財務總監職責工作報告
只有了解和履行自己的職責,一個人才能夠更好地完成工作,同時也能夠幫助組織更好地發展壯大。寫財務總監職責工作報告要注意什么?這里給大家提供財務總監職責工作報告下載,供大家參考。
財務總監職責工作報告篇1
1、依據集團財務體系和財務管理制度流程,開展所在區域財務管理工作,包括但不限于財務、成本、稅務,預算、會計核算及監督、財務分析等;
2、根據集團財務管理制度,結合所在區域實際,完善所在區域財務管理制度和工作流程、內部核算的組織、指導和數據管理體系;
3、審核所在區域各項目(子公司)各項財務文件與財務數據,提供真實、準確的財務數據
4、定期向集團財務總匯報所在區域所有項目(子公司)的經營狀況、經營成果、財務收支情況,并定期對經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測,為集團提供財務分析數據及財務改進方案;
5、負責稽查所在區域所有項目(子公司)各項財務、稅務工作,使之準確、合法、合理;
6、參與集團重大投融資決策優化資本結構和資本配置;
7、重點維護所在區域同稅務、工商、銀行等部門的關系,協調溝通處理日常各項涉稅以及外聯事務;
8、管理財務團隊,審定財務團隊成員的任免、晉升、調動、獎懲事項;
9、培訓培養財務人員專業知識以及相關法規知識。
財務總監職責工作報告篇2
1、依據公司發展戰略和上市規范要求,建立、健全財務管理制度和規則;
2、主要負責推動公司IPO項目;
3、在總經理領導下,組織制定并領導實施年度投融資計劃;
4、協助領導班子策劃并實施公司年度、季度和月度經營計劃;
5、負責財務團隊的建設、管理與培訓,提高整體專業水平;
6、組織對子公司和相關部門財務制度執行情況的監督稽核,發掘存在的問題;
7、負責公司財務管理工作,控制資產負債結構,確保公司整體保持良好的財務狀況;
8、負責與相關外部及上級單位對接,包括但不限于上級控股單位財務部、銀行、外部監管部門、稅務部門等,維護公司利益;
9、負責組織和協調公司內外部審計工作,建立、組織實施和完善內外部審計工作流程,開展日常審計、高層管理人員離任和年度審計;
財務總監職責工作報告篇3
職責:
1、負責制訂和完善公司會計核算制度、財務管理制度等,并進行財務監督和管理;
2、組織完成公司年度財務預算工作,并監督預算完成情況;
3、組織完成公司年度財務決算及財務報表審計工作;
4、組織完成公司整體經營情況財務分析,并提供合理化建議;
5、負責公司稅收籌劃與管理,協調和維護稅務機關關系;
6、協助配合資金部門做好資金計劃管理工作;
7、組織公司財務團隊進行會計準則、稅收政策、財經法規等學習培訓和指導;
8、負責公司財務信息系統建設。
任職資格:
1、全日制大學本科及以上學歷,財會、審計、金融或相關專業,具備注冊會計師資格優先;
2、10年以上工作經驗,其中5年以上財務管理工作經驗,具備上市企業財務總監經驗;
3、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資等領域知識;
4、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;
5、具備較強的組織、溝通、協調能力,良好的表達能力;
6、敬業、工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
財務總監職責工作報告篇4
1.負責組織公司財務會計核算,實行財務監督。
2.負責組織擬定公司年度利潤計劃、公司及部門年度預算草案、部門年度目標初步方案。
3.負責組織公司中長期財務規劃進行評估,并提出建議。
4.負責審核公司各類財務報銷、資金劃撥和財務報告與報表。
5.參與公司所投項目投后管理的財務審核。
6.研究探討金融及財稅等政策,采取適合公司利益___化的財稅方案。
7.建立和維護募資渠道,督促資金部完成募集任務。
8.審核私募基金設立與備案相關協議、文書。
9.負責組織資金的收支和調度,提高資金使用效益,防控資金使用風險。
10.負責公司財務制度建設。
11.負責部門團隊建設與管理。
12.領導交辦的其他工作。
財務總監職責工作報告篇5
1、負責財務管理體系建設,包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進行監控;
2、負責財務管理制度的總體設計和質量控制,包括統一會計制度、財務制度等;
3、負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制;
4、財務信息化建設,督導不斷完善,持續發揮其功能作用和提高使用價值;
5、負責公司總體納稅籌劃的監督監控,持續降低稅收成本,享受稅收優惠政策,減少涉稅風險;
6、負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協調工作,解決重大往來事項;
7、負責本部門與其他部門工作關系的協調管理工作;
8、負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養,不斷提高專業技能和管理水平;
