解除勞動合同報告樣本
如果一方在履行合同的過程中出現違約行為,合同中規定的違約處理方式將作為解決問題的依據。好的解除勞動合同報告樣本要怎么寫?小編給大家帶來解除勞動合同報告樣本,供大家參考。
解除勞動合同報告樣本篇1
甲方(用人單位):
法定代表人:負責人:
聯系電話:聯系地址:
乙方(勞動者):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書,避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯系人:聯系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方于年月日簽訂勞動合同,合同期至
年月日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自年月日起解除雙方的.勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。
第三條社保、公積金繳交至年月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
第五條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
年月日年月日
解除勞動合同報告樣本篇2
甲方(出租方):
乙方(承租方):
甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》(下稱合同)的解除相關事宜,約定如下,以資遵守。
一、甲、乙雙方友好協商,一致同意解除合同。
二、甲、乙雙方共同確認以下事實:
1、甲方已收取乙方自年月日至年月日期間的租金共計人民幣元(大寫:);收取乙方履約保證金人民幣元(大寫:);
2、乙方經甲方允許,已實際對承租房屋進行了裝飾、裝修和改造,并支出費用人民幣元(大寫:);
3、乙方承租后為承租房屋添置了等物品,價值人民幣元(大寫:);
4、甲方已代收乙方繳納的水、電、煤氣等費用人民幣元(大寫:)。至本協議簽訂之日起,乙方尚欠水、電費用元。
三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向對方另外給付人民幣元)。
四、合同解除后,乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。本條約定的可移動物品具體是指:桌椅、電腦、家俱等物品。
五、乙方應于本協議簽訂之日起日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋后日內,甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣元(大寫:)并以銀行轉帳方式支付給乙方。乙方帳號見合同。
六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
甲方(簽字):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
解除勞動合同報告樣本篇3
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工),身份證號碼:____________
根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議
一、乙方于______年______月______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以用心協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。
根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放下工傷認定申請?,F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,然后是也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議資料如下:
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定,甲方將帶給協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,然后乙方同意此后放下向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
解除勞動合同報告樣本篇4
__系我單位員工,性別__,身份證號碼__,20__年__月__日參加工作,20__年__月__日起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產;
□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:__(法律、行政法規規定的其他情形)。
我單位決定從20__年__月__日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為人民幣__元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣__元,工資發至20__年X月份,特此證明。
用人單位(蓋章)
員工簽名:
20__年__月__日
解除勞動合同報告樣本篇5
x:
因你們四人年5月1日或年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。
特此通知
解除勞動合同報告樣本篇6
甲方:(用人單位)
乙方:
甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:
(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的`自年月日至年月日(年)的勞動合
同。乙方工資發放至年月日;經雙方協商一致后同意由甲方
一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的
經濟補償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾
紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)
(三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續
的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。
(四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。
(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章):乙方(簽名):
甲方-用人單位(蓋章):身份證號碼:
年月日
解除勞動合同報告樣本篇7
根據雙方簽定的勞動合同(勞務協議),用人單位(甲方)按以下條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同(勞務協議)。
1、試用期內發現不符合錄用條件或不勝任工作。
2、合同(協議)期限屆滿,不再續訂新的勞動合同(協議)。
3、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
4、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
5.乙方嚴重違反勞動紀律等甲方規章制度。或者乙方過錯對甲方利益造成重大損害。
6.客觀情況發生重大變化,至使原勞動合同(勞務協議)無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。
7.乙方向甲方提出解除申請
8.勞動合同約定的其他條款:
(1)乙方應于_______年_______月_______日前辦理調出手續;
(2)其他。
甲方(簽章):乙方:___________________
________年_______月______日_______年_______月______日
注:此協議一式二份,一份本人留存,一份交辦公室。
員工離崗單
部門姓名崗位
合同簽
訂日期離崗日期
離崗
原因
本人簽名:
工作
交接(1)工作服(2)各類鑰匙(3)各類工具(4)工號牌(5)各類資料(6)其他
財務部(1)應發工資元(2)補償金元(3)扣繳工資金額元(4)扣繳社保元
(5)扣繳房租費元(6)扣繳水電費元(7)應發工資合計元
本人簽字:經辦人簽字:財務簽字:
班組
意見
工作交接手續已辦。
班組長簽字:
時間:飲食服務
中心另需
內勤簽字
經辦人簽字:
時間:
部門領
導意見
部門負責人簽字:
時間:
辦公室
意見
簽字:
時間:
備注
中心領
導意見
中心分管領導簽字:
時間:
備注
注:員工離崗單一式三份,一份本部門留存,一份交辦公室,一份交財務。