如果一方在履行合同的過程中出現違約行為，合同中規定的違約處理方式將作為解決問題的依據。怎樣才能寫好廚房合同協議書范本？這里給大家提供廚房合同協議書范本，方便大家學習。

廚房合同協議書范本篇1

甲方：

乙方：

根據勞動合同的有關法規條文，經甲乙雙方平等協商，同意達成協議書。以供雙方共同信守執行如下。

一、甲方將座落于____________市____________的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發餐飲文化。

職務：行政總廚及技術顧問，承包廚房工資數額為____________元/月，人員編制13人，進行對廚房人員管理，加強培訓菜肴知識定期研發新菜品及提高團隊操作技能。有效期為合同到期前2個月協商續期手續。

二、雙方的權利和義務

1.甲方義務：監督促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜肴經營理念管理和各項規章制作執行管理方案。

2.甲方應積極配合乙方的工作，尊重乙方的技術水平，滿足乙方的技術要求和經營理念。

3.甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方(包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜肴制作、廚房衛生等)甲方有權利監督在餐廳的經營過程中出現的問題，雙方協商解決，乙方尊重甲方的意見。

4.甲乙雙方簽定合同書之日起，甲乙雙方不得隨意解除合同。如甲方違約，要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約，應賠償甲方壹個月管理工資。

5.乙方組織有專業技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作，以規范的工作流程執行操作。加強對廚房強硬化、制度化、規范化的管理制度。提高菜肴質量、服務理念，規范生產，強化培訓，提升品牌堅持菜肴色香味統一標準。

6.雙方合作期間，乙方實施規范化的規章制度。既要保證菜肴質量，又要準確加強控制原料成本，每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等，力求做到讓客人百吃不厭，提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲發展企業文化做好份內工作。并且定時推出外銷策劃和內銷策劃、保留客戶資料，甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇，如器皿、餐具、原料的新開發、后廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對采購部如何協商原料的成本質量問題，及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜肴。提升菜肴品質進行合理策劃執行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發放員工工資。不得拖欠，如有不合理違約，乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節性的美食策劃方案，配合完成酒店的經營策略和各項服務項目。

六、合作過程中，乙方必須保證菜品質量，團隊管理規范化，成本資源節約人，愛護設施設備，遵守規章制作及法律法規，如因乙方違法行為造成公司損失，乙方即承擔法律責任，還必須賠償一切損失。

七、合作過程中，遇到特殊原因，如政府政策或因自然災害造成的損失，甲乙雙方各自承擔自己的損失。如因甲方人為造成的損失，由甲方承擔責任。

八、經營期間：乙方嚴格執行本合同，如發生菜肴內不衛生，有染物變味，客人吃后發病等原因造成投訴，所有損失由乙方負責承擔。

九、合作中：乙方不得以任何理由停業工、罷工、脫崗等原因造成損失，由乙方承擔，如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承擔。

十、如發現浪費原料、水、電、氣等造成損失，由乙方負責，在每月管理工資中扣除，廚房的設施、設備人為損壞，由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。

十二、乙方按時完成工作任務，每月營業額遞增提高達20%以上，甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中，雙方互相尊重，互相配合，保質保量完成每項工作任務，打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，工作處備案一份，雙方簽字生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚房合同協議書范本篇2

甲方：

乙方：

經過雙方磋商決定本著相互信任、平等、尊重、互利的原則，達成協議，甲方愿意將餐廳廚房承包給乙方管理。

一、承包期限暫定____年，于_________年____月____日起至_________年____月____日止。廚房承包給乙方管理工作。人員共______人;基本月工資定為人民幣____________元整。(大寫：拾萬千百拾元)。每月的工資發放為____________日，由乙方代表領取、自由支配。

二、甲方的權利和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務;

2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有權利要求乙方更換人員;

3、乙方無條件接受甲方的監督和領導，如乙方違返相關店規，甲方有權利對乙方作出正當處罰;

4、甲方有義務對乙方管理及技術保密;

5、甲方有義務提供負責乙方工作廚師的工作餐、住宿;

三、乙方的權利和義務：

1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜;

