簽訂合同可以建立雙方或多方之間的信任關系，促進雙方的合作。想知道如何寫出優秀的老師勞動合同怎么寫嗎？這里為大家分享老師勞動合同怎么寫，快來學習吧！

老師勞動合同怎么寫篇1

聘用單位：______

受聘人員：______身份證號碼：______

聘用單位因工作需要，聘用同志為代課(聘用)教師，擔任教育教學工作。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

勞動報酬：聘用期間月工資和各種補貼共元(大寫：佰拾元整)。

四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國家干部的;

5、因超編被教育行政部門辭退的;

6、受聘人員年滿60周歲的。

五、聘用單位不能履行合同規定的義務，受聘人員有權利解除合同。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員和鑒證部門(興賓區教育局)各執一份，具有同等效力，經三方蓋章合同方能生效，并受到法律保護。

九、本合同于______年_____月_____日訂立，從訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：鑒證單位(蓋章)：

______年_____月_____日

老師勞動合同怎么寫篇2

聘用單位(甲方)：

受聘對象(乙方)：

根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：年月日至年月日。

二、工資待遇：

受聘人員每月工資元，每學年度按10個月計算。

三、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;

⒊制訂嚴格的規章制度規范乙方;

⒋在聘用合同期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。

⒌在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。

(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

(6)乙方事假超過一個星期。

(7)乙方有無故曠工現象。

(二)乙方的權利和義務

⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：

⒋積極投入教育改革，參與教研活動;

⒌刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：法人代表：

乙方(簽名)：身份證號碼：

年月日

老師勞動合同怎么寫篇3

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：現住址：電話：電話：

一、工作崗位及合同期限

甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。合同期滿后，甲方根據乙方工作業績（每年教職工年終考評結果），確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

二、工作崗位、工資及福利待遇

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

2、乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

3、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_____元、課時費/節、工齡/年、績效工資元、伙食補貼元。其中試用期間工資為每月____元。

2．甲方根據其制定的教職工工資發放制度，發放給乙方教職工工資；

3．乙方享有甲方規定的教職工獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵。

三、甲方的權利與義務

1．甲方應保障乙方的合法權益不受侵害；

2．甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品；

3．甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

4、乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

四、乙方的權利與義務

1．享有國家法律法規規定的其它勞動者權利；

2．服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益；

3．服從并執行甲方各項決議：

4．服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；

5．遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德；

6.愛護甲方公共設施及其它財產。

五、工作紀律、獎勵與懲處

1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。

六、合同的變更、解除和終止

1．甲、乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動合同；、

2．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的；

（4）法律法規規定的其它情形。

（5）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

5．除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

6．無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下，協商解決。

八、本協議一式二份，雙方各執一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

老師勞動合同怎么寫篇4

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

郵箱：

鑒于：

1、甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。

2、乙方向甲方保證，在本合同簽訂之時，與任何第三方不存在勞動關系或雇傭關系，亦非在有關競業限制期限內，且乙方保證與原用人單位之間沒有任何足以影響本合同生效和履行的事項。

3、乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業秘密及其他合法權益。如有違反，乙方將自行承擔相應的法律責任。根據《勞動法》和相關法律法規以及甲方的規章制度，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：

(1)固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(2)無固定期限：從_______年_______月_______日起到法定的終止條件出現時止。

2、試用期為_______個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

3、在本合同的期限內，乙方為甲方的全職員工，未經甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位的工作，工作地點在：____________________。

2、乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區出差、培訓或短期工作不受前款工作地點的限制。甲方對乙方的工作崗位、工作地點或職務所作的調整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個月內未提出書面異議的，視為乙方同意該調整。

三、工作崗位、工資及福利待遇

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

2、乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

3、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時費_______/節、工齡_______/年、績效工資_______元、伙食補貼_______元。其中試用期間工資為每月_______元。

