酒店協議合同樣本篇1

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(勞動者)姓名：

出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容、工作地點

第一條本合同自20年月日起至20年月日止。期限為年(月)。

試用期自20年月日至20年月日止，期限為天。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事部門崗位(工種)工作，乙方的工作地點為：。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的工作崗位(工種)要求，按時完成規定的工作數量達到規定的工作質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行以下第項工作制。

(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方因工作需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。甲方因特殊工作需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作的時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。

(三)實行不定時工作制的，甲乙雙方協商按工作需要安排工作時間和休息休假。第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

第六條甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。三、勞動保護和勞動條件

第七條甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規定對女職工實行特殊勞動保護。第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規則和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照有關部門的規定組織安排乙方到指定的醫療單位進行健康檢查。

第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第十條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元(試用期間工資不低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資標準的規定。并依法根據國家相關規定代扣代繳員工的個人所得稅。

第十一條員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執行。

第十二條實行計時或崗位工資的，每月標準工資為元。實行底薪加提成工資的，每月底薪為元，提成為完成工作定額的%計提或為依據甲方針對某一單項獎勵規定計提。

第十三條乙方依法享受年休假、婚假、喪假等假期。

第十四條甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的加班加點工資;公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的加班加點工資;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。

第十五條甲方安排乙方在每日24時到次日6時工作的，每個工作日夜班應補貼元。第十六條非因乙方原因造成甲方停工、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

五、保險福利待遇

第十七條在乙方試用期滿后，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。第十八條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

第十九條甲方還為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律和規章制度

第二十條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動工作指標任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第二十二條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第二十三條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。

第二十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據甲方規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第二十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同將變更相關內容。第二十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行時，可以解除本合同。

第二十七條訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十八條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、2、3、4、5、

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任或被勞動教養的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成影響，或者經甲方提出拒不改正的;

第三十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作或不服從甲方工作安排的;

第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，或根據經營情況進行優化調整，用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第三十二條乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：

在試用期內提前三日通知用人單位;

甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

酒店協議合同樣本篇2

轉讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

甲、乙雙方經友好協商，就店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將自己位于臺江縣信用合作社對面的店鋪轉讓給乙方使用，建筑面積為323平方米;并保證乙方享有房屋使用的權利與義務。

二、店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲每月交納水電費等各項費用。

三、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后如不進行續約，不動產歸甲方所有，動產無償歸乙方。

四、乙方在20__年10月12日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫89000元，上述費用已包括第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

五、該店鋪的`營業執照、衛生許可證已由甲方辦理，經營范圍為餐飲，租期內乙方繼續以甲方名義辦理營業執照、衛生許可證等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

六、乙方在接手經營后，可對飯店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費。

九、本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字：日期：

乙方簽字：日期：

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酒店協議合同樣本篇3

聘用方:(以下簡稱甲方)身份證號:

受聘方:(以下簡稱乙方)身份證號:

甲方由于經營的需要,雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致甲方愿意將座落于市(縣、區)路號酒店廚房工作承包給乙方工作、管理。

一、合作意向：

1、合作期：從乙方進場計算起即年月日至年月日。

2、用工方式：包廚、包營業部，由乙方派人，甲方監管的方式。

3、用工人數:暫定人，屆時根據甲方及經營的需要，相應的增減，在保證酒店正常運作和足夠技術力量的情況下，餐廳人事權利歸乙方代表。

4、工薪總工資為人民幣萬元。

5、食宿待遇：1、包食宿幾床上用品。健康證、暫住證的辦理。節假日的補貼和其他福利，在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假事宜，節假日除春節(初一、初二、初三)三天外，其他節假日均不做加班或雙薪處理。

二、合作事項

1、成本管理：

①燃料：成本%，水電：成本%菜金：成本%(暫定).

