在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務的結(jié)果更加完美化。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?這里給大家分享一些關(guān)于教師兼職合同協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

教師兼職合同1

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：　甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條：　乙方的任務：

┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐

│課程名稱│任課班級│上課時數(shù)│實驗實訓時數(shù)│上機輔導時數(shù)│教學時間│

├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤

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├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤

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└────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘

第三條：　甲方的權(quán)利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：　乙方的權(quán)利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：　甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：　協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。

第七條：　本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條：　本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務處備案。

第九條：　未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

教師兼職合同2

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________ 性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。

三、工作內(nèi)容工作地點

第四條 崗位工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________

第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標準。

四、工作時間

第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____

第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及回應家長咨詢。

第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況(例如疾病、天災、急難…等)須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學校

《工資制度》。

六、 甲方的權(quán)利和義務

第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;

第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的'工作條件;

第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

七、 乙方的權(quán)利和義務

第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

4、 乙方不服從甲方工作安排。

5、 被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，

同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

第三十三條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日

乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日

教師兼職合同3

甲方：

乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：

專業(yè)： 工作年限： 教學年限： 籍貫：

現(xiàn)住址： 可授課年級與學科：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的'法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結(jié)合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。

5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。

13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。

學生年級 輔導費(元/小時)

小學

初一、二

初三

高一、二

高三

14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方 授

授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方： 乙方(簽字)：

代表簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日