廚房承包是指為各企業單位、學校、工廠和自營餐廳的客戶或其他餐飲服務企業配送食品。這里給大家分享一些關于廚房承包合同協議書范本，希望對大家有所幫助。

廚房承包合同協議書1

(簡稱甲方)、身份證號：

承包廚房者(受聘人)：

(簡稱乙方)、身份證號：

根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。

一、甲方將座落于市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作，職務為為年，自年月日至年月日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資，人民幣元，(大寫：萬千

百元整)。每月號為支付上月工資發放日，甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日后，乙方則無需再遵守本協議，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。如協議未果，乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶臺、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作，并負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員并負擔工資。

四、為在乙方承包期中，甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改進，達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額，應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協議，一方應以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否則，一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協議未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理，如協商未果，按原協議執行。

七、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動合同，如協商未果，則合同到期本協議自動失效。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽名蓋章后生效，同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

廚房承包合同協議書2

甲方(酒店方)：

乙方(承包廚房方)：

為了加強廚房的統一調度，調動廚房全體員工工作積極性，保證菜品質量，嚴格成本核算控制，落實廚房崗位責任制，進而提高甲方經營效益，經甲乙雙方友好協商，簽訂本合同：

一、甲方責任：

1、甲方將甲方廚房交由乙方承包經營，但甲方保留酒店一切重大經營舉措的最終決策權和一切經營收入，支出的所有權和決定權。

2、甲方同意乙方配備 人組成的廚師班子，負責廚房日常經營工作(具體名單附后)。為此，甲方每月按本合同約定時間，每月向乙方支付工資 元(大寫： )。

3、甲方對乙方的全部工作人員有工作考核權、審查權和最終聘用權。

4、原則上，甲方不干涉乙方廚房承包經營管理中的人員安排、人員的工資安排和經營管理方案。

5、甲方提供廚房所需一切機具設備，廚具，灶具、冷藏設備及水電燃料等。

6、在承包經營期間，需要增添、維修、更換的設備，由乙方向甲方提出建議，經甲方批準，并由甲方安排購買或維修。

7、甲方為乙方工作人員 人提供免費食宿條件，并按甲方其他員工要求，由員工自行承擔，分攤相應的水電費。

二、乙方責任：

1、乙方保證承包期間使用的工作人員符合崗位要求，并具有國家認可的崗位證書和《健康證》。對不合格工作人員，及時調整或換人。乙方工作人員的身份證交甲方統一驗證后，甲方保留復印件，存檔備案。

2、乙方必須保證菜品質量、并做好菜品成本核算，交甲方考核。根據甲方的要求，不斷提高食品原材料利用率，保證菜品綜合毛利率不低于 %。

3、乙方嚴格按照國家有關規定，確保菜品衛生安全，并承擔因食品安全問題，給甲方造成的損失。

4、乙方必須接受甲方的日常考核。在保證日常經營菜品質量的基礎上，不斷推陳出新。保證 (月、周)推出 款創新菜肴。

5、由于乙方責任，造成菜品質量問題，造成顧客投訴、打折，退菜等損失，由乙方承擔 %的賠償責任。

6、乙方工作人員必須愛護一切廚房機具設備和經營設備設施，發現問題及時報修。由于乙方工作人員責任，人為原因造成設備損壞的乙方相關人員要承擔一定的賠償責任，具體賠償比例由甲乙雙方商定。

7、乙方負責制定廚房管理規范和組織結構設置建議，組織實施，并報甲方備案。

8、乙方按照國家有關規定，為乙方工作人員提供 提供工傷保險。

三、違約責任

1、甲方有權扣押乙方應發工資 元(大寫： )作為經營風險抵押金。雙方解除本合同后，甲方一次性退還乙方風險抵押金。

2、甲方不能推延支付乙方承包工資(風險抵押金除外)。

3、發生爭議時，雙方友好協商解決，對協商結果有爭議時，可以按照國家有關法律規定解決。

4、本協議雙方簽字生效。

基本經營任務點為320萬元/年，超出部分按5%進行獎勵提成，獎勵提成方式由財務審核經總經理簽字認可，報董事長批準后兌現。

本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

廚房承包合同協議書3

甲方：

乙方：以 先生為代表(行政總廚)的外聘團體(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信和公平互利的原則，就乙方承包甲方 廚房工作事宜，經友好磋商，達成以下合同條款共同遵守。