②菜金成本超出多少個點，按超出的百分比在承包總工資中扣除，每降低多少個點，按同樣的方式給予獎勵(試業壹個月除外)。

③計算依據：免單、員工餐、管理餐包含在成本范圍內。現金卷、掛帳加入營業額核算成本。

2、人員管理：由于采用的是總廚承包制，原則上有總廚部所有人員的安排。從管理角度考慮為保證技術力量，特別崗位(涼菜、爐頭師傅、頭二切配)必須經過店方式試菜認可，直到滿意為止。甲方視乙方工作的第一個月為試用期，試用期內乙方的留、走由甲方決定。

3、甲方認為個別師傅不合乎聘用標準，乙方無條件更換。

4、特別崗位師傅未經同意，不得隨意更換，否則500/人給予扣除。

5、乙方保證在工作額定人數內，除去正常替班外，否則每少一人扣200元。

三、出品質量管理：

1、按標準食譜賠比加工。若出現菜品口味過重(咸、淡)或其他顧客難以接受的口味造成退菜，由后廚負責買單，由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。

2、每個環節加工均仔細把關，避免成品菜肴出現異物(頭發、蟲、纖維繩、蒼蠅、蟑螂)等，若由此造成的退菜，則由后廚買單。由此引起的打折或其他，后廚承擔50%責任。(以上情況由樓面和廚師長共同確認后生效)

3、由于粗心對顧客特殊要求的采品未按標準加工，由此造成的退采的后廚買單。由此引起的折扣或其他，后廚承擔50%責任。

4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主觀原因造成退菜，打折或其它，則由后廚負責買單并承擔50%責任。(此類情況視當時情況決定)

5、收市后的盤點及下單要做仔細，避免沽清菜過多。特色招牌不允許沽清。否則按200元給予處罰。特殊情況除外。

安全管理：1、要有良好的職業操守，嚴格按照食品衛生加工要求操作，避免食品中毒事件的發生，否則廚房最高負責3000元賠償。

2、注意安全操作，避免人員安全事故的發生。

3、乙方人員在酒店外惹事，發生的糾紛與酒樓無關。乙方人員因工負傷由甲方負責。

4、甲方提供良好的工作環境及安全環境。

5、創新管理：要有一定的研發創新能力。完成店方要求的每月季節新菜推出，并得到市場的認可。否則按完成的質與量給予一定的處罰或獎勵。

6、營業部必須做好服務質量，統一管理甲方提出的要求給予充分的準備，及時做好營銷方案和調查市場。

四、合同解除

1、欠發工資和資金三天以上視違約。由此造成乙方工作人員不積極，由甲方負責，并可以解除合同。

2、雙方未按協商的方案提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

4、雙方刻意刁難對方視為違約。

5、乙方由于各種原因要求退場需提前半個月以書面形式通知甲方。

6、合同期間，乙方多方面達不到甲方要求的標準或甲方多次提出仍無法改變，影響經營效果，造成無法再合作的情況下，甲方可無條件，隨時解除合同，乙方將不獲任何賠償。如如何一方違約都將賠償對方元整。在工作崗位上由執行總廚代理。

五、1、員工福利，本著互利的原則提高廚房員工積極性，每月的日結算一次。按本店萬元保本的情況下，超出保本營業額后按超出額的%作為廚房獎金，(雙方協商再定)支配由乙方負責。(備注：菜品毛利率應控制在規定的毛利率之內，成本費用率應在約定的和范圍之內，否則，以上福利不成立)

2、管理范圍及費用：本著雙贏的目的，甲方將酒店經營和運作由乙方控制，乙方有權了解酒店當天當月經營及成本狀況，以便及時采取有效的經營方案及成本控制措施，乙方將以甲方酒店提取當月純利潤的%作為管理費用，(雙方協商再定)每月結算一次。

六、其他乙方人員應無條件遵守員工守則和管理制度。

七、未盡事宜，協商處理。

八、本合同一式兩份、蓋章、簽字生效同時產生法律效力。

甲方：(法人代表簽字、酒店印章)

乙方：(法人代表簽字、私人印章)

日期：

酒店協議合同樣本篇4

轉讓方（以下簡稱甲方）：

受讓方（以下簡稱乙方）：

風險提示：

為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。經征得股東會其他股東的同意，現甲乙雙方協商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有____________公司______％的股權。現甲方將其占____________公司100％的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起____日內完成工商部門股權變更手續。風險提示：

