明確職責能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。裝飾公司的經(jīng)理職責怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享裝飾公司的經(jīng)理職責，希望對大家有所幫助。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇1

1、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;

4、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù);

6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

8、負責貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應的管理制度;

9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進行評估，并做出相應的應急預案;

10、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇2

崗位職責:

1、負責項目的整體運作;

2、負責工程質(zhì)量和服務質(zhì)量的各項監(jiān)督與管理工作;

3、負責貫徹落實公司工藝標準、質(zhì)量標準、驗收標準并具體執(zhí)行情況，保證達到要求，保障客戶的權(quán)益;

崗位要求:

1、項目管理經(jīng)驗豐富，曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術(shù)負責人、項目經(jīng)理，成功負責過2個以上項目

2、具有獨立從事工程各個階段管理的`實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團隊合作精神及服務意識;

3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié)，熟知裝修行業(yè)施工驗收質(zhì)量標準及規(guī)范，熟練運用質(zhì)檢工具。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇3

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負責單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關(guān)領導呈報工作進展情況。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司主管領導的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、工作范圍：

1、負責工程前期準備階段。

（1）熟悉圖紙，根據(jù)建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。:

（2）負責組織進場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負責下屬各級按進度計劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。

（7）組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。

（8）單項工程結(jié)束后，負責與建設單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財務部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

（2）組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）工程驗收后，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）定時上報工程進度表。

四、領導責任：

1、對工作目標完成負責。

2、對單項工程成本控制負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。

五、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇4

1、在技術(shù)總工和董事長的領導下，參與、配合項目的設計、業(yè)務、投標工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過程中完成項目的安全、質(zhì)量、進度、成本、資料和經(jīng)濟指標的責任人;

2、負責各項及施工工藝，并組織各項目部實施周、月、季、，協(xié)調(diào)各項目進度，保證質(zhì)量;

3、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標準、施工定額、工藝，對項目管理規(guī)定嚴格執(zhí)行;

4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質(zhì)量、進度、成本控制及經(jīng)營及預測、分析、控制的能力，具備與甲方、監(jiān)理、總包、設計、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;

5、負責檢查施工員、質(zhì)量員的“技術(shù)交底”、安全員的“安全環(huán)保交底”，建立“合同動態(tài)管理”臺賬，與班組洽商工期、范圍和質(zhì)量要求并與單雙包班組簽定“承包協(xié)議”;

6、負責現(xiàn)場施工過程中工程量變更依據(jù)登記并協(xié)助成本中心辦理簽證;

7、負責每月對甲產(chǎn)值申報、對乙產(chǎn)值確認工作，編制項目進度、材料、人員三大計劃并落實執(zhí)行;

8、負責施工過程中進度、質(zhì)量、安全文明施工、班組協(xié)調(diào)等工作，及時向上級領導匯報項目進展;

裝飾公司的經(jīng)理職責篇5

1、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。

2、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監(jiān)督、檢查。

3、按施工規(guī)范要求對安全、質(zhì)量核對。

4、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。

5、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量。

6、負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

7、負責對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇6

1.根據(jù)國家及地方現(xiàn)行施工規(guī)范制定、完善本公司的施工工藝質(zhì)量標準

2.制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等

3.建立先進的`工程管理體系和施工作業(yè)體系，確保行業(yè)領先水平

4.建設優(yōu)秀管理團隊，參與、監(jiān)督各分部工程管理人員的選拔、錄用

5.制定、修編施工隊培訓規(guī)劃且監(jiān)督實施

6.監(jiān)督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況

7.協(xié)助工程隊長解決重大質(zhì)量事故和投訴

8.指導、監(jiān)督、考核各分部內(nèi)購指標，促進內(nèi)購材料額的不斷提升

9.主持工程管理的日常工作，監(jiān)督、指導、考核各分部工程管理及制度執(zhí)行狀況

裝飾公司的經(jīng)理職責篇7

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。

4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

10、對銷售管理辦法的研究和改進。

11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。

14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。

16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務工作，協(xié)調(diào)售后服務事項。

20、參與協(xié)調(diào)服務質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的&39;申領、投標、調(diào)劑的工作