第一條;承包形式

1 甲方向乙方無償提供廚房餐飲食品加工必須的經營場地和所有設備、設施、器具、廚具等配備物品以及水、電、天燃氣等配套條件，并負責廚房餐飲食品加工制作的所有輔助材料的采購供應。

2 乙方以勞務工資承包形式，對甲方有償進行廚房餐飲食品的加工制作以及相應的管理工作。廚房月總工資總額為大寫 (￥ )。

3 承包期限

暫定壹年，即自 年 月 日至 年 月 日

第二條承包內容

乙方對甲方廚房的如下工作進行承包：

1廚房餐飲食品(主食、菜品、飲品等)的加工、制作及廚房內洗滌衛生等的管理。其餐飲食品的種類和后廚工作職責包括但不限于：

1)、米、面主食;

2)、粵菜以及官府菜、川菜(涼菜、熱菜);

3)、海鮮、鮑、參、翅、肚、燕;

4)、特色風味小吃。

2、餐飲食品的加工技術、質量、衛生、安全等管理工作。

3、廚房廚師勞動人事及行政管理工作。

第三條 承包待遇

1、 承包方的薪資待遇、每月15日為工資發放日，由乙方代表 (行政總廚)統一領取，并確保公平、公正與合理地向乙方所有工作人員進行分配。

2、考核

1)、雙方商定餐飲純食品經營毛利率考核基數為 45 %，允許上下浮動 5 %。

2)、如因乙方出品質量等原因，造成顧客投訴、賠償從而給甲方經營造成的相應損失由乙方承擔，并從當月工資中扣除(菜品)。

3)、乙方在工作過程中，須按甲方相關規章制度和正當管理方法進行管理

3、乙方承包甲方廚房工作每月應得工資為稅后工資。

4、根據餐飲行業的實際情況，自行安排員工的作息時間 ，乙方行政總廚違反《勞動法》的相關規定，其責任由乙方全部承擔。

5、甲方向經雙方審定的乙方主要工作人員提供在甲方工作期間的免費住宿(水電氣設備齊全)，并享有與甲方員工同等就餐待遇。

6、乙方工作人員的工作服統一由甲方免費提供和洗滌。

7健康證由甲方全權辦理

8如果廚房員工在操作過程之中發生意外傷害則由甲方全權負責進行醫治

第四條 甲方的責任、權力

1 責任

1)、負責為乙方廚房工作提供必要和完備的硬件設備、設施和器具、物品等物資條件及操作環境，保證乙方工作的順利進行。

2)、負責廚房餐飲食品加工制作的所有原材料及時采購供應。

3)、負責按本合同的相關約定，按時、足額結算和發放乙方的全部工資和相關待遇。

4)、負責按本合同的相關約定，提供乙方廚師的'工作餐、住宿。

5]負責乙方人員在操作過程中出現意外傷害情況下的醫療費用。

2、 權力

1)、甲方有權按照公司的相關制度和本合同的有關規定，對乙方人員在甲方工作期間的行為進行督察管理，并提出批評、通告、警告、處分、處罰等處理意見，督促乙方行政總廚等予以落實。

2)、甲方管理人員( )，是廚房工作的直接管理上級，有權對廚房與餐廳的一體化經營和統一管理進行組織、協調、指導和領導。

3)、甲方有權對乙方行政總廚的工作和廚房整體工作包括安全、衛生、產品與服務質量、工作效率和管理水平等方面，進行督罕檢查和考核前評估，對其工作中確實存在的問題，有權提出批評意見、建議并要求乙方在限定的時間內進行改進。

4)、甲方如對骨干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權利，并根據乙方人員配備的技術力量，客戶反饋意見等情況，保留對乙方隨時調換技術人員及辭退的權利。

第五條 乙方的責任、權力

1 權力、

1)、乙方在甲方負責人( )，的領導下，具有對廚房內部勞動人事、分配、食品菜肴品種確定及加工制作、成本控制、技術和質量等方面的管理權;