由于股權轉讓過程長、事項繁雜，很多企業都沒有及時辦理工商變更登記手續，其隱藏的風險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時，必須及時辦好相應的工商變更登記手續，以防患未然。實踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現的時間點也千差萬別，所以要約定好各環節雙方的義務。

二、甲方的保證風險提示：

股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

股權的價值與公司的負債（銀行債務、商業債務等）、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《民法典》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意！甲方保證對其擬轉讓給乙方的'股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用（如公證、審計、工商變更登記等），由_____方承擔。

七、其他本協議一式五份，甲乙雙方各執兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。

轉讓方（甲方）：

________年____月____日

受讓方（乙方）：

_______年____月____日

合同簽訂地：

酒店協議合同樣本篇5

甲方：

乙方：

以上甲、乙雙方(以下簡稱“甲方、乙方”)。

根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方經友好協商，本著“平等互利、協商一致、等價有償、共同發展”的原則，就甲、乙雙方合作投資開發

項目事宜達成如下協議：

第一條甲、乙雙方的投資額和投資方式

1、甲、乙雙方同意，以雙方合作成立的____有限責任公司(以下簡稱____公司)為項目投資主體，預計總投資：萬元。

2、雙方入股方式與出資比例：

甲方提供廠地、廠房、現金流，占出資總額的_________%；

乙方提供技術、成熟技術人員，占出資總額的_________%。（甲、乙雙方出資額以會計師事務所或評估機構的評估值為準）

第二條利潤分享和虧損分擔

1、甲、乙雙方按其出資額占出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

2、甲、乙雙方各自以其出資額為限對共同投資承擔責任，以其出資總額為限對公司承擔責任。

3、甲、乙雙方的出資形成的股份及經營過程中形成的資產為雙方的共有財產，由甲、乙雙方按其出資比例共有。

4、共同投資于公司的股份轉讓后，甲、乙雙方有權按其出資比例取得財產。

第三條事務執行

1、甲、乙雙方委托

代表雙方執行共同投資的.日常事務；

2、甲、乙雙方共同承擔本項目所涵蓋產品的研發、生產、安裝、改造與維修范圍內的各自職責與義務；

3、有權檢查日常事務的執行情況，

有義務向其報告共同投資的經營狀況和財務狀況；

4、共同投資的下列事務必須經甲、乙雙方同意：

(1)轉讓共同投資于公司的股份；

(2)以上述股份對外出資；

(3)更換事務執行人。

第四條投資的轉讓和變更

1、甲、乙雙方向雙方以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，經甲、乙雙方同意；

2、甲、乙雙方之間轉讓在共同投資中的全部或部分投資額時，經甲、乙雙方同意；

3、甲、乙雙方依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其甲、乙雙方均有優先受讓的權利。

1、甲、乙雙方不得私自轉讓或者處分共同投資的股份；

2、甲、乙雙方在公司登記之日起三年內，不得轉讓其持有的股份及出資額；

司成立后，甲、乙雙方不得從共同投資中抽回出資額；

第五條違約責任

1、公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按甲、乙雙方的出資比例分擔。

2、甲、乙雙方在本協議執行之日起，任何一方如給對方造成的經濟損失，則由該方承擔。

第七條其他

1、本協議未盡事宜由甲、乙雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。

2、本協議從簽定之日起，經甲、乙雙方簽字蓋章后即生效。

本協議一式_______份，甲、乙雙方各執一份，公證處份。

甲方：________乙方：________

________年_______月_______日________年_______月_______日

酒店協議合同樣本篇6

訂立合伙協議合伙人：

姓名：身份證號碼：

姓名：身份證號碼：

合伙方同意共同投資經營“君天酒店”，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。

第二條合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：洪山橋墩163醫院旁。

第三條合伙期限，自年月日起，至年月日止，共10年。

第四條出資金額、方式、期限、賬戶。

1.合伙人以現金方式出資，計人民幣元，占股份比例。

合伙人以現金方式出資，計人民幣元，占股份比例。

合伙人以現金方式出資，計人民幣元，占股份比例。

合伙人以現金方式出資，計人民幣元，占股份比例。

2.本合伙出資共計人民幣元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

4.設立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公務賬戶。

第五條盈余分配與人債務承擔。

合伙各方共擔風險，共負盈虧。

1、盈余分配：以出資額為依據，按投資所占股份比例分配。

2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

第六條入伙、退出、出資的轉讓。

(一)入伙

1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意;