9、負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會計檔案的安全完整;
10、參與公司重大經營決策的制定和分析,進行經濟效益論證,提供合理化建議;
11、參與公司的經營分析會和其他專項會議,提出管理建議和意見;
12、完成領導交辦的其他工作任務。
財務總監職責工作報告篇6
⒈了解在當前銷售策略下的市場狀況。
⒉組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
⒊參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
⒋負責重要內審活動的組織與實施。
⒌掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
財務總監職責工作報告篇7
1.貫徹落實集團、實業公司財務管控工作要求,負責匈牙利威斯卡特公司財務工作整體推進與完成。
2.參與公司重要經濟問題的分析和決策,為公司的生產經營、業務發展等事項提供財稅方面的分析和決策依據。
3.負責主持匈牙利威斯卡特公司的日常財務活動,負責匈牙利威斯卡特公司會計核算及財務管理工作。
4.識別、評估并告知領導團隊影響業務部門的內部和外部財務管理問題,建議并實施行動計劃和解決方案。
5.為部門提供計劃、預算、定期報告、差異分析、資本支出方面的指導,并為所有部門提供資源,協助他們達到業務部門和公司標準。
6.指導制定和實施稅收、資本、內部控制和會計程序,以確保資產的管理、保護和價值___化。
7.分析財務業績,以確定業務機會,評估降低成本的舉措,并建議行動。
8.監測各種財務指標,以分析趨勢,促進解決問題,并確定和實施糾正措施。
9.協調公司與政府、財政、銀行、工商、稅務等部門的關系。
財務總監職責工作報告篇8
1.擬定部門年度工作計劃及工作總結,組織建立和完善部門規章制度和工作流程
2.戰略制訂與決策支持:從財務的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰略的執行情況。并制訂和落實財務戰略和年度計劃,保證公司的整體戰略實現
3.財務制度編制:組織編制并完善資金使用管理制度、財務成本、核算制度、財務分析制度、固定資產管理制度、管理費用攤銷制度等
4.預算管理控制:負責企業預算管理控制工作。從整體上組織預算的編制、下達、實施及其達成情況的跟蹤和分析,協助總經理和各部門確保預算的達成
5.會計核算:規劃、組織、監督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經營狀況是否真實,各會計工作是否按公司要求規范操作;確保會計信息的.及時性和準確性,為公司各項經營決策提供財務數據支持
6.財務管理:規劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施,控制資產負債結構,組織進行財務分析、資金管理,確保公司整體保持良好的財務狀況
7.納稅管理:整體規劃企業稅賦,使稅務風險降至最低。依法納稅,合理避稅
8.部門管理及團隊建設:財務部門隊伍建設,對部門人員進行積極有效的激勵、監督、專業指導及考核,營造積極的工作氛圍;建立部門專業知識培訓體系,提高財務人員的專業技能
9.外聯:負責對外商聯工作。加強與稅務、金融、中介機構、學術團體等的溝通和聯系,保持良好關系
10.完成公司領導安排的其他工作
財務總監職責工作報告篇9
1、搞好財務核算,嚴格執行各項經費開支標準。根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
2、負責各項會計事務處理,正確設置會計科目,數字真實憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。
3、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司內部月度、年度報表,做到帳表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。并做好會計檔案管理工作,做到安全、保密
4、經常檢查收支情況,及時清理貨款到賬情況,并根據收款情況進行登記;分析費用升降原因,提合理化建議,及時向經理反映本單位經濟活動情況。
5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管,不得交予他人,出納借出后需督促其及時歸還。
6、在公司群通報每日到賬金額,并登記在案,每個款項備注對應的業務員姓名,方便后續查詢,并不定期的查看銀行的到賬款。
7、定期購買發票,并根據客戶需要開具發票或收據。
財務總監職責工作報告篇10
1、在集團公司財務總監直接領導下,根據《會計法》等相關規定建立并執行公司財務核算和財務管理制度;
2、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整記賬,審核財務報表;
