我們都知道，合同并不是一成不變的，在簽訂合同后雙方可以協商變更，那么一起看看變更協議書合同怎么寫吧!下面給大家分享有關變更協議書合同(7篇)，歡迎閱讀!

變更協議書合同篇1

發包方： (甲方)

承包方： (乙方)

依據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，甲乙雙方根據麻瑤路至神錦大街連接線的實際情況，遵循平等、自愿、互利、誠信的原則，經雙方協商并依據麻瑤路至神錦大街連接線項目中標合同的約定訂立本變更補充協議。除本協議書外其余合同、協議與本協議不一致的均以本協議書為準(對本協議另外簽訂的補充協議除外)。

一、 工程建設地址：神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村

二、 工程概況：

工程名稱：麻瑤路至神錦大街連接線

工程造價：壹佰壹拾肆萬貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結構類型：瀝青砼路面

三、 工程承建范圍：

施工內容：施工圖紙及設計變更所含全部工作。

四、 工程承包方式：包工包料

五、 工程工期：

本工程開工日期為20__年6月15日。竣工驗收，交付使用的日期為20__年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的自然災害及不可預見因素外，竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監理方文字確認后方可生效。

六、 工程質量標準：

1.必須達到合格標準。

2.竣工驗收，若出現工程質量不合格，乙方必須無條件返工(返工造成的經濟損失由乙方全部負擔)直至達到工程合格。

七、 安全文明施工目標：

安全目標杜絕傷亡事故，嚴格按照頒布的《建筑工程安全施工規范》組織施工，杜絕死亡事故，如發生安全事故由乙方承擔全部責任。甲方不承擔任何責任。

八、 本協議未盡事項可由雙方協商解決。

九、 本協議一式兩分，協議生效后甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

變更協議書合同篇2

甲方： (男方)

身份證號： 電話：

住所：

乙方： (女方)

身份證號： 電話：

住所：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女 撫養權等相關事宜達成協議如下：

一、被扶養人 ，男，現年 歲，原由男方撫養。

雙方協商同意自 年 月 日起，兒子隨女方生活，其撫養權歸女方。

二、被扶養人的撫養費及支付方式

1 、撫養費： 從 _________ 年 _________ 月 _________ 日起由男方每月付給 _________ 方 _________ 元作兒子 _________ 的撫養費(直至滿十八歲周歲)。

2 、教育費、醫藥費、生活費，由 方負責(或由女方墊付后，雙方各承擔一半)。

3 、男方應于每月的 1 - 5 日前將兒子的撫養費匯至女方指定的銀行帳號。

三、探視權

1 、男方對孩子 享有探望權。

2 、探望時間及方式：

3 、探望之前，必須先經與女方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

六、本協議自雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

變更撫養權的條件

根據我國最高人民法院《關于審理離婚案件處理子女撫養問題的若干意見》第16條規定，一方要求變更子女撫養關系有下列情形之一的，應予支持：

1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;

2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;

3、10周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養能力的;

4、有其他理由需要變更的。

變更協議書合同篇3

甲方：

乙方：

丙方：

鑒于：

1、甲、乙雙方于________年________月________日簽訂《________商鋪租賃合同》 ，約定由甲方將________市________路________號建筑面積________平方米的商鋪出租給乙方使用，租賃期限為________年，從________年________月________日起至 ________年________月________日止;

2、________年________月________日，甲方與上述房屋產權人簽訂《租賃合同》;

3、________年________月________日，甲方與上述房屋產權人簽訂“補充協議”，該協議約定，從________年________月________日起，承租人(甲方)變更為丙方。

各方經協商一致，就甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《________商鋪租賃合同》中出租方變更為丙方一事達成協議如下：

一、從________年________月________日起，甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《________商鋪租賃合同》中出租方變更為丙方。從變更之日起，《________商鋪租賃合同》中出租方的全部權利義務轉移至丙方，具體的權利義務以乙方和丙方新簽訂的《________商鋪租賃合同》為準。

二、各方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

三、與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成由房屋所在人民法院管轄。

四、本協議自各方簽字蓋章之日起生效。本協議一式叁份，各執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：丙方：

聯系方式： 聯系方式：聯系方式：

簽訂時間：

變更協議書合同篇4

甲方： 身份證號： 電話：

住所：

乙方： 身份證號： 電話：

住所：

甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經過充分的協商，現就雙方離婚后變更子女撫養權等相關事宜達成協議如下：

一、被扶養人：

姓名：________性別：_____現年_____歲，原由_____方撫養。

雙方協商同意自______年____月____日起，女兒________隨_____方生活，其撫養權歸_____方。

二、被撫養人的撫養費及支付方式

1 、撫養費：由_____方負責，無須 _____方負責。

2 、教育費、醫藥費、生活費，由_____方負責。

三、探視權

1 、_____方對孩子享有探望權。

2 、探望時間及方式：______________________________

3 、探望之前，必須先經與_____方電話聯系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快。

四、如遇其它未盡事宜或應時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協商解決。

五、本協議一式叁份，甲、乙雙方各一份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續。

六、本協議自雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期

變更協議書合同篇5

出租方： (甲方)