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表;乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商，征得同意方可;

3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務;

4、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權利退回(拒用)一切不合格原料;

5、乙方有義務參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。

四、意外事件：

1、乙方在承包期內需督促員工安全是生產，廚部員工在酒店工作期間內，因工負傷的由甲方按照國家工傷勞動法規執行

2、如遇餐廳轉讓，甲方須提前半月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清乙方員工所有工資并補償乙方半個月的工資，如遇到非典(不可抗拒因素)等類似情況則按相關法規處理。

五、提前終止協議的處理辦法：

1、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資;

2、如乙方提出提前終止協議，須提前一個月以書面形式通知甲方。

3、任何一方未經對方許可或沒有提前以書面形式通知對方終止協議的，賠償對方一個月基本工資。

六、違約的處理辦法：

1、欠發工資或獎金十天以上視為違約;

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約;

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約;

七、補充條款：

八、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字證實生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效應。

九、乙方在承包期內將廚房毛利率控制在____________之間，在不可抗拒的市場因素除外，如市場原料漲幅較大，而酒店售價沒有跟上去，或酒店在做營銷活動期間內，酒店在開業前試餐等

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方各自簽字后，既時生效同時具有法律效力，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

甲方：

乙方：

_________年____月____日

廚房合同協議書范本篇3

甲方：____________________________

乙方：____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定的&39;技術標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;

五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1.在合同期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)_____________________

乙方(簽字或蓋章)_____________________

____________年_______月_____日

____________年_______月_____日

廚房合同協議書范本篇4

聘用單位(簡稱甲方)： 身份證號：

廚師(受聘人)：(簡稱乙方) 身份證號：

根據勞動局，民政局及烹飲協會的有關法規條文，經甲，乙雙方協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。

一.甲方將座落于市(縣.區)地段的廚房給乙方做技術和管理工作，職務為，有效期為年月日止。

二.甲方每月付給乙方工資：人民幣元，(大寫：萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日后，乙方則無需再遵守本協議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三.在乙方工作期間中，甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。如對乙方安排烹調技術的所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的`文明規章制度。甲方在營業期間若生意紅火，增收營業額，應相應增加乙方工資。

四.乙方自行組織及安排廚房工作分配，管理，廚房內洗碗工，洗菜，煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品，并對甲方清洗，清潔，煮飯進行監督。

五.乙方為了保證質量出品，并對甲方采購進行要求(乙方會明確指導甲方對菜品調料干貨進行檢驗)甲方進行采購質量不行不收貨，數量不夠不收貨，嚴格把好質量關，并希望甲方采購配合廚房工作。

六.乙方需給甲方明確指導工作，以免甲方鋪張浪費。

七.乙方工作人員患病因需要妥當安排工作，保證甲方正常營業運轉。

八.甲，乙方欲解除本協議，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(公費)損失。

九.本協議未盡事宜，甲，乙方雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理，如協商未果，按原則協議執行。

十.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同，如協商未果，則合同到期本協議自動失效。

十一.本協議一式兩份，甲，乙方雙方各執一份。雙方簽名蓋章(手印)后生效。同時產生法律效力。

十二.乙方患病或非工負傷，疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十三.本協議條款如與國家法律，法規相抵觸時，以國家法律，法規為準。

甲方：簽名蓋章(手印) 乙方：簽名蓋章

廚房合同協議書范本篇5

甲方：

乙方：

甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據"平等互愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關系，明確雙方權利及義務，并共同遵守履行。

第一條：勞務服務內容為日常管理

甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準為：

第一階段的的培土、施肥工作，服務單價為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務單價為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。

第二條服務承包期限

從年月日起至年

第三條履約保證金

本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

第四條甲方的權利和義務

1.甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月

2.甲方有權適時監督乙方執行合同的情況;

3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。

第五條乙方的權利和義務

1.乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

2.根據季節對果樹生長周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。

3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。

第六條違約責任

1.甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金

2.乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金

3.由于乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的，應按照實際損失價額賠償。

4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。

第七條其他

本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿繼續合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿后甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。

