崗位職責(zé)：

1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源，全面統(tǒng)籌客戶服務(wù)部日常運(yùn)營與管理。

2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

3.不斷提升高端家裝品味與認(rèn)知，注重高端審美。

4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識。

5.接待來訪客戶，介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求，最大化拿下業(yè)務(wù)單。

6.統(tǒng)籌客戶談單，協(xié)同設(shè)計提案與跟進(jìn)設(shè)計進(jìn)度，協(xié)同解決客戶設(shè)計環(huán)節(jié)反饋問題。

7.跟進(jìn)工程現(xiàn)場進(jìn)度與概況，及時主動與客戶對接，盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

8.主動及時回訪客戶，盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

9.管理客戶資源，不斷調(diào)研客戶對設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

10.完成上級交辦的其它事項。

任職要求:

1.男女不限，25-40周歲。

2.中專以上，營銷類、設(shè)計類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗，同等條件下，對高端審美與設(shè)計有豐富經(jīng)驗，或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

4.溝通與談判能力強(qiáng)的設(shè)計或工程人才，有意向做營銷及客戶管理的`也可優(yōu)先考慮。

5.個人有品味，對定位高端有獨(dú)到見解，對高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認(rèn)知。

6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場拓展能力。

7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

8.工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)：

1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計，施工技術(shù)方案，并全面組織實施;

3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

4.參與工程項目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

5.建立項目的.組織機(jī)構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

6.負(fù)責(zé)項目的日常管理，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

7.負(fù)責(zé)各項工程費(fèi)用的收支;

8.做好工程驗收、結(jié)算工作及售后工作。

任職要求:

1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗;

2.大專及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè);

3.持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、全面負(fù)責(zé)高級物業(yè)項目的&39;前期介入、設(shè)備調(diào)試、物業(yè)承接查驗。

2、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理。

3、負(fù)責(zé)二次裝修管理，客戶報修服務(wù)管理。

4、負(fù)責(zé)工程外包服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)管。

5、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗管理，成本控制管理。

6、部門人員建設(shè)和管理。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1.遵守公司與工程部的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦理。

2.認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹工程部經(jīng)理及設(shè)計師對本工程制訂的整體方案和技術(shù)措施，對工程成本、進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝嚴(yán)格把關(guān)。

3.參與工程進(jìn)度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準(zhǔn)備工作。

4.嚴(yán)格按編制確定的工程進(jìn)度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結(jié)和調(diào)整，及時上報經(jīng)理，并根據(jù)完成工作量報設(shè)計師審核后申請業(yè)主支付工程進(jìn)度款。

5.控制工程費(fèi)用開支和成本核算，對照工程進(jìn)度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設(shè)備的進(jìn)場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

6.對本工程的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按施工程序組織施工，領(lǐng)導(dǎo)員工按圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行操作，總結(jié)工程質(zhì)量、工藝上的各種經(jīng)驗。

7.對工程中的需業(yè)主、確認(rèn)同意和變更、調(diào)整，及時向經(jīng)理、設(shè)計師匯報并催促答復(fù)以免影響工期，對工程上的疑點(diǎn)問題提出自己的建議。

8.積極配合公司各部門工作，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，組織工程質(zhì)量自檢，督促工程驗收。

9.組織落實施工現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)禁員工違章作業(yè)，發(fā)生安全事故積極取有效措施，及時上報經(jīng)理。

10.遵守管理單位的相關(guān)規(guī)定，文明施工，樹立工程部形象。

11.完成公司經(jīng)理安排的其他臨時工作。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

2、小區(qū)駐點(diǎn)，開發(fā)新客戶;

3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;

4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。

2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在上機(jī)前要有充足的思想準(zhǔn)備。

3、裝飾公司電話營銷員在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談，要微笑服務(wù)、要真誠、熱情、周到、謙虛、尊重。

4、要不斷挑戰(zhàn)自我，要有突破、創(chuàng)新，要用心去做。遇到困難要及時調(diào)整自己的心態(tài)，不要因情緒影響自己的語言和工作。

5、要做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息。

6、要認(rèn)真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受到你氣度，做好解釋工作，及時反饋信息。

7、裝飾公司電話營銷員要積極參加培訓(xùn)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自己的`業(yè)務(wù)水平，盡快成為行家高手。

8、在有條件的情況下要做好跟單、追蹤，完成營銷的全過程。

9、及時完成上級交辦的其它工作。

10、電話營銷員不要怕拒絕。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

一、業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍

1.配合店長制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計作品的推廣。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

4.負(fù)責(zé)聽取業(yè)主對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。

二、設(shè)計部職責(zé)范圍

1.根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計意圖的相互溝通。

2.負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設(shè)計，并與業(yè)主洽淡設(shè)計方案的整體構(gòu)思。

3.設(shè)計師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。

4.設(shè)計師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購裝修主材。

5.設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計工程項目的全套施工圖的設(shè)計。

6.設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。

7.設(shè)計師負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設(shè)計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。

