培訓(xùn)制度學(xué)校
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培訓(xùn)制度學(xué)校篇1
第一條總則
一、為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理,提高員工素質(zhì),鼓勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)和《荷金來(lái)員工十條禁令》,制定《員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規(guī)定)。
二、員工應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守本公司勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),努力做好本職工作。
三、公司對(duì)員工采取激勵(lì)與約束相結(jié)合的管理辦法,堅(jiān)持以獎(jiǎng)勵(lì)為主、批評(píng)教育及處罰為輔的原則。
(一)為社會(huì)和公司做出突出貢獻(xiàn)的員工,堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工給予重獎(jiǎng)。
(二)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律或其它規(guī)章制度的員工,堅(jiān)持以教育為主,批評(píng)、處罰為輔的原則。在處罰上,將故意違反和過(guò)失行為嚴(yán)格區(qū)分,對(duì)明知故犯,給公司造成損失和嚴(yán)重影響公司形象的違規(guī)、違紀(jì)行為,從嚴(yán)從重處罰;對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重,觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的,移交司法機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)處理。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰記入員工個(gè)人檔案,作為績(jī)效考核、晉升崗位工資和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
四、本規(guī)定適用于公司所有員工。
第二條員工獎(jiǎng)勵(lì)
一、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為:表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),可以發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
二、公司每年初評(píng)選表彰上年度“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”等先進(jìn)工作者及“先進(jìn)部室”、“先進(jìn)班組”等先進(jìn)集體,公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),或提供外出培訓(xùn)、旅游的機(jī)會(huì)。
三、員工有下列表現(xiàn)之一的,經(jīng)評(píng)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并可作為晉升工資和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
(一)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、科研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)備改造、勞動(dòng)條件改善等方面,有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議,取得重大成果或者顯著成績(jī)的。
(二)在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、完成公司生產(chǎn)工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量、開(kāi)拓市場(chǎng)、節(jié)能減排、安全、環(huán)保及原材料等方面做出顯著成績(jī),產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的。
(三)在日常工作和日常活動(dòng)中,維護(hù)公司形象,給公司贏得聲譽(yù)和利益的。
(四)在保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),防止或者挽救事故方面,使公司和員工利益免受重大損失有功的。
(五)見(jiàn)義勇為,對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序、工作秩序和維護(hù)公司和社會(huì)治安,做出顯著成績(jī)的。
(六)對(duì)違反公司規(guī)章制度的部門(mén)或者個(gè)人進(jìn)行舉報(bào)或及時(shí)制止的。
(七)對(duì)一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)、廉潔奉公、舍己為人、事跡突出的。
(八)其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的情況。
四、合理化建議獎(jiǎng):?jiǎn)T工建議的成果和效益,由生產(chǎn)、工程、質(zhì)控、財(cái)務(wù)、人力資源等部門(mén)組成的評(píng)審委員會(huì)評(píng)定。按各類(lèi)建議所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行分級(jí)累進(jìn)制,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
第三條處分相關(guān)規(guī)定