4、甲方根據其制定的教職工工資發放制度，發放給乙方教職工工資。

5、乙方享有甲方規定的教職工獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵。

四、甲方的權利與義務

1、甲方應保障乙方的合法權益不受侵害。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品。

3、甲方支持乙方在任職期間建立健全的有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

4、乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

五、乙方的權利與義務

1、享有國家法律法規規定的其它勞動者權利。

2、服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益。

3、服從并執行甲方各項決議。

4、服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依據管理制度及工作需要安排的其它工作。

5、遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德。

6、愛護甲方公共設施及其它財產。

六、工作紀律、獎勵與懲處

1、乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。

七、聘任考核

1、甲方按照國家法律和學校規章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。

2、在聘任期內，乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。

3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

4、考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

八、解聘

1、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

(1)乙方在考核期內未能完成規定的工作任務;

(2)乙方受聘期間發生重大教學責任事故和工作責任事故，對學校和他人造成了嚴重損失;

(3)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規范的情節;

(4)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過______個月，或在一個月內經_______次書面催促明確拒絕歸校。

2、乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權直接解聘：

(1)乙方經司法程序認定嚴重違反法律并被判處刑罰;

(2)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過_______個月，或者經_______次書面催促而明確拒絕歸校。

九、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

十、合同文本

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

老師勞動合同怎么寫篇5

甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：_____________身份證號：_____________

負責人：_____________聯系電話：_____________

地址：_____________現住址：_____________

聯系電話：_____________聯系電話：_____________

甲乙雙方經過平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。

第一條工作崗位

甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。

第二條合同期限

本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。

第三條工資及其它待遇

甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為_____________元/課時。

甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。

乙方享有勞動法規定的其他權利和待遇。

第四條規章制度及甲乙方基本義務

甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。

甲方須履行下列義務：

1、按時足額向乙方支付薪酬；

2、為乙方創造良好的教學條件；

3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

乙方須履行下列義務：

1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

2、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。

3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。

5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

第五條合同的變更、解除、終止

下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前十日以書面形式通知乙方本人。

1、乙方不能勝任工作的。

2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續，包括資料、物品等移交手續，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經濟損失的責任。

第六條違約責任

1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

2、乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。

3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

4、乙方違反保密義務的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。

第七條安全事故責任認定

1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作，如發生學員在教學過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導致，則由乙方承擔主要責任；

2、甲方須為乙方提供安全的教學環境，做好各項安全防范工作，并加以監督，如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。

第八條附則

1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規執行。

2、如雙方在勞動合同執行過程中發生沖突，進行協商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

___年____月____日___年____月____日

老師勞動合同怎么寫篇6

用人單位：(甲方)__市培訓學校

法定代表人：___，校長

勞動者：(乙方)性別民族年月日生。身份證號：

經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。

應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

五、甲方對乙方的試用期為2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如

乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。

1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;

4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;

6、不團結同事并與同事發生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結語言、或有故意損毀他人名譽的;

7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;

8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調動的;

老師勞動合同怎么寫篇7

甲方：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限：

第一條本協議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施

三、工作條件與勞動保護：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協議書合同范本。

四、代課報酬：

第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀律、獎勵與懲處：

第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章，遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資;多次違紀者，解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育;仍不改正者，解除聘用關系。

第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂：

第十三條本協議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(1)嚴重違反甲方(學校)規章制度的;

(2)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(3)代課期間違法亂紀;

(4)乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

(2)甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。

第十七條聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽字)

乙方：__________(簽字)

年月日

老師勞動合同怎么寫篇8

甲方：_X小學

乙方：_________

性別：

文化程度：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事教育教學工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方實行每天8小時工作制。

每周周一至周五為工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，應定期為乙方進行健康檢查。

五、勞動報酬

甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

乙方工資包括

1、基礎工資為：每月480元。

4、甲方對乙方所付工資的全年月數為10個月(1—6、9—12月份)

5、用工期間乙方的一切保險金由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內一切待遇。

甲方簽字：

簽約日期：

乙方簽字：