8.負(fù)責(zé)編制裝飾工程項目報價表。

9.負(fù)責(zé)設(shè)計變更、工期延誤等的簽證工作。

三、項目施工部職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)項目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作，填寫施工人員安排表。

2.負(fù)責(zé)編制項目施工進(jìn)度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計師，各工種施工員對設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底。

4.負(fù)責(zé)材料分析表及實際材料用量統(tǒng)計表的編制。

5.負(fù)責(zé)編制利潤預(yù)測表、含材料用量、人工費(fèi)預(yù)計、毛利預(yù)測等內(nèi)容。

6.負(fù)責(zé)工程項目中的協(xié)調(diào)工作，包括施工人員，場地設(shè)施，工具借用的審批、發(fā)放、材料進(jìn)場安排，現(xiàn)場施工放線、定位工作。

7.負(fù)責(zé)對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)申報。

8.負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為，并對臨時設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

9.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查，對不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員，項目施工負(fù)責(zé)人可自行處理，甚至開除。對質(zhì)量意識不強(qiáng)，不能按設(shè)計要求的施工班組，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計師確定更換新班組。

10.施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫、退庫等工作。

11.負(fù)責(zé)安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

12.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員竣工驗收，并辦理相應(yīng)的驗收報告、移交手續(xù)等；

13.負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)匯總，及臨時水電費(fèi)。

14.對施工質(zhì)量事故，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失，形象損害負(fù)責(zé)；

15.負(fù)責(zé)審核《施工驗收單》。

四、材料采購部職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行初步調(diào)查；

2.負(fù)責(zé)填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)組織材料搬運(yùn)、裝卸等；

4.負(fù)責(zé)填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

5.負(fù)責(zé)倉庫材料的日常管理及材料標(biāo)和維護(hù)；

6.負(fù)責(zé)材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

7.負(fù)責(zé)定期填制庫存月報表并及時上報；

8.負(fù)責(zé)倉庫材料的季度盤點(diǎn)。

五、行政部職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)聽取客戶對工程項目及公司各項服務(wù)質(zhì)量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

2.負(fù)責(zé)公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助店長對公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

4.負(fù)責(zé)定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。

六、財務(wù)部工作職責(zé)范圍

1.負(fù)責(zé)審核利潤預(yù)測表。

2.負(fù)責(zé)對員工各項獎金、福利的實施。

3.負(fù)責(zé)對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經(jīng)理。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)和的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計劃，負(fù)責(zé)裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn);

2、全面負(fù)責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的問題;

3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實施;管控公司內(nèi)部體系、機(jī)構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費(fèi)用，達(dá)到利潤最大化;

4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績目標(biāo)，對公司的業(yè)績、財務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)，提倡正能量，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，控制人員數(shù)量，提升團(tuán)隊人員的能力和實際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運(yùn)營管理裝飾公司的經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷;

2、對裝飾企業(yè)的設(shè)計、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實際的`操作能力;

3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

4、優(yōu)秀的市場公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和團(tuán)隊建設(shè)管理能力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力，良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

1、協(xié)助部門總工對項目設(shè)計實施進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的精裝修設(shè)計管理；

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；

3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求，控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題，參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作；

5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專業(yè)建議；

6、參與收集設(shè)計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；

7、參與設(shè)計類招標(biāo)及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術(shù)支持；

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

一、開工前的準(zhǔn)備

1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，設(shè)計整個施工方案；

2.熟悉預(yù)算；

3.目標(biāo)利潤的測算確認(rèn)；

4.確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；

5.有預(yù)見性的做好施工的各項準(zhǔn)備工作。

二、相關(guān)手續(xù)的`辦理

三、質(zhì)量管理

1.認(rèn)真記錄施工日記，并對此負(fù)責(zé)；

2.做好施工中各分項工程的質(zhì)量工藝檢驗記錄，并對此負(fù)責(zé)；

3.變更項目的管理，并對此負(fù)責(zé)；

4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達(dá)到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進(jìn)場后根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場審驗和數(shù)量的清點(diǎn)，材料價格的審核，對此負(fù)責(zé)（部分材料的采購，見《關(guān)于材料配送的規(guī)定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標(biāo)準(zhǔn)；

3.盡量節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

七、收款。

八、維修服務(wù)與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負(fù)責(zé)。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報工作進(jìn)展情況。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨(dú)處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、工作范圍：

1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

（1）熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計劃，并報主管審批。:

（2）負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應(yīng)計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（7）組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。

（8）單項工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財務(wù)部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗收。

（2）組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）工程驗收后，安排將該工程有關(guān)資料報管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）定時上報工程進(jìn)度表。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

2、對單項工程成本控制負(fù)責(zé)。

3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

五、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場和運(yùn)營；

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定裝飾公司全年的`工作目標(biāo)及預(yù)算，并上報集團(tuán)；

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識；

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)項目進(jìn)程采取不同方式，推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實現(xiàn)利潤；

