崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部的管理工作,實(shí)現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作,保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展;

3、全面負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開拓:新能源、后市場金融等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

2、具有10年以上主機(jī)廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù);

3、熟悉融資租賃項目全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;

4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力;

5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;

6、熟悉汽車金融行業(yè),熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險要點(diǎn)和風(fēng)險處置流程,具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇2

物流中心副總經(jīng)理物流運(yùn)營職能定位:

1、現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運(yùn)營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、

物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運(yùn)營管理工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團(tuán)物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年

及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

物流運(yùn)營職能定位:

1、現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運(yùn)營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、

物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運(yùn)營管理工作。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力、

組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團(tuán)物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年

及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇3

物流公司總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3.主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4.研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7.組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2.8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3.有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。崗位職責(zé):

1.制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;

2.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;

3.主導(dǎo)建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

4.研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

5.管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;

6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

7.組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。

任職資格:

1.有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;

2.8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;

3.有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

4.有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力;

5.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇4

物流副總經(jīng)理物流運(yùn)營職能定位:

1、現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運(yùn)營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運(yùn)營管理工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團(tuán)物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。。

物流運(yùn)營職能定位:

1、現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;

2、物流運(yùn)營管理條線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價等。

崗位定位:

分管物流中心運(yùn)營管理工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;

3、熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項目的運(yùn)作管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

4、具有集團(tuán)物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至8-9年;具有5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇5

物流運(yùn)營執(zhí)行總經(jīng)理復(fù)地集團(tuán)復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)倉儲和配送體系的運(yùn)營,制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;

2、對供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營模式和改善運(yùn)營方法不斷提升效率、降低成本;

3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。

任職要求:

1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,其中3年以上管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉服貿(mào)時尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;

4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5、具有良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇6

倉儲物流事業(yè)部總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲物流項目團(tuán)隊的搭建。

1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-42歲之間,個別特別優(yōu)秀人才,年紀(jì)可以相應(yīng)放寬;

2、工程專業(yè),有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司(工業(yè))全過程管控經(jīng)驗。且前期負(fù)責(zé)過大量倉儲物流項目,熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式;

3、有過多項目管理經(jīng)驗,對物流園施工工藝,及多項目管控有豐富的經(jīng)驗;

4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。1、負(fù)責(zé)在國美地產(chǎn)總裁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的所有倉儲物流項目進(jìn)行統(tǒng)籌管控。(物流項目從前期設(shè)計、成本控制、招投標(biāo)管理以及工程管理等)完整項目管理;

2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設(shè)計、后期建設(shè)等各環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行管理;

3、負(fù)責(zé)完成全國各倉儲物流項目團(tuán)隊的搭建。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇7

物流集團(tuán)大件事業(yè)部副總經(jīng)理蘇寧易購蘇寧易購集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作;

2、對標(biāo)行業(yè),持續(xù)推進(jìn)倉配全流程標(biāo)準(zhǔn)化,推廣精益生產(chǎn),提升作業(yè)效率,強(qiáng)化蘇寧大件倉配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位;

3、推動服務(wù)創(chuàng)新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的市場占有率;

4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式,對全國各區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營情況實(shí)施有效管控,提升區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

5、總部及全國各子公司大件倉配管理團(tuán)隊建設(shè),人員配置規(guī)劃,人才培育及考核激勵。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有大件倉儲配送運(yùn)營或規(guī)劃工作經(jīng)驗,熟悉第三方倉儲業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點(diǎn);

3、具備精益生產(chǎn)理念及實(shí)際推廣能力;

4、了解行業(yè)發(fā)展,有一定的職業(yè)敏感度及高度;

5、良好的知識儲備,具備團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)下屬的能力。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇8

倉儲物流副總經(jīng)理中燁化工中燁(上海)化工有限公司,中燁,中燁化工,中燁職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理;

2、根據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系;

3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負(fù)責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;

4、根據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標(biāo);

5、根據(jù)平臺需要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;

6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運(yùn)營。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;

3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應(yīng)商合作資源;

4、擅長大宗倉儲項目計劃、運(yùn)營分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理;

5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行能力,服務(wù)意識與合作意識強(qiáng)。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇9

物流總經(jīng)理工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作,完成經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)控管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)物流規(guī)范和管理體系建設(shè)、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

3、負(fù)責(zé)公司公司的整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作、財務(wù)、人事等管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司物流團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì)管理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;

5、負(fù)責(zé)提升公司物流營運(yùn)管理能力,保證運(yùn)營質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;

6、對物流經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告;

7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作,完成經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)控管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、負(fù)責(zé)物流規(guī)范和管理體系建設(shè)、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

3、負(fù)責(zé)公司公司的整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作、財務(wù)、人事等管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司物流團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì)管理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;

5、負(fù)責(zé)提升公司物流營運(yùn)管理能力,保證運(yùn)營質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;

6、對物流經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告;

7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇10

物流公司業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

4、審查各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎勵;

5、確保各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上,合并后給上司審閱;

6、指引各區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的操守

8、長期協(xié)助各分區(qū)(營業(yè)網(wǎng)點(diǎn))或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn),給予增值。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇11

物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理)天地匯上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運(yùn)寶,百及崗位職責(zé):

1.完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級交代任務(wù),完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);

2.根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;

3.依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴(kuò)大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;

4.協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運(yùn)營人員對已開發(fā)客戶運(yùn)作進(jìn)行推進(jìn),促成運(yùn)作正常化;

5.負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機(jī)處理;

6.嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;

7、全國均可分配。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;

3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;

4、能夠管理銷售團(tuán)隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)是什么篇12

物流地產(chǎn)投資總經(jīng)理投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

6、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;

3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實(shí)、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

投資開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;

2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

6、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;

3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實(shí)、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。