本合同一式二份，甲乙各執一份。

甲方：

代表：

乙方：

年月日

廚房合同協議書范本篇6

甲方：

乙方：

落寨小學學校電線接入時間較長，線路已經嚴重老化，且為裸露電線，極不規范，經常出現一些小問題。為了全校師生的生命安全及學校財產安全，經學校全體教師協商，決定改造線路。經甲乙雙方現場查看友好協商簽定本合同。

一、改造時間：即日起至20x年11月28日前完工。

二、改造材料：由學校自備材料。

三、工程安全：乙方要有高度安全責任感保護好自身安全，甲方不負責乙方在施工中的安全，乙方在施工中要對甲方全校師生人身安全高度負責，對甲方電器財產高度負責，如果在施工過程中由于乙方操作不當造成師生人身安全事故、電器財產損壞，由乙方負全部責任。

四、施工費用：經甲乙雙方現場勘測考查協商，預算工天為3天，200元/天×3天=600元。

五、施工要求：

1、線路規劃甲乙雙方一起實地查看完成。

2、布線要做到美觀、大方、實用且用線槽布線。

3、在施工中由于乙方操作不當毀壞甲方材料，乙方要賠償相應的材料。

六、付款：施工完成經甲方檢驗合格，待甲方月底報賬后全額付款。

七、本合同一式三份，甲方報賬用一份，乙方一份，甲方備案一份。

八、因甲方現階段處于特殊時期，此合同甲、乙雙方簽字立即生效，如果乙方因任何原因毀約，影響甲方正常教育教學次序，甲方有權要求司法機關介入。

甲方（法定代表）簽字：

乙方簽字（或蓋章）：

日期：______年_____月_____日

廚房合同協議書范本篇7

甲方(供方)：

乙方(需方)：

為保障甲、乙雙方的合法權益，在平等互利的基礎上，經雙方協商一致，甲乙雙方就購買酒店餐具用品達成如下協議：

一、產品名稱及清單 見附表

二、合同總金額 人民幣(大寫) (不含稅費、運雜費、保險費及其它相關費用等)。

三、付款方式：合同簽訂，甲方將樣品送交乙方封存后，乙方向甲方一次性支付全部貨款。

四、驗收標準

1、該批貨物均按國家技術標準驗收，應隨貨備有合格證、原產地證明、質保書、裝箱單等證明文件。

2、甲方按照乙方要求，分品種提供樣品交乙方封存，收貨時以封存樣品核對驗收。

五、違約責任

1、逾期交貨：因甲方原因，不能按期交貨，每推遲一天，甲方每天按合同貨款總值的1%支付違約金。

2、逾期付款：若乙方無正當理由延期付款，乙方需向甲方支付違約金，每推遲一周付款，則按合同貨款總值的1%支付罰金，給予乙方補償。

六、本合同一式貳份，簽字蓋章后生效，甲方持壹份，乙方持壹份，合同附件一與本合同具有同等法律效力。

七、一切由于執行本合同引起的或與本合同有關的爭執，甲、乙雙方應通過友好協商解決。

甲方：　　　　　　　　乙方：

法定代表人：　　　　　法定代表人：

電話：　　　　　　　　電話：

簽約日期： 年 月 日

廚房合同協議書范本篇8

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等互利、共同合作的原則，就甲方委托乙方承接廚房設備制作安裝工程，并經雙方友好協商達成如下合同：