5、具備團(tuán)隊組建及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項指標(biāo)。

任職要求：

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、八年以上工作經(jīng)驗，在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上；

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源，能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源，獲取項目資源，促成項目達(dá)成并創(chuàng)造利潤；

4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定；

5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式；

6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實施；

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，資源整合能力，執(zhí)行能力。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海內(nèi)外的市場營銷及廣告投放業(yè)務(wù)，對游戲品牌、用戶增長及ROI負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)市場營銷和廣告投放業(yè)務(wù)及團(tuán)隊管理，人才培養(yǎng);

3、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外營銷策略、活動策劃執(zhí)行方案及預(yù)算;

4、負(fù)責(zé)制定手游產(chǎn)品在海內(nèi)外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負(fù)責(zé)公司游戲品牌及行業(yè)影響力的&39;建立，進(jìn)行媒體、展會、大型活動的公關(guān)及營銷事件組織聯(lián)絡(luò)，并跟進(jìn)執(zhí)行效果及后期總結(jié)復(fù)盤。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1.嚴(yán)格遵守公司各種規(guī)章制度，服從組長安排，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

2.參與工程項目合同及施工隊伍認(rèn)定的洽談。

3.負(fù)責(zé)公司的裝修工作，審核裝修合同、設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和裝修預(yù)算。

4.負(fù)責(zé)查驗裝修材料、裝修設(shè)備，核查施工隊伍并對隱蔽裝修進(jìn)行驗收。

5.對裝修過程中的工藝做法和裝修進(jìn)度進(jìn)行檢查監(jiān)督，并控制好裝修造價。

6.對裝修質(zhì)量進(jìn)行檢查并做好裝修結(jié)算工作。

7.做好項目竣工驗收工作，收集整理各項資料，移交相關(guān)部門。

8.負(fù)責(zé)與裝修、施工過程中所涉及部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

9.負(fù)責(zé)與裝修、施工過程中所涉及到的行政主管部門、合作單位進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

崗位職責(zé):

1、別墅大宅私人管家，負(fù)責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的&39;跟蹤服務(wù)工作;

2、制定并實施個人工作計劃，按時完成部門分配的業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷售渠道從而獲得客戶信息;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗，熟悉裝飾行業(yè)市場，建材家居、家裝及高端消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、具有有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)

4、自信者優(yōu)先

其他福利:

1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策

2、完善的培訓(xùn)體系，為你搭建實現(xiàn)行業(yè)精英的平臺

3、優(yōu)質(zhì)者可儲備成為中層管理層

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

第一條為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

第二條工程部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理，通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而實現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效控制。

第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全工程部各項管理規(guī)章制度。

第四條積極主動地完成公司的&39;各項生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。

第五條對開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織項目部編寫工程施工組織設(shè)計。

第六條按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，選派得力項目經(jīng)理組成項目部。

第七條按照公司要求及項目內(nèi)容配合預(yù)算部組織競標(biāo)確定施工隊伍。

第九條檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實情況，檢查監(jiān)督項目部與施工隊簽訂施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)責(zé)任書的情況以及現(xiàn)場安全教育開展情況。

第十條審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃。指導(dǎo)審核質(zhì)檢員編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。

第十一條監(jiān)督檢查工程技術(shù)交底、施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。

第十二條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

第十三條指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

第十四條組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

第十五條參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算、材料使用、臺帳建立及工程資料臺帳建立、整理、歸檔的完成情況。

第十六條妥善處理項目部的解體，進(jìn)行人員重新調(diào)配。

第十七條組織好工程保修及客戶回訪工作。

第十八條樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生

第十九條協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

第二十條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)收集、研究與裝修裝潢相關(guān)的法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)等;

2、參與裝飾工程設(shè)計、造價方面的工作;

3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙現(xiàn)場實施;

4、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決矛盾沖突;

5、了解客戶需求，制定項目目標(biāo)，確保在項目目標(biāo)、進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)及保證措施等項目核心控制環(huán)節(jié)與客戶達(dá)成共識;

6、施工完成后，組織實施對項目建筑工程部分進(jìn)行全面驗收;

7、負(fù)責(zé)工程各部門人員及主管的培訓(xùn)及管理考核。

裝飾公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1、嚴(yán)格按公司規(guī)定、施工管理程序進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題，每周定期檢查各施工現(xiàn)場，匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門，重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審，參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的.質(zhì)量、安全、進(jìn)度、材料成本全面負(fù)責(zé)。

4、主持項目進(jìn)度計劃的編制，領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認(rèn)真實現(xiàn)公司下達(dá)的各項任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系，對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用進(jìn)行審定。

6、負(fù)責(zé)組織對項目實施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進(jìn)度等進(jìn)行檢查和驗收。

7、負(fù)責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進(jìn)行決策。

8、負(fù)責(zé)定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。

9、負(fù)責(zé)主持部門例會。

10、負(fù)責(zé)在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12、負(fù)責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間，每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室