市場經理職責是什么
職責能夠有效地防止因職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。怎么寫出優秀的市場經理職責是什么？這里給大家分享市場經理職責是什么，方便大家學習。
市場經理職責是什么篇1
1)負責制訂產品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計劃;
2)負責現有競爭產品的調研、評估及編制報告;
3)負責對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數據分析;
4)負責市場推廣活動的審核及配合執行;
5)負責審核總部市場活動費用的計劃和總部及區域醫學費用的計劃、報銷與統計;
6)負責審核區域醫學費用的申請、預算內各區域活動費用的報銷與統計;
7)負責解答并處理產品不良反應;
8)負責組織制定部門年度重點工作計劃，對整年部門目標和工作計劃的達成情況進行年度述職和分析匯報;
9)負責組織制定和優化部門內部工作流程和管理制度，監督執行;
10)負責制定本部門人員的職責分工，組織與指導員工完成工作任務和員工績效考核內容，對員工進行績效評價、分析與提升;
11)負責組織制定部門月度工作計劃，監督執行，定期進行總結分析
12)負責落實總經理安排的其他事務。
市場經理職責是什么篇2
1、協助客戶經理開發和拓展重點客戶及大客戶，推廣和銷售"信用和賬款管理服務"
2、在日常銷售過程中，通過團隊名單冊、網絡搜索、電話、Email、方案文書、客戶拜訪、出席會務活動等方式，了解目標企業的經營情況，向客戶經理反饋相關信息，幫助客戶經理與目標企業達成合作
3、日常商務對象包括目標企業的&39;企業負責人、高級管理人員、財務負責人、信用控制經理、資產管理業務負責人、法務負責人等
4、客戶目標群以國內各行業的制造業為主
市場經理職責是什么篇3
1.根據校區全年銷售目標制定并執行合理的年度、季度、月度市場計劃;
2.制定全年市場推廣策略、費用預算及預估;
3.負責行業競爭對手信息收集、分析;
4.管理并指導市場各部門市場人員合理有效的開展市場工作;
5.建立品牌領先優勢，選擇最優廣告宣傳渠道;
6.定制市場部工作職責、工作流程工作規范;
7.協助處理緊急、重要事項。
市場經理職責是什么篇4
1、熟練掌握所管物業、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細了解業主的(使用人)的基本情況;
2、根據服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃;
3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施，人員的選配和管理;
4、負責監督和指導本部門人員工作質量，提出人員發展建議，并完善內部管理辦法;
5、負責本部門人員工作區域和崗位劃分，人員管理;
6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質;
7、定期提報本部門日常采購，本著節約的原則，控制費用支出;
8、負責本項目年度能耗測算，并提出節能降耗方案，報公司審批后執行;
9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業主或外界的聯系并將信息反饋給物業服務中心和相關部門;
10、負責項目報修問題的協調、分配和跟進;
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收;
12、對所分管區域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案;
13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神;完成領導交辦的其他工作任務。
市場經理職責是什么篇5
1.根據公司戰略規劃和營銷目標，全面計劃、安排、管理市場部工作;
2.基于部門職能范圍，對公司經營目標進行分解，制定部門年度、季度與月度工作計劃;
3.基于部門工作計劃，確定各崗位的季度與月度工作目標;
4.根據工作需求優化部門崗位與職責設置;
5.協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
6.制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵;
7.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
市場經理職責是什么篇6
1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算，并控制相關費用支出，節約企業管理成。
2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。
3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施，審核市場推廣方案，定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷，買贈活動，路演活動等)
4、組織市場專員開展市場調研工作，了解競爭對手動態，及時掌握市場信息，并整理成文提交公司領導，以此提供給公司做出決策依據。
5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項，配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃，在市場實踐中搜集整理亮點案例，并及時復制推廣到各個經銷網點。
6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作，督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。
7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
8、通過客戶回訪，做好客情公關事項，建立良好的客戶關系，積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息，配合銷售部門及時解決客戶售后工作，樹立公司優良的品牌形象，提升客戶滿意度。
9、負責建立市場信息系統，收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔，并整理成文提交公司領導。
10、按時完成網頁更新信息，在公司所有對外廣告中添加網址宣傳，做好淘寶、微店的`運營工作，以期能使傳統銷售和網絡銷售有機地整合。
11、做好門店管理工作，每月不定時完成門店拜訪工作，巡店過程中不斷發現問題，總結問題，并給出合理解決方案，及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法，避免產品出現滯銷與長久積壓。
12、完成總經理交辦的其他工作事項。
市場經理職責是什么篇7
1.根據營銷戰略結合各片區市場實際情況，制定符合公司戰略的營銷方案計劃和利潤目標，，分配到各片區市場執行;(主要負責云南市場)
2.監督和促進各片區市場任務的執行，并定期組織績效考核;
3.負責區域市場的策劃和推廣，統籌及管理，組建并領導高效的市場團隊。
4.有序推進市場機制的建立、健全工作，根據市場需求進行市場定位、分類，并建立符合本公司發展的市場管理機制;
5.建立部門培訓和學習機制：培訓新進市場人員;定期組織在職人員的學習和提高;
6.組織大客戶及大項目的戰略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關工作;
7.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
8.制定危機處理預案，及時、妥善處理客戶異議和危機公關;
9.做好部門內部管理及其他部門的內部協調工作，與各部密切配合，完成各項工作。
10.領導安排的其他工作;
市場經理職責是什么篇8
1、負責對外拓展公司業務;
2、負責與行業企業領導洽談合作，承接服務;
3、策劃、組織并實施市場宣傳活動;
4、負責渠道、銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領團隊完成銷售任務。