2、承認并簽署本合伙協議;

3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙

1.需有正當理由方可退伙;

2.不得在合伙不利時退伙;

3.退伙需要提前個月告知合伙人并經合人同意;

4.退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算;

未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

(三)出資的轉讓。

允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額給其它合伙人。未經過他方合伙人同意，不得將合伙股份轉讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待。合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，按入伙對待。

第七條合伙負責人及合伙事務執行。

1.____為合伙負責人。其權限是：①對合伙事業進行日常管理;進貨管理、庫存管理、財務管理等等②主導合作事業，并有優先決定權③拓展業務，選擇適合項目;第八條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利;

1、協助合伙負責人管理合伙事業。

2、合伙人享有合伙利益的分配權;

3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

(二)合伙人的義務：

1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

2、分擔合伙的經營損失的債務;

3、為合伙債務承擔連帶責任。

4.每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。每月核算簽字后，分紅。

第九條禁止行為

(一)未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

(三)除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條合伙營業的繼續。

(一)在一方退伙的情況下，另一方合伙有權繼續以原企業名稱繼續經營原業務。

(二)在合伙人因其它客觀情況無法繼續經營的情況下，依該合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合伙人的書面授權或法定選擇，既可以結算其財產，另一方合伙人繼續經營;也可經另一方合伙人同意，接納其指定的直系親屬，配偶為新的合伙人繼續經營。

甲方：乙方：(簽字蓋章)

年月日

酒店協議合同樣本篇7

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

丙方：身份證號碼：

甲、乙、內三方經友好協商,就共同經皆服裝店事宜達成如下合伙協議:

第一條合伙宗旨、目的

利用合伙人自身具備的資金管理優勢和服裝消費市場上所需綜合服務的部分空白，.經營一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

第二條合伙名稱、主要經營地：

經營場所位于:

第三條合伙經營項目和范圍

經營項目為女士服裝。

第四條合伙期限

合伙期限為5年，自__年月H起，至_年月日止。

第五條出資額、方式、期限

1.甲方以貨幣方式出資，計人民幣元

乙方 以專有技術方式出資，計人民幣萬元n

丙方以勞務出資方式出資，計人民5萬元。

2.各合伙人的出資，于20__年丨月丨日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。

3.本合伙出資共計人民幣萬元《合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割

第六條盈余、工資分配與債務承擔

1、工資分配：每人每月__元

2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

3、盈余分配：除去經營成本、正常開支、工.資，獎金、耑繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配》

4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為椐，按比例承擔。

第七條入伙、退伙、出資的轉讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意：

2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議：

3.除入伙協議另對約定外，入伙的新合伙人句原合伙人奪有同等權利,承擬同等貴任?，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的偵務承擔連帶賁任。

(二)退伙

自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營服裝店事宜達成如下合伙協議：

①合伙協議約定的退伙事由出現：

②經全休合伙人書面同意退伙;

③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

④合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡:

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務:

②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失:

③執行合伙企業事務時有不正當行為;對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效.被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

第八條合伙負責人及合伙事務執行

全體合伙人決定.委托甲方為合伙負賁人，其權限為：

1.對外開展業務,訂立合同:

2.對合伙項目進行全面日常管理;

3.訂立經營價格、購進常用貨物;

第九條爭議的解決方式

合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，或交由海寧市仲裁。本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十條企業的解散與淸算合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿：

②全體合伙人同意終止合伙關系;

③合伙事業完成或不能完成:

④合伙事業違反法律被撤銷?.