一、工程名稱：

二、工程地址：

三、工程內容： 不銹鋼 廚房設備制作、安裝、調試，具體內容詳見合同附件(即設備清單共 23 頁和圖紙共 3 頁)。

四、工程總造價：

計人民幣大寫為：拾

五、工程期限：

(1)即從簽訂合同并收到第一批預付款之日起共計 30 日歷日完工。

(2)自簽訂合同之日起日歷日內，甲方必須完全交出廚房場地給乙方進場安裝使用。

(3)施工中有以下情況之一，乙方工期則應該順延：

A、因自然災害或人力不能抗拒的原因而被迫停工。

B、甲方提出變更計劃或者變更設計方案而不能繼續施工。

C、甲方未能按合同規定期限內交出廚房場地給乙方進場安裝而影響乙方進場施工。

D、施工用電連續中斷8小時以上，而影響正常作業。

E、甲方未按本合同的付款時間或付款進度支付款項，而影響到乙方的施工進度，則乙方工期相應順延。

六、付款方式：

工程合同簽訂即付工程總額的30%作為預付款，工程安裝完畢支付工程款總額的95%。余款5%作為酒店消費簽單。

七、施工設備以及其它條件：

(1)、在乙方施工前，甲方應在廚房內提供施工用電和用水各一處，供乙方安裝使用，費用由甲方負責。

(2)、供本工程設備所使用的水源和電源，由甲方安裝到廚房各設備使用位置，由乙方提供抽風管道設計布置圖，穿墻孔由甲方負責。

(3)、甲方按工程圖紙施工要求完成土建、供排水、電路設施。

(4)、廚房場地完工后，甲方應以書面形式通知乙方進場。

(5)、乙方進場施工前，必須提供技術人員及施工主管人員名單給甲方。

(6)、乙方廚具設備進場后，由乙方自己負責好現場廚具設備的保管和產品的完整，甲方人員須撤離廚房工地。

八、工程質量

1、乙方必須按合同附件(即設備清單)上的設備進行生產、制作、安裝以及采購。

2、乙方必須嚴格按照設計圖紙、產品結構指標和有關技術要求進行安裝施工。

3、未經甲、乙雙方同意不得隨意修改圖紙和方案。

九、標準和質量異議期限：

工程安裝調試完畢后三天內，甲、乙雙方必須組織人員進行驗收，并簽署驗收單。按本合同設備清單內容的要求驗收。有國家標準的，按國家標準和工程設計要求驗收。甲方驗收后質量異議期限為七天，超出期限一概視為產品合格。未經驗收而甲方擅自使用，則視為甲方對乙方設備驗收合格并且造成人為后果，自行負責。按國家驗收標準，定購產品的規格和產品相關資料數據允許8-10%偏差，甲方確認驗收。

十、保修：

乙方所提供的所有產品免費保修 壹年(機電設備按國家電器保修標準)，經檢查確屬乙方設備質量問題，乙方保證在4小時內派人無償維修，直到免費更換新設備。保修期滿后，乙方繼續提供優質服務(僅收取零配件成本價)。

十一、違約責任：

1、甲方未付清乙方貨款之前，乙方所提供的設備所有權歸屬乙方。

2、交貨及付款超期，違約方應按合同總款的千分之三(每天)計息支付給乙方。

3、甲、乙雙方中的一方單方面毀約終止合同，毀約方應賠償另一方一切的經濟損失。

4、按國家合同法和合同條例(因履行本合同發生的和與本合同有關的一切爭議，將由甲、乙雙方當事人，通過友好協商解決，如果不能協商一致，應將爭議提交人民法院審理解決)。

十二、互相互約：

1、貨到甲方所在地時，甲方提供乙方所屬設備堆放地和乙方在安裝調試過程中所需的水和電。

2、乙方負責完成安裝調試，直至驗收合格正常運行。乙方提供的設備驗收不合格的乙方應免費維修或更換，直至驗收合格。

3、乙方必須遵守甲方有關工地管理規定。

4、乙方必須向甲方提供水、電、土建、燃氣等廚房工程配套的所有圖紙及相關說明。

5、遇定制產品及定購設備，確認恕不退換。

十三、附則：

本合同為一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

廚房合同協議書范本篇9

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據合同法的相關規定，甲、乙雙方同意本著平等互利、協商一致的原則，就乙方承包甲方酒店廚房管理事宜，特訂立本合同，籍以共同遵守

一、承包內容：

乙方承包的廚房日常運作與管理工作，負責甲方酒店客戶就餐的正常供應。為了便于管理，甲方任命乙方為行政總廚，乙方直屬上司為酒樓總經理。負責酒店廚房運作和人事安排

二、承包期限：

1、自 年 月 日起至 年 月 日止，承包期為： 年。

2、開業前薪酬

開業前第一批到場時間合同簽訂生效后次日起共計2人，酬金 元/月;第二批到場時間 月 日共計5人，酬金 元/月;第三批到場時間 月 日，所有廚房員工到位后至廚房試運行前一天酬金按 元/月計算。餐廳試運行之日起開始按廚房正式工資計算