承租方： (乙方)

雙方在平等、自愿、公平和誠實守信的基礎上、經協商一致，就乙方承租甲方電力設施事宜達成如下協議。

一、 出租電力設施情況：(電力變壓器型號、功率： ) 甲方作為該電力設施的產權人與乙方建立租賃關系。

二、乙方向甲方承諾：租賃該電力設施作為乙方生產經營使用。并遵守國家和供電部門有關電力設施管理的有關規定。

乙方保證：在租賃期內，未征得甲方書面同意以及按規定經有關部門審批而未核準前，不擅自改變上述約定的使用用途。

三、甲乙雙方約定：甲方于 年 月 日前向乙方交付該電力設施，租賃期自年 月 日起至 年 月 日止。

租賃期滿，甲方有權收回該電力設施，乙方應如期返還甲方。若乙方需要繼續租賃該電力設施，則應于租賃期滿前 個月，向甲方提出書面續租要求，經甲方同意后重新簽訂續租協議。

四、 租賃期間，該電力設施的管理由乙方根據供電部門對電力設施管理的有關規定進行全面和專人管理。

五、 電費及其它有關費用的上交，由乙方負責向供電部門按時上交。

甲方需要在該電力設施上用電，乙方要保證供給，甲方在該電力設施上所用的電力，應按乙方當月同等的電價進行結算，乙方不得附加其它費用。

六、 乙方因生產需要另行鋪設電力線路或增加電力設施零配件，因此而產生的材料工本等費用均有乙方承擔，甲方不承擔任何費用。

七、 出現以下情況而造成的經濟損失，甲方不承擔任何費用。

1.因乙方生產過程中出現故障或超出用電負荷而造成的停電，產生的經濟損失。

2.國家電網的停電而產生的經濟損失。

3.因不可抗拒的自然災害(雷擊、地震等)因素造成的經濟損失。

4.因偷盜電力設施和人為破壞電力設施而造成的經濟損失。

八、 電力設施租賃前，甲、乙雙方應對該電力設施進行檢驗和登記造冊。

電力設施的登記造冊范圍為：電力變壓器、配電間設施、房屋租賃區內的電線、電桿以及電柜等相應設備。所登記的電力設施清單雙方各執一份、租賃期滿，乙方應根據登記造冊的電力設施和設備，完好的交還給甲方。如發現損壞應由乙方更換和修理完好以后交還甲方。

九、 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致，可訂立補充條款。

十、 甲乙雙方在簽署本協議時，對各自的權利、義務、責任清楚明白。并愿意按協議規定嚴格執行。如一方違反本協議，另一方有權按本協議規定索賠。

十一、甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議、應通過協商解決、協商解決不成的，可以依法向人民法院起訴。

十二、本協議連同電力設施清單一式二份，甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)

甲方：(單位名稱) 乙方：(單位名稱)

法人代表簽字： 法人代表簽字：

簽訂地址：簽訂日期： 年 月 日

變更協議書合同篇6

甲方: 上海__房地產項目開發有限公司

乙方: 李__ 身份證號碼：

甲乙雙方20__年6月27日就乙方租賃甲方位于上海市__區__路__弄__商業廣場商鋪簽訂編號為02020306600商鋪租賃合同書(以下簡稱“原合同”)，因甲方急需使用該處商鋪，向乙方提出收回該商鋪，另行為安排乙方在該廣場一層其他面積不小于原面積的鋪位，經雙方平等友好協商，就原合同達成以下變更協議：

第一條 雙方同意：將原合同第1.1條約定的“甲方同意將位于上海市__區__路__弄__廣場(下稱“商業中心”)一層75號商位、套內建筑面積為118平方米的商鋪(以下簡稱“該物業”)出租給乙方使用。”變更為“甲方同意將位于上海市__區__路__弄__廣場(下稱“商業中心”)一層113號、114號、121號和122號，建筑面積合計為208.87平方米(套內建筑面積為123.5平方米)的商鋪(以下簡稱“該物業”，見本協議附件一產權證附圖中的紅色區域所示)出租給乙方使用。”

第二條 因甲方對上述變更后的租賃標的物即__廣場商業中心一層113號、114號、121號和122號商鋪目前暫不能交付給乙方使用，需到20__年年底前才能交付乙方，故雙方同意：

甲方將位于__廣場商業中心一層052B號、套內建筑面積為80.1平方米的商鋪(D號位置)(見本協議附件二產權證附圖中的紅色區域所示)作為臨時過渡商鋪，安排給乙方使用至甲方于20__年12月30日前將變更后租賃標的物即__廣場商業中心一層113號、114號、121號和122號商鋪交付給乙方為止。

第三條 雙方確定：甲方在20__年2月28日前將上述__廣場商業中心一層052B號(D號位置)的臨時過渡商鋪交付給乙方;乙方在受到該臨時過渡商鋪后日內將原合同中的75號商位交還甲方。臨時過渡商鋪的租金標準按本協議附件三《關于租金、綜合管理費及物業服務費支付的附件》的約定執行。