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合伙終止后的事項：

①即行推舉淸算人,并邀請中間人<或公證員)參與淸算：

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩佘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

③淸算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還.合伙財產不足淸償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

第十一條違約責任

1.構成違約的行為:違反以上條款中規定的各項義務的行為均視為違約。

2.違約金的計算方法：:違反投資約定不能按期投資，造成灑店不能疋常經營的,應當承擔應投資余額5%的違約金。

3.賠償金的計算方法：違反合同約定的各項義務造成協議無法履行時，應當賠償對方全部投資款。

4.免責條件：不可抗力造成飯店無法繼續經營。

本協議自__年月I日起生效.合同正本一式三份，合伙方各執壹份;具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方：

簽約日期:

簽約地點:年月曰

酒店協議合同樣本篇8

甲方（轉讓方）：__________

乙方（受讓方）：__________

經甲乙雙方本質、互利、友好協商的關系，甲方愿將坐落在靖邊縣人民路中段鉆石商務大酒店客房部經營權轉讓給乙方經營，具體事宜達成如下：

一、該酒店客房轉讓費共計__________萬元整（__________元），乙方首付給甲方__________萬元整（__________元），剩余陸拾萬元由乙方在__________月__________日一次性付給甲方，如有拖欠，甲方將收回該酒店的經營權。乙方不得以任何理由干涉。

二、轉讓期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。年租賃費為__________萬元整（__________元）由乙方支付，次年房租費按我們原合同需提前兩個月支付給甲方，如有拖欠造成的一切經濟損失由乙方承擔。

三、乙方不得隨意改建甲方固定的'房屋結構，如有變動，必須經房東同意。

四、在乙方支付給甲方剩余陸拾萬元整后，由甲乙雙方協商變更法人，變更費用由乙方承擔。

五、甲方即協議簽訂日起。將酒店轉讓給乙方經營，甲方不得以任何理由干涉乙方經營。

六、甲方將該酒店的客房部后院、一樓四間房、二樓財務室、會議室一并轉讓給乙方使用。

七、甲方愿將該酒店的庫房所有財產、商務中心所有酒水設備、門房監控、廚房所有設備、財務室架子床、會議室桌椅、全部轉讓給乙方使用。

八、本協議即簽訂之日起，酒店以前的費用（月水電費、月人員工資、月布草洗滌費、月網費、月稅費）全部由甲方承擔，協議簽訂后所有客房產生的費用，全都由乙方承擔，甲方概不負責。

九、雙方簽訂本合同之日起，雙方相互不得違約，如有一方違約，由違約方賠償給對方違約金為貳佰萬元整，如有不履行，可向靖邊縣人民法院提交申訴。

十、本協議一式三份，甲乙雙方及中介人各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

中介人：__________

__________年__________月__________日

酒店協議合同樣本篇9

協議雙方：

__—x（以下簡稱甲方）

對方__—x（以下簡稱乙方）

甲乙雙方有意合作建一酒店，經協商，訂立如下協議：

一、甲方投資人民幣x萬元，占總投資額的90%；乙方投資人民幣x萬元，占總投資額的10%；

二、酒店建成運營時，由乙方負責日常經營管理。重要經營事項由甲乙雙方共同協商決定；

三、由雙方協商聘請財務人員按月進行經營核算，公開賬目；

四、對經營所獲利潤，每季度末按雙方投資比例進行分配（乙方因負責日常經營管理，增加分配比例x%，甲方相應減少分配比例x%）；

五、合作時間暫定x年，自200x年x月x日至200x年x月x日。

本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字）

乙方：（簽字）

x年x月x日

酒店協議合同樣本篇10

甲方：()大酒店有限公司(簡稱甲方)

乙方：()受聘方為代表的廚師團體(簡稱乙方)

甲乙雙方經過互相信任自愿平等，等協商統一意見達成一致。

甲方愿將()市()縣()路()酒店的廚房承包給乙方工作，經雙方同意簽訂本，以供共同信任執行。

一，合作意向。

(1)期從乙方進場開始計算()年()月()日，承包期定為()年()月()日起至()年()月()日止。

(2)在合同期滿雙方是否繼續續簽訂合同還是終止合同，雙方應提前一個月進行協商。

(3)甲方將廚房承包給乙方其中不包括(面點，雜洗等雜工)，月工資基本訂為()元整，用工人數暫訂為()人。每月工資發放訂為次月的()日，由乙方代表領取自由支配統一發放。

