓋章)

乙方:

簽訂合同時間:

用工勞務合同書電子版篇6

甲方:

乙方:

身份證號:

根據甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方從事勞務用工,為確立勞務用工關系,明確雙方權利和義務,根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。

一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。

二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險,其保險費由乙方負責。

2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品,其費用由乙方負責。

3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔,頻道必須和項目相符。

4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。

5、甲方規范現場管理,定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。

6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產,生活條件的建議和要求。

7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。

四、勞動報酬

1、甲方確定乙方的工資元

2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。

3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務

4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人,帶班按2000元/人發放,期間不再產生其它借支。

5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。

五、勞動紀律

1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律,服從現場安全管理,執行本工種的安全生產操作規程,不違章操作,不違反勞動紀律

2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查,對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定,乙方必須接受甲方的規范管理。

3、甲方根據工作需要,分配乙方的工作量,乙方必須服從甲方的工作安排,努力完成甲方交給的各項任務。

4、甲方組織開展的各項安全教育,交底活動,乙方必須積極參加,并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。

5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮,對安全設施不到位,安全措施不落實的地方有權拒絕施工,但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。

6、乙方必須保護好現場的各類安全措施,發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員,甲方盡快組織落實。

7、乙方不得以任何理由影響工作時間,時間定為每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班補助40元/小時,00:00以后算通宵按300元/次補助。

六、勞動合同終止

1、有下列情況之一的,甲方有權立即解除與乙方的勞務合同

①在使用期內被認定為不能勝任本工種的,

②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的,

③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的,

④因乙方責任造成質量安全事故,

⑤不服從工作分配,拒絕接受甲方的工作安排,

⑥被依法追究刑事責任的,

2、有下列情況之一的,甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同

①乙方患病或工傷醫療期滿后,不能從事本工種的,

②所在工程,本工種完工的,

③由于甲方特殊情況停工、停業的,

④乙方中途要求解除合同關系,提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。

七、違反勞動合同的責任

1、除第六條各款項以外,甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。

2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系,乙方如單方提出解除合同,甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金,乙方的工資在春節前一次性付清。

八、其他

1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的,其罰款由乙方全額承擔,并在相應月份的工資款中扣除。

2、因乙方違章作業,酒后作業,野蠻作業造成自傷,他傷的,乙方應承擔由此造成的全部經濟損失,觸犯法律的,應承擔法律責任。

3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所,并提交身份證復印件向甲方進行登記。

4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。

6、特殊作業人員必須持有效證件上崗,無證人員不得從事特殊作業。

7、乙方需辦理的暫住證,務工證,上崗證由甲方負責組織辦理,其工本費由乙方承擔。

8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿,乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排,嚴禁使用電器設備,嚴禁自炊。

九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上,甲乙雙方協商解決,解決不

成可提交當地勞動仲裁部門仲裁,仲裁費用由無理一方全額承擔。

十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。

甲方(法人代表)

乙方簽字:

日期:

用工勞務合同書電子版篇7

用人單位(甲方):_____________________

法定代表人:_________________________

受聘用人(乙方):_____________________

身份證號:___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為___年期限合同。

本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個月為試用期,_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作崗位、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,并兼任___工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。

三、工作時間和休息、休假

第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為______元人民幣,試用期工資標準為月工資的___%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發放形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。

1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。

2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額。

⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。

⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的。

⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準。

⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

七、勞動紀律

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。

4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形。

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。

(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。

(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。

⑹、有吸毒、賭博惡習的。

⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:

⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的。

⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的。

⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

4、在甲方連續工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

第二十七條勞動合同的終止和續訂

本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前___日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

九、違約責任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。

甲方:___________________乙方:___________________

_________年______月_____日________年______月_____日

用工勞務合同書電子版篇8

甲方:________國________公司法定地址:________(電話、電報掛號、電傳)

乙方:中國______________公司法定地址:________(電話、電報掛號、電傳)

第一條

根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條

1.乙方人員在________國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,按下列公式計算:

月工資

不滿一個月的工資=------×工作天數(包括周日和官方假日)。

30天

3.上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________帳戶,并按________國________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶。

第四條

甲方負責乙方人員從________到________的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從________返回________,由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。

第五條

1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為________________(貨幣及數量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。

2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時,加班工資按下列比例計算:

平時加班為日工資的150%。

周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:月工資/30天×假期工作天數。

第八條

1.根據總利益的要求,甲方有權在任何時間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資,但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回________的機票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。

第九條

在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個月的緊急事假,并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資,對此乙方負責其旅費。

緊急事假,超過兩個月的時間,乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換,并負責替換者的旅費。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費。同樣,甲方將根據________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2.在________期間,乙方人員如發生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡,按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1.乙方人員在________服務期間,應遵守________國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重________當地的風俗習慣。

2.甲方應為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條

1.服務期為________年,從乙方人員到達________地算起,其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,有效期________年。期滿后根據甲方要求,經乙方同意可以延長。

3.當本合同延期后,乙方人員在工作________年后,月工資增長15%。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,甲方有權撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換,不給任何費用。

2.在合同期內,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在________的人員,不享受從________到________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時,負責其從________至________的旅費。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

第十四條

1.自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預付款,并在四個月內償還。

2.乙方人員抵達________后,________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時,事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關出具的有效證明,經雙方協商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協議,以付諸實施。

第十六條

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產生的一切經濟損失。

第十七條

為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書,或協商約定其它形式的擔保。

第十八條

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務,任何一方未經另一方的書面同意,不得轉讓給第三者。

第十九條

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

第二十條

雙方在發生重大情況變化時,可協商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執,應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時,則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。