5、協助總經理建立全面的公司發展戰略，制定銷售戰略和方案;
6、通過展會、會議等形式尋找市場機會，整合資源，定制市場營銷方案;
7、拜訪客戶，維護合作客戶關系，促進銷售;
市場經理職責是什么篇9
1、全面計劃、安排、管理市場部工作。
2、制定年度營銷策略和營銷計劃。
3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
7、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃。
8、負責企業品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。
9、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
10、擬訂并監督執行市場調研計劃。
11、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。
12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
市場經理職責是什么篇10
1.負責零售門店的陳列和形象的管理和日常維護
2.店面形象：裝修plan的提交,審核設計方案、裝修完工驗收;及時發現裝修過程中的問題,并協調管理裝修供應商
3.路演：內部溝通策劃路演活動，制定好活動方案、路演結束后，進行活動評估和總結
4.訂貨會：提交訂貨會議計劃:會議時間、場地、參會代理商名單、會議人數、預算
5.促銷活動籌備：制定發放名單和明細;促銷期間的目標量設定及達成的跟進;促銷總結
6.針對終端門店督導進行管理：規范終端團隊的行為;考核績效;并確保終端門店的執行力
7.掌握電腦城店面的捆綁需求，溝通電腦城洽談位置;評估位置和成本;追蹤捆綁店面業績達成，跟進問題的改善
市場經理職責是什么篇11
職責：
1、協助經理和業務員執行區域的經營指標和工作計劃，營銷中心后勤工作，做好考勤管理、績效管理、薪酬核算、營銷數據管理、宣傳物品庫存管理;
2、做好日常事務工作，負責有關文件的收發、送、催辦、立卷及客戶檔案的歸檔，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理;
3、協助經理和業務員執行本部門和客戶的市場活動計劃，做好客戶管理;
4、認真執行公司的各項制度和各項流程;
5、配合其它部門的相關工作。
崗位要求：
1、男女不限，25-35歲，專科及以上學歷;營銷類相關或管理專業，有經驗者優先考慮;
2、能熟練掌握PPT、excel、word等辦公軟件及網絡應用，具備主持能力;
3、工作認真負責，有責任心，辦事穩重細心，具有良好的職業道德，良好的`溝通、協調能力，較強的責任感與敬業精神。
市場經理職責是什么篇12
1、主要負責開拓市場，開發各種市場渠道，負責校區相關的市場活動，確保每月中心需要的到訪量
2、能積極開拓新項目，新業務;負責聯絡和拜訪客戶;負責渠道關系的開拓、建立、維護;
3、按公司要求完成市場任務，負責公司的市場策劃方案實施，完成市場目標;
市場經理職責是什么篇13
1、制定發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓電力行業業務，與客戶、同行業間建立良好的合作關系;
3、制定全年產值計劃，控制市場計劃工作的方向和進度;
4、分解產值任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃;
7、市場團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
8、輔助合同的談判工作;
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
市場經理職責是什么篇14
職責：
1、負責組織渠道的開發、建設和維護;
2、組織、帶領所屬人員開展市場調研工作，分析同行業竟爭機構的渠道活動，及時掌握市場信息、相應的調整渠道活動策略;
3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;
4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動;
5、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本;
6、負責與外部媒體、高中、大學及相關社會機構建立良好的合作關系;
7、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作;
8、負責所帶領團隊的管理工作，協助配合市場總監完成市場部內部管理工作;
9、完成上級臨時交辦的工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、5年以上教育或移民行業市場工作經驗;
3、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力;
4、有較強的創新能力，創意概念及良好的溝通能力，具備較強的組織策劃能力;
5、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
6、有抗壓能力，良好的帶領團隊完成任務;
7、形象好、氣質佳者優先考慮。
市場經理職責是什么篇15
1、負責線下門店裝修、設備安裝的工程籌建和管理;
2、負責工程各階段的施工順利進行，密切跟蹤裝修工程、設備安裝進度;
3、負責門店前期工程條件談判;
4、負責工程前期預算和招投標支持;
5、根據施工圖紙全面落實裝修、設備施工工程;
6、協調解決工程施工過程中遇到的技術問題。協調各專業之間的配合問題;
7、負責協調同業主、物業、街道等相關部門關系，確保施工正常進行
8、負責完成工程施工目標、進度目標、質量和安全目標;
9、施工完成后，組織進行全面驗收;
10、負責門店設施的保修和維護管理，及時處理相關問題。
市場經理職責是什么篇16
1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。
1)拍攝品牌形象POP，設計、制作企業形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。
2)設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。
3)將市場的宣傳物料分發到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動。
1)制定全年活動目的、策略、計劃。
2)按計劃準備并執行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動。
3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關系，便于市場宣傳及活動。
3、根據品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象的.完美展現。
1)確定本品牌VM策略，協助營銷策劃部設計、完善品牌VM。
2)新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等。
市場經理職責是什么篇17
1、協助首席執行官建立、維護與當地政府職能部門間的良好關系，及時執行和跟進相關業務工作;
2、參與項目市場調研，跟進各類項目，及時做好會議記錄和合作備忘;
3、配合部門同事做好市場相關基礎工作，完成領導交代的其他工作。
市場經理職責是什么篇18
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的.保密措施;
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;
9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護;
12、負責與醫學會等專業機構建立聯系;
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的支持;
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。