(4)押金標準，甲方以押乙方半個月(十五天)的工資為押金。由此甲方不得以任何理由拖欠克扣和再押工資。

(5)由雙方策劃和協商后，需要相應措施增減人員和工資標準的增減。保證酒店正常運行和足夠的技術能力，人事支配權力歸乙方代表人所有(如乙方有廚房主力技術人員進行調整的時候需和甲方打招呼)。

二，甲方的義務和權力

(1)甲方負責乙方的的廚師團體的住宿，工作餐，健康證，暫住證(被褥)等用品的辦理。節假日的補貼和其它福利的待遇，在保證酒店的正常運行下可自行安排。節假日除春節(初一至初四)為雙薪制，如果甲方對乙方的人事安排有異議可及時向乙方提出，乙方好及時進行改進達到雙方滿意。

(2)甲方不得命令誘導乙方做違規法律的事情否則由甲方全全負責.乙方不得做任何違反法律的事情，否則后果自負

(3)如發現工傷，應分清責任后處理，在緊急情況下甲方應先付50%資金用于救急。后由國家法規處理。

(4)甲方提供乙方工作所需的設備以及良好的工作環境。

(5)甲方有監督乙方的權力(如:衛生、菜肴出品、安全操作、人為浪費、設備保管等)，如有違規行為，可進行處罰(按酒店與獎罰條例進行處理)。

三，乙方的義務和權力

(1)乙方保證酒店的正常運行，可自行安排人員休息與請假的事宜。

(2)乙方保證酒店的正常運行和足夠的技術力量下，廚房人事歸乙方調動，甲方不得以任何形式干擾。

四，合同的終止：

(1)如遇特殊原因，甲方或乙方有單方面需要提前終止合同，需提前1個月提前通知對方，經對方同意后，可終止合同。

(2)如甲方或乙方出現違約行為，另一方可單方面終止合同。

(3)合同終止時，甲方不得刻意刁難乙方(如：任何理由或形式的克扣工資)。

(4)甲乙雙方達成協議終止合同，在合同終止日期前，乙方不得以任何形式進行消極怠工。

五，違約的判定

(1)欠發工資和獎金五天以上;

(2)工傷事故未按協議處理;

(3)如有單方刻意刁難對方;

六，甲方或乙方不得以暴力、威脅或其他非法手段限制人身自由，如有出現，按國家法律制度處理。

協議未盡事宜，甲乙雙方本著有好協商、相互理解的精神共同協商處理。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

酒店協議合同樣本篇11

轉讓方（以下簡稱甲方）：

受讓方（以下簡稱乙方）：

經征得股東會其他股東的同意，現甲乙雙方協商，就__________酒店股權轉讓一事，達成協議如下：

一、股權轉讓的價格、期限及方式

1、甲方占有__________酒店有限公司______％的股權。現甲方將其占__________酒店有限公司100％的.股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

2、乙方應于本協議生效之日起_____天內按第一條第一款規定的貨幣和金額以銀行轉賬方式付清給甲方。

3、自合同簽訂之日起_____日內完成工商部門股權變更手續。

二、甲方的保證

甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任，乙方不承擔任何連帶責任。

三、有關公司盈虧

本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險。

四、違約責任

1、如乙方不能按期支付股權價款，每逾期一天，應支付逾期部分總價款_____的逾期違約金。

2、乙方不承擔股權轉讓前各種糾紛的連帶責任。

3、因甲方原因隱瞞相關事宜給乙方造成的損失，按本合同轉讓金額的_____%向乙方支付違約金。

五、糾紛的解決

凡因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決如協商不成，由酒店所在地人民法院管轄。

六、有關費用負擔

在轉讓過程中，發生的與轉讓有關的費用（如公證、審計、工商變更登記等），由_____方承擔。

七、其他

本協議一式五份，甲乙雙方各執兩份，工商登記機關一份，具有同等法律效力。

轉讓方（甲方）：

_____年_____月_____日

受讓方（乙方）：

_____年_____月_____日

合同簽訂地：

酒店協議合同樣本篇12

轉讓方（甲方）：___________身份證號：_______________________

受讓方（乙方）：___________身份證號：_______________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國物權法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙、二方經友好協商，就酒店轉讓事宜達成以下協議：