2)、對甲方在廚房加工場地、設備設施、器具物品等必備的硬件配套方面具有建議權。

3)、按照廚房餐飲食品加工的合理要求，對甲方采購供應給廚房的各種餐飲食品原輔材料在品種、質量、規格、等級、成本控制以及預算計劃、供應時限等方面具有要求、建議和驗收權。

4)、乙方對餐飲食品的定價具有建議權與參與權，同時，對餐廳在服務、管理和餐飲食品的銷售等方面工作，具有建議權。

2、責任

1)、乙方工作人員必須嚴格遵守國家、當地以及本公司和餐飲行業的相關法律、政策和規定。否則，由此引起的一切法律和經濟及連帶責任，由其自行負責和承擔。

2)、乙方人員在甲方工作期間，必須認可、接收和嚴格遵守甲方《員工手冊》各項條款及甲方的相關管理制度，服從甲方的領導和管理，積極執行和完成即定的工作計劃和任務指標。

3)負責甲方夢飛酒店》廚房內部工作的全面管理，包括：

①負責廚房人事、勞動行政管理工作。包括廚房工作必須建立健全的各項管理規章制度，人員、崗位編制的確定及相應責任的制定，工作人員的招聘與解聘，工作人員績效考評與薪酬待遇和分配方案的制定等管理工作。

②負責《夢飛酒店》菜牌的策劃與設計，主理各式餐飲食品的研究開發與加工制作，以及相應的作業流程與技術、質量標準、衛生和成本控制等方面的管理工作。

③負責廚房人員、設備設施及食品(包括原料、半成品和成品)安全管理工作。

4)積極協助和配合餐廳工作人員(包括管理人員和服務人員、銷售人員等)，研究制定餐飲經營整體方案，共同做好餐廳與廚房一體化經營和統一管理方面的相關工作。

5)確保出品質量和速度，及時和妥善的處理好對客服務過程中與廚房相關的各種工作事項。

6)乙方應將餐飲食品毛利率控制在40%-45%以內。

7)乙方應對在甲方工作期間知曉的，有關甲方經營管理的各類商業信息和秘密負責有工作。

8)乙方應保證每月推出餐飲新品(菜品、特色小吃等)。

9)乙方更換主要廚師需提前與甲方商量，征得甲方同意方能更換。

第七條 原材料管理

甲方負責原材料的采購供應，乙方負責原材料的質量驗收。乙方不能指定材料的供應商，若發現有乙方與原材料供應商串通一氣，損害甲方利益，由此給甲方帶來的損失由乙方承擔。

第八條 合同修改

該合同在執行過程中，經雙方協商一致，可對相關條款進行修改，但修改條款未生效前，原條款仍然有效。

第十條 合同解除、終止與續簽

2 在正常情況下，甲、乙雙方中的任何一方欲提前解除本合

同，應提前20天向另一方提出書面通知，以便對方安排善后事宜。

1)如乙方現提出解除本合同，須至少聘請到新的廚房人員

后離店。否則，應承擔提前離店對甲方造成的全部經濟損失和連帶責任。

2) 如乙方在廚房工作中，出現不能保證菜肴質量、不能做

好菜肴品種的推陳出新和不能做好成本控制等工作的任一情形，甲方需提前一個月告知乙方

3) 無論是本合同期限屆滿，而雙方未能再行續簽新的合同，還是其他任何導致本合同終止的情況下，雙方均應在約定期限內及時、妥善的做好相關工作和所有財務及經濟手續的轉移、清潔工作。否則，由此給對方造成的經濟損失由責任反復全部承擔。

第九條 違約責任

3 任何一方未能履行和違反本合同約定的責任和義務，均應按

本合同的規定向對方承擔全部違約責任，包括相應的連帶責任的經濟損失。

5 前款未能涵蓋情形下的違約責任，按照國家的相關法規政策

規定，以及經雙方認可的甲方企業的相關規章制度處理，或由雙方協商處理。協商不成，任何一方均可申請仲裁機構裁決。

3、 甲乙雙方無故違約解除合同，須向對方支付一個月違約金。

第十一條 未盡事宜

本合同的未盡事宜由雙方協商解決，協商所達成的意見可簽訂新的補充合同，補充合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第十二條

本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章有效。

甲方：

乙方：