一、對(duì)違紀(jì)員工的處理分為:批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、停職調(diào)崗、降職撤職、解除勞動(dòng)合同等。
(一)批評(píng)教育包括口頭批評(píng)、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)等形式。
(二)經(jīng)濟(jì)處罰分為:罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失和降薪。經(jīng)濟(jì)處罰可單獨(dú)使用,也可與其他違紀(jì)處理方法并用。
(三)停職調(diào)崗,停職一般為1至7天,停職期間,按時(shí)打卡簽到(否則,按曠工論處),由處罰部門(mén)教育培訓(xùn)或安排其他雜活,發(fā)基本工資的60%。停職結(jié)束,根據(jù)停職期間表現(xiàn),決定是否回原崗位或調(diào)崗,不接受調(diào)崗的,解除勞動(dòng)合同。
二、員工犯有本制度沒(méi)有列入的錯(cuò)誤,公司另有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定處理;沒(méi)有另外規(guī)定的,比照本規(guī)定相類(lèi)似的條款處理。
三、違紀(jì)員工能主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤或積極配合調(diào)查的,可從輕處理;對(duì)故意違紀(jì)或破壞的,解除勞動(dòng)合同。
培訓(xùn)制度學(xué)校篇2
1、教室開(kāi)放時(shí)間為正式上課前30分鐘。
2、學(xué)員進(jìn)入教室時(shí)須向班主任出示聽(tīng)課證,否則不得進(jìn)入教室。
3、學(xué)員須按聽(tīng)課證編號(hào)后三位或補(bǔ)充座位號(hào)對(duì)號(hào)入座。
4、學(xué)員須遵守上課時(shí)間,如有遲到,請(qǐng)就近入座。
5、上課期間,學(xué)員須保持教室安靜,不得大聲喧嘩、打鬧;學(xué)員須將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng)或其它非響鈴方式。
6、嚴(yán)禁課堂錄音、錄像、照相,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),設(shè)備及磁帶予以沒(méi)收。
7、學(xué)員須自覺(jué)保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;嚴(yán)禁吸煙;課后須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準(zhǔn)在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫(xiě)。
8、學(xué)員應(yīng)自覺(jué)服從班主任管理,尊重任課教師;如有任何建議和意見(jiàn),可在課間向班主任老師反映或通過(guò)北京新東方學(xué)校投訴電話(huà)解決。
9、上課時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件,如停電、火災(zāi)、音響故障等,請(qǐng)不要驚慌,聽(tīng)從班主任統(tǒng)一指揮和安排。
10、財(cái)物及貴重物品請(qǐng)慎重保管,如有丟失,后果自負(fù)。
11、學(xué)員在教學(xué)區(qū)內(nèi)須言行文明,注意儀表。
12、學(xué)員應(yīng)愛(ài)護(hù)樓內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,節(jié)約用水;若損壞公物,照價(jià)賠償。
13、學(xué)員不得使用教室內(nèi)的電源。
14、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品、寵物進(jìn)入教學(xué)區(qū)和教室。
15、學(xué)員應(yīng)在指定地點(diǎn)停放自行車(chē),請(qǐng)盡量不要騎新車(chē)、名貴車(chē),學(xué)校僅提供場(chǎng)地及擺放整齊,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。
16、合班上課班級(jí)的學(xué)員座位號(hào)按學(xué)員報(bào)名先后順序由學(xué)校統(tǒng)一安排。
培訓(xùn)制度學(xué)校篇3
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理,建立健全學(xué)校各項(xiàng)制度,防止國(guó)有資產(chǎn)的流失或使用過(guò)程不慎造成人為的損失特制訂學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度望師生遵照?qǐng)?zhí)行。
1、購(gòu)買(mǎi)物品首先必須財(cái)產(chǎn)保管員填寫(xiě)物品申購(gòu)單,后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意,再經(jīng)校長(zhǎng)審批方可購(gòu)買(mǎi)。
2、物品采購(gòu)必須由學(xué)校指定的人員辦理采購(gòu),任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自采購(gòu)。
3、物品購(gòu)入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收之后經(jīng)校長(zhǎng)審批后方可報(bào)銷(xiāo)及使用。
4、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗(yàn)收登記簿,并及時(shí)進(jìn)入學(xué)校資產(chǎn)帳。
5、各保管員加強(qiáng)對(duì)本專(zhuān)用室物品的管理及使用,學(xué)校管理員應(yīng)對(duì)各分管人員管理的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期進(jìn)行檢查,平時(shí)經(jīng)常性的指導(dǎo)。