一、甲方同意將其自營的位于______市______區________路_________號的酒店全套設備,證、照轉讓給乙方，酒店建筑面積為平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。轉讓費總計為：人民幣_________元。（大寫____佰____拾____萬____仟____佰____拾元整）具體財產包括：房屋現有的全部設備、設施、廚房用品、裝飾類等，還有乙方認可的其它東西，具體物品以詳細登記表為準。

二、甲方簽訂了為期__年的租賃合同，租期到____年__月__日止，月租為________元人民幣。

三、酒店交給乙方后，乙方同意繼續履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金，該押金歸乙方所有。

四、付款方式

轉讓費分_____次付清。

1、第一次甲、乙雙方在酒店設施設備清點交接完畢后，乙方向甲方支付轉讓費：________元（￥：_______元）（作為定金）。

2、第二次甲、乙雙方在與_______旅館房東________正式見面交接，并確認從_______旅館轉讓合同完成生效后，到甲方與房東簽訂的房屋租賃合同到期后乙方向甲方支付轉讓費：__________元（￥：___________元）。

3、在甲、乙雙方辦理完營業執照、特種行業許可證、衛生許可證、消防合格意見書等相關證件，過戶手續后乙方在____年內向甲方分期性支付尾款：__________元（￥：_________元）第三條所述的裝修裝修、裝飾、設備及一切手續(證、照)與其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。甲方剩余的房屋使用權歸屬乙方。

五、酒店現有裝修、裝飾、及全部設備（包括由甲方自己安裝的電梯）在甲方收到乙方轉讓金后全部歸乙方所有。

六、該酒店的營業執照、衛生許可證、工商稅務登記證、特種行業許可證等相關證件已由甲方辦理，經營范圍為住宿。所有相關證件變更給乙方，甲方有義務為乙方辦理所有證件的`過戶變更手續、如因為證件不能過戶，導致乙方不能接手經營，則甲方需退還乙方支付的所有轉讓費及違約金。（違約金為總額的____%）

乙方要及時提供所需過戶變更的有效證件到相關部門辦理相關更名變更等手續，已確定經營的合法性。

七、____年__月__日之前完成____酒店的所有移交工作。若甲方在收到定金后超過___個工作日未按本合同約定交割轉讓酒店，乙方有權解除本合同，甲方除應退還乙方已支付的全部款項外，給乙方造成損失的，有權要求甲方承擔等同轉讓費_____%的賠償責任。

八、甲乙雙方在簽署該協議簽訂前該酒店及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，該房屋所涉及的房租、電費、物業管理、供暖費等應由甲方全部交清，如有尚未交納或拖欠的費用，由甲方全部承擔。乙方概不負責。

九、房屋交付甲乙雙方就房屋交付達成以下細目：

1）沒有房屋欠帳，如電話費、電費、物業管理費、取暖費等；

2）沒有固定不可移動裝修物品的破壞；

3）房屋本身沒有影響房屋使用或美觀的破壞；

4）其它：

十、乙方在接手經營后，可對酒店進行裝修和改造，相關費用乙方自理。

十一、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷酒店，有關補償歸乙方。

十二、乙方在經營期間具有轉讓權、如果需轉讓，提前通知房東，房東有義務協助乙方轉讓。

十三、甲、乙雙方合同簽訂后，乙方中途悔約，應書面通知甲方，甲方應在3個工作日內，將乙方的已付款（不計利息）返還乙方，但定金歸甲方所有。甲方中途悔約，應書面通知乙方，并自悔約之日起3個工作日內應將乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

十四、有關爭議本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的附件和雙方簽訂的補充協議為本協議不可分割的組成部分，具有同行法律效力。當本合同在履行中發生爭議時，雙方協商解決。協商不能解決的，雙方均有權向該房屋所在地的人民法院提起訴訟。

十五、補充條款：

1、____________________________________________________

2、____________________________________________________

3、____________________________________________________

4、____________________________________________________

十六、本協議一式三份二方各執一份，自二方簽署之日起生效。

甲方：

乙方：

簽署日期：

簽署日期：

酒店協議合同樣本篇13

甲方：__

乙方：__

為更好的促進安陽市大學生創業孵化基地建設、安陽師范學院大學生創業觀念轉變及創業技能的培訓的工作，本著鼓勵、支持大學生開展創新創業嘗試的原則，就甲方授權乙方大學生在安陽市大學生創業孵化園區從事創業嘗試相關活動，簽訂本協議。