第四條 甲方承諾：最遲于20__年12月30日前將本協議第一條約定的`變更后的租賃標的物即__廣場商業中心一層113號、114號、121號和122號商鋪交付給乙方使用;若甲方逾期交付，每逾期一天甲方應向乙方支付違約金 元;若逾期一個月不交付，視為甲方單方面無理由解除雙方簽訂的租賃合同，甲方應向乙方支付違約金人民幣萬元。

第五條 雙方確定：甲方將變更后的租賃標的物即__廣場商業中心一層113號、114號、121號和122號商鋪交付給乙方后，乙方的租金支付標準按本

協議附件四《關于租金、綜合管理費及物業服務費支付的附件》約定的標準(含兩個月免租期)執行;原合同約定的租賃期限延長至20__年12月30日;乙方租金支付方式仍按原合同約定的方式執行。

甲方同意：租賃期內，乙方使用該物業期間，若因該物業的位置、環境等因素致乙方經營效益不佳，難以維持經營時，甲方須接受乙方的委托以甲方的名義將該物業按乙方決定的租金標準轉租給第三方使用，且甲方須按轉租收取的租金與按雙方原租賃合同約定的標準向乙方收取的租金之間的差額向乙方作出補償。

第六條 雙方確認：本協議為甲乙雙方簽訂的原租賃合同的有效組成部分;若原合同條款與本協議不一致的，以本協議的約定為準;除本協議約定的變更條款和特別約定外，原合同繼續有效，雙方須嚴格執行。

本協議附件一、附件二、附件三、附件四為本協議的組成部分。

第七條 其他約定：

第八條 本協議經雙方簽字或者蓋章后生效，一式份，甲方持 份，乙方持份，內容相同，具同等效力。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)代表人： 代表人:電話:電話:

年月日 年 月 日

變更協議書合同篇7

甲方(用工單位，以下簡稱“甲方”)：

注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方(職員，以下簡稱“乙方”)：

身份證號碼：

性別：□男 □女 戶口性質：□非農業 □農業 家庭住址： 聯系方式：(固定電話) (移動電話) Email： 緊急狀態聯系人： ，聯系電話：

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。 乙方的錄用條件如下(該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規章制度或另附協議)。

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

第二條 崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

(1)甲方因經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

(2)甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

(4)工作崗位調整時間從乙方按規定做完工作交接之日起算。薪酬調整從甲乙雙方簽訂本協議之日起的下個自然月起算。

3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

第三條 聘用期限

1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。

2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。

4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。

5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。

6、甲方可以依據其生產經營情況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。

第四條 權利與義務

1、甲方權利義務

(1)甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職責說明便于乙方執行遵循;

(2)甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導;

(3)甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護;

(4)甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;

(5)甲方根據乙方從事的崗位工作與考核情況，負責向乙方支付工資報酬。

2、乙方權利義務

(1)乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作;

(2)乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。

第五條 勞動報酬和保險福利

1、 根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務，每月 日前享受下列基本薪酬：

(1)試用期內乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險種個人繳 費部分);

(2)試用期滿后乙方每月稅前/稅后基本薪酬為 元人民幣(包括法定險種個人繳費部分)。

(3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定(或薪資協議書)。

(4)乙方的績效工資、獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。

2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和市勞動局有關規定，依法為乙方辦理養老保險、醫療保險、人身意外險、生育保險及失業保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳;(或由個人申請放棄社保協議書，領取公司社保補貼)。

第六條 勞動保護和工作條件

甲方根據國家和市有關部門規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。

第七條 工作紀律、保密要求等

1、 聘用期間，乙方必須遵守國家法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。

2、 聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的內乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前 個月通知甲方。在此期間，甲方可以安排乙方轉崗脫密。

4、 乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵

3、 乙方違反保密義務時，乙方有權對其追究法律責任，且賠償甲方全部損失。

4、 本協議履行期間，甲方認為有必要時，可以與乙方簽訂《競業禁止協議》。

第八條 過失性解除協議的情形

乙方凡有下列情形之一的，甲方可以立即解聘乙方：

1、 在試用期內被證明不符合甲方聘用要求的;

2、 嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的;

3、 乙方連續曠工超過3日，或一年內累計曠工超過5日;

4、 乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

5、 嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的;

6、 工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的;

7、 私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當理由的`;

第九條 非過失性解除協議的情形

凡有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1、 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、 崗位聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原崗位聘用協議無法履行，經當事人協商不能就變更崗位聘用協議達成一致意見的;

4、 年度考核不合格的。

第十條 乙方解除協議的情形

凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

1、 乙方在試用期內;

2、 乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、 乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未提供協議所約定的勞動條件的;

4、 乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,并獲得甲方批準的。

第十二條 有下列情形之一的，本協議終止：

1、 協議約定聘期期滿的;

2、 甲方解散或者被撤銷的;

3、 乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

4、 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。

第十三條 解除協議不當的賠償責任

乙方違反本協議第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以取代提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償責任。

第十四條 其他事項

1、 本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2、 乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。

3、 本協議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。

4、 本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。

5、 甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決;不愿協商或協商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁。

6、 乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的5日內告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

第十五條 本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

第十六條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第十七條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

法定代理人(或委托代理人)：

年 月 日 年 月 日