6、每學(xué)期對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)使用管理進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果作為評(píng)比文明班級(jí),先進(jìn)班級(jí)的依據(jù)。
7、認(rèn)真作好教工調(diào)離本校后對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審核交接工作。
8、學(xué)校物品出校門(mén)必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。任何人不得將學(xué)校財(cái)產(chǎn)拿出校門(mén)。
9、借用學(xué)校物品必須憑由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借條方能借用,用后必須及時(shí)歸還。損壞必須照價(jià)賠償。
10、學(xué)校財(cái)產(chǎn)如在使用過(guò)程中人為造成損壞必須經(jīng)財(cái)產(chǎn)管理員核準(zhǔn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,由學(xué)校報(bào)帳員開(kāi)據(jù)發(fā)票進(jìn)行賠償。
培訓(xùn)制度學(xué)校篇4
1、學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。
3、聘用的教練員必須參加全省統(tǒng)一的教練員考試。
4、申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書(shū)及填寫(xiě)員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。
6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定,無(wú)法遵守公司規(guī)章制度的,根據(jù)合同規(guī)定,終止聘用合同,解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員,予以開(kāi)除。
7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無(wú)故終止聘用合同,因特種原因終止聘用合同,教員應(yīng)以書(shū)面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
8、必須按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。
9、考試前向?qū)W員說(shuō)明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。
10、認(rèn)真協(xié)助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。
11、及時(shí)通知和組織學(xué)員按時(shí)參加各種考試,保證到考率。
12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證,說(shuō)明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。
13、尊重考官,服從指揮,不以自我感覺(jué)背后議論,更不得當(dāng)面頂撞考官。
14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門(mén)約考,約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。
15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車(chē)輛全面檢修和停駛維護(hù),保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。
16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車(chē)輛故障,不準(zhǔn)繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。
17、對(duì)提出調(diào)車(chē)、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報(bào)復(fù)。
18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。
19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員,不準(zhǔn)乘坐與教練無(wú)關(guān)的人員,場(chǎng)內(nèi)教練時(shí)必須做到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),不準(zhǔn)擅自離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
20、不準(zhǔn)將車(chē)鑰匙交給學(xué)員保管,嚴(yán)禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車(chē)。
21、嚴(yán)格要求、為人師表,不許收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂(lè)活動(dòng)。
22、不許參與任何形式的賭博活動(dòng),更不許與學(xué)員賭博。
23、文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格,講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí),態(tài)度要溫和,說(shuō)話(huà)要和氣,不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言。