三、工作標準：

1、乙方負責對廚房后堂進行日常運行和管理，對菜品根據漢源當地實際情況做到漢源一流口碑。

2、乙方負責對廚房菜品進行成本控制，綜合毛利率以及毛利提成和營業額提成通過雙方一個月的實踐后，以補充協議形式予以確定。

四、工作薪酬：

1、本合同簽訂生效7天內，甲方支付乙方履約保證金：人民幣：壹萬元正，乙方收到甲方保證金后，保證在規定時間內到甲方酒店上班。本合同期滿后，乙方在7日內退回甲方保證金。

2、甲方以包廚方式將酒店后廚承包給乙方，每月包廚薪金為人民幣： 元，乙方必須根據崗位需求安排(含行政總廚) 人到酒店工作，若因工作需要需新添廚房人員，需經甲方同意，工資薪酬由甲方負責。

3、薪酬結算方式：每月6日前發放上月薪酬，如遇周末和國家法定假日，甲方應提前發放。如超過合同約定工資發放時間7日，乙方有權終止合同，而且甲方還須支付乙方在店實際工作時間的工資，且乙方不違約。

五、勞動合同管理：

1、乙方所有工作人員都必須遵守甲方酒店的各項規章制度，忠于職守，若出現嚴重失職和違反甲方規章制度的，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

2、乙方所有工作人員都不得在合同期內從事第二職業或者在同行業單位兼職，若有違規，甲方有權按照勞動法律規定予以辭退。

3、其他有關事項，嚴格按照乙方工作人員與甲方另行簽訂的勞動合同執行。

六、場地設施：

1、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養好，上述物品經清點(清單雙方簽章)后，交乙方管理使用，承包期滿后，乙方應將上述物品交還甲方，如有損壞，乙方負責賠償(自然損耗除外)。

2、承包期內，廚房內的用具由乙方負責管理，維修發生的一切費用由甲方承擔。

七、甲方責任

1、提供廚房設備的日常維修保養。

2、提供乙方工作人員的食宿，宿舍水電由甲方負責承擔。

3、提供廚房所用的水、電以及燃料。

4、不得隨意中止承包。

5、甲方負責乙方工作人員須統一工作服裝和工作衛生用品。

6、甲方必須確保食物的質量，把住盔貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證食用品的質量衛生，不得出售任何變質或受污染的食物。

7、甲方負責所有廚師成都至漢源的單邊路費

8、甲方負責乙方工作人員在酒店和員工宿舍內的人身安全。

八、甲方權限

1、甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，特別要禁止食物中毒事故發生，一旦發生類似事故，甲方有權追究乙方的責任。

2、乙方因其工作人員失職影響甲方正常工作(如無特殊情況下)，甲方有權追究乙方的責任。乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

3、甲方有權對菜品質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到菜品質量(如變質等)，甲方有權要求進行成本價賠償。

4、根據酒樓客戶和員工意見，甲方及時告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果告知甲方。

5、乙方違約，甲方有權提出終止承包合同，造成甲方損失的，乙方負責賠償。

6、乙方菜品質量經多次整改仍達不到甲方要求，甲方有權中止合同(提前一個星期書面告知乙方)，不支付經濟補償金。

九 乙方責任

1、完善菜品出品質量，根據漢源當地實際情況對菜品退陳出新。

2、建立并嚴格執行各項廚房管理制度，嚴格按酒樓操作規程及管理制度實施。

3、必須準時開工，開工時間由甲乙雙方共同商定規定，如有變動甲方應事先通知乙方。乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度。

4、應合理使用甲方廚房的設備，嚴格管理，不得人為故意損壞，否則折價賠償。

5、乙方應切實做好防火、防盜、菜品食品的衛生安全工作，若發生責任事故，后果由乙方全部承擔，甲方有權進行日常監督和檢查，并按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

十、乙方的權限

1、有權自主聘用，調用工作人員。

2、甲方違約乙方有權提出終止承包合同，并就損失協商或可申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