3、編制并執行財務預算,擬訂資金籌措和使用方案,有效審核、控制和使用資金,確保正常費用開支;
4、對公司資產安全、財務信息以及開發、施工經營活動中產生的重大問題及時反映和跟進監督;
5、進行成本費用預測、控制、核算和考核,督促公司有關部門降低消耗、節約費用、提高效益,加強成本管理,對存在的問題找出升降原因,提出改進措施;
6、掌握金融、財政、稅務政策動向,做好稅收策劃和資金籌措、運用和管理工作。負責銀行、稅務、財政等有關職能部門的協調工作;
7、參與重要經濟合同或協議的研究、審查,對每個工程項目的執行情況進行全過程監控;
8、負責指導、管理、考核本部門人員的工作;
9、完成領導交辦的其他工作
財務總監職責工作報告篇11
1、根據公司總體發展戰略,全面主持財務管理及內部控制工作,為公司的經營發展和投資等事項提供財務分析和決策依據;
2、負責公司財務制度的建立和完善,建立健全科學、系統的符合公司實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控審計體系,并進行有效的內部控制;
3、對公司投資項目所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經濟的籌資方式;保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
4、有效監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
5、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。
財務總監職責工作報告篇12
一、負責檢查核算、監督集團及其全資子公司、控股公司財務狀況,查閱帳簿和其他會計資料,核對集團財務報告、營業報告和利潤分配方案等財務資料;
二、宣傳貫徹落實國家有關財經政策、法規,組織制訂企業財務管理和會計核算實施細則;及時研究國家的各項政策對企業經營過程中產生的影響
三、組織領導集團財務部門開展財務管理和會計核算,協調企業各職能部門的關系,保證財務部門正常的工作秩序;
四、組織制定集團年度財務預算和財務成本計劃,并負責組織實施和考核;
五、審核集團重要財務事項,對發生的重大違紀事項負有直接責任:
1.審核集團月、季、年度各類會計報表和財務報告,并對報表和報告的正確性負責;
2.負責集團各類資產盤盈、盤虧及損失的審批,并負責組織查明責任;
3.負責各類資產的轉移和租賃的審核;
4.確定集團產品價格的定價原則,簽發企業內部結算價格,審核業務合作合同;
5.正確計算集團成本費用,并對成本費用變動情況查明原因。
六、參與集團經營決策和項目投資決策,對項目效益可行性提出主導意見,并承擔相應決策責任;
七、負責集團籌資活動,權衡籌資成本,掌握企業資產負債結構,發現問題負責向企業負責人提出解決意見;
八、組織領導集團會計電算化工作,并做好與有關部門的協調工作;
九、搞好集團各級財會人員的崗位技術培訓工作,不斷提高財會隊伍業務素質。;
十、定期將財務系統出現的重大事項或異常財會信息及時匯報公司最高管理層,必要時上報董事會。
十一、檢查核算、分析、監督企業重大經營管理決策的執行情況;
十二、檢查監督公司的財務傳遞程序,財務處理程序,財務管理模式的合規性。
十三、分析、監督各種財務考核指標的準確性及完整性,定期將考核結果報公司最高管理層。
十四、檢查監督資金管理,合理核算各項資金定額,定期進行資金預測、分析,積極融資,搞好綜合平衡。
十五、檢查監督財政、稅務、金融政策的執行情況,使企業財務工作向正規化方向發展。
十六、組織企業定期和不定期的財務大檢查,根據工作需要,不斷更新內容,制定檢查標準,揭露問題,堵塞漏洞,使財務工作逐步走向規范。
十七、完成管理層及董事會交代的其他工作。
財務總監職責工作報告篇13
一、業務職責
1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
二、管理職責
1、組織建設
(1)、參與討論公司部門級以上組織結構;
(2)、確定下級部門的組織結構;
(3)、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的和任職資格,提交給總經理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。
B、面試
(1)、進行直接下級崗位的初試;
(2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
(3)、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
(1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;
(2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
(1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;