24、認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定,平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員,確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。
25、愛(ài)護(hù)車(chē)輛和隨車(chē)工具及物品,勤檢查、保養(yǎng),確保車(chē)況良好、干凈、整潔,杜絕責(zé)任機(jī)械事故。
培訓(xùn)制度學(xué)校篇5
一、教室:
1、桌椅整齊干凈,橫列豎列對(duì)齊,椅子緊靠桌子收于桌子之下,抽屜內(nèi)保證干凈無(wú)物品;
2、地面整潔,無(wú)紙屑粉筆等垃圾,地面無(wú)污點(diǎn)痕跡;
3、黑板板面整潔,無(wú)粉筆遺留痕跡;
4、講桌整潔,表面無(wú)灰塵,整齊放置粉筆與抹布;
5、墻面干凈,無(wú)筆劃痕與無(wú)污跡;
6、垃圾桶套袋,早晚垃圾清空,更換垃圾袋;
7、玻璃門(mén)窗、窗框清潔,無(wú)垃圾無(wú)灰塵早晚搽拭,時(shí)時(shí)清理;
8、特殊:教室一:咨詢(xún)室規(guī)格,桌面必備:日歷、咨詢(xún)冊(cè)、計(jì)算器。
二、辦公室:
1、周內(nèi):桌面整潔,無(wú)灰塵無(wú)垃圾,書(shū)本資料整齊入文件筐,每日下班前整理桌面,椅子僅靠桌子放于桌子之下,保持整潔方可下班;
2、周末:周五、周六下班前桌面、地面清空,無(wú)灰塵無(wú)垃圾,物品放入各自置物柜,地面不得堆放物品,椅子僅靠桌子放于桌子之下,每個(gè)工位兩張椅子;
3、地面:不得隨意堆放物品,無(wú)垃圾無(wú)無(wú)痕;
4、垃圾桶套袋,早晚垃圾清空,更換垃圾袋。
5、玻璃門(mén)窗、窗框清潔,無(wú)垃圾無(wú)灰塵早晚搽拭,時(shí)時(shí)清理。
三、前臺(tái):
1、上方臺(tái)面僅放置兩盆綠蘿,一本臺(tái)歷,保持無(wú)灰塵無(wú)垃圾;
2、電腦桌面物品擺放整齊,書(shū)本文件入文件筐,細(xì)小物品入抽屜,水杯統(tǒng)一放置右上角,桌面僅擺放鼠標(biāo)、鍵盤(pán);
3、整個(gè)桌面及桌面測(cè)角保持無(wú)灰塵整潔,地面物品入收納箱,桌下僅放置兩張椅子,地面整潔無(wú)垃圾無(wú)污跡;
4、打印機(jī)、飲水機(jī)、小圓桌、空調(diào)、置物架每天搽拭,保證無(wú)灰塵無(wú)污跡,臺(tái)面清空不放置任何物品;
5、草稿紙放置到飲水機(jī)旁架子上,草稿紙和宣傳頁(yè)分門(mén)別類(lèi),整齊擺放;
6、棋子放置飲水機(jī)旁架子底格,棋盤(pán)置于小圓桌側(cè)方靠玻璃墻;
7、托管舉牌置于小圓桌側(cè)方靠玻璃整齊擺放;
8、垃圾桶套袋,早晚垃圾清空,更換垃圾袋。
9、玻璃門(mén)窗、窗框清潔,無(wú)垃圾無(wú)灰塵早晚搽拭,時(shí)時(shí)清理。
四、廁所:
1、保持地面無(wú)垃圾、無(wú)污跡,早晚拖地,時(shí)時(shí)清理;
2、水箱早晚搽拭,保證無(wú)灰塵無(wú)污跡;
3、便池、拖把水池光潔無(wú)無(wú)痕,早晚清理,時(shí)時(shí)清理;
4、洗手池上方僅能放置洗手液、洗潔精,柜面、鏡面、池子早晚搽拭,保證無(wú)灰塵無(wú)污跡;
5、玻璃門(mén)窗、窗框清潔,無(wú)垃圾無(wú)灰塵早晚搽拭,時(shí)時(shí)清理。
6、垃圾桶早晚清空,跟換垃圾袋,時(shí)時(shí)清理,滿(mǎn)8分便更換。
7、廁所間、洗手池早晚消毒水噴灑消毒,保證無(wú)異味。
五、書(shū)架、文件柜:
1、書(shū)籍按大小長(zhǎng)短整齊排列,不得傾倒、凌亂;
2、臺(tái)面早晚搽拭,保證無(wú)灰塵無(wú)污跡;
3、所有裝盒資料需放入相應(yīng)文件柜,擺放整齊。
六、微波爐(微波爐、放置的桌子)
1、微波爐表面、桌面清理,無(wú)灰塵無(wú)污痕,早晚搽拭,時(shí)時(shí)清理;
2、桌子抽屜清空,早晚搽拭,無(wú)灰塵無(wú)污物;
3、微波爐里面,早晚取出托盤(pán)水池用洗潔精清洗搽干放回,內(nèi)壁用干凈抹布清理,保證衛(wèi)生無(wú)異味。
七、綠色植物(室內(nèi)室外)、圣誕樹(shù):
1、每日早晚葉片搽拭、清理黃葉,保證無(wú)灰塵,盆內(nèi)無(wú)垃圾;
2、每周一早上澆水。
八、公共地面(室內(nèi):廁所到前臺(tái)門(mén)口、室外:電梯間門(mén)口到大門(mén)側(cè)方椿之生門(mén)口)、消防器物:
1、保證地面整潔無(wú)垃圾無(wú)污跡,早晚掃地拖地,時(shí)時(shí)清理;
2、拐角處、柜子側(cè)方、垃圾桶后、室外綠蘿叢中仔細(xì)清理,做到無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、無(wú)污跡。
3、消防器物表面清理,早晚搽拭,前臺(tái)一個(gè),教室九外一個(gè),廁所外消防柜。
九、衛(wèi)生檢查:
1、值班人員每日早上、每日晚上下班前拍照發(fā)群,檢查各項(xiàng)衛(wèi)生,并做好登記簽字,不達(dá)標(biāo)直接發(fā)群,不達(dá)標(biāo)者樂(lè)捐10元/次;
2、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)不定時(shí)抽查,不達(dá)標(biāo)者樂(lè)捐10元/次
十、負(fù)責(zé)人
衛(wèi)生區(qū)域
負(fù)責(zé)人
教室一+工位
黃茜
教室二+工位
代友奎
教室三+工位
周華年
教室四+工位
劉慶荷
教室五+工位
徐紅梅
教室六+工位
王蝶
教室七+工位
陳曦
教室八+工位
王蝶
教室九+工位
代友奎、黃茜
前臺(tái)
徐紅梅
公共區(qū)域
廁所、書(shū)架(1個(gè)、置物架2個(gè))、微波爐(微波爐、放置的桌子)、綠色植物(室內(nèi)室外)、圣誕樹(shù)、公共地面(室內(nèi):廁所到前臺(tái)門(mén)口、室外:電梯間門(mén)口到大門(mén)側(cè)方椿之生門(mén)口)、消防器物、衛(wèi)生檢查
值班人員
備注:
負(fù)責(zé)老師休息日,相應(yīng)區(qū)域由值班老師負(fù)責(zé)
日期
責(zé)任
值班人