22、制定服務戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務人員數(shù)據(jù)庫建設規(guī)劃，并督促實施。

25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領導建立銷售渠道網(wǎng)絡，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。

29、根據(jù)市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協(xié)助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

31、參與新服務項目的開發(fā)過程，進行新服務開發(fā)進行評審。

32、組織推進新服務項目的產(chǎn)品化和市場化。

33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務質(zhì)量事故。

35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇8

崗位職責:

1、熟悉國家工程管理相關(guān)政策法規(guī)，能夠全面掌控整個工程施工流程;

2、負責執(zhí)行工程合同，主持項目施工的全權(quán)事宜，做好安全與現(xiàn)場管理工作;

3、有豐富的施工組織經(jīng)驗，較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力，獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作;

4、監(jiān)控項目工程進度，保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項指標的&39;實施;

5、了解室內(nèi)環(huán)境設計相關(guān)材料、質(zhì)量、價格，為工程選材做好準備工作;

任職資格:

1、具有設計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學歷，五年以上工程管理經(jīng)驗;

2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預算;

3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗。

4、能夠完成與工程相關(guān)的談判，可出差。

5、工作作風嚴謹敬業(yè)、細致踏實、學習能力強、責任心強

裝飾公司的經(jīng)理職責篇9

1.遵守公司與工程部的各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦理。

2.認真領會和貫徹工程部經(jīng)理及設計師對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施，對工程成本、進度、質(zhì)量和施工工藝嚴格把關(guān)。

3.參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準備工作。

4.嚴格按編制確定的工程進度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結(jié)和調(diào)整，及時上報經(jīng)理，并根據(jù)完成工作量報設計師審核后申請業(yè)主支付工程進度款。

5.控制工程費用開支和成本核算，對照工程進度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設備的進場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

6.對本工程的工程質(zhì)量全面負責，嚴格按施工程序組織施工，領導員工按圖紙、施工規(guī)范進行操作，總結(jié)工程質(zhì)量、工藝上的各種經(jīng)驗。

7.對工程中的需業(yè)主、確認同意和變更、調(diào)整，及時向經(jīng)理、設計師匯報并催促答復以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。

8.積極配合公司各部門工作，認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，組織工程質(zhì)量自檢，督促工程驗收。

9.組織落實施工現(xiàn)場安全管理工作，嚴禁員工違章作業(yè)，發(fā)生安全事故積極取有效措施，及時上報經(jīng)理。

10.遵守管理單位的相關(guān)規(guī)定，文明施工，樹立工程部形象。

11.完成公司經(jīng)理安排的其他臨時工作。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇10

職責描述:

主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。

任職要求:

1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；

2、工作經(jīng)驗:具有裝飾工程成本經(jīng)理崗位經(jīng)歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經(jīng)驗；

3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預結(jié)算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；

4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業(yè)操守，有較強的執(zhí)行力。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇11

1、負責公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務，對游戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場營銷和廣告投放業(yè)務及團隊管理，人才培養(yǎng);

3、負責制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預算;

4、負責制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司游戲品牌及行業(yè)影響力的&39;建立，進行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡，并跟進執(zhí)行效果及后期總結(jié)復盤。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇12

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、對公司重點發(fā)展的門窗建筑行業(yè)領域進行深入研究，結(jié)合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場動態(tài)制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制，促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格：

1、35歲以上，大專以上學歷；

2、市場營銷專業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；

3、對企業(yè)整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于根據(jù)市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇13

職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作；

2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃；

3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓；

4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標；

5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務；

6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工；

7、負責各裝飾工程有關(guān)合同的審核；

8、及時向總經(jīng)理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè)；

2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，具備全面負責管理的經(jīng)驗，熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢；