十一、違約責任

1、甲方違反承包合同時，甲方須按尚未履約的承包合同規定的年限為基準，剩余年限(不滿一年時按一年計)，甲方須賠償乙方1個月的承包工資金額作為經濟補償金，且乙方不退還保證金。

2、乙方收到甲方保證金后，乙方并沒有在所在單位提出辭職，也沒有在十五天內到甲方酒樓上班的，乙方需要雙倍返還保證金(非人力原因除外)。

3、甲方或乙方違反本合同或單方面無正當理由終止本合同者，應向對方賠償一切損失。

十二、其它

1、甲、乙雙方員工應保持互相尊重、互惠互利、相互學習的態度，認真工作，若出現嚴重違紀，按照酒樓管理制度以及相關法律規定處理。

2、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、用具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

3、承包期滿時是否續約或提前終止合同，甲、乙雙方均需提前壹個月通知對方。

十三、合同爭議的處理

本合同發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可申請仲裁或向人民法院提出訴訟。

十三、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作本合同的組成部分，

十四、合同自雙方簽訂之日起生效，合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

咀方(章)： 乙方(章)：

代表人： 代表人：

廚房合同協議書范本篇10

甲方：_________

乙方：_________

雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

一.協議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞雇關系(定期協議)。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協議)。

二.工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點的采購與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點調配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作。

三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

1._________(本公司)。

2.經協商，甲乙雙方同意的地點。

四.工作時間：

1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2.甲方因業務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

3.甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

2.法定假日，甲方均應給假，工資照發。

3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

4.起假及休假以一小時為請假單位。

六.請假：

1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

4.各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

七.工資：

1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

3.工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八.退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九.變更、解除和終止：

1.經雙方當事人協商一致，本協議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

2.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

_________

3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4.本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

5.解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

十.職業及專業訓練：

1.提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

2.凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協議)以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一.工作規則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務。

十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

十三.補充與附件：

本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

十四.爭議的處理：

1.本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________

聯系地址：_________聯系地址：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

附件一：薪資核定表(略)

附件二：員工手冊(略)

hetongwu.com延伸閱讀

餐廳員工勞務合同范本

甲方：

地址：

聯系電話：

乙方：

聯系電話：

身份證號碼：

地址：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。

2、乙方工作崗位為_________。

二、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月______日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

3、乙方按照國家有關規定享受休假權利，本餐廳根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假______天，國慶節休假______天，春節休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、雙方的義務

1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協議及制度，遵守甲方的管理制度。

六、社會保險和福利待遇

因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關 政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，不用支付乙方經濟補償金

（1）甲方發現乙方不能夠勝任本職工作。

（2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度。

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應提前______日以書面通知乙方本人。

（1）甲方瀕臨破產或生產經營不善發生嚴重困難，需裁減人員的。

（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞務合同達成協議的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：

（1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）法律、法規規定的其他情形。

九、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。

十、違約責任

1、甲方違約的法律責任：

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任：

乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄、培訓乙方費用。

（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行。

（5）違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行。

十一、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十二、其他

本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執______份，均具有同等法律效力。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

餐飲員工勞務合同范本

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

乙方：

法定代表人：

家庭住址：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

_____________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

_____________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應當通過協商解決，協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章）

日期：_______年_____月_____日

乙方：（簽章）

日期：_______年_____月_____日

企業員工勞務合同范本

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工、工作人員）：

身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據生產（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方（簽名）：

_____年____月____日

員工勞務合同

勞務合同是屬于民法范疇的概念,它與勞動法范疇的勞動合同在主體和內容等各方面存在較大差異。那么員工勞務合同是怎樣的呢?以下是在小編為大家整理的員工勞務合同范文，感謝您的欣賞。

員工勞務合同范文一

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規之規定及甲方依法制定的企業規章制度，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本《勞務合同》。

一、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限;

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。

二、工作崗位及職責

1、甲方聘用乙方從事崗位(工種)的工作。

2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點。

三、工作時間、勞動報酬

1、經甲乙雙方協商一致，同意實行工作制度。(A標準工時;B綜合計算工時;C不定時，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。