星期一
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
劉慶荷
星期二
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
王蝶
星期三
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
周華年
星期四
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
代友奎
星期五
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
辜澤兵
星期六
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
黃茜
星期天
早晚開(kāi)門(mén)鎖門(mén)駐守前臺(tái)、衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦、關(guān)飲水機(jī)
徐紅梅
十一、值班分配
培訓(xùn)制度學(xué)校篇6
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生健康管理工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康和學(xué)校健康教育工作的發(fā)展,根據(jù)《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》,制定本制度。
1、建立學(xué)生健康檔案,每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次身體檢查,并把檢查情況及時(shí)用書(shū)面形式告知家長(zhǎng),針對(duì)常見(jiàn)病,做好宣傳和防治工作,根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)預(yù)防接種工作。
2、學(xué)校應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作,特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對(duì)性地進(jìn)行常見(jiàn)病和傳染病預(yù)防知識(shí)教育。
3、廣泛開(kāi)展形式靈活的健康教育,加強(qiáng)常見(jiàn)病、艾滋病等傳染病的預(yù)防知識(shí)學(xué)習(xí)和了解。
4、加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生管理,教育學(xué)生合理營(yíng)養(yǎng),平衡膳食。
5、科學(xué)制定作息時(shí)間,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)效率。
6、做好環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生工作,認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操,教師應(yīng)及時(shí)糾正學(xué)生坐、立、讀、寫(xiě)的姿勢(shì)。
7、加強(qiáng)心理健康教育。開(kāi)齊開(kāi)足心理健康教育課,做好輔導(dǎo)工作。
8、做好患病學(xué)生及時(shí)治療工作,合理安排在家休養(yǎng),禁止患有發(fā)熱的學(xué)生帶病到校上課。
9、嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家規(guī)定的集中健康觀察操作規(guī)范,及時(shí)掌握醫(yī)學(xué)觀察對(duì)象的身體狀況,并做好相應(yīng)處置工作。
10、做好師生健康觀察期間的心理疏導(dǎo)工作,做好集中觀察檔案的收集、整理、歸檔工作。
培訓(xùn)制度學(xué)校篇7
一、課堂《教學(xué)日志》是檢查教師執(zhí)行授課計(jì)劃進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)教師工作量、考核學(xué)生出勤的原始記錄。
二、教學(xué)系負(fù)責(zé)《教學(xué)日志》的發(fā)放、收集、檢查、整理和存檔以及教師工作量的統(tǒng)計(jì)。
三、文化理論課《教學(xué)日志》,主要包括授課日期、課程名稱(chēng)、授課內(nèi)容、作用布置情況、課堂紀(jì)律情況、學(xué)生缺勤名單、教師簽名等內(nèi)容。
四、《生產(chǎn)實(shí)習(xí)課教學(xué)日志》主要內(nèi)容:除了與文化理論課教學(xué)日志相同的內(nèi)容外,“授課內(nèi)容”還應(yīng)包括入門(mén)指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)和結(jié)束指導(dǎo)等內(nèi)容;“課堂紀(jì)律”內(nèi)容還應(yīng)包括人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品(制品)安全等安全操作規(guī)定遵守情況。
五、《教學(xué)日志》由班級(jí)學(xué)習(xí)委員管理。班級(jí)學(xué)習(xí)委員應(yīng)于每周星期五下午將該周《教學(xué)日志》交所屬系部辦公室。
六、任課教師每次上課(包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)課和試驗(yàn)課)必須及時(shí)認(rèn)真地逐項(xiàng)填寫(xiě)并簽名。
七、教學(xué)系在每周末應(yīng)收集整理好《教學(xué)日志》,并在每個(gè)月末統(tǒng)計(jì)教師工作量。《教學(xué)日志》交教務(wù)處教學(xué)科匯總,教師工作量交教務(wù)處督導(dǎo)科審核。
八、教務(wù)處和教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)《教學(xué)日志》的填寫(xiě)進(jìn)行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。