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神；

5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇14

1、在總經(jīng)理的指導下，負責市場部的工作。

2、根據(jù)志峰集團市場定位，實施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。

3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。

4、制定年度市場營銷計劃，公共關(guān)系發(fā)展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。

5、負責志峰集團對內(nèi)對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業(yè)推廣和促銷活動，擴大企業(yè)知名度，提高市場占有率。

6、負責與企業(yè)相關(guān)的部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。

7、加強與公司其他部門的`溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保志峰集團各項經(jīng)營措施的完成。

8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據(jù)顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。

9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估，對銷售人員進行業(yè)務指導，不斷提高員工素質(zhì)。

10、在市場部經(jīng)理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。

11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調(diào)查，根據(jù)調(diào)查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。

12、配合上級做好月度營業(yè)任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區(qū)域的業(yè)績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。

13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。

14、負責項目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

15、編制每周每月的走訪報告及銷售網(wǎng)點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結(jié)果并帶領下屬完成訪問任務。

16、進行現(xiàn)場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發(fā)現(xiàn)問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。

17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關(guān)崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。

18、負責本部門員工的管理工作。

19、做好周工作計劃，周業(yè)績統(tǒng)計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。

20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待，感情聯(lián)絡等日常管理工作。

21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。

22、負責做好項目經(jīng)理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。

23、配合項目總監(jiān)，負責做好項目經(jīng)理的業(yè)務技能培訓及現(xiàn)場督導工作。

24、負責做好所負責區(qū)域的項目進程前的檢查工作。

25、配合項目總監(jiān)負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。

26、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。

27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區(qū)域的業(yè)績。

28、完成上級臨時交辦的任務。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇15

1、協(xié)助部門總工對項目設計實施進度管控，協(xié)調(diào)方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；

2、負責與設計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；

3、根據(jù)公司限額設計要求，控制各階段裝修專業(yè)設計經(jīng)濟指標；

4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題，參與大型設備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作；

5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專業(yè)建議；

6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；

7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術(shù)支持；

8、上級領導交辦的其他工作。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇16

技能要求:

產(chǎn)品策劃，需求分析，決策能力

崗位職責:

1.負責自如線下租住類型產(chǎn)品的上新及正在運營的線上品優(yōu)化的管理工作;

2.發(fā)展新產(chǎn)品概念、協(xié)調(diào)跨部門資源研發(fā)新品并確保高品質(zhì)落地;

3.支持和籌備新品發(fā)布會及相關(guān)內(nèi)容;

4.矩陣式管理全國范圍的產(chǎn)品規(guī)模、盈利及成本。

任職資格:

1.五年以上實體產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗;

2.快消品或耐久品產(chǎn)業(yè)優(yōu)先考慮;

3.對顧客和市場有敏銳的洞察且有相應的&39;調(diào)查及分析能力，善于找到關(guān)鍵價值;

4.個性冷靜、陽光、耐高壓、善于傾聽和表達，待人正直，誠實;

5.良好的團隊協(xié)作意識和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇17

職責：

1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

職位要求：

1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關(guān)系;

2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有針對性的&39;制定推廣方案，及具體實施、并積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。

裝飾公司的經(jīng)理職責篇18

一、開工前的準備

1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，設計整個施工方案；

2.熟悉預算；

3.目標利潤的測算確認；

4.確定工期，制定施工形象進度表；

5.有預見性的做好施工的各項準備工作。

二、相關(guān)手續(xù)的`辦理

三、質(zhì)量管理

1.認真記錄施工日記，并對此負責；

2.做好施工中各分項工程的質(zhì)量工藝檢驗記錄，并對此負責；

3.變更項目的管理，并對此負責；

4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進場后根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負責材料的現(xiàn)場審驗和數(shù)量的清點，材料價格的審核，對此負責（部分材料的采購，見《關(guān)于材料配送的規(guī)定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標準；

3.盡量節(jié)約，杜絕浪費。

六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

七、收款。

八、維修服務與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負責。