離職協議有哪些
離職協議有哪些篇1
甲方：
乙方：(身份證號碼：)
甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協議如下：
一、雙方勞動合同關系自年月日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。
二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的`離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權利。
三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整(￥.00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。
四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。
五、本協議第二、三條執行完后，乙方不得向甲方追究勞動關系存續期間的任何責任和義務。
六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。
七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
或委托代理人：指模：
簽訂日期：二○年月日
離職協議有哪些篇2
甲方：_____________________________
法定代表人：______________________
乙方：_____________________________
身份證號碼：______________________
一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議，現因甲方單方違約違反合作協議中的第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方，使雙方無法繼續合作。
二、經雙方友好協商同意，該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整。現因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣，現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。
三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份，在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方，并免遭任何第三方的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份，如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。
五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。
六、本協議由雙方簽字蓋章后生效，本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份，均具有同等法律效力。
甲方：（簽章）__________________乙方：（簽章）__________________
_________年_________月_________日________年_________月_________日
離職協議有哪些篇3
最新離職后保密協議
甲方(企業)：___________________
乙方(員工)：________________
乙方第一受益人：________________
部門：___________________
身份證號：___________________
簽訂時間：___________________年__________月__________日
員工保密協議書
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：________________
1)
2)
第三條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第四條保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第六條從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條任職期間
本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。
本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
離職協議有哪些篇4
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和資料;(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的&39;技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密職責
1、乙方務必對所有來自甲方的保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
四、違約職責
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事職責。
五、個性約定
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已思考了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
離職協議有哪些篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經平等、友好協商，雙方自愿達成如下協議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方--年--月--日離職的綜合報酬--元（包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協議后，甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結，乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協議書在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：
乙方：
日期：
離職協議有哪些篇6
第一條
茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________,身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的&39;勞動關系。
第二條
為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:
1、商業秘密的范圍和內容
2、甲方商業秘密的范圍和內容包括:
3、甲方的市場規劃和營銷策略;
4、甲方服務項目的價格等服務資料;
5、甲方的技術操作流程和服務流程;
6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;
7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。
8、乙方的保密義務和保密期限
9、乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第三條
本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;
2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。
3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。
4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條
本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第五條
本協議未盡事項,按國家有關規定執行。
本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________________乙方(簽字):__________________
法定代表人(簽字):_______________________________________
簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________
離職協議有哪些篇7
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
工作崗位：
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批準，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。
一、乙方原任職甲方職務，于20年月日入職，在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元（含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等）。
二、在簽訂本協議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬（含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權債務關系。
如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協議內容為準。
三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
四、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權利義務關系。
五、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行為的法律后果，且愿意履行本協議內容，故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。
六、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）后生效。
甲方（章）：
乙方（簽名并捺右手食指印）：
代表人：
身份證號碼：
日期：
離職協議有哪些篇8
離職后保密協議最新模板
甲方(企業)：___________________
乙方(員工)：________________
乙方第一受益人：________________
部門：___________________
身份證號：___________________
簽訂時間：___________________年__________月__________日
員工保密協議書
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業秘密的內容
本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：________________
1)。。。。
2)…….
第三條保密規章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。
第四條保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。
第六條從事第二職業的限制
乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。
第七條秘密信息的載體
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。
乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。
第八條任職期間
本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。
本協議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
甲方___________
乙方___________
____年_____月_____日
離職協議有哪些篇9
甲方：_____公司
法定代表人：_______
乙方：_______
性別：女，身份證件號碼：_______
戶口所在地：_______
家庭住址_______
現居住地址：_______
鑒于：
甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業，所有資料均屬內部機密，乙方系在甲方從事進出口經營業務，自20--年10月1日至20--年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的`原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案；
2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息；
3、甲方的產品信息。
二、乙方承諾：
1．其在離職之后三年以內，不得在與甲方企業有業務關系的企業工作：非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品；或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務：
2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益；
3．在離職之后，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益。
三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：
1、原勞動合同約定的年薪的50%計_______元；該補償費甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。
2，20_______年8月，甲方一次性補償給乙方_______元。
3、20_______年4月29日補償給乙方_______元。
五、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時，乙方將承擔違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充．不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______
法定代表人：_______身份證號：_______
地址：_______地址：_______
電話：_______手機：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
離職協議有哪些篇10
甲方：
乙方：
經雙方協商一致，就下列保密事宜達成協議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成如下協議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度，沒有規定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業上的價值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力：
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法定代表人簽名簽名
________年____月____日________年____月____日
離職協議有哪些篇11
甲方：______乙方：______
地址：______性別：______
法定代表人：______身份證號碼：______
家庭住址：______
聯系方式：______
1、甲乙雙方于____年____月____日協商一致解除雙方勞動合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動關系。
2、工資結算：乙方工資結算至____年____月____日。
2.1乙方應獲得的未結工資______（人民幣：______）；
2.2未休年假工資：根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規定和約定，結合乙方在甲方工作時間，乙方____年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：______（人民幣：______元整）。
2.3乙方在職期間未結算加班工資為：______
年月至年月延時加班合計：______周六日加班合計：______天，法定節假日加班
合計天：故乙方加班工資結算至年月日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：______元（人民幣：______元整）。
以上款項共計：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為______（人民幣：______元整）。
甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。
以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。
3、福利條款
所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。
4、費用報銷
乙方應獲得的報銷費用共計為____。（如未產生此項費用，可刪除。）
5、經濟補償金
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規定，甲乙雙方經協商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協商一致解1
除勞動合同的經濟補償金。
以上金額將于____年____月____日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續。
6、工作交接
（1）乙方需于____年____月____日按照甲方規定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。
（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數據等（以下統稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。
7、社會保險及人事檔案
離職手續辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續。
8、保密
自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯公司或任何甲方的客戶有關的業務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。
9、無爭議
自雙方在本協議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議）。
10、全部及最終解決
本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協議內容保密。本協議未盡事項按國家有關法律法規執行。
11、其他
本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______
授權代表簽字（蓋章）：______
乙方：______
____年____月____日____年____月____日
離職協議有哪些篇12
甲方：__________________
乙方：__________________
性別：__________________
身份證號碼：____________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的.繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。
六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：__________________委托代理人：____________
______年______月______日 ______年______月______日
離職協議有哪些篇13
甲方：___公司
乙方：身份證號：
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于___年__月__日入職，自___年__月__日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議，現經雙方平等協商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議：
甲方一次性支付乙方款項?整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名：__，銀行賬號：__開戶行：__銀行__支付)。
本協議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
離職協議有哪些篇14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從___年___月___日至____年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a)月份工資：共計￥元
b)相應比例年終獎：共計￥元
c)經濟補償金：共計￥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥元；
e)其它：共計￥元；
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續；
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年月日年月日
離職協議有哪些篇15
用人單位（全稱）：-公司（以下簡稱甲方）
法定代表人（或負責人）：_________________________
單位住所地：_____________________________________
勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）
身份證號：____________________
地址：____________________________郵政編碼：________________通訊方式：________________________
甲乙雙方協商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：
1.甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續；
2.乙方應當自覺遵守甲方的規章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；
3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的`商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；
本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。
4.乙方承諾不從甲方處招聘員工；
5.乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償；
6.本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；
7.本協議自雙方簽字之日起生效；
8.因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以--所在地法院為爭議管轄法院。
甲方：(蓋章)乙方：（簽字）
日期：日期：