(2)根據總經理確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效、考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
(1)、匯總,并與總經理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)、負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
財務總監職責工作報告篇14
1、利用財務核算與管理原理為公司經營決策提供依據,協助制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
2、建立、健全體系,對財務部門的日常管理、公司年度預(決)算、資金運作等進行總體分析及控制;
3、參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務及對外投資、等經營活動提供建議和決策支持,并參與風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
4、對公司進行整體籌劃與管理;
5、與財政、等相關政府部門及銀行、證券、會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;
6、精確的監控和預測現金流量,確保資金的合理使用,保持公司資本和負債的合理結構;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
財務總監職責工作報告篇15
職責:
1、根據國家有關財務制度、會計準則及公司相關規定,制定財管制度,完善財管體系;
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益;
3、依據公司發展規劃編制公司年度總預算,經批準后負責監督和管理各部門年度預算的執行和完成情況;
4、執行財務方面的決議、決定,會簽涉及財務收支的業務計劃、經濟合同、經濟協議等,對公司日常財務資金運作進行監控;
5、依據財務制度審核各個部門的各項費用支出,并確認支出的合理性,對各項費用支出進行控制;
6、依據公司的經營要求,疏通融資渠道,籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求;
7、審核所有資金支出項目,審核公司資金流向,杜絕不合理開支,有效降低成本;
8、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門工作效率,增強團隊精神;
任職要求:
1、財管相關專業大專及以上學歷,有上市財務籌備經驗優先;
2、5年以上相關工作經驗,具備較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,有良好的融資渠道和經驗;
3、熟悉國家和本地金融政策及相關財稅法律法規,精通財務制度及流程管理;
4、具有良好的抗壓力、溝通能力和協調能力;
財務總監職責工作報告篇16
1、負責建立和完善公司財務管理體系;
2、負責組織編制公司年度財務預算,監督財務預算的執行與實施;
3、負責財務系統內部管理與團隊建設,確保高質高效的完成工作任務;
4、負責公司與金融機構,投資機構的聯系;
5、負責融資渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃;
6、負責公司對外投資、融資事務;
7、負責公司對外稅務協調事務;
8、負責拓展并維護公司與資本市場的關系;
9、與外部信貸機構保持良好合作;
10、審核公司資金賬戶和資金運作健康度。
財務總監職責工作報告篇17
1.根據企業中、長期經營計劃,組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準;
2.建立健全賬務核算體系,滿足公司內部經營管理和外部稅務等部門的要求;
3.建立健全內控制度,以財務管理為抓手進行內控管理,控制經營風險;
4.負責稅務籌劃,熟悉稅務政策,合理全局節稅;
5.負責財務部門建設,不斷提升財務團隊業務能力和工作效率。
財務總監職責工作報告篇18
1、負責對外按照會計準則要求進行財務核算,單體及合并報表編制,以及年度財務審計對接。(新三板掛牌要求出半年報和年報)
2、負責外部融資對接及跟蹤,包括銀行借款、股權融資等財務相關事項。
3、負責公司資金管理,合理安排資金的收付計劃,保證合理的現金流情況,確保資金成本的合理性。
4、負責日常費用報銷、采購付款等審批,對費用與采購實施有效的內部控制管理。
5、負責公司項目總賬(內賬)及項目明細賬目核算安排,項目日報、項目月報、公司月報等管理報表編制及分析,建立與公司績效考核體系相關的項目核算體系。
6、對于公司長期發展規劃,包含資本市場、業務發展、公司管理等方面提出財務相關的專業建議。
7、負責整體把控公司稅務相關安排及稅務風險把控,對接稅務部門。
8、全面負責管理財務部的日常工作,完成總經理或者董事長交辦的其他事項。