2、工資標準：乙方正常工作時間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資元/月;試用期滿基本工資元/月)。

3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。

4、甲方根據經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實際發放之日起5日內未提出異議的視為同意。

5、發薪日為每月日，如遇發薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。

四、社會保險和福利待遇

甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方購買社保，乙方應予以配合;社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。

五、勞動條件及勞動保護

1、甲方根據相關法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方在崗期間的工

作安全。

2、乙方在工作過程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

六、勞動紀律和規章制度

1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關制度。

2、乙方入職后，應自覺、認真學習公司規章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學習的，視為乙方已知曉。

3、甲方依據國家法律法規及企業規章制度對乙方進行管理，有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、《勞動合同》的解除與變更

1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同;

(1)、提交假學歷、假證照、假證件的;

(2)、在應聘登記表與入職登記表中內容有虛假描述的;

(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的;

(4)、達不到甲方工作崗位要求的;

(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;

(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見甲方規章制度);

(7)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(9)、被依法追究刑事責任的。

3、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方(乙方職務屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動關系。

八、《勞動合同》的期滿終止、續簽

合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

九、違反《勞動合同》的責任

1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關規定進行賠償。

2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：

(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;

(2)、甲方為乙方支付的專項培訓費;

(3)、社會保險無法終止而續交的全部社會保險費用;

(4)、甲方誒乙方支出的其他相關費用。

十、其他條款

1、乙方應當保守甲方的商業秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。

2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打)：

()甲方在與乙方約定基礎薪酬時，已經充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時工作職責性質，并對中作中可能產生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準守公司考勤管理制度。

()

3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。

4、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商解決，也可依法向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

5、遇乙方在甲方工作期間出現經濟情況，乙方委托以下聯系人為其作出決定且具有法律效力(聯系人必須是乙方直系親屬，且聯系方式固定不變)。

聯系人A：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

聯系人B：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

聯系人C：與乙方關系：移動電話：固定電話：所在地：

6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。

7、本合同涂改、未經合法授權代表簽字無效。

甲方：法人授權人：地址：聯系電話：簽約日期：

乙方：身份證號：家庭住址：暫住地址：聯系電話：簽約日期：

員工勞務合同范文二

甲方(用人單位)：乙方(員工)：

負責人：身份證號碼：

戶籍地址：

聯系電話：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容。

第一條本合同期限為年，自年月日起至年月日止。期限為1年(月)試用期從年月日起至年月日止。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事()崗位工作。

第三條乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準。如乙方達不到規定的崗位職責要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時間

第四條甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。執行綜合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間按法定標準工作時間。

第五條第五條甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。

三、勞動保護、勞動條件

第六條甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方試用期工資為元/月;試用期滿正常工作時間工資為元/月。

第九條上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等。

第十條規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

五、社會保險和福利

第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，并簽訂書面協議。

六、勞動紀律和規章制度

第十二條乙方在簽訂本合同時，甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

第十三條甲方有權根據公司經營和工作的實際需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現調整其工作地點、崗位，乙方工作崗位變更后其薪金也將同時變更。

第十四條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第十五條

第十六條甲方有權按照規章制度的崗位責任等規定，檢查考核乙方完成工作任務的情況，并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十七條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十八條乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第十九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

第二十條符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十一條甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(八)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(九)經有關部門確認，甲方歇業或合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。

第二十三條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、違反本合同的責任

第二十四條甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

第二十五條乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

(一)未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、辭退條件的;

(三)嚴重失職，營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金()元。第二十七條乙方違反規定或本合同的約定解除合同的，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達

第二十八條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

第二十九條乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

第三十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十一條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日年月日

員工勞務合同范文三

甲方(用人單位)：單位地址:

乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：

甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從年月日起至年月日止，年。

第二條工作任務

甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務，擔任工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

第三條工作安全、衛生條件

甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。3.乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資;每月號為發薪日。

第六條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方經發現不符合用工條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;(3)參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的;

4.合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

第七條違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償(賠償金額500010000000元人民幣不等)。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條本合同經雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

單位(簽章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年月日：

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