一、甲方的權利和義務

1、甲方權利

（1）對乙方進行的創業項目經營擁有指導、監督權，考核乙方業績，并根據實際情況決定授權期限和獎懲辦法；

（2）對乙方未經授權用甲方名義開展的其他工作，有追究其責任權。所造成的經濟損失和法律責任由乙方自負；

（3）督促乙方遵守創業孵化基地相關工作。

2、甲方義務

（1）負責業務培訓及協助辦理入駐團隊的資格證件，以便更好的開展各項工作；

（2）定期接受乙方提出的關于創業孵化基地設施和經營方面問題的反饋并給予相應的解決。協助和指導乙方開展相關工作。

（3）保守乙方秘密，未經乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業計劃中所涉及的.內容；

（4）為乙方提供相應的物業服務。

二、乙方的權利和義務

1、權利

（1）對授權的活動區域在協議期間內擁有唯一的使用權；

（2）享受甲方的實施的獎勵政策；

（3）以經甲方批準的展品和商品獨立經營，自負盈虧；

（4）遇到關于基地辦公室使用方面的問題，有權向甲方申請一定幫助。

2、義務

（1）執行甲方管理標準和業務規范，接受甲方的指導、監督；

（2）保守甲方機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本協議履行過程中所涉及的內容；

（3）積極配合甲方在大學生創業實踐方面開展的各項活動；

（4）每個季度組織創業學生向甲方提供經營報告；對甲方的不定期問詢，乙方需積極配合；

（5）對基地設施進行二次維修，須提前向甲方提交裝修方案，經甲方批準，方可實施。

三、協議條例

1、乙方所經營的物品需妥善保管，如因管理不善丟失，甲方概不負責。

2、甲方授權乙方可以在園區內進行學生創意作品的展示與商品的經營。

四、協議終止

1、協議期滿，本協議自然終止；

2、乙方因長期大幅度虧損的想放棄經營權，且經甲方核實其虧損屬實，乙方有權申請終止協議。

3、本協議終止或期滿時，雙方應履行下列事項；

（1）乙方立即停止使用甲方授予的一切權限，并將其未完成事項書面報請甲方；

（2）結算雙方未清的經濟問題。

五、協議爭議

本協議履行過程中出現爭議時，甲、乙雙方友好協商解決，并以補充協議形式載明。

六、附則

1、協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、協議未涉及到的內容，雙方可協商后以補充協議載明。

3、協議的有效期為一年。

七、簽字

甲方：__

代表人（簽字/蓋章）__

____年__月__日

乙方：__

代表人（簽字/蓋章）__

____年__月__日

酒店協議合同樣本篇14

甲方：

乙方：

__（以下簡稱“甲方”）與__（以下簡稱“乙方”）共同投資經營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資__元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略

合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。

二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資__萬元人民幣，乙方投資__萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利（職務）。其所有投資都將用于酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償______%的股份，以解決糾紛。

三、甲方所擁有的權利和義務：

1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資__萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。

4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。

5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。

四、乙方所擁有的權利和義務：

1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資__萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。

3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。

4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。

5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。

五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙

方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為__年，從__年x月x日至__年x月x日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。

甲方（蓋章）

簽字

地址：

電話：

年月日

乙方（蓋章）

簽字

地址：

電話：

年月日

酒店協議合同樣本篇15

甲方：_________

乙方：_________

雙方經協商決定共同經營“_________酒店”，甲方出資75萬元，乙方出資25萬元。雙方各占酒店資產75%和25%。相關協議如下：

一：乙方自_________年________月______日進入開始，雙方共同承擔酒店應收和應付賬款。

二：在共同經營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

三：乙方在經營三個月后，無論酒店經營狀況盈虧都可隨時撤股或增股。

四：本著利益共享、風險同擔的原則，雙方在經營過程中應互諒互讓、互相配合，有不同意見應及時提出、及時解決。

五：本協議自簽字之日開始生效，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

本協議如有不盡之處，雙方另外協商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日