第二十二條

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問,以協助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和________文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。

本合同于________年________月________日由甲、乙雙方的授權代表在________國________市簽字。

甲方:_____________________

代表:_____________________

職務:_____________________

簽字:_____________________

乙方:_____________________

代表:_____________________

職務:_____________________

簽字:_____________________

見證人:___________________

_________________律師事務所

律師:(簽字)____________

附件:(略)

79252 主站蜘蛛池模板: 东莞市超赞电子科技有限公司 全系列直插/贴片铝电解电容,电解电容,电容器 | 乐考网-银行从业_基金从业资格考试_初级/中级会计报名时间_中级经济师 | 天津散热器_天津暖气片_天津安尼威尔散热器制造有限公司 | 福建成考网-福建成人高考网 | 实验室pH计|电导率仪|溶解氧测定仪|离子浓度计|多参数水质分析仪|pH电极-上海般特仪器有限公司 | 橡胶弹簧|复合弹簧|橡胶球|振动筛配件-新乡市永鑫橡胶厂 | 不锈钢水管-不锈钢燃气管-卫生级不锈钢管件-不锈钢食品级水管-广东双兴新材料集团有限公司 | 高考志愿规划师_高考规划师_高考培训师_高报师_升学规划师_高考志愿规划师培训认证机构「向阳生涯」 | 浙江皓格药业有限公司| 石家庄网站建设|石家庄网站制作|石家庄小程序开发|石家庄微信开发|网站建设公司|网站制作公司|微信小程序开发|手机APP开发|软件开发 | 精密模具加工制造 - 富东懿 | 上海盐水喷雾试验机_两厢式冷热冲击试验箱-巨怡环试 | 苏州工作服定做-工作服定制-工作服厂家网站-尺品服饰科技(苏州)有限公司 | 在线PH计-氧化锆分析仪-在线浊度仪-在线溶氧仪- 无锡朝达 | SDG吸附剂,SDG酸气吸附剂,干式酸性气体吸收剂生产厂家,超过20年生产使用经验。 - 富莱尔环保设备公司(原名天津市武清县环保设备厂) | 施工围挡-施工PVC围挡-工程围挡-深圳市旭东钢构技术开发有限公司 | 杭州月嫂技术培训服务公司-催乳师培训中心报名费用-产后康复师培训机构-杭州优贝姆健康管理有限公司 | 欧美日韩国产一区二区三区不_久久久久国产精品无码不卡_亚洲欧洲美洲无码精品AV_精品一区美女视频_日韩黄色性爱一级视频_日本五十路人妻斩_国产99视频免费精品是看4_亚洲中文字幕无码一二三四区_国产小萍萍挤奶喷奶水_亚洲另类精品无码在线一区 | 磁力反应釜,高压釜,实验室反应釜,高温高压反应釜-威海自控反应釜有限公司 | 编织人生 - 权威手工编织网站,编织爱好者学习毛衣编织的门户网站,织毛衣就上编织人生网-编织人生 | 数控专用机床,专用机床,自动线,组合机床,动力头,自动化加工生产线,江苏海鑫机床有限公司 | 不锈钢复合板|钛复合板|金属复合板|南钢集团安徽金元素复合材料有限公司-官网 | 优秀的临床医学知识库,临床知识库,医疗知识库,满足电子病历四级要求,免费试用 | 药品仓库用除湿机-变电站用防爆空调-油漆房用防爆空调-杭州特奥环保科技有限公司 | 艾乐贝拉细胞研究中心 | 国家组织工程种子细胞库华南分库 | 线粒体膜电位荧光探针-细胞膜-标记二抗-上海复申生物科技有限公司 | 优秀的临床医学知识库,临床知识库,医疗知识库,满足电子病历四级要求,免费试用 | 高压负荷开关-苏州雷尔沃电器有限公司 | 精密冲床,高速冲床等冲压设备生产商-常州晋志德压力机厂 | 排烟防火阀-消防排烟风机-正压送风口-厂家-价格-哪家好-德州鑫港旺通风设备有限公司 | 焊接烟尘净化器__焊烟除尘设备_打磨工作台_喷漆废气治理设备 -催化燃烧设备 _天津路博蓝天环保科技有限公司 | 企典软件一站式企业管理平台,可私有、本地化部署!在线CRM客户关系管理系统|移动办公OA管理系统|HR人事管理系统|人力 | 尼龙PA610树脂,尼龙PA612树脂,尼龙PA1010树脂,透明尼龙-谷骐科技【官网】 | 皮带输送机-大倾角皮带输送机-皮带输送机厂家-河南坤威机械 | 芝麻黑-芝麻黑石材厂家-永峰石业| 北京康百特科技有限公司-分子蒸馏-短程分子蒸馏设备-实验室分子蒸馏设备 | PC构件-PC预制构件-构件设计-建筑预制构件-PC构件厂-锦萧新材料科技(浙江)股份有限公司 | 谷歌关键词优化-外贸网站优化-Google SEO小语种推广-思亿欧外贸快车 | 反渗透水处理设备|工业零排放|水厂设备|软化水设备|海南净水设备--海南水处理设备厂家 | 丁基胶边来料加工,医用活塞边角料加工,异戊二烯橡胶边来料加工-河北盛唐橡胶制品有限公司 | 万博士范文网-您身边的范文参考网站Vanbs.com |